【酒馆收银】底薪4800全勤200绩效200 【工作待遇】月休四天自行调休 包吃包住 【工作内容】核对桌面消费买单给予合适优惠 处理预约订台 整理账单提交财务等相关工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造专业友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现专业形象与良好服务素养 2.协助日常行政事务，包括电话接听、邮件收发、会议安排及办公环境维护 3.处理基础收银及费用登记工作，确保账目清晰、准确及时 4.维护客户关系，主动了解需求并协调内部资源提供支持 5.管理前台区域整洁与物资摆放，营造温馨有序的客户接触第一窗口 任职要求： 1. 性格外向开朗，具备优秀的沟通能力与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 3.有责任心、服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 形象气质佳，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5.学历不限，有前台、行政或客服类工作经验者优先

1，负责公司前台接待工作，包括访客登记，电话转接及日常事务处理； 2，协助行政事务管理，如办公用品采购，库存整理及文件归档； 3，维护办公环境整洁有序，营造良好的企业形象与工作氛围。 任职要求 1，形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力； 2，熟练使用办公软件及基础办公设备，会做ppt, H5。具备一定的文字处理能力； 3，工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神；4，能适应公司日常行政支持工作，有相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，准确介绍门店服务项目及活动信息 2. 独立完成收银操作，规范管理现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 保障收银设备正常运行，及时报修故障并配合技术人员处理 4. 主动提供热情、细致的顾客服务，妥善处理退换货、咨询及简单投诉 5.协助维护营业环境整洁，定期核对商品价签、优化陈列展示 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及熟练的计算机操作技能 2.有前台、收银或零售服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 责任心强、细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵纪守法，诚实守信，无不良信用记录及违法犯罪史

1.工作弹性 发展空间大 2、岗位常年稳定 福利待遇优厚 3、人性化管理 包吃住

成都成华区招前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

电梯安装，学徒踏实肯学230一天，熟手300-350一天，每月预支5000-8000工资，上班九小时，工作地址：成都

你好，招景区接送司机 岗位要求：驾照3年，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班8到10小时，上六休一 重点：没有押金，没有租金，没有保证金，公司安排哪里跑哪里就行 保底收入6000加上提成，一个月9000-12000以上没问题 长期，短期都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算

招聘共享电动车调度员，换电员，工作地址成都市武侯区，双流区，西航港。有D证优先！

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织班组人员开展施工任务，监督作业质量与安全规范执行 3. 编制施工方案、技术交底及验收资料，配合项目竣工交付 4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接，及时解决现场问题 5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装/市政等施工流程 2.能独立承担现场管理工作，具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通表达能力

主要做家装的局部改造，年龄25-50岁之间，超龄勿扰 需要水电师傅1名 长期干，活路稳定，所有工费按照我司标准发放（没得点工的说法，都是计件按米数或平方）。非诚勿扰（招长期不要短期的） 我们只做家装的局部改造。很多时候改个厨房或卫生间，不能接受的勿扰！

招前台。娱乐综合体，店里有台球，电竞，桌游等。对颜值，外形有一定要求，会打台球优先考虑

前台介绍下单，工作轻松

我们是温馨小型舞蹈培训机构，团队氛围轻松简单、没有勾心斗角！现急招长期前台老师，无需经验、零基础可学、有人手把手教学，非常适合喜欢小朋友、性格温柔、想长期稳定工作的老师！招聘岗位：前台老师-上岗时间：8月底到岗熟悉工作，9月正式上岗上班-任职要求：18周岁以上，形象干净、性格温柔有耐心；喜欢小朋友、有爱心、亲和力强；做事勤快、细心踏实、听话好沟通；无需工作经验！小白可学！全程有人带、手把手教会；可长期稳定做、短期勿扰-日常工作内容：校区卫生整理；学员签到管理；课堂辅助工作；家长沟通辅助；前台基础事务-上班时间：周一～周五：15:30—21:00，周六：09:00—21:00，周日：09:00—18:00-薪资待遇：综合底薪2000～8000元左右-福利：免费旁听所有舞蹈课程；全程一对一带教；工作氛围轻松；边上班边学技能-工作地址：呈贡区辰逸路75号果林湖畔商铺6-6爱米舞蹈-应聘联系：小米老师

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

欢迎零基础小白、应届生、转行新手！ 无需经验、无需高学历，有人带、有人教，上手非常简单，轻松上岗！ 1、负责前台日常接待、登记、简单收银对账 2、负责日常环境卫生整理、前台物品摆放 3、工作流程固定、简单重复，不熬夜、不累人、无销售任务 4、整体工作氛围轻松，主打安稳、轻松、干净的办公环境 1、年龄18–28岁，形象干净大方，待人温和 2、有无经验均可，零基础带薪培训 3、会基本手机、电脑简单操作即可 4、工作认真踏实，性格开朗好相处 月薪高薪稳定，待遇优于同行，每月准时发薪 新手友好，零基础也能拿高薪 带薪培训、新人手把手带教 节日福利、定期团建、茶水零食不断 工作轻松自由，氛围年轻，同事好相处 长期稳定岗位，适合长期干、想安稳赚钱的小伙伴 全程不用推销、不用跑业务、没有业绩压力 坐班轻松，工作量少，作息规律 专门招收小白，只要你想好好上班，即可入职！ 想找一份轻松不累、工资高、稳定靠谱工作的，直接私聊！名额有限，可立刻安排面试！

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

岗位职责：主要是对公司文件进行分类，整理，及时更新信息，做好表格整理，部门数据。 薪资待遇：月薪到手4800-5800元/月； 福利：公司提供：宿舍（2-3人间，小区精装房，带空调，可做饭），一周两次固定下午茶，定期的团建，户外团建，公司有冰箱，微波炉。 上班时间：9.00-18.00；中午休息两个小时，周末休息，不加班到点下班，法定节假日正常休息； 晋升空间：每两个月一次考核晋升，晋升涨工资，优先内部管理层选拔。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历本科及以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

… 亲和力强 形象气质佳 普通话标准 熟悉办公软件操作 岗位职责： 1. 客户接待与服务 身高 155–165 形象好。 。热情迎接客户，主动问候并提供专业引导，解答客户咨询，介绍推拿SPA项目、价格及优惠活动。 。协助客户完成预约、登记、核销等流程，确保信息准确录入系统，避免冲突或遗漏。 。根据客户需求推荐合适的推拿SPA项目、疗程套餐，提供个性化建议，提升客户体验与消费意愿。 2. 预约与排期管理 。使用预约系统合理安排客户到店时间、技师服务及房间资源，优化服务效率。 。及时处理客户改约、取消需求，同步更新系统并通知相关人员，减少资源浪费。 3. 收银与财务核对 。准确完成客户消费结算，包括现金、刷卡、线上支付等方式，开具发票或收据。 。每日下班前核对当日账目，确保账实相符。 。管理会员卡的使用，做好核销与余额查询服务。 4.环境与物资维护 。保持店内公共区域整洁，整理宣传资料、价目表、客户登记表等物品。 。及时补充接待区饮用水、茶点、杂志等物资，保障客户等待体验。 。检查房间内卫生及物品摆放情况，保持房间清新舒适。 5. 客户关系维护 。收集客户反馈与建议，及时上报并协助解决投诉，提升客户满意度。 。建立客户档案，定期回访并推送会员活动、节日关怀信息，增强客户粘性。 6. 团队协作与沟通 。与技师、同事保持密切沟通，协调客户需求与服务资源。 。协助处理突发情况（如客户冲突、设备故障），必要时联系上级或安保人员。 任职要求：前台经验 普通话标准 工作时间：早班：10:00-20:00 晚班：15:00-1:00无责底薪：3500+500绩效 +项目提成. 综合：5000-7000 节假日聚餐

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运营有序进行 4.协助处理简单行政事务，如邮件收发、文件整理、会议准备等 5.维护前台区域整洁与秩序，营造温馨友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.遵守公司制度，认同企业文化，能适应规范管理

仓库管理 考勤绩效 客服沟通 人员协调 档案存档 大小休 节假日正常放假 满一年有年假 节假日有福利

一、工作内容 1. 档案整理及档案数字化加工 二、任职资格 1.熟练使用电脑和相关办公软件，打字速度快。 2.有文书档案整理项目经验。 3.中专及以上学历，档案相关专业优先。 4.有相关资格证书优先录用。 5.特别优秀者提拔为项目组长、主管。 6.熟悉各类档案整理及数字化流程，接受专职、兼职人员。 三、工作要求 1.工作时间朝九晚六。nhi 2.工作地点：成都及周边区域。 四、薪酬福利 1. 薪fccgnbz酬=计件工资+项目奖金 2.餐补、节日福利、生日u- zx礼金。 3.定期专业培训。zu

任职要求 1.年龄：年龄26-33岁； 2.学历与经验要求：全日制本科及以上学历；具备2年及以上行政管理或总裁助理工作优先； 3.形象素养：普通话标准流利，外形端庄大方、形象气质佳、悟性强、处事稳重； 4.精通行政体系搭建、制度优化、工作督察、制度培训落地，具备企业标准化运营管理能力； 3. 熟练掌握接待、活动全流程策划落地； 4. 具备舆情监测、基础新媒体运营能力，擅长企业文化打造与职场氛围建设； 5. 逻辑严谨、执行力高，具备优秀跨部门协调、问题解决、团队管理及抗压能力。 6.能接受每月2次左右出差。 岗位职责 1. 体系管理与督察培训：修订完善各项行政、后勤、办公管理制度；负责制度宣贯、常态化制度培训，搭建培训考核闭环。建立公司常态化工作督察机制，督查各部门、各子公司制度执行、工作纪律、流程落地情况，跟进问题整改，输出督察报告，全面提升企业规范化管理水平。 2. 后勤统筹：负责公司办公环境、安保保洁、基建修缮等后勤板块运营管理； 3. 接待会务与外联：负责领导、客户、考察团队等重要来访接待。 4. 文化氛围与活动策划：主导企业文化建设与职场氛围打造，常态化优化办公文化场景、营造正向工作氛围；策划落地公司年会、节日福利、团队团建、表彰大会、文化主题等各类企业活动，提升团队凝聚力与员工归属感。 5. 品牌舆情与宣传：负责品牌舆情日常监测，及时排查、上报、预防及处理舆情，做好品牌风险防控。 6. 团队与协同管理：负责行政团队分工调配、绩效考核、梯队培养；联动各部门、各子公司解决行政运营问题；

五险一金 双休4000-6000 岗位职责: 1. 负责基本信息登记。 2. 协助开展基础事务的信息整理与上报工作。 4. 配合完成各类临时性信息排查任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与居民有效交流； 2. 工作认真细致，有责任心； 3. 能够熟练使用基础办公软件； 4. 具备较强的服务意识和团队协作能力。

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