招聘检测人员会开车

大学毕业检验检测专业

河南燃气央｜多地有岗洛阳｜郑州｜平顶山｜南阳｜商丘｜开封｜安阳｜周口｜许昌直签正式合同，非外包非派遣无需考试面试，零基础可报，岗前培训结业上岗报名条件：20‑35岁，男女不限，学历宽松，有无经验均可岗位：工程、巡检、安检、调度、资料、客服综合月薪4500‑12000，五险一金，带薪休假、节日福利、年终奖、年度体检郑州集训，省内就近安置名额有限，招满即止胡老师

河南高速公路招聘持证检测人员，人证在岗，签订劳务合同交五险，有意者联系李主任

光伏电站验收，拍照上传系统

河南开封、湖北沙洋、河北张家口招聘实验室质检员若干名、操作员若干名。从事过高强混凝土的人员优先。要求吃苦耐劳，待遇从优。

项目名称：焦作至平顶山高速公路荥阳至新密段新建工程工作地点：河南郑州市米河镇工作内容：试验检测辅助工招聘人数:2人对应聘人员的要求：毕业生或实习生、、能吃苦耐劳，有熟手带工资待遇：3000食宿条件：包吃包住联系人：倪主任

工地试验室试验检测人员大专学历以上，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求薪资福利:工资待遇4000-5000电话咨询招工人数:1人工作地址:郑州市南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）

长输管道施工编写焊口号和焊口资料

河南开封、湖北沙洋、河北张家口招聘实验室质检员和操作员若干名。从事过高强混凝土的人员优先。要求吃苦耐劳。待遇从优。

开封市杞县招强电、桥架/支架安装、水电

有砸墙活，包工，工作地点在示范区。有意者可联系。

招聘外墙仿石漆、水包砂施工人员1至2名。工作地点位于商丘市柘城县。

周口市太康县招水电

邓州市时光花语招聘砌砖师傅。有意者可报名。

外检员查验车辆外观与车辆信息，驾驶车辆上线完成仪器检测，完成机动车年检。 薪资待遇 3000-5000 有饭补五险 上班时间：早八点-下午五点 周末单休，法定假日休息

找两个验级的明天下午去石头，联系电话

娄底城北招聘持有质量员、施工员、安全员证书的人员。每月打卡24天，劳务报酬约为3000元。有意者可报名。

桥梁隧道定检人员品行端正，有责任心，持公路水运工程试验检测师桥梁隧道工程证书，持道路工程、桥梁隧道工程专业双证优先。具有负责或参与农村公路、国省道、高速公路桥隧定期检查项目经验；熟练掌握桥隧技术状况评定，能熟练使用桥隧检测设备和并进行数据分析，能独立编制桥隧定期检查方案和报告。接受工地现场驻点工作，要求具备一定抗压能力，，年龄38周岁及以下，要求全日制大专及以上学历薪资福利:助理试验检测师9-13万/年，试验检测师10-15万/年，特别优秀者待遇可面议招工人数:3-4名工作地址:杭州

湖北武汉九峰商砼站招聘2名质检操作、品控一体人员。待遇包括包吃包住，入职即缴纳社保，薪资为5500-6500元（含绩效提成），工资每月28号准时发放。要求有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责电子产品的组装、包装及出货前质量检测，确保产品符合品牌质量标准 2. 按照检验规范对产品外观、功能、标签、封箱等环节进行逐项检查并记录结果 3. 在恒温车间内完成日常巡检与异常反馈，配合产线及时处理质量问题 4. 遵守车间6S管理要求，保持工位整洁，正确使用检测工具与设备 5. 协同班组长完成每日质检报表填写及数据汇总上报 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3. 工作认真细致，责任心强，适应长白班及旺季适当加班安排 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无需经验，公司提供岗前培训，有电子厂质检经验者优先

工作职责: 1.负责搜集、分析国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的相关政策法规与制度文件； 2.开展标准信息的数据整理，参与标准名称的拟定与确认； 3.承担团体标准项目的立项工作，编制立项材料及相关标准文本内容。 休息时间： 单双周轮休，每月休息6天。 任职资格: 1.具备本科或以上学历； 2.语言表达能力较强，有标准化相关工作经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.协助质量部主管落实IATF16949质量管理体系要求，开展检验、首件确认、巡检及末件验收工作 2.负责工艺流程监控与优化，确保生产过程符合质量标准 3.组织编写8D报告，推动质量问题闭环整改与持续改进 4.管理合格产品入库流程，保障交付质量与可追溯性 5. 配合完成内审、外审及客户审核相关质量资料准备 任职要求： 1.学历不限，质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先 2. 有制造业质量相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉QC七大手法、8D、APQP等基础质量工具者更佳 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题分析能力 5. 能适应小店工业园区经九路办公地点，认同初创企业成长文化

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐行业领军者，解放军社会化保障领域标杆企业，乡村振兴核心推动者。全国员工规模达13万余人。业务覆盖团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等多个板块。自2021年至2024年，已完成全国10余省42个城市的布局，在建及投入运营的产销一体化产业园共13个。自2025年1月起，已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种，涵盖植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列，每年持续推出20款爆款新品。未来十年计划打造自主品牌100个，开发爆品品类1000种，构建具有广泛影响力的绿色健康品牌矩阵，为消费者提供多元选择、纯粹健康、高品质口感与高性价比的消费体验。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、产品选型、口味研发、生产协调、营销策划、渠道客户拓展及客户关系维护等环节中的具体工作。培养周期为2-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内晋升为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 工作内容 1. 负责公司自主品牌饮品、食品在商超便利店、餐饮渠道的门店客户开拓； 2. 开展客户日常运营维护，推动销售业绩增长； 3. 采用专业导师带教模式，由往届优秀管培生及资深管理者进行指导，实施纵向与横向双轨培养机制，助力每位管培生快速成长为具备独立管理能力的核心人才。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备自我驱动力，追求突破，乐于接受变化，对新鲜事物保持探索热情； 3. 对食品、饮品、快消品行业有浓厚兴趣； 4. 对个人职业发展有清晰规划，志在事业上实现长远成就； 5. 富有责任心与使命感，愿意带领团队持续为顾客创造更多优质的自主绿色健康食品、饮品及日用产品。

负责产品全过程抽检 全检及产品终检，确保产品符合图纸、工艺及质量标准，

【岗位职责】 1. 定期进行食品/饮料的检测和评估，包括外观、口感和营养成分等方面的测试； 2. 配置必需的实验室设备和试剂，确保检测操作正常和结果准确； 3. 记录检测数据和撰写检测报告，完成一定量的日常检测任务。 【岗位要求】 1. 了解基本的食品科学原理和实验室操作规程，有相关实验室工作经验者优先； 2. 具有良好的学习能力和团队合作精神，能够适应工作节奏和规范； 3. 工作认真负责，态度积极，注重细节和数据。

岗位职责： 1、结合公司门店销售情况、季节变化及市场竞争态势，制定年度与季度面点研发计划，规划爆款、常规及节日主题类面点产品结构，全面主导面点新品的研发实施。 2、全程参与试生产及量产调试工作，协同生产车间推进产线流程优化，确保产品在口味、规格、形态上保持一致；整理生产技术资料，建立企业级面点配方档案体系，落实技术保密措施。 3、精细测算每款面点的综合成本（含面粉、馅料、油糖、包装材料、人工、能源等），通过原材料调整、配方改进、工艺升级等方式实现降本增效，提出可行的成本优化策略。 4、制作新产品操作培训教材，面向中央厨房生产团队及门店后厨人员开展标准化操作培训与实操考核，保障终端出品品质稳定统一。 5、定期撰写竞品面点分析报告及行业新原料、新工艺调研报告，深入挖掘具有市场差异化的创新方向。 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上中式面点实际研发经验，其中至少3年在中央厨房或速冻食品生产企业从事面点研发管理工作； 2、熟悉自动化中央厨房生产流程，拥有连锁商超、团餐供应或预制面点产品成功量产落地的项目经验； 3、能够独立完成配方标准化、工艺分解和成本核算，熟练解决面点老化、冷冻开裂、复热口感差等常见技术难题； 4、掌握食品添加剂使用国家标准、微生物控制要求及预包装食品标签相关法规； 5、目标意识强，抗压能力佳，具备良好的项目管理、目标拆解及跨部门协作沟通能力。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中享有较高声誉。自成立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前公司已建成自有物流中心与中央厨房，并拥有二十余家直营门店。实施“立足中原，布局河南”发展战略以来，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正在持续拓展中。

岗位职责: 1. 主导企业质量管理体系运行，确保各项质量规范与法规要求全面落实； 2. 策划并执行内部质量审查工作，提升团队成员的质量认知与操作水平； 3. 跟踪生产环节中的关键质量节点，及时识别并规避潜在质量隐患； 4. 牵头客户反馈问题的处理，开展产品质量异常调查并推动整改闭环； 5. 联动多部门协同推进质量优化方案的落地实施。 任职要求： 1. 掌握所属行业相关的质量管理制度与合规标准； 2. 具备良好的团队管理能力及跨职能沟通协调经验； 3. 能熟练运用数据分析工具进行问题诊断与改善决策； 4. 拥有本领域专业认证资质者予以优先考虑。

工作职责: 1. 负责搜集、分析国家、行业、地方及团体标准相关的政策动态与管理制度； 2. 开展标准信息的归纳整理，参与标准名称的拟定与确认； 3. 承担团体标准项目的立项工作，编制立项材料及标准文本等相关内容。 休息： 上午8:30--12:30；下午13:40--18:00； 单双周轮休，月休6天。 任职资格: 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的语言表达能力，有标准化相关工作经验者优先考虑； 3. 工作认真负责，具备团队协作意识。

【岗位职责】 1.依据公司战略规划及经营目标，制定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行与落地推进。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，牵头开展质量体系运行的维护与持续改进。 3.编制与更新质量管理体系相关流程和程序文件，确保体系运行的有效性与实际业务的匹配性。 4.组织实施内部审核及管理评审工作，针对发现的不符合项推动纠正措施及长效改善机制。 5.统计与分析质量目标达成情况的相关数据，为管理决策提供依据。 6.对供应商质量管理体系进行审核，跟踪不符合项的整改进展并评估改善成效。 7.组织开展质量管理体系培训与宣导，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升专项活动（涵盖质量、成本、交付、安全、标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，有ISO9001等体系认证实操经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准及相关流程，能独立完成体系文件的编写与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力突出；工作主动认真，细致负责，具有优良的团队协作精神。