薪资待遇： 无责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00休息1小时（17:30-18:30），固休2天调休2天，节假日依法休假 工作内容： 1、负责接待来访人员、安排面试等相关事务 2、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备基本打字能力 2、品行良好，性格亲和； 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力； 4、积极主动、耐心细致，具有较强的服务意识 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F5层

工资：底新4800半年后5500一年后5800 试岗期期3~5天，每天薪资50 通过收银晋升到收银主管，收银主管在原基础的底薪上加1000 二作内容：负责店里小卖部的小吃，饮料等售卖，清点货品账单，负责算公司包厢账单 负责对卖货，货品进出盘点，做账，统计账单等，要求会简单使用电脑(前期会有前辈带) 工作时间：两班倒，下午2点到晚上11点，晚上10点到早上7点打烊 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

岗位职责： 1.负责顾客接待、系统计时等，确保服务流程规范、及时、周到 2. 保持球台整洁，及时清理台面、清洗台球，摆放球杆； 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成营业前准备与收尾工作，包括物料清点、设备检查 5.配合店长及团队完成日常运营任务，遵守台球室安全与服务标准 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.无经验者可提供带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 月休4天，可调班连休

拍摄教练上课视频，整理电脑文件，负责区域卫生

前台收银，服务员

前台接待

门店前台接待 【工资待遇】底薪4400坐满半年4800一年半 5300 【工作内容】接待客人询问客人订房信息引导 客人去营业区 【上班时间】早班15：00-00：00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工资

【公司规模】 巨马互娱，历经六年的行业沉淀，已发展为专业成熟的传媒企业，拥有稳定签约艺人300+，配备100+人的专业运营团队。目前在成都设有三家分公司，总部位于安徽，自建带货基地与高端办公场所。自2018年起，专注于素人孵化、优质网红培育等核心业务。 薪资待遇： 无责底薪4000-5000，另享绩效提成 上班时间： 13:00-22:00，期间含一小时休息（17:30-18:30） 工作内容： 1、负责公司前台接待来访人员等相关事务 2、承担各职能岗位的招聘工作及面试协调安排 3、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1.性格开朗活泼 2.形象良好，气质出众，品行正直，具备亲和力 3.具备良好的沟通协调能力 4.逻辑思维清晰，办事有条理，分清主次 5.热情积极，耐心细致，服务意识强 6.熟悉办公室日常流程，熟练操作Word、Excel等常用办公软件

1：负责前台接待工作 2：接听来电并妥善处理 3：收发邮件及协助开展招聘事务 4：资料整理与归档 无经验可，学历不限，团队氛围融洽

井号成都450平米万达门店·开年预售 万达商场门店即将开启❗❗开年第一场，火爆来袭 招聘预售员+瑜伽老师 井号预售人员10位 项目优势： ✅商场门店，人流优势 ✅450平门店·重装升级 ✅百万大盘，本土品牌 ✅一份工作三份收入 薪资如下： 底薪最高6000+ 提成最高20%+ 免费：带薪培训+拎包入住 35天短期盘 结束后3天内发放工资有保障 同：（朱老师） 欢迎有梦想的伙伴加入，一起搞钱，目标一致共赢

成都青白江需要安装ALC板安装班组，有需要的联系。

驾驶员 综合年收入6一13万左右 五险一金，年终奖， 35岁以下高中以上学历

知名饮料--促销--2人 报名请提供近期正脸生活照或兼职照片 1、，30岁以下，身高165+，工作认真负责，自备黑色长裤，白色运动鞋 客户提供统一上衣 2、主要工作：饮料试饮及促销，礼品兑换等 3、地点及时间：以下门店各一人 老马扎市井火锅（致民路十一街9号） 楠火锅（太古里总店）（东大街下东大街段166号） 3月20-22日，每天10:00-22:00 4、工资：含餐补280元/天，工资转 5、联系电话：（同号）

四川成都招两个小工，50岁以下，工作地址成都，工资180管生活，200不管生活，有意的电话联系

活泼开朗，会简单的电脑，会管理人员，工资五到六千

招聘❗❗ 招聘❗❗ 销售数名，待遇私聊，大量招外联，当天现结！ 销售待遇：5000到6000+提成+奖金 服务员/前台数名：3500到6000+提成+奖金 电话： 同步

1.负责茶楼日常接待、点单、上茶及桌面整理，为客人提供舒适、贴心的饮茶服务。 2. 保持茶楼环境整洁，协助做好茶具清洗、茶品摆放及简单的冲泡服务。 3. 主动热情接待顾客，耐心解答茶品相关咨询，维护良好的顾客体验与茶楼形象

岗位职责： 1. 负责门店到店客户的日常接待与服务，维护良好的门店形象。 2. 负责会员日常沟通与维护，提升客户体验与到店满意度。 3. 协助会员约课、排课、签到、消课等日常运营工作。 4. 跟进客户需求，及时反馈客户建议、意见及投诉问题。 5. 协助门店日常事务处理，保障门店正常有序运营。 6. 配合门店活动执行、客户转化及课程推广工作。 7. 完成门店安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄形象良好，亲和力强，具备较好的服务意识与沟通能力。 2. 有前台接待、客服、门店服务、销售支持等相关经验者优先。 3. 做事细致认真，责任心强，执行力好。 4. 具备一定的应变能力，能够妥善处理客户沟通与现场事务。 5. 热爱运动、健身行业者优先，有服务行业经验者优先。 6. 能适应门店排班及早晚班工作节奏。 薪资福利： * 做5休2 * 工作时间：早9:00—晚9:00 * 缴纳五险一金 * 底薪5000元/月 * 门店总业绩提成5% * 转正后全勤奖200元/月 * 综合薪资约 6500—9000元/月 岗位亮点： * 团队氛围好，工作环境佳 * 薪资结构清晰，多劳多得 * 可接触门店运营、会员服务、活动执行等多项工作内容 * 适合希望长期在运动健身行业发展的伙伴

招球房前台收银！！！ 旗岭水果街附近。

负责接待指引

可馨小丸子胥家店 招聘：小时工两名 位置：工业北路胥家小区门头房 有意联系电话：

包间，宴会服务员4000-5000，休四天，早上10点到下午14:30点，下午17点到晚上22点30，宴席通班，会议根据客户需要排班，根据经营需要调整，直至客人走完，主要在传菜或会议，其他工作可能会穿插酒廊、宴会、包间、早餐，搬运摆台等工作内容。

工资面谈，会电脑

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

要勤快，吃苦耐劳！会入库存！

餐前准备 客户接待以及服务

岗位职责： 数据监控与分析 负责饿了么即配业务核心数据（订单履约率、骑手效率、成本结构等）的日常监控，输出日报/周报； 搭建数据看板（BI工具/Excel），确保业务团队实时掌握运营动态。 考核目标管理 跟踪区域/团队KPI达成进度（如时效达标率、成本控制率），定位偏差并推动改进； 设计数据复盘模板，支持业务决策。 风险预警与优化 建立异常数据预警机制（如运力短缺、成本超支），提前触发风险提示； 协同运营团队制定解决方案，闭环跟踪执行效果。 专项分析支持 针对业务痛点（如补贴效率、骑手留存）输出深度分析报告，提供策略建议。 任职要求： 必备技能： 熟练使用Excel（函数/透视表）、SQL（基础查询与聚合），1年以上数据分析经验； 具备数据敏感性，能从海量数据中快速定位问题； 逻辑清晰，擅长通过数据驱动业务优化。 优先条件： 有即时配送、物流或O2O行业经验，熟悉饿了么/美团等平台数据指标；

有一定社会经验及后工作经验，细心，开朗乐观，笑容好。待遇好，福利好，假期多。。有业绩提成。待人接物做的好，眼里有活，

职位详情 1、负责日常行政采购，管控办公费用成本，并管理办公用品、固定资产及数字资产； 2、维护办公区域环境，确保设备安全及正常运转； 3、策划并组织公司各类团建活动、生日会等员工活动； 4、处理各项行政费用报销，包括房租、水电、手机卡、宽带等日常支出； 人事类： 1、管理员工人事档案，完成原始档案的收集、整理、归档及电子档案的建立； 2、办理公司人事基础事务，落实员工入离职、调动、转正及劳动合同签订等工作； 3、办理员工社会保险相关事宜； 4、核对员工考勤数据； 5、组织新员工入职培训； 6、推进招聘工作的具体实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先； 2、工作细致严谨，具备较强的原则性、执行力及职业素养； 3、具有良好的书面与口头表达能力，服务意识强，富有亲和力，沟通理解及判断决策能力突出； 4、熟练操作常用办公软件及人事管理工具。 【福利待遇】 1、五险一金、带薪年假、病假等福利； 2、员工旅游、团队建设活动

1. 客户接待：负责包间顾客的迎接与引导，协助安排入座，主动介绍店内服务项目、消费规则及特色产品 ​2. 服务保障：根据顾客需求，及时提供点单上菜、添酒、换餐具、清理桌面等服务，确保服务高效、周到；关注顾客动态，主动满足合理需求 ​3. 环境维护：负责包间内的卫生清洁卫生