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招办公室助理（文员）一名，采购助理一名 ， 全日制大专及以上学历，有一年以上的工作经验。试用期待遇5-6K、单休，地点横溪。有推荐的可联系

单位名称：宁波恒辉炜业新材料科技有限公司招聘职位：采购人员，大专以上文化，能熟练操作Office软件。有英语基础，能用英语进行沟通。会日语者优先。薪资范围：5000联系电话：工作地址：宁海县力洋镇南部滨海开发区云峤东路5号​​​【温馨提示】：请填写完整的工作经历，企业可优先查看录取，快来争取一份好工作吧。注册简历：————————————↓ ↓ ↓↓↓↓#：宁海海职招聘​

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门店订货单打印，统计，费用报销

浙江宁波招聘招聘：顶冠物业有限公司：招聘文员1名双休、工作时间：8:30-5:30，要求会电脑，会做公司内部简易流水账，月薪3000-4000，联系电话：

招聘：宁波中翔包装科技有限公司 招聘 采购跟单要求年龄25一35岁，大专以上学历，主要负责货物催收，入帐、对帐，保证采购的物资按时到位。及时处理不良物品。

太多，比如统计，招聘，核对考勤，行政等等

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招聘 采购1名，28-35岁。要求：有汽配或五金类采购经验。工作地点：江北区庄桥&象山，联系电话：

宁波鄞州招挖机/钩机司机

宁波市鄞州区招升降机/电梯安装、工地小工/杂工

四十多块互感式电表现场安装、PZ30加装智能照明模块换大、位置宁波鄞州区，联系人梁

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宁波市鄞州区废品回收招工铲车工一个年龄30到40岁左右

均安上班，诚聘以下工作岗位:1、采购兼统计助理（中山建筑项目，3年以上工作经验，熟悉工程一般性、常规性材料）2、商务经理（怀集项目，3年以上工作经验，沟通能力强）3、施工员（年龄45岁左右，有房建相关经验，工资9000-10000元/月）4、预算员（10年以上工作经验，熟悉操作广联达、易达等软件，会建模算量具备一定的文字表达能力，工资10000-20000元/月）以上岗位包餐，待遇面谈5、杂工（年龄58岁以下，包吃包住，工资5500元/月）投简历：招投标专员1名，熟悉佛山、中山、江门政府招投标流程，编制投标文件（包括基本的施工方案的编制，需评分的除外）熟悉珠三角附近，薪酬面议：均安项目上班，诚聘以下工作岗位:1、施工员（可接受优秀实习生）2人待遇：4000-8000元，包吃住要求：年龄18-35岁，，全日制大专以上学历，有

岗位职责：1、根据项目要求进行市场询价和比价，并进行资料记录，建立、完善供应商信息名册；2、熟悉图纸，采购符合设计要求的材料，存档材料的安全资料；3、跟进工地、仓库的材料出入账，并进行材料的收发登记，及时登记材料成本，及时汇报材料成本的超控风险；对项目剩余材料要及时回收、清点、再利用、退仓；4、做好材料接收和仓库管理；5、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、3年以上同岗位工作经验，熟悉建筑材料知识、特点和质量要求，具备一定的材料采购、管理和成本控制能力。2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。3、具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务。4、熟练掌握办公软件操作，如Excel等。5、具有良好的职业道德和意识。

石油单位诚聘 招标采购专员 要求：1、全日制本科以上学历，熟练使用office办公软件；2、具备良好的沟通应变能力，能吃苦耐劳、细心；3、学习能力强，逻辑思维强；4、诚信敬业，团队协作意识强，有招标采购相关从业经验优先。年龄22-40岁，一经录用，待遇优厚，国家法定节假日及周末双休。电话: 联系人: 曹先生  有意者请把简历发至

招聘本公司因生产需要，特诚聘以下人员，具体岗位及要求如下；1、采购员2名要求：25—40周岁，会电脑， 有责任心 身体强健。待遇：餐补，免费住宿、节假日福利补贴等。薪资：5500---6500（看能力定薪）联系电话：浙江优狐电动车有限公司地址：宁波市奉化经济开发区万洋众创城B7厂房

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内勤文员或保洁主管

浙江宁波招文员

负责公司行政，协助财务会电脑会视频制作等

【招包装主管 有木工基础 展示道具工厂】1、看图 懂结构2、具备一定的文字表达能力，一定的组织领导及沟通协调能力3、道具相关行业从业经历 同行同岗位最佳 或者道具木工师傅 4、薪资面议 希望工作踏实稳重的 能够长期稳定工作地址：浙江宁波鄞州区联系电话： 请推荐

形象岗工资4800-6000，前台工资3800-4500，保安晚班工资3800-4500

前台客服，工作轻松，时间八个小时，工资待遇4500左右，女，35岁以下，形象好，系电话

专属客人订单对接，跟踪

大专以上学历，英语四级，有工作经验者优先，男女不限，

客人订单跟单，辅助采购领导，45以下做过类似工作

办公环境维护与管理‌：确保办公区域的清洁与整洁，协调清洁服务。管理办公设备，包括维修、保养及更新，确保设备正常运行。负责办公家具的布局与调整，优化工作环境。‌物资采购与管理‌：根据部门需求，制定并执行办公用品、耗材的采购计划。管理库存，控制成本，确保物资供应充足且经济高效。协调供应商，处理订单、收货、付款等流程。‌员工服务与福利‌：协助处理员工的入职、离职手续，包括资料整理、系统更新等。组织员工活动和团队建设，提升员工满意度和凝聚力。管理员工福利，如健康保险、员工旅行、节日礼品等。‌行政文件与记录管理‌：准备、整理和归档各类行政文件，确保信息的准确。更新和维护行政相关的数据库或管理系统。协助准备报告，为管理层提供必要的行政数据支持。‌内外部沟通与协调‌：作为内部与外部联系的桥梁，处理来访客人的接待工作。协调跨部门合作，促进信息流通与资源整合。代表公司与外部机构（如物业、政府部门）进行沟通，处理相关事务。‌安全与合规‌：确保办公环境符合安全标准，执行安全培训，处理紧急事件。监督并遵守公司政策、政府法规，确保行政工作的合规性。综上所述，行政专员的工作内容繁杂而细致，要求具备良好的组织协调能力、沟通技巧和问题解决能力。通过高效执行上述职责，行政专员为企业的稳定运行和员工的舒适工作体验提供了坚实的支持。