业务员要掌握市场分析能力、商务谈判技巧、客户关系管理，技能更偏战略性与综合性。销售员要精通销售技巧、产品知识、客户服务

我们是合伙人（不要打工思维），欢迎有团队/有资源的伙伴加入，对接渠道，微商/线上线下地推均可，宝妈，小白也可。工作行业为美业/百业人都可以做。 任职要求：团队长，销售人员，及美容技术操作老师，业务板块。男女不限，年龄不限，工作经验不限，公司免费教学培训，非常简单，三天左右可上手。具体薪资待遇面谈，业务员每月收入大概约9千~3万，团队长每月收入5-15万，能吃苦耐劳。 工作内容：根据公司分配的资源转化，对接美业/百业客户，销售只需要负责前期邀约客户来公司参观拜访，后续跟进会有专门负责人士对接，后续跟进成交客户，提成直接5/5分，高福利，公司会提供精准寻找客户，不需要担心客源问题。 公司人才培养路线： 公司制度透明化，培养管理路线明确，一个职业规划路线为大客户销售，一个职业规划路线为管理路线。这两种路线，不管选择哪一种，只要踏实肯干，愿意学习，不用担心没有经验，我们会去尽心培养，不埋没人才，实现互赢。 如果你也渴望一份稳定的高收入，如果你也想要改变自己的命运，请随时联系我。

工作轻松，公司80%员工均为跨行零基础入职，适应期短，最快一天即可开单，全程带教，专人指导，双休 1.薪资待遇： 8000底薪，40%提成 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时。无需加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假 3.工作内容： 维护新老客户资源，通过公司提供的渠道拓展潜在客户。 无需外出，无差旅安排，办公室恒温环境办公，不风吹日晒，不淋雨受冻 节假日福利、下午茶点、生日会、团队聚餐、团建旅游等员工活动丰富多样 4.晋升机制： 拒绝空谈，注重实绩，新人入职满2个月即有机会晋升 商务经理→储备总监→总监→合伙人→运营总裁→分公司总经理

深圳福田区医养医疗招聘销售专员

工作内容： 1.公司免费提供精准客户资源，每日通过电话形式与客户沟通并跟进； 2.邀约有意向的客户到店面谈； 3.后续工作配备专业导师全程指导，帮助解决各类问题，快速上手。 在这里你将获得的是： 1.专业的带薪培训：先培训后上岗，无经验也可培养，我们更看重持续努力的态度。 2.优质客户资源：无需担心人脉，公司提供高质量客户资源，专注提升沟通能力即可。 3.丰富全面的福利：包含带薪培训、旅游机会、每月多样化的员工活动。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00大小周 上班环境：交通便捷，办公环境舒适，团队氛围轻松且富有活力！ 薪资福利：底薪+销售提成+补贴福利 混底薪者请勿打扰！！

岗位职责： 1.负责公司家居收纳产品在电商平台（如亚马逊、天猫、京东等）及线下渠道的销售推广，完成销售目标 2.开发并维护国内外客户资源，跟进客户需求，提供专业的产品解决方案和定制服务支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品定位与营销策略，提升产品竞争力 4.协调研发、物流等部门，确保订单交付及时性，保障客户满意度 5.参与新市场开拓及业务合作洽谈，提升品牌“美益”、“齐吉”、“magicdecor”在行业内的知名度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 2.具备基本的办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏的工作环境 3.有家居用品、五金收纳类产品销售经验者优先考虑 4.普通话流利，具备基础英语读写能力者优先 5.学历不限，有电商或外贸销售经验者优先

外贸专员： 通过阿里巴巴国际站及各类社交媒体平台（主要为Instagram和Facebook）开设账号并开展客户开发工作，拓展并维护国内外客户资源； 利用在线询盘、邮件沟通及即时问答等方式建立客户联系，推动订单达成，积极推广与销售公司产品，及时响应客户在售前、售中及售后各阶段的需求，提升客户满意度与成交转化率； 持续关注市场动态，深入了解客户需求，主动开发并跟进客户订单的出库、发货流程，协助物流运输安排，并确保货款准确及时回收； 按时完成业务相关数据汇报，积极配合团队协作，共同达成公司设定的月度、季度及年度销售目标； 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 全日制大专及以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业优先； 有意向长期从事外贸行业发展者优先考虑； 熟悉国际主流网站运营规则，如阿里巴巴国际站、Google等； 掌握进出口业务流程，了解外贸环节及相关单证操作规范； 具备积极的工作态度，责任心强，上进心足，抗压能力好，做事认真踏实； 欢迎优秀应届商务英语毕业生加入。 加入我们的优势： 所属行业为外贸出口高增长领域，拥有金品诚信3星阿里巴巴国际站店铺； 入职即享系统化专业培训，实行老员工带教机制，配备专业运营、美工设计、跟单支持及AI直播技术，助力获取更多有效询盘； 公司为工贸一体化企业，产品线丰富，成单几率高； 每位业务员平均每月可获得200+条询盘资源，新人入职即分配客户资源进行转化； 每年有机会参与国内或国外展会（如上海、天津、北京等地）。 待遇说明： 薪资结构：底薪＋浮动提成＋全勤奖＋绩效奖金＋激励金＋五险（多劳多得，提成上不封顶）； 享受部门团建聚餐、不定期下午茶、生日会、年假及国家法定节假日等福利； 工作时间：9:00～12:00，13:30～18:00，周末实行大小轮休制； 办公氛围轻松融洽，无需加班； 提供带薪岗前培训； 办公环境整洁舒适，设有天台休息区供放松，公司配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食，毗邻庆达广场，生活便利。 广州亚玖复合材料有限公司成立于2011年，是一家集研发、面料生产、涂布上胶于一体的综合性复合材料生产企业，主营改色膜、漆面保护膜、TPU真漆膜等数百种产品；自成立以来始终坚持高标准定位，专注高端市场。依托强大的技术力量，采用进口优质原材料，引进德国先进生产设备，配备自动化产线与无尘洁净车间，结合完善的检测设备与严格的管理体系，保障产品质量稳定可靠。历经十余年发展，已建成厂房、办公楼及仓储中心总面积逾万平方米，年产量超百万卷，年产值突破亿元，成长为行业内具有影响力的企业。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪10000-12000万 岗位职责： 1、负责市场调研，了解客户需求，制定并执行销售策略； 2、建立并维护客户关系，确保客户满意度，促进长期合作； 3、完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态； 4、参与销售团队会议，分享市场信息，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、能够承受工作压力，有强烈的进取心和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，有相关行业销售经验者优先。销售专员

一、我们是谁 国内首创AI 大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光 11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略 合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预'的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康 解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法 产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务 售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康 的群体都可以） 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不 限工作时间， 薪资结算方式： 周结 （每周一三五提现）收入情况： 月入1W+，5w+，10w+，收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源” 线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心)等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国 15个城市，可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士有加入 可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体 营养师行业、大健康团队长等都有合作 因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的效果 期待你走进我们这份使命很有意义 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

惠州招聘： 1. 衡阳师傅两位 工资 7500-8000 小炒过硬有责任心服从安排 2. 配菜打荷多名 工资 4500-5500，管理冰箱 联系电话： 年初八开张每年过小年开始放假

惠州市，惠城区，方直君御，要一个木工师傅

有没电焊工今天有空的。

惠州市惠城区西湖丽日招临时师傅10–15天初一到十五左右，工资400到500

惠州市惠阳区招腻子/大白/墙漆

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

产品推广，合作方加盟，润滑油销售，

岗位职责： 1.通过各种开发客户渠道、电话、面销、展会，线上联系，线下拜访等渠道开发企业大客户，建立和维护长期稳定的合作关系； 2.分析汇报产业数据，寻找产业目标用户，挖掘用户需求，制定和执行开发计划； 3.加强沟通与协作，及时地处理工作中出现的问题，提供高质量的国际物流解决方案； 4.配合商务完成销售报表及对销售费用的结算；及时每月收款； 任职要求: 1、本科学历以上，电脑办公软件操作熟练;: 2、有良好对外交际能力，沟通能力强; 3、自我驱动力强，做事干练，抗压能力强; 4、对国际物流行业有了解或有强烈兴趣者优先考虑; 【福利待遇】 1、成熟的入职培训及导师制的在职培训体系 2、入职即按照国家规定缴纳五险一金 3、每年集体旅游，重要节日福利，员工体检 4、九零后团队，轻松的工作环境 5、员工享有法定节假日假期、带薪年假，病假，婚假、丧假及产假． 6、长帆学堂培训计划，清晰的职级晋升机制，开放的管理晋升通道，广阔的发展空间 ［工作时间］8:30一12:30;14:00一18:00，周末双休，法定假日 【薪资架构】底薪＋月度绩效＋提成

薪资待遇： 1.底薪（5000-8000）+开单提成（300-800/单），具体薪资面议 2.购买五险、宿舍二人间+餐补 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.18周岁以上，男女不限，有销售经验的优先考虑 2.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

负责地区产品推动 销售产品 孵化产品项目

拉新，拓新，高额提成，现结，会玩抖音，小红书，不耽误你正常工作，男女不限，有本地资源的上手更快

职位要求：专科及以上学历，40岁以内，男女不限，2年以上电池行业或相关领域销售经验，熟悉电池市场，具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够承受工作压力，具备团队合作精神； 薪资福利：面议

接待面销，无需电话沟通，无需外出开拓客户，专注接待到店客户 合作4S店资源丰富，覆盖国产、合资及高端品牌为主，根据个人谈客特点合理分配驻点门店 一人负责一家门店 一、主要工作： 1、专职驻店开展面对面销售，采用顾问式服务模式推进成交 2、派驻于合作4S店内，主推汽车延保产品（即延长车辆质保期限） 3、日常维护与门店的良好协作关系，提升客户转介绍精准度，持续优化个人转化率 二、薪资福利： 1、无责任底薪3500-4000，依据业绩表现动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达25K-50K 4、额外享有多种团队激励奖金； 三、培训与发展： 1、2天集中入职培训+12天下店实践，配备专属导师一对一指导，全程带薪学习； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需提供毕业证书或学信网可查证明 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或渴望尝试面销岗位 3、自律踏实，积极进取，热爱销售行业，具备较强学习能力 五、福利待遇： 1、无责底薪+高提成+日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者可冲刺25K-50K 2、缴纳五险一金、提供年度体检、定期组织团建活动、享受带薪年假、产假、产检假等 3、新人成长支持：系统化岗前培训+成熟导师带教+内训师全程跟进+销售经理实时辅导 4、双通道发展路径：可选择深耕销售精英方向（接触多类品牌车型），或转向销售管理方向发展

岗位职责: 联通接单上门开卡交付专员1-2名，需自备电车给线上下单用户上门激活开户，操作简单，5-10分钟开好一张订单。有销售经验者优先。 年龄阶段:18岁-38岁 【薪资福利】 1、工资:底薪++油补+开户提成综合薪资 6000-9000 2、其他:聚餐户外活动，节日福利 【工作时间】 工作流程简单，时间自由安排，接到订单和用户预约时间再上门 【工作地点】大亚湾西区澳头，淡水

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责: 1.通过各类渠道开展产品宣传与销售推广工作； 2.运用社交平台及电商系统拓展客户资源并促进成交； 3.定期整理销售数据，制定优化方案与营销建议； 4.保持与客户高效互动，提升服务体验与客户黏性； 5.协同团队协作，共同达成销售业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识； 2.熟悉主流社交工具及电商平台的使用流程； 3.拥有较强的市场洞察力与策略制定能力； 4.能适应弹性工作节奏，具备积极的服务态度； 5.对线上销售领域有高度热情，乐于迎接新挑战。

岗位职责: 通过电话开发客户与销售通过公司提供的客户名单，主动进行电话外呼，挖掘潜在客户，介绍和销售产品。 客户关系维护，进行定期回访，挖掘二次销售机会，建立客户档案，保证客户满意度。 ·核心能力：普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力和学习能力。 ·关键素质：需要有较强的抗压能力、积极的心态和目标感。同时，也要有团队协作精神和应变能力。 ·经验学历：公司对岗位对经验和专业限制不严，欢迎应届生或无经验者一起加入（之前从事装修和法务类优先考虑，薪资待遇从优） 技能：熟悉电脑基础操作（如Office办公软件）是常见要求。 团队协作与学习参加公司的培训和会议，完成销售日报，与团队成员协作，有时需要协助处理一些销售内勤工作。

【任职要求】 1、专业不限，欢迎应届生及在读实习生加入 2、采用线上作业模式，需具备互联网思维，熟练操作各类APP工具 3、团队以95后为主，期待你既热爱美食，又享受社交，轻松融入高频次团队活动 4、具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向更佳 5、作为职场新人，学习内容较多，需具备较强的学习意识与环境适应力 PS：客户资源均来自线上渠道，工作内容为向客户提供专业咨询与建议——无需应酬饮酒、杜绝电话骚扰、告别传单派发，传统方式早已淘汰！ 薪资待遇 1、收入自主化，收益由个人能力决定。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效，深圳地区起始薪资最高可达9000元（具体面议），新人专属培养期最长可享3个月！ ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与无上限奖金机制！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生到岗可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金计划 丰富多样的文体活动、国内精品旅行、海外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 3、【职业发展路径】 可选择专业序列或管理方向发展（所有管理者均从基层成长，无空降），清晰的职级评定体系与后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道畅通，助力纵向提升与横向拓展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 管理线： 店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 招聘高峰期已至，优先面试即抢占职业发展先机！欢迎联系HR咨询详情或预约面试