
安徽库房装备整理,还差6个,18岁以上45岁以下,一天150元。重的有叉车。能干两个月,干
150元/天
临时工6-10人日结
库房装备整理,还差6个,18岁以上45岁以下,一天150元。重的有叉车。能干两个月,干的联系安徽
安徽安庆招临时工一名,100元一天八小时,35岁以下,地址,富强新村9栋7号,电话
100元/天
临时工1-2人
招临时工一名,100元一天八小时,35岁以下,地址,富强新村9栋7号,电话
临时工月结
招聘:月薪资3000-4000元做六休一,满25周以上,宝妈优先工作地址:灵璧县 奥泰克公馆咨询电话:
日结工200左右一天,做完就结,活轻松,短期包吃住
200-300元/天
临时工包住包吃20人以上日结兼职
合肥各区域多种岗位可选,
类型丰富多样
每天做完就结,也有三五天的
做一个月或者到年底的都有,
灵活选择适合自己的
安徽合肥补员工打包面包需要识字14每小时现在来-21:30左右48岁以内包吃不扣带餐具
14元/时
临时工包吃
补员工打包面包需要识字14每小时现在来-21:30左右48岁以内包吃不扣带餐具
叉车工3-6个月
叉车工岗位,工作地址位于合肥市。目前为白班,8点上班,下班时间不固定,平均工作10小时,单休,后续可能安排夜班,需能接受倒班。薪资为25元/小时,工作期限不低于三个月,不住宿补贴100元/月。主要负责道口装卸及转运工作,需持证上岗,要求有叉车驾驶经验,并掌握四角定位技能。年龄要求18-50岁,需持有N1证。
兼职日结
日结兼职内容:给出行平台活跃数据需要自己带车,家用普通家庭轿车即可,男女不限,会看导航工作时间自由白天都可以,按照自己的时间定2-3个小时左右200元日结市区内30-40公里岗位要求:驾照3年以上,8年以内的车,年龄21-60岁,不要出租车,不要面包车箱货车,普通汽车即可地点就近选择,海拉尔市详情电话咨询联系电话/杨经理
临时工月结
)【接单备注】接单阿姨需持9项合格体检陪伴师周一到周五18:30-21:30周末2天全天绿地锦天府(牛市口,静居寺,东大路,顺江路,东光,牛王庙,沙河,川大,双桥路等附近)【工作内容】陪伴和照顾4岁女孩,学习,兴趣,行为习惯培养【工作要求】50岁内,大专以上学历,有幼教经验,性格外向【工作时间】周一到周五18:30-21:30,周末2天全天【位置】绿地锦天府【待遇】5000元+月休4天+法定假【报名】小霞
临时工6-10人
志升轩家政第6家门店筹备启航限量招募派单老师10位成熟运营体系|手把手全程帮扶派单老师专属半价活动低门槛入局家政赛道,风口机遇已至!想一起打拼的,欢迎来垂询
药品质量主管
1-1.7万/月
医药检验3-5年大专质量体系管理GMP认证保健食品
芝神堂药业位于大别山腹地的红色将军县——金寨县,是一家专注于灵芝产业链发展的现代高新技术企业。公司建有8000平方米现代化GMP保健食品生产车间,依托“长寿之乡”“西山药库”的优质生态资源,联合国家中医药管理局亚健康干预中心、上海交大农学院、皖西学院及多家权威科研机构,共同打造栎木赤芝研发中心和数百亩深山栎木有机灵芝种植基地。作为首个省级“专家大院”试点落户企业,拥有保健食品批文18项,发明专利与实用新型专利共26项,先后荣获“高新技术企业”“省级农业产业化龙头企业”等荣誉,基地被评为安徽省“十大皖药”示范基地。
工作内容:
1、牵头开展本部门所有GMP文件的起草、更新及落地执行。
2、统筹安排各类请验样品的收样与检验组织工作,及时审阅检验报告,保障检验流程高效有序运行。
3、组织实施洁净区域微生物监测,并定期开展工艺用水、压缩空气等关键介质的检测任务。
4、负责物料与成品的留样管理工作,确保留样规范可追溯。
5、审核批检验记录,主导超标、超常结果的调查分析,参与偏差事件的核查处理。
6、牵头或协助完成检验仪器设备的确认及相关验证活动。
7、配合省、市监管部门及客户开展各类现场审计与检查工作。
任职要求:
1、药学类相关专业,大专及以上学历,性别不限;
2、具备食品或药品生产质量管理经验者优先,熟悉行业法规者更佳;
3、做事细致认真,责任心强,品行端正,原则性强,具备良好的学习能力;
4、富有团队协作意识,作风务实,能承受一定工作压力;
5、掌握计算机基础操作,熟练使用Office办公软件,沟通与学习能力良好;
6、接受过与生产检验相关的专业技能培训。
游戏;手游;端游;米家;米哈游;Steam;FPS
100-300元/天
游戏代练有提成6-10人日结兼职
招募主玩游戏:三角洲,崩铁,无谓契约,绝区零,鸣潮,燕云,原神,等以上的pc端或手游端都可。
1;招募要求;熟悉游戏机制。
2;负责游戏代练服务,确保游戏进度
3;遵守公司规则
4;表现优秀者给予额外奖励
5;保持与客户的良好沟通,提高工作质量
6;根据客户需求,提供个性化方案
7;对工作认真负责,有耐心
食品质量体系工程师
5-8千/月
体系工程师1-3年大专ISO22000/HACCPISO9001内审员资格证
1、全日制大专及以上学历,食品相关专业,了解食品标准、体系等。
2、责任心强,能接受生产一线学习环境,踏实肯干。
3、有工作经验者优先
普工 不体检 可日 结190-250
6-8千/月
质检员品检工餐补高温补贴包住包吃五险一金20人以上日结兼职接受无质检经验其他月休四天不需要出差
薪资福利:
1.日结工资为230-260元/天,月结工资20/h-24/h,月综合工资6500-8000元;,日结工资每天下班发放
行卡或微信支付宝
2.提供免费食宿,可零费用入职。工资可通过银
任职要求:
1.负责产品质检、组装、检测、仓管、打包、物流、操作机台,贴标签等工作,工作轻松简单,人性化管理
人,可带手机
2.工作环境配备饮水机、休息室,手工活不累
舍、独立卫生间、洗衣机
3.提供免费餐食,宿舍为4-6人间,提供夫妻宿
任职要求:
1.年龄要求为16-55岁,学历不限、经验不限
2.身体健康,能胜任工作岗位
3.无需工作经验,新人有老员工带
4.提供身份证原件、复印件、照片、电子身份证
均可安排工作,不查案底!
安徽滁州明天沙河需要三名工170,管吃,城北的优先,九个小时,工资日结,报名电话
170元/天
临时工包吃3-5人日结
明天沙河需要三名工170,管吃,城北的优先,九个小时,工资日结,报名电话
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
工作地点在江苏常州
试样员
5-7千/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责:
1.负责试样的取样、处理及保存工作
2.参与新产品的试制跟进、模具对接及样机装配任务
3.确保试样满足实验标准,保障其质量与完整
4.配合实验室完成试样的归类与整理
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识
2.大专学历,机械相关专业,欢迎应届毕业生应聘
3.能够依据规范准确完成试样的采集与处理
4.工作细致认真,具备责任心,确保试样符合质量要求
安徽库房装备整理,还差6个,18岁以上45岁以下,一天150元。重的有叉车。能干两个月,干
150元/天
临时工6-10人日结
库房装备整理,还差6个,18岁以上45岁以下,一天150元。重的有叉车。能干两个月,干的联系安徽
体系工程师
1-1.5万/月
体系工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 体系建设与维护:负责ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001四大管理体系的建立、实施、维护和持续改进,组织编制、修订及审核管理手册、程序文件及作业指导书。
2. 过程审核与稽查:制定并执行体系日常稽核计划,深入各部门检查体系运行符合性,针对不符合项开具奖惩单并跟进整改闭环。
3. 内外部审核主导:
3.1 主导内部审核员团队实施年度内审计划,跟踪审核问题的原因分析及改善措施,确保问题关闭;
3.2 主导管理评审会议,收集数据,跟进管理评审输出决议事项的落实情况;
3.3 作为接口人主导第二方(客户)审核,统筹审核准备、现场应审及问题点的回复与追踪。
4. 跨部门协调与培训:依据稽核和审核结果,识别培训需求,组织相关体系知识培训;同时作为公正的第三方,协调处理部门间的管理纠纷,推动流程优化。
5. 客诉与支持:协助销售部填写客户关于体系运行情况的调查表;收集并整理月质询会资料,按时提交总经理。
6. 完成上级领导交办的其他工作事项。
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