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河南郑州从来,有车接送到新乡,会做天鹅绒的,要一名下午来,工资300,联系电话,
服装纺织人员腻子工
从郑州来,有车接送到新乡,会做天鹅绒的,要一名下午来,工资300,联系电话,
郑州
6月28日 11:21拨打电话
河南南阳诚招个熟练手排排布工、收裁片工、和货车司机,厂在南阳电话
缝纫工B2裁剪工服装纺织人员
诚招个熟练手排排布工、收裁片工、和货车司机,厂在南阳电话
南阳
5月1日 11:14拨打电话
河南安阳明天临时2名靳小庄
服装纺织人员临时工
明天临时2名靳小庄
安阳
6月22日 06:11拨打电话
服装纺织人员临时工
去华西做防护服招聘50人,前期一个星期保底100元每天,一个星期以后不再保底,但是基本都是200块钱左右一天,谁去联系我
安阳
6月27日 08:48拨打电话
平车工,烫工,
3000-5000元/月
平车工缝制工11-20人月结
- 按工艺单、样衣要求完成缝制工序。 ​ - 保证针距、线迹、尺寸符合质量标准。 ​ - 保持工位整洁,爱护设备,减少次品。
质检员
4000-5000元/月
质检员保险餐补社保五险1-2人月结全职有质检经验只上白班月休四天不需要出差
负责依据图纸和技术要求对车间生产的工件进行检验
质检员/品管员
4000-8000元/月
品检工质检员保险高温补贴社保包住包吃五险3-5人月结全职QCIPQCIQC在线质检巡检接受无质检经验两班倒
岗位职责: 1. 依据相关要求,精准把控产线生产质量,确保产品质量符合标准。 2. 负责对产线批次进行科学抽样留样,并及时送检,保障产品质量可追溯。 3. 详细记录车间产线上出现的质检问题,为质量改进提供有力依据。 两班倒,早班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,中间两小时就餐休息时间。 待遇:根据淡季和旺季,集体计件4500-8000/月,月休排休2-6天。 意向者可获取电话,直接联系工厂人事。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,化学、食品、药品类专业优先,拥有扎实的专业知识基础。 2. 能够适应两班倒工作模式,展现出良好的工作适应性与抗压能力。 3. 严格服从工厂工作管理,具备高度的责任心与纪律性。 公司提供五险、食宿、节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间以及定期体检等福利,为员工创造良好的工作环境与发展机会。在这里,你将有机会运用专业知识,参与到严格的质量把控工作中,与团队共同保障产品质量,实现个人价值与职业成长。
深圳龙岗区睡衣临时查货
5000-6000元/月
品检工
睡衣临时查货
燎原光南村服装厂
7000-8000元/月
缝纫工平车工餐补6-10人月结全职货源充足
城聘 本服装厂加工厂货源充足,每月工资准时发放,另外每月有补贴,现需招以下的工序 平车(2人) 缝车(5人) 砍车(1人) 可以介绍车位来做有补贴,每人补贴200元,开工有红包,每个月工资4000块以上的补100元,5000补200元,以此类推 电话, 地址:燎原光南村
产品检验(抛光)
品检工1-2人
检验厂里送来的已加工好的半成品 要有经验 厂里做锁 有做的优先
郑州金水区要消防管工3人非诚勿扰
消防管道
要消防管工3人非诚勿扰金水区
郑州 金水区
6月29日 05:10拨打电话
洛阳洛龙区安置房墙地统箅23元每平方米。钱现
20-30元/平
贴砖15-30天3-5人周结800*800包工技术好专业师傅
安置房墙地统箅23 元每平方米。钱现
洛阳 洛龙区
6月29日 05:09拨打电话
新乡辉县市市招贴砖一户一,结账
300-400元/天
贴砖1-2人
新乡市辉县市招贴砖一户一,结账
新乡 辉县市
6月29日 05:09拨打电话
河南郑州找个替班师傅微挖
挖机司机
找个替班师傅微挖
郑州
6月29日 05:09拨打电话
河南郑州现在招一名小工,日结,管饭140元,
140元/天
小工包吃1-2人日结
现在招一名小工,日结,管饭140元,
郑州
6月29日 05:09拨打电话
广东东莞找一个开纽门11颗,熟手半桶水勿扰电话
服装纺织人员1-2人
找一个开纽门11颗,熟手半桶水勿扰电话
东莞
6月28日 23:29拨打电话
广东广州招一个包小衬衣的师傅
服装纺织人员1-2人
招一个包小衬衣的师傅
广州
6月28日 23:04拨打电话
上纱工
5000-8000元/月
服装纺织人员1-2人月结
岗位职责: 1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作,保障生产连续性 2. 定期巡检设备运行状态,及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题 3. 按工艺要求调整设备参数,配合质检完成首件确认与过程抽检 4. 保持工作区域整洁,规范执行5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全培训 任职要求: 1. 学历不限,能识字算数,适应倒班作业 2. 无经验要求,有纺织厂实操经历者优先 3. 手眼协调能力良好,动作灵敏,耐力较强 4. 责任心强,服从管理,具备基本团队协作意识 5. 身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
服装纺织人员社保包住包吃1-2人月结
诚聘熟手手工织网工 要求:会独立编织渔网,无需培训直接上岗,手脚灵活视力好,踏实肯干长期稳定。 工作:织网、拼接、锁边、修补渔网,计件多劳多得。 待遇:月薪5500-7000,准时发薪,包吃住,购买社保。
服装纺织人员包住包吃6-10人月结要熟练工不会的勿扰
招聘套口工 熟练工 常年有活,常年做内销,衣服简单好做,工资每月月结,做到年底,包吃包住,计件制,平均工资10000+到15000,上不封顶,环境优,,年龄在18至35岁以内的优先,《事多的勿扰》,车间宿舍空调。洗衣机。热水器,无线网络都有。 址:横扇镇 短期勿扰 电话:
实验室检测员
4000-6000元/月
实验室技术员5-10年中专/中技农用化工农药化学相关专业
岗位职责: 样品检测:依据既定的操作规范和标准,对原材料、半成品及成品开展化验与检验工作,确保产品质量达标。 记录与报告:完整记录化验流程及检测结果,按时提交化验报告,为生产、研发及质量管控提供可靠数据支撑。 仪器维护:承担化验设备的日常保养与维护任务,保障仪器稳定运行,提升检测工作效率。 实验室管理:负责实验室日常清洁与整理工作,保持实验环境整洁、设备摆放规范有序。 培训与指导:对新进化验人员进行业务培训与实操指导,提升团队整体专业能力。 质量改进:积极参与质量优化项目,提出可行性改进建议,助力产品品质与生产效能提升。 安全管理:严格执行实验室安全管理制度,确保各项实验操作安全可控。 任职要求: 相关行业工作经验 专科及以上学历
体系工程师3-5年大专ISO9001运行维护ISO45001IATF16949体系搭建ISO14001
【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司,自2019年成立以来以线上营销为核心,集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+,办公区近万平,期待有才华,有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理:负责公司层面体系文件的控制与管理,确保其适宜性、充分性与有效性;并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理:组织内审员培训与资格管理,开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训;建立并维护体系知识库,整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督:定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审,确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建:建立供应商准入评估体系通用标准,应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核,输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控:建立供应商质量绩效指标体系(如DPPM、SCAR响应率),实施月度/季度绩效评价,并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督:对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核,验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能:针对供应商体系薄弱环节,提供专项辅导与培训,推动其质量能力提升,以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建:协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护,参与体系认证全过程,确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地:协同工厂体系推动体系要求融入业务流程,监控关键过程绩效指标(KPI),识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审:协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析,推动纠正与预防措施(CAPA)及持续改进项目落地,提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动:推广质量工具应用,营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核(如QSA/QPA)全过程:包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施(8D/CAR)跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历,工程、质量管理或相关专业; 2.至少3年以上质量管理工作经验,具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先; 3.熟悉质量管理体系标准和流程,能够独立进行质量体系文件的编写和维护; 4.熟悉质量管理工具(如FMEA、SPC、MSA、8D)及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力,能迅速适应环境,有较强的执行能力;主动积极,踏实细心,良好的团队合作精神。
全检工
4000-6000元/月
品检工保险包住包吃1-2人月结全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
岗位职责: 1.负责生产成品检验,确保产品符合质量标准 2.产品检查划线,并及时反馈异常情况 3.遵守质量管理流程, 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写能力和数据记录能力 2.工作认真细致,责任心强,能适应重复性检验任务 3.能够根据标准进行判断,服从安排,具备良好的团队协作意识
体系主管
8000-13000元/月
体系工程师3-5年本科体系文件ISO22000/HACCP体系建设
岗位职责: 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化,保障体系文件的有效实施与持续提升。 2、承担体系文件的编写工作,制定质量标准、作业规范、监督核查标准等配套文件。 3、组织开展体系相关培训,确保员工理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化,落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核及文件审查工作,推动纠正措施的协调、实施与闭环。 6、配合外部审核开展,负责审核材料准备、过程跟进,并及时回应第三方审核意见。 7、管理体系文件与记录,执行文件的更新、发布、回收及作废流程。 8、日常监督体系运行情况,确保体系稳定有效运转。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品或相关专业背景,具备3年及以上食品加工质量管理经验,熟悉体系建立、梳理、执行、监管与改进全流程。 2、熟练掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款,具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂程序,具有应对体系审核及陪同大型客户外审并完成对接工作的实际能力。 4、熟知食品生产企业管理与现场操作流程。 5、有大型客户审核应对经历者优先录用。 6、具备食品加工行业现场质量管理实践经验者优先考虑。
综合承包缝纫工
获嘉县凯旋路时尚居布艺店,招聘,,工人3名,年龄30一45岁,会踩缝纫机,有工作经验优先。2,按装工1名,,年龄50岁以下。有工作经验优先。工资面议。包工也行。。。。。联系人,张霞。电话
新乡 获嘉县
6月24日 14:22拨打电话
质量体系工程师
6000-12000元/月
体系工程师3-5年本科调味品技术研发
您将承担以下职责: 1、负责企业质量与食品安全管理体系的搭建与维护,保障体系高效运转。 2、牵头编制及更新质量管理相关文件,主导各类审核与认证事务,促进体系不断优化。 3、根据实际业务需要完善管理制度,积极参与质量改进与创新实践。 我们希望您具备以下任职资格: 1、食品、生物或药学等相关专业本科及以上学历,具有3年以上质量体系管理工作经验,持有内审员证书者优先考虑。 2、掌握质量管理体系文件的编写规范及审核认证流程,能独立应对各项体系审查。 3、具备较强的质量问题分析与解决能力,推动实施有效的质量改善措施。 4、拥有良好的跨部门沟通与协作能力,能够高效推进质量协同任务。 薪资待遇和福利: 1、本职位薪酬将结合个人资历与能力综合评定; 2、公司提供健全的福利保障,包括五险一金、节日慰问、年终奖金、免费三餐等; 3、企业注重组织学习与发展,倡导员工持续成长,并配备多样化的培训资源与发展通道。 公司将为员工提供有竞争力的薪酬水平和广阔的职业发展平台,诚邀优秀人才加入我们的队伍,携手推广优质调味品,共筑美好明天!
体系认证审核专员
1.2-1.5万元/月
质量管理体系审核员1-3年本科ISO9001ISO14001ISO45001
招聘三体系审核员,全职兼职均可,正式或实习皆可,可签订保底协议,年收入11-16万
锁边工缝纫工保险20人以上月结全职
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力 3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排 4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病 5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
新乡延津县招收熟练缝纫工200,计件工资多劳多得,常年做裤子,不换衣服,组长5名,
3000-8000元/月
缝纫工20人以上
招收熟练缝纫工200,计件工资多劳多得,常年做裤子,不换衣服,组长5名,
实验室负责人
2-2.5万元/月
实验室技术员5-10年大专
8年以上工程检测实验工作经验,精通工程领域各类检测实验技术,尤其擅长配合比设计及原材料检测、试验流程控制,能根据构件特性优化配合比方案,有效降低材料成本,工作态度端正,具备整体观念,责任感强,适应高强度作业,大专及以上学历,土木工程类相关专业;具有海外工作背景或在水泥厂、石灰厂、预制构件厂从业经历者优先。 1. 制定实验室运行计划与目标,监督执行过程,保障工作有序推进; 2. 牵头编制试验操作规程与技术标准,指导实验人员规范操作,确保数据真实可信; 3. 统筹试验数据的采集、归档与分析,撰写完整准确的试验报告; 4. 组织开展技术人员培训与日常业务指导,提升团队专业能力; 5. 负责实验仪器设备的日常管理与维护,保障设施稳定运转; 6. 参与新产品试制与研发测试,提供关键技术支撑; 7. 与相关部门协作沟通,协助解决试验过程中出现的技术难题; 8. 承担实验室预算管控及设备采购任务; 9. 落实实验室安全管理制度,保障场所安全合规运行。
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