岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2. 具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3. 熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

产品：办公家具 办公桌，老板桌，文件柜，职员办公桌，办公椅，办公沙发，前台，培训桌等等 岗位职责 1、客户主动开发：依托公司现有B端经销商资源、展会资源，自主通过多渠道挖掘海外办公家具B端客户，包括经销商、贸易商、工程采购商等，搭建自有客户资源池，独立完成新客户开拓、洽谈、签约全流程。 2、客户维护与深耕：负责现有海外老客户的日常维护、需求对接、订单跟进，定期回访客户，挖掘复购、增量订单及代理合作机会，提升客户粘性与单客户产值。 3、业务全流程跟进：精准对接客户询盘、报价、打样、合同签订、生产跟进、出货、售后对接等全环节，把控订单细节，及时处理客户问题，保障订单顺利落地。 4、市场调研与复盘：跟踪海外办公家具市场趋势、竞品动态、当地采购需求，收集市场反馈，同步优化产品推广方向与销售策略，配合公司外贸业务升级。 5、业绩目标达成：完成公司制定的个人销售业绩、新客户开发指标，定期做好业务数据复盘与工作总结。 任职要求 1、大专及以上学历，英语读写流利、口语沟通顺畅，可独立完成全英文客户洽谈、邮件往来、视频会议对接，无沟通障碍。 2、具备外贸主动开发思维和能力，不依赖被动询盘，有自主拓客、谈单、逼单能力，有家具、建材、家居品类外贸经验者优先。 3、熟悉外贸出口基本流程，了解报关、物流、结汇基础常识，有B端客户开发、经销商合作对接经验优先。 4、目标感强、抗压能力强，做事主动高效，具备良好的商务谈判能力、客户维护意识和团队协作精神。 5、有无经验均可，优秀应届生、外贸新人愿意深耕实体行业、长期发展者可培养。

一、工作内容 1、借助国际站、谷歌、Facebook、义乌购等外贸渠道与客户沟通并促成交易 2、负责客户订单全流程跟进，包括对接采购、产品报价、下单及进度追踪，确保订单顺利完成 3、公司主营五金卫浴类产品，如水龙头、水槽、下水管及配套浴室用品 二、岗位要求 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，年龄20-32岁，积极进取，有业绩导向者不限专业（欢迎优秀应届生应聘） 2、具备目标意识，能承受工作压力，执行力强 工作时间：上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00 薪酬待遇：底薪+高额提成+奖金+补贴，收入与业绩挂钩，多劳多得，业务团队普遍月薪过万 企业福利：提供中餐补助、生日福利、工龄工资、五险、岗位晋升机会、培训学习、团队旅游等多项福利

岗位职责： 1.开发海外客户，通过邮件、社交平台、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，能独立完成信用证审核、报关单据制作及物流安排 4. 分析市场趋势与客户需求，协助优化产品定位与营销策略 5.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的英语听说读写能力，能熟练进行商务沟通 2. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 3.有责任心、抗压能力强，具备优秀的沟通协调与谈判能力 4. 熟练使用Office办公软件及ERP系统 5. 对外贸行业有热情，学习能力强，

外贸业务员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 开拓海外业务市场，达成既定销售目标； 2. 维护已有客户资源，提升客户合作满意度； 3. 跟踪订单生产流程，保障按时交付产品； 4. 整合公司内外资源，妥善解决客户反馈问题； 5. 参与行业市场调研，掌握并分析市场动态趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、外贸或相关专业优先； 2. 英语能力良好，具备较强的听、说、读、写水平，熟练操作常用办公软件； 3. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 4. 具备基础的市场研判能力和销售实战经验； 5. 能承受工作压力，适应变化，具备较强应变能力。

招聘小工10人，工作地点在马鞍桥，目前需要人员。

钳工岗位，工作地点在浙江。需持有登高证，负责时装提升机的相关工作。

钳工岗位，工作地点在浙江。薪资为38元/时。长期活，负责安装提升机，需持有登高证。

钳工岗位，工作地点在浙江。薪资为38/时，长期活。工作内容为安装提升机，要求持有登高证。有意者可电话面试。

杭州滨江地区月底前有开荒项目，招聘姿造和打河人员，要求有相关工作经验。薪资待遇需具体详谈，有意者可报名。

岗位职责 （1）销售目标达成 承接部门销售目标，对管辖客户的销售目标达成负责。 （2）新客户开发 通过市场调研确定新市场/新客户开发目标，制定并落实开发计划与策略。 挖掘客户与市场需求，发现新商机，制定新项目开发目标及策略。 结合公司产品优势与规划，提案产品开发方向，召集海外及产品公司相关人员，落实项目开发计划。 （3）项目管理 识别项目机会，理解机会点并制定开发策略。 跟踪项目开发进度，定期复盘进行中项目，有效推动商机达成。 （4）成本与利润改善 对重点项目（销量大、利润低、竞争差）进行成本改善立项，与工厂制定措施并落实，有效控制成本。 分析费用结构，管控重点费用，促进费率降低，提升经营利润。 【工作时间】9：00-18：00，弹性工作制，不打卡，日常晚上会有工作。 任职要求 1. 学历/专业：本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上外贸行业经验；其中 2 年及以上头部商超礼品文创品类（D67、D18 模块）相关业务经验者优先，有美国商超渠道合作经验者加分。 3. 语言能力：英语可作为工作语言，听说读写良好，口语流利、读写精通，CET-6 及以上。 4. 专业能力：掌握基础外贸知识，熟悉与大型国际商超合作的全流程与规则，具备独立识别、提案并转化商机的能力。 5. 素质能力：沟通协作能力强，工作责任心强，做事细心，具备一定的统筹能力。 薪资福利 - 总年薪 15-30W（年包制，非提成制）； - 月固定工资 8-15K，年终奖根据 KPI 考核发放，最高 6 个月工资； - 另设项目奖、开发业绩奖等专项激励； - 工作时间 9:00-18:00，弹性工作制，不打卡。

招聘岗位：外贸经理（阿里国际站全盘操盘·事业部负责人） 公司简介 杨氏食品加工厂 源头冻干食品工厂，自有生产基地、自研药食同源冻干粉、功能性食养固体饮料，产品差异化极高、赛道稀缺、海外需求量大。 全新开通阿里国际站金品诚企店铺，公司全力砸预算扶持，现高薪诚聘成熟外贸经理全盘接手，不是打工岗，是海外项目合伙人岗位，做起来直接负责整个外贸事业部。 工作地点 佛山南海黄岐广佛路富威大厦801 上班时间 周一至周六 8:30-17:30，周日固定休息，法定节假日正常放假 岗位职责 1、全权独立操盘阿里国际站金品店铺，负责整体运营规划、产品布局、关键词布局、投流预算、店铺权重提升、询盘增量、数据分析、制定年度外贸业绩目标并落地达成。 2、负责海外B端客户全盘开发：进口商、品牌商、经销商、跨境大卖家，独立完成询盘跟进、深度谈判、样品对接、成交转化、长期维护复购。 3、独立处理外贸全套流程：报价、PI、合同、收汇、报关、船务、单证、交付跟进、外贸风险管控。 4、熟悉海外食品市场、膳食补充剂市场调研，收集海外客户需求，反馈工厂优化产品、配方、包装、OEM方案。 5、主导OEM/ODM贴牌外贸订单，对接大客户定制需求，独立搞定大客户验厂、资质对接、样品确认。 6、后期根据业绩，独立搭建外贸团队、培养业务员、管理整个外贸事业部。 任职要求（只招成熟老手，小白勿扰） 1、必须有阿里国际站独立全盘操盘经验，有店铺从0到1起盘、做爆单实战经验。 2、有食品、固体饮料、代餐粉、膳食补充剂、植物粉外贸经验优先，懂海外食品法规、标签、认证、准入要求。 3、英语读写熟练，可独立商务谈判、开发客户、处理海外客户所有问题。 4、精通外贸全流程、风控意识强，懂得规避收汇、物流、海关、售后风险。 5、具备大客户开发能力、谈判能力、市场判断能力，自带海外客户资源者优先高薪录用。 6、有野心、想长期发展、想做事业部负责人、想拿利润分红，不混日子。 薪资待遇（行业顶配、真实落地） 1、高底薪 + 高额订单提成 + 年度项目利润分红（上不封顶） 2、源头工厂、自研差异化产品、竞品极少、价格优势大、极易出单 3、公司全力扶持：金品店铺、固定广告投流预算、产品素材全包、样品全包、检测报告齐全 4、入职购买五险一金，业务所有费用公司报销 5、客户终身归属自己，自己开发客户永久享受收益，公司全力保护个人业务资源 6、晋升通道透明： 外贸经理 → 外贸总监 → 外贸事业部合伙人（持股分红） 7、设置合理试用期，试用期薪资按约定发放。 岗位核心亮点 全新店铺、全新赛道、没人限制你，你就是外贸最高负责人 产品独家差异化，海外稀缺，不是烂大街通货 老板懂产品、全力放权、给钱、给资源、给预算 不靠内卷拼价格，靠高端功能性食养产品赚高利润 做成熟后直接带团队、拿事业部分红 适合什么样的人 想稳定、想长期、想自己掌控平台、想靠能力赚大钱、想做外贸负责人的成熟老手，混日子、小白、过渡工作者勿投。 您好，我们是杨氏食品加工厂，佛山南海办公，自有冻干生产基地，自研药食同源冻干粉，现招聘外贸经理全盘操盘阿里金品诚企店铺。公司配套广告预算，高底薪加订单提成加项目分红，可成为外贸事业部负责人。有食品外贸全盘操盘经验欢迎沟通。 面试核心问题 1、过往操盘阿里国际站店铺，最高年度销售额多少，询盘转化和投流ROI如何。 2、是否操作过膳食补充剂、固体饮料出口，熟悉哪些国家食品标签和准入认证。 3、新金品店铺交给你，你的起盘方案，广告预算怎么分配。 4、OEM客户MOQ谈判、客户验厂，你如何推进落地。 5、如何规避收汇、海关、产品质量等外贸风险。 6、业务增长后，你的团队搭建与激励方案。

义乌招外贸OPC伙伴，工位对外出租！ 3000㎡宠物全品类展厅共享，完整宠物外贸供应链，全品类货源，支持大小订单、混柜出口、贴牌代工，面向海外批发商。 每月工位费600元，水电全包，无其他隐藏费用。 入驻福利：免费外贸获客培训，FB/IG海外B端客户开发指导；产品视频、展厅素材免费提供，不用自己拍摄。 工作模式：自主开发海外宠物采购客户，对接询盘、成交拿利润。不用囤货、不用压资金，可以使用展厅接待国外客户。时间自由，不强制坐班，外贸SOHO、想做副业开发海外客户的都可以。低成本开启宠物外贸生意，欢迎实地看展厅！

岗位名称：日语业务员 岗位职责 1.负责日本市场客户开发、客户维护，独立对接日本客户，商务邮件、电话、线上会议日语沟通； 2.跟进客户询价、产品方案对接、报价、商务谈判、订单签订，全程跟进订单交付； 3.对接工厂技术、生产、品质部门，处理客户交期、品质异常，做好客诉协调； 4.收集日本市场行业、竞品信息，定期输出业务汇报，完成销售业绩目标； 5.产品资料、规格书、图纸等中日文翻译，配合客户样品送样、验厂对接； 6.完成上级交办的其他对日外贸相关工作，可接受短期赴日出差。 任职要求 1.大专及以上学历，日语N2及以上水平，日语听说读写流利，可无障碍商务沟通； 2.1 年及以上对日外贸 / 业务经验，有电子元器件、晶振、半导体行业经验优先； 3.熟悉外贸全流程，熟练使用 Office 办公软件，可独立撰写日文商务函件； 4.具备良好商务谈判能力，目标感强，抗压能力强； 5.细心严谨，有良好跨部门沟通协调能力，了解日本客户商务习惯； 6.具备基础英文能力优先。 薪资福利 底薪（6-10K)+提成、五险一金、提供宿舍、不定期的团建活动等，双休。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴 销售，客户开发，RFQ报价，后台运营； 2、产品上下架； 3、负责联系客户、编制信保订单、参与商务谈判，签订合同； 4、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 6、相关业务工作的汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历， 商务英语类相关专业； 2、半年以上贸易领域业务操作经验； 3、具有良好的业务拓展能力和沟通谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新，学习能力强，有耐心，有上进心； 4、可接受应届毕业生

岗位职责： 1. 开发有法律服务需求的客户资源。 2. 维护潜在客户关系，推动完成到店咨询或线上沟通。 任职要求： 1. 具备销售背景者优先，如从事过保险、房产、电销或其他营销类工作，无经验但学习能力强的应届毕业生亦可培养； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，认同团队协作的价值； 3. 目标感明确，愿意通过努力获得高收入回报。 薪酬待遇： 1、首阶段为无责任底薪，成单后享受递增底薪+提成机制，整体收入持续上浮，另设月度激励奖、新人成长奖、团队绩效奖及年终奖金等多项奖励； 2、缴纳五险，享有带薪年休假，定期举办生日会、组织团建与旅游活动，日常提供下午茶，安排公司聚餐及年度盛会，节日发放定制礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施； 3、构建系统化培训体系，涵盖内部与外部学习资源，提供专业销售技能辅导，实施清晰晋升路径，新员工享一对一带教支持； 4、办公环境宽敞舒适，团队年轻化，氛围融洽，管理机制公开公正，人际关系简洁高效； 5、公司统一分配精准客户名单，客户意向明确，成交路径短，助力员工快速实现首单突破； 6、所有正式员工均可享受上述福利内容及国家规定的法定节假日权益。 【公司介绍】 本业务板块已稳定运营四年，在全国多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作客户收益表现稳健且可观，具体信息可在面试中详细了解。配备专职售后服务团队，客户复购率与口碑推荐率高。诚邀渴望增收、积极进取的伙伴加入我们。

首要完成气动元件、气动系统等产品的推广与销售，达成年度销售目标；开发新客户，同时维护核心客户关系并建立客户资源库；为客户提供专业产品咨询，结合需求定制气动以及流体解决方案，配合技术团队解决客户使用中的技术问题；搜集市场及竞品数据，反馈给公司助力产品研发与销售策略优化；跟进并及时收回应收账款，把控回款风险。

招聘市场专员，有意者欢迎随时咨询~

线上或者线下面试通过即可安排住宿! 公司接受实习生、应届生，可签订三方协议，欢迎大家咨询～ 公司福利： 1.带薪培训，没有任何培训费用； 2.免费住宿，设施完备，环境优美，走路5分钟就到公司，通勤超方便； 3.老板格局比较大，设有日奖、周奖、月奖，年终奖，不定期发放福利； 4.公司有95后老板一名，00后娃儿们若干，老板喜欢旅游，时不时组团出去happy! 5.晋升公平公正，没有裙带关系，也没有空降兵，尊重是靠自己实力赢来的； 6.试用期:6000底薪+提成+奖金； 7.入职后会安排有经验的师傅一对一带教，不用担心自己没经验学不会； 8.可日结薪资。 薪资待遇： 试用期：6000底薪+提成+奖金 转正后：7500底薪+提成+奖金（3k-5k），另有年底奖金 任职要求： 1.能正常与人沟通，乐观开朗； 2.积极进取，有晋升意愿； 3.人品端正，态度良好； 4.接受应届毕业生、实习生。 晋升空间： 实习生-主管-总监-副经理-总经理（拥有自己的团队，总部提供资金开设分公司） 欢迎大家联系我了解详情!

【我们是谁】 赛狐ERP是店小秘旗下的战略级产品，专注跨境电商企业级管理，服务50万+中大型卖家，2022-2025年用户增速行业第一。我们深度对接亚马逊、TikTok Shop、Temu、沃尔玛等28+主流平台，帮助跨境卖家实现运营、仓储、财务、客服全链路数字化管理。 【你要做什么】 开发潜在客户：通过电话、社群、展会、探迹、企查查等渠道，触达跨境电商卖家（亚马逊/TikTok Shop/Temu卖家）的老板、运营、和财务负责人。 挖掘客户痛点：深入了解客户在多店铺管理、库存同步、利润核算、广告投放等方面的痛点，输出针对性的ERP解决方案。 推动成交：负责从需求沟通、产品演示、商务谈判到签约的全流程。 维护客户关系：跟进项目实施，确保客户成功，挖掘复购和转介绍机会。 【我们需要你】 1：统招大专及以上学历 2：年龄22-28 3：6个月以上SaaS软件销售经验或者6个月以上ToB销售经验 懂跨境业务语言（FBA、广告ROI、库存周转、利润核算等），能和卖家同频沟通。 具备顾问式销售能力，能独立完成需求挖掘、方案演示、商务谈判。 抗压性强，自驱力强，能适应1-3个月的销售周期。 【你能得到什么】 有竞争力的薪酬：团队平均月薪15K-25K，Top销售年入50万+。 清晰的成长路径：销售顾问 → 储备城市经理 → 城市经理 → 区域负责人→ 大区负责人，每年2次晋升机会。 完善的培训体系：入职带薪培训 + 一对一导师带教 + 定期案例分享，帮你快速掌握跨境ERP产品知识。 有前景的行业：跨境电商是万亿级市场，SaaS ERP是核心赛道，赛狐是增速第一的标杆厂商。 为什么你要选择我们： 1、集团生态底层优势，全生态协同，多平台拓展零切换成本 2、店小秘11年跨境全赛道数据积累，赛狐年迭代上千次功能；迭代节奏快，多平台、供应链、物流联动功能强。 3、集团累计融资17亿，红杉、软银、老虎投资，福布斯独角兽；拥有等保三级、ISO27001双重安全认证，跨境订单数据加密存证10年 4、AI全链路深度赋能，广告模块是核心长板，赛狐内置三大AI引擎：经营决策、内容智能、合规风控，AI自动优化亚马逊广告分时策略、搜索词词频分析、AMC人群投放、异常流量预警 5、全国75城线下网点+7×16小时专属1对1服务，每个客户配备专属实施顾问+售后客服，上门实施、数据迁移、团队培训一站式服务 6、，专属实施团队协助历史数据迁移，最大程度降低卖家切换系统成本，客户分层长期运营，续费率超90% 7、近三年复合增长率113%，50万+中大型亚马逊卖家选择，市场增长速度远超同行 8、跨境独角兽集团平台，赛道天花板更高，集团10大产品线协同，员工超2000人，全球13国布局，入职赛狐可接触全跨境生态，未来可内部转岗多平台产品线（Temu、TikTok、东南亚ERP等） 9、职业成长体系，入职配套2周全流程带薪培训，一对一导师带教，跨境运营、财税、广告全链路专业知识全覆盖。 10、集团多产品线抗风险能力强，不受单一平台政策波动影响 11、双清晰晋升通道： M管理线：销售→城市经理→区域经理→大区总监；S专业线：S1-S5行业解决方案专家；全国新开城市优先内部提拔

招想在口腔行业赚钱的搭子！ 连锁口腔医院缺几个敢说、敢跑、敢要的市场专员。 工作内容说白了就三件事： 1. 搞活动：去社区做义诊，商超做活动，把客户请到院里来。 2. 谈商务：找周边的店铺搞联盟，让他们帮你介绍客户（你拿提成）。 3. 拍照片：记录工作瞬间，发发朋友圈做品牌曝光。 我们的要求： 1. 脸皮厚一点，执行力强一点，别玻璃心。 2. 会骑电动车，会手机拍照（记录案例）。 3. 形象端正，毕竟代表医院门面。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效，正常干 5k+，努力干 12K+，玩命干上不封顶。 节日福利、生日惊喜都有。 环境氛围轻松，晋升空间大！！！ ️ 特别说明： 我们要的是全职小伙伴。如果你手里有现成的社区、学校、企业资源，想兼职赚外快，也欢迎来谈合作！

薪资待遇： 薪资范围：6000-15000元/月 1.底薪6000+房补2200+提成+奖金，试用期薪资不打折，保障6000元/月 工作时间：早九晚六，享受法定节假日 【岗位要求】： 1.热爱销售工作，对金融领域有浓厚兴趣 2.思维条理清晰，具备良好沟通能力，性格积极乐观 3.是否有经验均可，公司重视人才成长，提供系统化培训 【工作内容】： 1.审核客户相关资质，结合实际情况为客户制定合适的资金解决方案 2.公司提供优质精准客户资源，无需自行盲目拓客，意向客户主动留电咨询，转化率高 3.邀约客户到公司进行面对面沟通，无需外出跑业务 团队氛围：成员年轻有朝气，团队协作紧密，互帮互助，工作氛围轻松愉快 工作地点：位于城市核心区域，交通便捷，周边商业配套丰富

职位描述 1 工作认真仔细 ，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 2，熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 3。具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5。性格亲和，耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

岗位需要: 五官端着，开朗，社牛，有情商，有上进心，主动跟客户聊天。 岗位福利: 午饭有包吃 ，春节带薪休假半个月 月休2天 上班时间9点-下午6.30分

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等多渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及售后支持 3.熟悉国际贸易流程及单证操作（如PI、CI、PL、提单等），确保合规高效履约 4. 分析目标市场动态与客户需求，协助制定差异化营销策略 5. 定期汇报业务进展，协同供应链与产品团队优化客户响应效率 任职要求： 1.具备良好的英语听说读写能力，能独立完成商务沟通与函电处理 2.熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源）及B2B推广方式 3.了解国际贸易术语（INCOTERMS）、结算方式（T/T、L/C等）及基本报关流程 4.具备客户服务意识与跨文化沟通能力，责任心强、目标导向 5.学历不限，有外贸实习或跟单经验者优先

1. 掌握外贸业务各环节操作流程，熟知外贸合同签署要点及风险防范措施； 2. 熟悉跨境电商运营流程，负责日常询盘回复与订单拓展； 3. 定期开展客户商务沟通，挖掘潜在合作空间； 4. 主动开拓新客户资源，深入分析客户背景信息； 5. 按时整理并提交业务相关报表，落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语相关专业，具备流利口语交流能力，通过英语专业四级者优先； 2. 具备3年以上外贸业务岗位经验，熟悉外贸运作流程，可独立承担业务开展； 3. 具有积极的客户开发意识，工作细致，学习能力与抗压能力突出，沟通协调良好。 此岗位需长期出差国外， 此岗位提成方式：按销售额计提

招聘人才： 无经验也可报名，资深员工手把手带教，负责客户维护与售后服务， 早上八点半上班，工作半天，下午自由活动，周末双休，法定节假日休息， 工作节奏自主，无责任底薪+业绩提成+额外奖金（上不封顶）， 办公氛围轻松愉快，期待你的加入

工作职责： 熟悉外贸平台的运营优化及AI工具的应用，有效提升询盘转化率与订单成交。 任职要求： 一、应届生 1.学历要求：本科。 2.英语专业，需具备专业四级证书。 3.国际贸易专业，需通过英语CET6级。 4.有阿里巴巴、中国制造网操作经验者优先考虑。 5.工作踏实，积极进取，具备强烈的成长意愿和收入提升动力。 6.户籍不限，欢迎各地人才应聘。 二、有工作经验者 1.具备工具类产品销售经验（如电动工具、手工具、园林工具等）。 2.熟悉阿里巴巴、中国制造网平台操作者优先录用。 3.态度认真，责任心强，富有进取心，渴望通过努力实现高收入。 4.户籍不限，外地户口亦可应聘。 工作时间：8:00—17:00，周末双休 公司专注电动工具出口十余年，拥有阿里巴巴、中国制造网长期积累的丰富客户资源与成熟稳定的供应链体系，现诚邀有志于从事外贸事业的优秀人才加入团队，携手共谋发展，共创辉煌未来！

1、具备大专及以上学历，英语水平达到四级或以上。 2、拥有2年以上服装外贸业务及外贸跟单相关工作经验。 3、熟悉服装领域英语及专业术语，掌握基本的服装制作工艺。

岗位职责: 1.负责海外市场业务的拓展与日常运营； 2.与境外客户保持高效沟通，准确把握客户需求； 3.参与商务洽谈，推动合作项目顺利落地； 4.维护客户关系，持续提升服务品质与客户满意度； 5.关注行业及市场变化，提出切实可行的业务优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.能独立管理客户资源及业务流程； 3.对市场趋势具有较强的敏感度和判断力； 4.拥有良好的团队协作意识，能与团队共同推进目标达成； 5.工作积极主动，抗压能力强，能按时完成各项业绩任务； 6.具备团队管理能力，能有效带领下属成员开展工作