1.公司精准分配客户，不需要打白名单，通过上线+电话对接客户 2.对接客户案件咨询，梳理需求、沟通洽谈，顺利促成合作委托 零基础小白可应聘，无需法律专业功底 全程系统化教学

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成都找工作看过来 招聘：网约车租赁销售专员 底薪3000 业绩提成8%起步～25%封顶 朝九晚六 月休4天 不加班不熬夜 零基础带薪培训 一对一老带新 门店办公不用乱跑， 1. 负责成都本地网约车司机招募、车辆租赁、以租代购业务咨询与成交； 2. 线上微信对接意向司机，线下门店接待来访客户； 3. 讲解租车、以租代购方案，跟进意向促成签约； 4. 维护老司机资源，做复购和转介绍。 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，学历不限、有无经验均可； 2. 性格开朗，有赚钱欲望，能接受销售抗压； 3. 愿意主动微信跟进客户、接待到店司机； 4. 有车行、房产、保险、网约车、地推经验优先。 5.新人一对一老带教，教你聊司机、讲政策、签单，踏实做月薪轻松过万，多劳多得上不封顶。

任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

成都市青白江大量招光伏业务员，你跑路我出钱，兼职全职都可以，价格高谈成材料，有意者联系

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

负责在外面喊客拉客， 把有意向旅拍店客人带到店里来成交 ，性格外向，胆子大，能主动问游客，脑子灵活有技巧，能拉到客人的

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J38LJ0068 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0032 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

今天海底世界兼职，必须有地推销售经验工作时间：12点，干到点人数：1工作内容：室外卖票，不是一直干，轮流宣传，室内可以休息，室内有空调凉快薪资：100要求：外向不害羞，必须有经验，男女不限，长裤，鞋子没有要求，没有业绩要求报名：名字电话一张生活照，18。

主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

招聘要求： 1、18-35岁，生熟手均可，纯销售岗位，全天需要回复信息 2、性格开朗，有良好的沟通能力，自律性强， 3、工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时，大小周，长白班 4、薪资待遇：底薪+提成 5、上班地点:新塘万达附近 月入5500-15000元（上不分顶）

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与销售策略提供支持 4.协同售前、技术、运营等内部团队，推动跨部门协作，保障客户服务全流程顺畅 5.完成个人销售目标及公司下达的业绩指标，定期提交客户分析与业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2.有较强的责任心与抗压能力，能适应阶段性出差或客户现场工作 3.熟悉所在行业基本业务逻辑，具备客户关系管理（CRM）工具使用经验者优先 4.学历不限，工作经验不限，有B2B销售、大客户管理或行业解决方案经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养

1.大专以上学历，性格开朗活泼，善于谈吐 2.完成每天提供的客户资源对接，维护 3.法学和市场营销专业优先

1. 工作模式：纯坐班，无需自主开发客户 2. 工作时间：早九晚六点半，周末双休 3. 薪酬福利：无责底薪3100元+月度/季度/年度奖金（新人综合1w+，上不封顶）；缴纳社保，享受国家法定假期；提供团建聚餐、年会及免费培训学习机会 工作职责 1. 基于公司提供的客户名单，深度挖掘客户信息与需求，定制适配的方案并完成初步沟通。 2. 负责客户申请资料的完整性审核与合规性校验，确保资料符合业务标准后对接业务经理与合作渠道。 任职要求 1. 市场营销或相关经验，具备客户对接经验者优先。 2. 能快速理解客户需求并匹配对应方案，细节把控力强。 3. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能高效对接业务经理与渠道方，推动流程闭环。

岗位职责： 1.负责大客户开发、维护与深度服务，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，推动合同签署及项目落地执行 3.定期拜访客户，收集需求与反馈，协同内部资源提升客户满意度 4. 分析行业动态与客户需求，协助优化产品/服务策略 5.完成年度销售目标及关键客户指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备较强抗压能力 3.目标导向，逻辑清晰，能独立策划并推进复杂项目 4. 具备行业资源或B端客户服务经验者优先 5.学历不限，专业背景不限，有成功大客户案例者更佳

阆中区域光伏业务员 1. 底薪 + 高额提成，结算准时稳定，成熟合伙人待遇优厚。 2. 不懂行业、不懂流程免费专业培训，专人一对一带跑带教、全程帮扶，小白也能快速上手。 3. 只负责摸排、收集村里愿意出租屋顶装光伏阳光棚的农户信息就行。 4. 紧跟国家新能源扶持新政策，机遇难得！ 适合：阆中本地各村老乡、想做副业、空闲时间多、想在家增收的朋友，欢迎加入一起挣钱！

1.资源免费提供：优质精准客户资源。高净值客户资源； 2.电话邀约及微信网络邀约客户，到公司现场一对一产品匹配，商务洽谈； 3.现场帮助客户快速选择出成功率高的金融机构，成本更低的金融产品； 4.帮助客户花最少的时间融到更多的资金； 5.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续； 6.协助优质客户填写资料，录银行系统，协助客户银行视频面签； 【上手时间】;新人最快上岗2-3天就开单，新人小白到公司60天，月薪10万；小戴应届毕业生，来公司第一个月月薪3W【2个大客户】 工作时间：早9晚6点 中午休息2小时 周未都双休。再也不用被死板的时间束缚，工作生活两不误~ 薪资待遇：底薪5000＋企业高提成（面谈），多劳多得！只要你努力，钱包鼓鼓不是梦！ 工作地址：成都奥园国际中心写字楼1126

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位详情 抖音账号交易岗位职责: 1、负责在抖音、小红书平台上寻找筛选有购买和出售意向的商家; 2、通过网络沟通工具(如抖音/QQ/微信)，或获取商家联系方式沟通开发客户; 3、负责多方面精准掌握商家需求，为其提供抖音账号转让交易服务; 4、做好账号匹配，协调交易价格、跟进账号交接流程，促成最终合作; 5、定期维护已成交客户，转化客户，深度挖掘客户，保持良好的服务口碑。 任职要求 1、18-28岁，男女不限;有销售经验优先，性格开朗活跃优先 2、接受零经验，免费带薪培训，包教包会， 3、良好的沟通表达能力和思维逻辑能力; 4、学历不限，积极好学、自律严谨，有强烈挣钱欲望。 岗位福利： 无责底薪:3.5k+5%-25%提成综合在7k-15k这个区间、 综合年度13-15薪奖金福利(全勤奖、个人奖金、目标奖、年终奖) 春节半个月以上超长假期、 00后超年轻团队 同事好沟通 不死板 上班氛围愉快

招聘：养老销售 薪资：2000-8000元/月 模块 具体工作 客户开发 地推扫街（医院、社区、菜市场）、电销、短视频获客、老客户转介绍 接待转化 带看房间、讲解服务、解答家属疑虑、促成签约 客情维护 已入住老人家属回访、节日关怀、续费提醒、转介绍挖掘 数据管理 每日录入客户信息、跟进记录、销售报表 任职要求 年龄20-45岁，**不限，学历不限 有销售经验优先（房产、保险、保健品、教培均可） 吃苦耐劳，擅长与中老年人沟通，有亲和力项目 标准 底薪 2000元+ 500元绩效 提成 首单500元/床，第二单起800元/床，月度冠军额外奖1000元 综合收入 8000-15000元/月（卖10张床=底薪3000+提成8000=11000元） 福利 包吃住（员工宿舍+员工餐）、月休4天、带薪年假、节日红包 晋升 销售主管→销售经理→合伙人（享团队提成+年终分红） 精准客源：总部投流+社区合作+医院转诊，每日分配5-10条线索 专业培训：3天带薪培训（养老知识+销售话术+带看技巧） 成交保障：院长陪同谈单、试住体验、限时优惠政策 快速开单：床位紧张（30张），供不应求，平均7天成交1单