岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （出差公司承担，不需要自己垫资，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

公司分发客户，有相应的客户渠道途径；积极开发新客户，寻找销售机会，完成销售业绩； -维护老客户关系，提高客户满意度；建立良好的长期合作关系； -负责公司环保设备产品的市场开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划； -收集一线市场反馈信息，为产品改进及新产品研发提供建议； -分析市场动态，把握行业发展趋势，制定有效的销售策略； -参与或主导重要客户的谈判，签订销售合同，并负责合同执行过程中的协调与问题解决； -定期拜访客户，了解客户需求，提升客户粘性； -配合市场部门进行产品推广活动，提升品牌影响力。 【任职要求】 -具备较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神，能够承受较强的工作压力； -熟悉环保设备行业优先，有相关行业销售经验者优先； -优秀的市场洞察力和分析能力，能及时捕捉市场机会； -良好的人际交往能力和客户服务意识； -具备一定的市场分析、营销策划能力，能够独立完成销售目标； 福利待遇： （1）高无责底薪+高提成+高奖金综合工资5000-10000； （2）上班时间：朝九晚六、上六休一，享有国家规定的法定节假日； （3）公司附近有多条公交线路及地铁5号线，通勤便利； （4）室内工作，环境良好。 （5）可随时上岗。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、出差补贴、朝九晚六、有午休时间，试用期提前转正、年轻技术化团队。

1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望

不需要你有很多工作经历只要你有挣钱的心能挣多少钱完全取决于你勤不勤快入职全程师傅手把手教学开一单就挣一单钱不压工资工作时间自由钱就在你脚底下就看你愿不愿意弯腰去捡

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

春熙路太古里销售4500包住宿-成都5k-10k

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

招聘销售，要求能吃苦耐劳，能按时完成领导安排的工作，年龄22-35岁之间，学历不限，工资面议

我公司主要生产销售减隔震产品，隔震支座、阻尼器等。工作区域:凉山州、阿坝州、甘孜州及成都大范围销售。能吃苦耐劳，灵活变通，阳光积极

成都市锦江区招拆除/运渣

公司直招C1司机3-5名， 要求C1驾驶证满三年以上， 主要负责旅游景点市区酒店车站酒店的接送，公司配车，不买车不看征信，0费用入职。 月收入7600+奖励，综合8000-10000左右 有意电话联系

甘孜藏族自治州雅江县招随车吊司机

找挖机驾驶员

招3名日结工人，200~400一天。接受新手，长期有吃住，一直有活干。主要配送日用百货等。定点取货。抓紧联系我!

因公司业务需要特招聘业务成员

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 任职要求： 1具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2学历不限，有学习意愿和成长潜力即可

招聘：tiktok运营 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、负责Tiktok店铺的日常运营管理，包含账号管理、上架优化产品、促销推广、内容制作、数据分析、粉丝增长等；2、制定有效的销售策略和推广活动，提升销售额和转化率；3、研究竞争对手的营销手段和推广策略，及时把握市场趋势；4、基于产品销售情况，按照公司要求做好产品备货计划和安排。任职要求：1、大专及以上学历，英语4级及以上，2年以上美区tiktok运营经验，有3C数码类经验者优先；2、熟悉Tiktok平台运营规则和打法，熟悉平台机制和用户特性，有成功打造爆款的经验者优先；3、热爱短视频，对市场热点比较敏锐；4、熟练掌握办公软件，能够对销售数据进行深入分析；5、有良好的团队合作精神和敬业精神。

老意法4楼4227档 韩系 实力老店 高薪诚聘 ⭐销售2名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ ⭐买手3名 店铺主营韩系风格 店内氛围好，待遇优厚 待遇详细面谈 联系方式: 微同步

岗位职责 1、负责目标市场TO B大客户的开发、关系维护及业务推进； 2、精准把握客户需求，提供专业且可行的服务方案，并完成商务洽谈与签约，实现合作落地； 3、制定明确的销售战略与执行规划，凭借高效执行力保障销售目标顺利完成； 4、在新媒体及短视频营销传播方面提供有力支持，助力销售转化； 5、具备服务大型客户的能力，能协调并推动客户积极参与公司组织的各类市场活动，持续提升客户满意度； 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年及以上大客户销售工作经验； 3、擅长撰写销售类文案； 4、具备良好的沟通表达能力； 5、拥有市场拓展能力及强烈的服务意识； 6、了解新媒体在销售中的协同作用，具备相关认知与应用理解；

我们是一家去年港股上市的互联网企业，主要销售的是我们自主研发的一款SAAS智能营销软件—T云，面对的是所有B端企业客户（非个体户），通过人工智能和大数据帮助企业在线上展开网络营销 【薪资与福利】 1、无责底薪＋高额提成+丰厚年终奖； -无责底薪4500→7200→最高底薪10800，业绩高底薪高（没有试用期！） -提成比例9%-29%，阶梯式提成，成交5万，提成接近一万 -入职即购买五险一金和签署正式劳动合同，每月15日准时发工资 2、上班时间：9:00-18:30，国家法定节假日带薪休以及带薪年假。 3、员工福利：节假日福利、生日会、定期团体活动、下午茶、聚餐、团队旅游等； 4、晋升空间：双通道发展：*专业线*（销售顾问→中级销顾→高级销顾→专家）&*管理线*（经理→中级经理→高级经理→总监）晋升路径清晰； 【工作内容】 1.利用公司提供的资源，运用电话、微信、陌生拜访、新媒体等渠道寻找潜在客户，邀约并拜访客户； 2.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售（当你还不能独立谈单的时候，团队经理会手把手带你）； 3.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，实现销售机会到销售产能的最大转化 【任职要求】 1.专科及以上学历，专业不限，接受小白；（接受应届生、实习生！） 2.对互联网行业有浓厚兴趣且考虑在营销领域发展； 3.有较强的学习能力和适应能力。 确儿八十招人，深聊滴滴我！！！

工作职责： 先了解一下我们能为您提供什么？ 1、有竞争力的薪酬：试用期无责任底薪5k+业绩提成+额外绩效，人均年收入20-30万（前提是您全力以赴~）； 2、全面的福利保障：确保周末双休，入职即缴纳五险一金，额外提供补充医疗险，享有带薪休假、团建经费、生日及节日礼品、育儿补贴、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：配备公关支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队对抗激励等（在享受基础薪资与提成之外，还能收获多重奖金~）； 4、系统的培训体系：针对不同阶段的销售人员，开设专项课程与训练营（分公司设有专业培训部门，提供一对一指导）； 5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月与10月开放晋升通道，一年两次机会，公开公平公正~）； 6、人性化的作息安排：周一至周五上午9:00-下午18:00，周末双休，法定节假日均按国家规定执行； 7、便捷的办公位置：成都市高新区仁和新城国际广场A座2602，地铁五号线市一医院站C口直达。 接下来我们需要您做什么？ 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求制定个性化的员工福利解决方案，推动福利类产品成交； 2、熟练掌握公司产品知识及销售政策，严格执行销售流程，达成既定销售指标； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关职能部门，持续提升客户满意度。 任职资格： 我们也有一些期待： 1、全日制本科及以上学历，年龄25岁以内（2023届及2024届毕业生），具备半年以上销售工作经验，此为硬性条件（作为管培生定向培养，招聘画像清晰，请理解）； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公耗材/人力资源服务/管理咨询/健康体检等相关行业经验者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。

任职要求（学生/副业/灵活就业者优先） -时间自由：每周可工作≥4天，每日≥4小时 （建议时段：工作日上午9:00-11:00或下午 15:00-18:00) -本地资源：熟悉成都1-2个核心商圈（提供常住 区域匹配） -基础装备：智能手机＋交通工具（单车/电动车 均可） -特质需求：敢开口、目标感强（无需经验，通过率＞90%的岗前培训） 转正晋升机制（核心激励） 1转专职BD条件： _连续两月成交≥50家 -首充率≥团队前30% 直升专职BD：享无责底薪，收入立涨60%+ 2.兼职专属福利： -每月TOP3奖励：300-800元现金 -首充客户复购追加5%分润

成都武侯区找工作！饿了么活动岗超舒服 不想卷高压电销？不想死磕KPI？ 来我们这儿做饿了么商家活动专员，自由又好赚～ 工作内容 负责区域内饿了么商家优惠券活动报名 就是帮商家上外卖平台的优惠活动，难度比电销低太多！ 薪资结构（真实不画饼） • 底薪3000（含300全勤） • 阶梯提成：每单5元起，完成度120%提6元，200%提10元/单 • 日均指标轻松完成，超额还有额外现金奖励！ • 在职平均薪资4k-6k，TOP选手能冲8k+ 神仙福利&环境 • 公司有冰箱+微波炉，带饭党福音，再也不用天天吃外卖 • 老板超nice，同事氛围融洽，没有勾心斗角 • 工作环境干净舒适，9:00-18:00，午休1.5小时，单休周日休，有法定节假日 岗位要求 经验不限！学历不限！只要你认真靠谱、沟通顺畅就行～ 结果量和过程量二选一完成，不会逼你死磕数据，摸鱼别太过分就好 工作地点：成都市武侯区迈空间国际中心 有意向直接戳我！在成都找一份舒服又能赚钱的工作真的不难～

一、岗位职责 1、市场拓展与渠道开发：通过电话沟通或实地拜访，面向食品/百货类连锁超市、生鲜连锁、酒水/快消品代理商、TOB供应链平台等行业资源，结合网络渠道、行业协会等多种途径挖掘潜在客户，完善客户信息档案，拓展合作渠道，构建多元化的业务合作关系。 2、客户开发与关系维护：定期走访客户，掌握其经营动态与需求变化，通过高效沟通与服务跟进，提升客户体验，增强合作稳定性与长期粘性。 3、合作谈判与项目管理：主导商务对接，制定契合双方发展的合作计划，跟进项目落地进度，联动产品、供应链及运营团队，保障执行效率与成果达成。 4、跟踪行业趋势、竞品动向、消费行为及市场机会，评估合作项目的实际成效，提炼优化策略，持续提升业务转化能力。 二、任职要求 基础条件： 1、年龄20-50岁，性别不限，学历不限，无犯罪记录； 2、具备1-3年商务拓展或相关工作经验，拥有酒水/快消品代理、连锁便利、生鲜零售、本地商户等客户资源者优先考虑。 核心能力：具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、数据解读能力及问题处理能力，可独立完成门店运营诊断并输出可行方案。 职业素养：能适应互联网节奏，具备较强抗压性与协作意识，品行端正，诚实守信，始终以公司目标为导向开展工作。 加分项：了解抖音本地生活、美团、饿了么等本地服务平台运作模式者更佳。 岗位待遇预估 薪酬结构：月综合收入6000-20000元（含底薪+提成+冲单奖励+补贴+绩效奖金等） 福利体系：定期组织团建活动、实行弹性工作制、享受带薪年假、节日礼品、员工旅游等多项福利。 工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30，周末采用单双休轮休制，法定节假日正常休息。 发展空间：每3个月组织晋升考核，晋升路径为BD→BDM→城市主管→城市经理→区域经理→大区总监→项目合伙人，配套提供管理培训、业务进阶课程及专业能力提升支持。 行业趋势 即时零售正处于快速增长阶段，企业依托数字化手段推动商家成长与产业回暖，对BD岗位在创新思维、快速响应及跨部门协同方面提出更高标准，需同步推进传统渠道深耕与新型合作模式探索。

招聘我是认真的，谈恋爱都没这么认真过,入职即购买五险一金！节假日带薪休假！最重要的是真的能赚钱，不要觉得月入过万是梦，在我们这是真的，真的真心找工作想挣钱的人欢迎你加入我们这个大家庭！！！！不当咸鱼当王者！ 【薪资待遇】 无责底薪7000+提成10%-50%+奖金 （不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 【工作内容】 公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核资质进行邀约，客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约! 【福利待遇】 入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假年度体检生日礼物生日派对快速晋升(2个月一次晋升机会)定期团建国内外旅游等等 【任职要求】 1、年龄20-33岁有没有经验都可以，公司没那么多规矩，合适年轻人 2、性格开朗，积极进取。 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入!!!

无经验可投，零基础友好。 **新人成长保障：免费专属销售培训 无需担心零经验！入职即享「从0到1」销售全流程免费培训：覆盖产品知识、客户沟通、成交技巧、心态管理、产品应用教学，搭配1v1导师手把手带教，帮你1星期快速上手，1个月独立开单。 **技能免费学：不花一分钱，变身专业销售 公司承担全部培训成本，无需报课！培训包含实战模拟（如客户异议应对演练）、行业案例拆解、CRM工具实操，结业即掌握可直接落地的销售技能，助力长期职业发展。 任职要求： 学历：学历不限，专业不限； 经验：0销售经验也能来（免费培训帮你快速上手，不用怕不会）； 核心要求：能接受主动开发客户（线上/线下）、愿意花时间跟进订单，不怕被拒绝，想靠自己出力多赚钱； 岗位职责： 参与免费实战培训（只教开单能用的：比如怎么一句话抓住客户注意力、怎么谈价格不丢单），学完就能直接用在客户沟通里，快速推进成交； 主动开发客户（公司提供获客方向，不用你瞎摸索），通过电话、线下拜访等方式沟通需求； 跟进客户订单流程，促成签约，拿提成——跟进得越勤、成交越多，收入越高。 公司提供的支持：销售技能培训；行业资深老销售带领上岗；给予每个销售老板身份、老板专属办公室、接待服务、试锅服务、公司应用师上门服务客户；入职公司免费分配精准客户；公司有明确的客户归属规则，从制度层面杜绝“翘客”行为；没有层级吃差价；收益机制透明优厚：销售过程中产生的全额价差收益归你所有，无截留、无分成。 产品：调味料全品类覆盖。 公司拥有自动化、数字化专利生产线，确保产品品质及供应，强大的研发团队为您的销售过程提供全阶段保障。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5. 参与团队协作与销售会议，及时同步项目进展与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

1，本店经营20余年，现拥有20多家连锁门店，现车资源丰富，常备在售车辆达700余辆。信誉良好，客户络绎不绝，成交转化率高。（即便是新人月均也能销售10台以上）（普通员工每月可售出20多台）（部分车型单台提成可达5000元以上） 2，订单分配公平透明，按顺序接单，无内部争抢客户现象，团队氛围融洽，同事间相处轻松自然。 3，企业福利优厚，提供餐补、全勤奖励及多项卖车激励政策，单项奖励金额普遍达数千元，公司几乎每月组织团队出游，日常饮品、冰淇淋免费供应。 4，管理层性格温和，沟通顺畅，不随意发脾气。欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入，期待你的主动联系。 5，如有意向请直接电话沟通，简单交流即可明确意向，因日常事务较忙，优先回复主动来电者。 本公司深耕二手车领域十余年，具备远超行业平均水平的专业积淀。目前在售车辆稳定在700辆左右，团队规模近八十人，股东成员十余位。始终坚持成就员工、助力员工创业的发展理念，坚守初心不变。过去五年内，已有十余名员工成功晋升为公司股东，未来我们将持续推动更多员工在更短时间内实现身份转变！ 在成熟市场中，二手车交易量普遍高于新车，我国虽尚未完全达到该阶段，但二手车销量逐年显著增长（数据可查），未来必将迈向与发达国家相同的市场格局。因此，这一行业的发展潜力巨大，前景广阔。 我们对此充满信心。 要求：持有效驾驶证且驾驶技术熟练者即可报名，岗位将根据个人情况合理安排。 公司福利： 1、餐补+五险 2、每月团建聚餐，零食饮料自由享用 上班时间： 早上8:30—下午6:30 月休4天，支持调休，法定节假日额外增加一天休息 薪资待遇： 底薪＋提成＋餐补＋奖金＋全勤奖 年轻人当有理想与追求，期待你为梦想而来，加入我们的大家庭。只要你有能力，我们必定为你提供施展才华的舞台。诚邀你的加入，携手并进，共赴未来！

绵阳各区县招聘户用光伏业务员，业务经理，业务合伙人，前景广阔，收入丰厚，有意电话联系