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招聘检测员若干名，工作地点为河南省郑州市项目中心试验室。要求能独立开展相关检测工作，有大型国铁项目工作经验；熟悉铁路混凝土原材料检测或拌和站管理经验；大专及以上学历。薪资福利为5500-6500元/月，每月有带薪休假4天，工资每月按时发放。

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招聘混凝土试验人员2名（混凝土试验、集料检测人员各1名）。要求具备铁路工程检测相关工作经验，熟练掌握混凝土、集料试验，可独立完成试验并出具合规检测报告。，年龄40周岁以下，身体健康，能适应工地工作环境。持有铁路试验工程师或铁路试验员上岗证，可即刻到岗。工作态度严谨负责，数据意识强，服从试验室管理。薪资福利：6000-6500元/月，根据个人技术水平核定。免费包吃包住，入职即配备被褥等基本生活用品，无需自备。项目长期稳定，本项目结束后可优先推荐至公司其他在建项目任职。中介、挂证、标定勿扰。有意者请将个人简历发送至邮箱。工作地址：河南省平顶山市汝州市杨楼镇。

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招聘检测师，要求能独立开展相关检测工作，有大型国铁项目工作经验；熟悉铁路混凝土原材料检测或拌和站管理经验；大专及以上学历。工作内容为铁路试验检测。薪资福利为5500-6500元/月，每月有带薪休假4天，工资每月按时发放。招聘人数若干名。工作地点为项目中心试验室，地址在河南省郑州市。

河北检测单位招聘检测人员，要求持证。工程地点位于河南，工作地址为河南。

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招聘：水质检测员1名1.性别不限，，月薪4300/月，月休4天。2.学历中专及同等学历及以上，身休健康，可接受倒班工作制（白班：8:00-17:00，中班15:00-23:00）3.工作内容：主要是分析污水水质指标4.有化工厂、污水处理化验相关工作经验优先。5.工作地点：衡阳市石鼓区金源街道衡阳建滔化工有限公司6.福利：五险一金，带薪年假，定期体检，节日福利，餐费补贴联系人：温女士

灞桥吉利物流/每周预支500元面试合格当天安排住宿，先入职体检一周内左右安排上门做面试时间:持续面试，每天12点30集合面试招聘岗位:要求：23-35岁，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先工资待遇综合月薪资5000-5500（一天210左右）上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时左右，有额外加班住宿:4-6人间，住宿100元/月，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，住宿押金50元，吃饭需自理注意:面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋，商保80元/月，入职，离职需提前10天打离职报告，未按要求扣三天工资面试需带：身份证原件（或照片）接人电话：梁

一、工作内容： 1. 负责设备巡检及化验室日常运营管理。 2. 开展食品原料与生产成品的微生物检验、酸价测定，保障产品符合食品安全与质量规范。 3. 执行出货前品质核查，落实不合格品管控措施，确保出厂产品全部达标。 二、要求 1. 年龄25-45岁 2. 具备3-5年相关领域工作经验 3. 熟知产品执行标准及相关国家法律法规 三、薪资待遇 工资3500-4500/月 全勤奖 工龄奖 包吃包住、配备空调，水电全免 其他事项可面议 四、工作时间 7：00-12：00，13：00-17：30

岗位职责: 1.参与构建并维护产品质量管理体系，保障产品与服务满足既定标准； 2.全面负责公司质量管理体系、职业健康管理体系及环境安全管理体系的搭建与持续维护； 3.负责二方、三方验厂所需资料的日常整理、更新及验厂期间的材料准备与协调配合； 4.完成订单相关文件的上传及各类记录的收集与归档管理； 5.与团队协同协作，共同推动质量管理水平的提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效应对和解决质量问题； 2.熟悉资料管理与档案管理相关规范与流程； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立优化质量控制环节； 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定表现； 5.有电气行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。

1. 对成品开展抽样检验； 2. 记录并分析检验结果数据； 3. 保障产品品质符合标准； 要求：食品类相关专业，具备责任心，工作细致。诚邀加入！ 另有其他职位正在招人，欢迎有兴趣的伙伴咨询了解。

1. 负责化验测试和产品质检。 2. 操作化验室仪器，进行数据分析。 3. 控制产品质量，确保符合标准。 4. 完成相关文档记录和报告。 5. 持续改进化验和质检流程。 具备化学或相关背景和技能，欢迎加入我们的团队！

岗位内容： 1. 负责鲜果类饮品等新品的研发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定等环节； 2. 参与研发及加工过程中的技术问题排查，为生产环节提供专业支持； 3. 关注果饮行业的市场动态与发展趋势，持续推动产品创新与升级； 4. 结合消费者反馈、市场需求及竞争格局，整合资源进行产品优化，增强品牌影响力； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备食品科学、西餐或相关专业大专以上学历，拥有1年以上水果、食品或饮品领域研发经验； 2. 熟悉新产品开发流程及质量管控规范，具备良好的沟通协调能力和判断力； 3. 逻辑思维能力强，能根据研发需求独立开展分析并解决实际问题。

工作职责 1. 主导面粉新产品的开发项目，独立完成高筋面包粉、低筋蛋糕粉、专用饺子粉等细分品类的配方设计及性能测试验证。 2. 负责在产产品的配方改进，通过优化改良剂配比等方式提升产品质量并增强成本优势。 3. 熟悉小麦制粉全过程工艺，能够高效识别并解决生产过程中出现的质量问题（如灰分超标、粉色不均、面筋稳定性差等）。 4. 采用专业检测手段（水分、灰分、面筋含量、沉降值、白度等）进行数据分析，支撑研发方案的持续优化。 5. 根据制粉设备（磨粉机、清粉机、筛粉机）的技术特性调整研发参数，保障技术方案具备工业化实施条件。 6. 编制标准化研发文档与生产操作规程，确保研发流程符合食品安全生产规范及企业质量管理体系要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、粮食工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上面粉研发或制粉工艺相关工作经验，具备成功推动新品上市经验者优先。 3. 精通小麦制粉核心环节（清理、研磨、筛理、清粉），掌握面粉质量控制的关键节点。 4. 熟悉面粉常规理化指标的检测方法，能独立开展数据分析并提出有效改进方案。 5. 了解主流制粉设备运行原理，具有设备参数与生产工艺匹配的实际操作经验。 6. 熟知食品安全生产法规及质量体系标准，具备良好的技术文件编写能力。 补充说明 1. 薪资范围：面议 2. 薪酬福利：五险一金、双休、提供食宿

1熟悉化验室各种仪器的使用2熟练掌握气相色谱和液相色谱分析3做好化验记录

开封奇瑞捷途招聘需求：1、焊装车间：焊接工60人，20/小时。二保焊24/小时。2、总装车间：装配工50人，19/小时。油漆工5人24/小时3、冲压车间：冲压工、20/小时。检验员10人，19/小时叉车工1人，24/小时。起重司机2人，19/小时。钣金工2人，24/小时。模修工1人，19/小时。任职要求：年龄22-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。下午面试+采集信息（上午体检）公司级培训正式入职。面试时间：下午12:00PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信。

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工作内容 1.负责食品安全的监管与管控，确保生产流程符合相关法规及标准要求； 2.对食品生产环节开展巡检与核查，及时识别并处理潜在食品安全隐患； 3.组织开展对生产人员的食品安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状况，能胜任长时间站立作业及现场操作； 2.工作态度严谨细致，具备较强的观察力和问题判断能力； 3.具有团队协作意识，能够与各部门协同配合，保障生产安全有序进行。 岗位福利： 岗位福利：