接受小白！！！带薪培训！！！ 工作内容： 1.负责与客户建立高效、优质的沟通联系 2.协助客户经理完成团队业绩目标 3.提升客户对公司服务的整体满意度 工作地址： 星光68商场B区L2层奥以台球 薪资待遇： 薪资范围8k-30k无上限，多劳多得，零基础可享带薪培训，包教会！奖金福利丰富！ 环境氛围： 地处大型高端商场，交通便利，办公环境时尚年轻，氛围轻松愉悦，保障良好工作状态 福利待遇： 包住包住包住，定期组织团建/聚会/抽奖活动，管理团队年轻有活力、易于交流，岗位正规稳定，无需外勤，晋升机制透明完善 职位要求： 1.身高160cm及以上 2.五官端正，形象气质良好 3.具备较强的化妆技巧及服饰搭配能力 4.欢迎新手加入，符合条件者提供带薪培训 5.具备出色的语言表达与沟通能力 6.若个人能力突出，上述条件可酌情放宽

一、福利 1.免费提供住宿，四室两厅，设备齐全 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 4.生日福利 二、薪资上班时间 1.薪资：底薪4200（200全勤）+提成＋五险 2.上班时间：上午8.30-18.30休周日节假日正常休 超长带薪年假 不定时团建，聚餐，年会等 同事都是00后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训 三、岗位要求 1.年龄17-24之间，男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带，包教包带公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！

岗位职责： 1.利用公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品； 2.配备专属业务导师，全程一对一指导，携手成长、协同提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验； 2.有强烈的收入提升意愿，能够遵守公司各项制度与工作安排。 工作时间： 8：30-12:00,13:30-18:00（8小时）、双休、不加班、法定节假日全部放假 薪资待遇： 无责底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，现金红包拿到手软 如果你是全日制本科，底薪直接加500！985、211多加1000！！ 提供五险

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

对客人进行沟通和售后，维护客人

招聘销售两名，工资面议！月收入2000-20000+，销售是一个自己给自己打工的行业，招有上进心的，爱钱的！精英！

销售人员

岗位职责: 1.负责光伏项目的市场拓展与销售推进 2.对接客户，深入沟通需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障项目高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉光伏领域或对该行业有浓厚兴趣 4.无底薪结构，介意者请勿投递

1.一个月保底10个客户对接2.谈单能力3.学习能力

招聘机修工一名，工资一万，铲车一名，工资6500一个月，有意者电话联系

招聘：楼栋管家主管 薪资：4000-5000元 有相关工作经验者优先 需要建立并维护与业主的良好关系，通常要求对责任区域内业主的“知晓率”达到100%。新交付楼栋要主导入户拜访、装修手续办理；成熟期楼栋则要定期组织社区文化活动。同时，作为投诉处理的终结点，主管需牵头处理升级投诉（如噪音、养犬纠纷），并制定针对特殊群体（独居老人、孕妇）的关怀方案。

重庆市秀山土家族苗族自治县京东招空调安装/维修，学徒也可以，要有责任心，工作细心负责勤劳肯干

商业综合大楼配电及维修工作！需责任心强做事认真懂基本电力维保！各方面胜任可进职主管

招聘：长白班质检员月入4500+ 薪资：4.5千-5.5千 江津双福～莹淇 主要是做:汽车内饰塑料件、摩托车覆盖件、汽摩灯具及军品系列 装配工20人(长白班，25-45岁，工资计件，不包吃，包住，工资5000左右) 以下需要有相关经验(25-45岁) 装配检验2人(长

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

岗位职责: 1. 负责商业地产拍卖项目的全流程运作，涵盖活动策划、组织实施及现场执行 2. 对接客户并开展需求调研，提供专业化的商业地产咨询与解决方案 3. 协助客户推进拍卖流程，指导投标材料准备并支持其参与竞拍环节 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员高效协同 2. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速熟悉商业地产领域知识与拍卖操作规范 3. 工作积极主动，责任心强，能够在高强度工作节奏中保持稳定表现

不需要打电销！！！我们不是电销公司！！！极少加班！！！ 各项月度奖金每个月都发，不用等到年底的年终奖 假期放假按照国家法定假⽇不加班！随便出去玩 【公司介绍】元佑企业管理股份有限公司成立于2012年3⽉，总部设于⼴州，⽬前总部+7个省内外城市分公司上百人的团队。自2014年开始聚焦金融公司的培训、宣导正规合法的经营，已累计为超过8000家金融居企业、600000金融从业者提供过培训辅导。使命是提升整个金融行业的口碑，培养这个行业更加多的优秀企业家。 【我们需要你做的】 1、通过各种营销方式，为企业提供课程培训和咨询服务 2、配合主管做市场推广工作，包括市场分析、企业合作谈判、活动组织策划 3、通过课程培训，激活并持续跟进老客户，达成复购及转介绍 4、帮助企业解决学习后落地问题，不断发掘客户潜在需求 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度   【我们要找的你】 1、大专及以上学历，接受优秀应届毕业生！欢迎来学习喔。 2、形象好气质佳，有优秀的沟通能力、谈判能力及商业头脑 3、具备较强的学习力、执行力，进取心，强烈的市场竞争意识，能够高效完成绩效指标   【学习培训】 1、入职后提供系统化的入职培训，随岗培训 2、只要你愿意进步，我们会有广阔的学习资源 3、公司提供免费的培训课程 4、集团不定期有集训   【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司 往管理发展：培训顾问——培训主任——见习院长——分院院长——大区区长——公司合伙人 往讲师发展：培训顾问——培训主任——见习院长——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师     【福利体系】 （1）入职签订劳动合同，买五险 （2）薪资：底薪递增式！试用期5000，往上晋升就是6000-15000+提成8%-15%+月度奖金+年终奖+激励奖 （3）年度综合月薪10000-15000，入职一个月的员工平均薪资8000-10000，TOP月薪20000-30000； （4）婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日 （5）提供完善的入职培训+在职培训机制 （6）月度团队、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、生日会 （7）晋升空间大，每年2-3次加薪考核、述职晋升 （8）公司定期提供下午茶   【职位亮点】 1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具备社会责任感和使命感的事业 2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、企业家高端管理精品课程免费学习 3、获得高端优质人脉资源，拓宽眼界和打开格局 4、成长速度比大部分同龄人快，在培训行业干一年，顶你在其他行业干三年 5、晋升路径大，只要你能力强，不看工作年限，今年提倡“一人一座城”，我们目前已经在成都、武汉、苏州、北京、重庆等城市设立分公司，今年正在不断开拓全国市场，设立更多的分公司。 6、公司团队年轻化氛围好，定期组织团建活动，令你在紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。   【工作时间】 工作日：周一至周五，销售也是双休，国家法定节假日正常放假 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.5小时）

是真的不加班，无考核，早九晚六，周末双休 聘办公室室内轻松岗位，无需外勤！！！工作内容极其简单 无责底薪＋绩效(全职)+奖金 舒适的办公氛围(可听音乐、享零食)与优质办公环境(甲级写字楼) 广阔的职业发展与晋升通道 不要求相关行业经验，入职前培训及入职后专人带教 免受风吹雨打日晒之苦，在冬暖夏凉的办公场所内安心工作 公司按时发放薪资，从不拖欠 [我们能够提供] 1、无需外派，不出差，和谐融洽的工作氛围 2、依法享受节假日正常休假 3、定期调薪、五险、生日庆祝、节日福利、月度季度年度激励计划 机会就在眼前，抓住它 让你的收入与实力同步提升！！！ 4、销售冠军奖励1000，亚军奖励800，进步显著奖300，多项奖金等你赢取

加入我们，成就万千美好姻缘 接受小白，公司提供五险 工作内容： 1、公司配备手机与电脑，无需外出，不涉及电话沟通，全程线上办公； 2、借助公司提供的海量客户资源（精准、实时、有需求），通过企业微信与客户交流，挖掘客户需求，推动签约成交 薪资待遇： 底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+额外奖励，转正后月收入可达6000元以上 工作时间： 朝九晚六，午休2小时，每周单休，法定节假日按规定正常休假

岗位职责： 1、通过多元渠道与客户开展高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标；（涵盖线上小程序等相关产品） 2、维护公司现有客户关系，持续拓展新业务领域； 3、负责客户到厂参观接待相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑； 3、具有销售工作经验者优先录用。

薪资待遇： 无责底薪+40%高提成+奖金+五险，努力冲业绩月薪轻松破万！5号发薪，绝不拖欠！ 上班时间： 9:20-19:00，月休4天，固定休息周天，节假日正常放，不打卡超自由！ 岗位职责： 1.耐心解答客户咨询，维护友好关系； 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 岗位福利： 1.奖金补贴：工龄奖，生日福利，节日福利，各种奖励，团队奖等 交通超便利！楼下公交/轻轨直达，下班直接冲去嗨！拒绝职场焦虑，这里只有真实高薪、自由氛围和顶配导师！

知产销售岗位职责: 1、公司提供业务手机、客户开发渠道，客户自己跟进开发，主要方式：微信沟通； 2、开拓新客户：收集、整理客户信息，挖掘客户知产需求，建立客户联系，促成业务合作; 3、维护老客户：通过线上、线下客服方式解决客户的咨询问题，提供优质服务并建立深度合作; 4、通过各类有效渠道(公司资源、网络媒体等)，开发目标客户；完成月度及年度的业绩目标和任务。 岗位要求: 1、有知产、专利相关的半年左右工作经验优先， 2、大专及以上学历，专业不限， 3、较强的沟通能力；学习能力， 4、积极而富有责任心，具有良好的职业素养，性格外向； 5、愿意挑战高薪，能承受一定的工作压力;

不是贷款！不打电话，我们以网络销售为主，线下辅助支持，诚邀有志之士加入！ 工作内容： 1、利用抖音、视频号、朋友圈等线上渠道发布公司提供的房源信息。 2、及时回复客户在各平台的咨询，提供专业法拍房相关解答与服务。 3、无需电话推销，客户通过线上平台主动联系顾问，只需将意向客户引导至公司完成签约即可，无需外出带看，因法拍房价格显著低于市场价，成交效率高，新人易上手，普遍当月即可开单。 任职要求： 1、不限经验，入职后有专人带教，并提供系统化的专业知识培训。 2、对销售岗位有兴趣，具备良好的沟通表达能力。 3、有房产或法拍相关从业经历者优先。 福利待遇： 1、工作时间：9:10-17:40，周末双休，法定节假日正常休假，享有超长春节假期。 2、无责任底薪2500-5000元+阶梯提成（最高可达70-80%）+多项奖金+五险，月综合收入1.5万元以上。 3、定期下午茶、团队建设活动、生日福利齐全，只要你愿意加入，我们始终欢迎！

职位详情 1、负责公司洗碗机产品及相关配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极拓展新客户资源，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与合作策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交各类销售报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程主动协调解决售前、售中及售后环节中的各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保账款在规定账期内及时回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专及以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和组织协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能有效传播公司品牌形象，维护企业专业形象，独立完成销售任务及回款指标； 7、为人正直诚实，态度坦诚，敬业负责，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

招聘岗位：营养代表 招聘区域：重庆 招聘人数：3人 薪资待遇：7000+月，不包含季度超额奖金，五险一金，业绩达标者每年享有调薪机会。 任职资格: 1. 教育背景： 本科或大专及以上学历，医学、药学、营养学等相关专业优先。 2. 工作经历： 具有两年以上奶粉、药品、营养品或健康保健品渠道工作经验，了解营养推广相关业务。 3. 能力要求： 具备扎实的医学或营养专业知识，能准确理解并掌握产品信息，拥有良好的表达能力和团队协作能力。 4. 年龄*****。 有意者请发送简历至： **************** 或致电咨询：***********