岗位职责： 1. 负责门店日常财务核算工作； 2. 编制财务报表、现金流量表，确保数据真实准确； 任职要求： 1. 熟悉会计核算流程，掌握系统的会计专业理论知识； 2. 熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备良好的数据处理技能； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门保持高效协作； 4. 工作认真负责，细致严谨，能够独立承担财务相关事务； 5. 有零售行业或门店财务工作经验者优先考虑。

职位描述： 1、协助公司各类记账科目的建账、设立，公司记账凭证和财务报表的编制及日常的账务处理工作。 2、协助做好负责公司会计凭证、账簿及相关税务档案的归档保管工作。 3、公司固定资产的管理、计提折旧及固定资产清理工作。 4、审核各种报销凭证，监督报销人员严格按照公司的各项报销制度规定和发票内容进行报销。 5、协助完成综合管理部行政事务。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、统招本科及以上，财务相关专业，一年以上财务工作经验。 2、认真、细致，有吃苦耐劳的精神。28岁以内。 3、普通话标准，有良好的沟通能力及应变能力。 工作时间：8:30-18:00，大小休 工作地点：武汉市硚口区建设大道湘商大厦B栋14楼 职位福利：五险、绩效奖金、节日补助、其他补贴、带薪年假 职位亮点：交通便利，有发展前景

岗位职责： 1、负责销售回款明细在金蝶系统中的账务录入，熟练操作财务软件。 2、完成应收账款的结算及对账工作。 3、审核销售部门与技术部门的提成支出。 4、办理发票的开具事宜。 5、配合财务团队完成其他相关事务，执行上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，财会类专业背景。 2、具备2年以上工作经验，需持有初级会计职称；拥有中级会计师资格者优先考虑。 3、办公地点：红安县觅儿工业园（距武汉市中心60km），工厂企业办公楼。 岗位待遇： 1、缴纳社保， 2、月薪资范围：4000～6000元。 3、工作时间：单休，8:30～12:00、13:30～18:00，无需加班。 4、提供免费食宿，依法缴纳社会保险。 5、享受节日福利。

财务核算

资金管理，税务处理与风险管理，成本规化

公司代账，工人考勤，报税，理财策划

招聘会计1名 家具卖场做账报税兼内勤，月薪4000，单休，缴社保。工作地点：武昌余家头，联系人彭先生

招代账会计： 底薪4500+提成（带户+账务清理，月均不低于1000），只做账不对接客户，有配助理+开票人员。 周末双休，法定节假日正常休息。 要求： 中级及以上职称 有3年企业总账会计经验或代理记账公司经验优先 地址：武汉市武昌区德嘉画苑601

岗位职责： 1、账务处理：承担部分主体公司的日常账务核算工作。 2、财务分析：编制公司财务分析报告，提供决策支持依据。 3、单据审核：审核各类财务凭证及账目记录，保障财务数据的准确性与合规性。 4、税务处理：统筹公司各项税务事务，有效控制税务风险。 5、平台申报：完成公司各类申报任务，确保申报资料按时准确提交。 6、其他：完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2、具备至少2年财务相关工作经验，有互联网企业从业经历者优先考虑。 3、掌握国家财经政策及税务法规，具备扎实的财务与税务专业知识。 4、能熟练操作财务系统及办公软件（如Excel）等工具。 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 6、适应快节奏工作环境，保持严谨高效的工作状态。 【工作氛围】倡导平等开放的工作氛围，职场关系简洁融洽，无层级隔阂，与专业出色、真诚有趣的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展的理念，提供系统化、专业化的培养体系，助力职场能力持续提升； 【发展通道】拥有广阔前景的发展平台，建立多元化、透明化的晋升机制，给予公平的成长激励； 【福利保障】五险一金、带薪年假、司龄礼遇、评优奖金、全勤奖励、健康体检，全面福利覆盖无忧； ——加入我们，享受工作，专注生活！

工作职责： 1. 负责应收账款的管理，监督并跟踪应收款项的结算与回款进度，协调处理催收过程中的各类问题； 2. 开展应收账款数据分析，针对逾期账款提出切实可行的回收建议； 3. 建立并维护应收账款相关文档，规范管理欠款客户的资料信息； 4. 承担公司日常财务核算、台账审核及财务管理相关事务； 5. 在财务审核工作中，与相关部门保持有效沟通与协作； 6. 完成上级领导交办的其他日常工作任务； 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历，具有3年以上财务会计岗位经验，持有会计初级及以上职称，掌握财务管理相关理论知识； 2. 熟悉企业财务管理、预算编制、会计核算、成本管控、内部控制及财务分析报告等全流程财务工作要求； 3. 熟知国家会计准则以及相关财务、税务、审计方面的法律法规和政策规定； 4. 熟练使用财务软件，精通会计报表编制；能熟练操作Word、Excel等办公软件； 5. 工作认真细致，具备服务意识和团队协作精神，职业道德良好，保密意识强，责任心强，具备较强的组织、沟通与协调能力； 6. 具备大型商贸或餐饮行业全盘账务处理经验者优先考虑； 职位福利：带薪年假、周末双休、包吃、节日福利、五险

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

18-50岁 负责商品配送工作 不是餐饮外卖！ 每天工作8-9小时左右！ 多劳多得！ 日薪300+

年龄：20-55岁，无案底 有无经验均可

职位描述： 公司安排车辆，配送小家电或者日用品 工作时间： 早八晚六（时间可自由安排，配送完可提前下班）月休两天，可调休。 薪资福利： 工资底薪：6000＋补贴1500+提成，多劳多得，综合工资8000-10000左右 任职要求： 1、年龄20-55 岁 2、有良好的沟通能力和服务意识诚信正直有良好的责任感和团队合作精神 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强，责任心强 原标题：《C1货运司机不装卸9000+》

【任职要求】 1、身体健康，年龄在21-60周岁之间。 2、持有C2及以上驾照，驾龄满3年且会用导航。 3、无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，无犯罪记录。 4、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 【工作福利】 1、公司提供免费培训，手把手教学。 2、公司提供多种车型。 3、一人一车，弹性工作制，时间自由安排。 4、公司负责车辆维修保养和保险，提供24小时免费道路救援。 5、多平台合作，享受优先派单，保证单量。

温州鑫电器有限公司诚聘 （公司主要生产剃须刀、理发器、鼻毛器...） 1、财务管理、内账会计，1名，（）要求在制造业做过，年龄：25-45，工资：5000-8000，也可面谈。 2、品质主管1名，有三年经验以上在电器厂做过优先，（工资面议） 3、车间主任1名工资（6500-10000）面议 4、包装检验组长1名、在电器厂做过优先， （5500-7500）面议 5、仓库采购，要求在电器厂做过优先工资5000-7000 6、跟单文员：1名，要求熟练办公软件，工资4800-5500 地址：浙江省温州市龙湾区滨海三道四路4855号 电话☎：

❗❗【急聘岗位】会计、后整、横头、保洁阿姨！ 点链接查看岗位信息 井号/subPack/article/detail?articleId=8690 ———◆——◆——◆——◆—— ▶【企业名称】北柳庄-华恩纺织 ▶【招聘岗位】 1.总账会计5000-6000元 5年以上工作经验，负责日常账目整理以及工资结算等； 2.后整包包工5000-7000元 主要负责修活儿、装袋儿等； 3.砸横头缝纫工5000-7000元 大机子、小机子都有， 4.缝纫车间、包装车间管理人员 年龄30岁左右，月薪4000+ 5.保洁阿姨2000-2500元， 60岁以内，身体健康、干活麻利； ▶【优势】厂区冬暖夏凉，提供宿舍、有食堂，工作稳定，常年有活儿 ▶【联系电话】张

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务数据分析与汇报 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 参与财务制度执行与优化，支持内外部审计工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础会计实操能力，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

35-40岁，工作经验丰富，月工资5000-6000单休

前台坐班工作轻松，底薪四千到四千五根据工作经验定，月休三天，优秀员工奖，充值提成，有意向可联系！

行政助理 职位名称: 朝九晚五 助理专员不加班 薪资待遇： 5000-8000元/月 福利待遇： 周末双休、年底双薪、五险一金 工作要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽条件），1年以上相关工作经验 工作地点： 武汉硚口解放大道628号硚口新世界写字楼A座 职位描述： 1、企业专注于大健康产业，自主建设五大医学中心，武汉设有泰康同济医院，业务覆盖全国39个城市，运营40家养老社区！因应战略发展需要，现诚邀优秀人才加入团队！ 2、招聘人事/行政类岗位，要求大专以上学历，年龄25-40岁，具备良好亲和力与抗压能力，有招聘、培训或管理经验者优先，需具有一年以上人力资源领域实际经验； 需具备基础的人才识别与任用能力，并能落地执行，同时拥有良好的职业操守，做事踏实认真，细致负责，具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识； 熟练掌握常用办公软件操作，了解基本网络应用知识； 3、岗位福利： 月薪5000-8000，享受周末双休，设有绩效奖金，工作时间朝九晚五，每月安排一次集体外出活动！ 4、晋升路径： 试用期人事行政助理—转正人事行政助理—高级人事行政助理—人事行政经理—合伙人 岗位职责： 1、协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等方面的人力资源体系搭建； 2、负责人事档案的建立与日常维护； 3、落实公司各项操作流程和规章制度的执行，协同其他职能部门完成相关工作； 4、搜集整理与人才任用相关的政策信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调办理员工入职、离职、调动、晋升等手续； 6、配合组织新员工入职培训、业务技能提升培训及晋升前培训，并跟进培训成效，收集反馈； 7、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的良性互动，策划并组织员工活动。 欢迎有志之士加入我们，有意者请尽快提交简历，我们将按接收顺序及时联系沟通。

岗位职责： 1、按照总部标准，统筹所辖城市直营团队的行政事务协调与执行监督，保障业务部门各项任务高效落地，并提供可行性优化建议； 2、全面管理所在城市的后勤支持、物资采购及固定资产等日常行政工作，确保行政体系运转顺畅有序； 3、对接总部与地方、地方与地方之间的常规事务协作，推动城市团队间的沟通联动与外部联络； 4、协同总部人力资源SSC、HRBP完成员工入离职流程办理，社保资料整理寄送等相关员工关系事务； 5、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上行政人事领域工作经验者优先，参与过企业文化建设实践者更佳； 3、有办公室选址、装修项目实操经验者优先录用； 4、执行力突出，具备较强的组织协调与沟通能力，工作严谨负责，坚持原则； 5、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件，具备P图及视频剪辑技能者优先！

岗位职责: 湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 负责门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 统筹人员管理，组织实施员工岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据分析，识别运营环节中的异常情况并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科毕业，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心强，具备自我激励意识和主动性，勇于面对工作挑战； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，善于归纳总结与反思提升； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能与团队共同致力于经营目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月1次晋升机会） 1. 门店发展路径： 管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职第一个月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁维护等）。 ② 第二个月起学习初级管理岗——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） ③ 掌握课长工作内容后即可参与晋升竞聘，每两个月开放一次机会。 2. 职能条线发展路径： 采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多职位信息

棋牌室前台，主要工作收银，做卫生，有意面谈

一、岗位职责 1. 协助组织与落实公司各类集体活动、办公区装修项目、年度大会及公务出行等相关事务的统筹协调； 2. 负责办公用品的采购执行、台账登记与发放管理，统筹物料归集、图书资料整理等日常事务； 3. 对外对接相关机构的联络与接待工作，对内承担来访接待、电话接听、快递收发及文件复印扫描等支持性工作； 4. 统计与核对办公室考勤数据，配合完成招聘笔面试安排及培训活动的后勤协助； 5. 推进跨办公区域间的沟通协作，保障信息高效流转与任务衔接； 6. 完成科室日常行政事务及上级交办的其他行政类工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，英语水平达六级，专业背景不限； 2. 熟练掌握Office系列办公软件操作； 3. 性格沉稳耐心，工作细致严谨，具备较强的责任感、服务意识及团队协作精神； 4. 具备良好的人际沟通与表达能力； 5. 有公众号运营管理经验或相关岗位实践经历者优先考虑。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：5K-7K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请提交中英文简历。邮件标题请按格式：行政助理-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

职位介绍： 负责汽车项目从概念阶段至生命周期终结的整车级成本管控工作，主导成本规划与管理体系搭建，确保零部件目标成本的设定及执行过程规范化；制定整车技术成本与投资/工装预算控制目标，支持整车商业可行性方案落地；作为采购端在目标成本与投资管理方面的核心对接人，依托企业标准化流程推进成本与投资变更管理，协同跨部门团队及各级管理层高效运作。 工作内容： 依据整车总体预算进行自上而下的分解，明确各零部件层级的成本指标； 将对标车型数据及低成本区域降本策略应用于EBOM零部件分析中； 掌握汽车各大系统（如车身、底盘等）及其子系统（如悬架、冷却系统等）的结构原理； 熟悉汽车零部件的拆解与装配工艺流程； 按功能维度识别并整理技术类物料清单； 提出可行的设计替代方案以实现既定成本目标； 组织跨职能团队开展成本现状评审、零部件 sourcing 策略制定及成本管控报告编制。 任职要求： 5年以上汽车行业工作经验（主机厂或大型一级供应商背景优先），具备工程项目管理、汽车项目开发或工程设计相关经验之一，并具有带领跨职能团队的实际经历； 熟练操作MS Office工具，具备汽车工程领域成本分析实操经验； 理解常用财务术语，拥有财务管理系统使用经验。

一、岗位职责 1. 协助策划与执行公司各类集体活动、办公环境布置、年会筹备，以及公务出行的统筹协调与支持工作； 2. 负责办公物资的采购执行、台账登记与发放管理，承担物料归集、图书资料整理等日常事务； 3. 对外对接相关单位的联络与接待，对内负责来访人员接待、电话接听、快递收发及文件复印扫描等基础行政事务； 4. 统计办公室考勤数据，配合完成笔试面试安排及培训支持工作； 5. 推进跨办公区域间的沟通协作与事务衔接； 6. 完成科室日常行政事务及上级交办的其他行政辅助工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，专业不限； 2. 熟练掌握Office系列办公软件操作； 3. 性格沉稳，做事细致严谨，具备较强的责任心、服务意识及团队协作能力； 4. 具备良好的人际沟通能力； 5. 有公众号运营管理经验或相关岗位工作经验者优先考虑。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：5K-6K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

一、岗位职责 1. 研究全球范围内的财税政策，撰写调研报告，为管理层提供决策支持，推动公司业务与财务的深度融合，助力企业战略目标实现； 2. 依据全球财税法规，统筹规划公司财税管理工作，准确识别财务、税务及内部控制等关键风险点，并提出改进方案； 3. 结合国际财税政策变化，提供专业财务建议，协助公司优化税负结构，提升整体盈利水平； 4. 基于行业特性与公司实际，主导内部业务财务分析工作，构建适用于出版行业的内部核算与分析模型，并对财务团队开展培训，提升分析能力与标准化程度； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先考虑，财务、税务等相关专业背景； 2. 英语六级及以上，具备良好的英文读写能力，可使用英语完成日常办公任务； 3. 具有会计师事务所工作经验者优先； 4. 具备较强的信息搜集、数据分析与建模能力，擅长数据呈现、文字撰写及沟通协调； 5. 责任心强，具备自我驱动力和抗压能力，学习能力强，乐于迎接新挑战。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

一、岗位职责 1. 持续跟踪出版行业相关的公共政策与法律法规，结合公司业务发展方向及战略规划，构建科学高效的政策分析体系，输出政策研究分析报告，为管理层决策提供支持； 2. 围绕政策扶持导向，协同相关业务团队策划符合政策申报条件的新项目，熟悉项目申报流程，建立并优化与政府部门的沟通机制及项目申报工作机制； 3. 研判国内外目标城市商业空间布局及招商环境，追踪政策动向与市场变化，输出市场调研分析报告；参与并协调办公场地实地考察、商务洽谈及合同签署等相关工作； 4. 统筹海内外办公室行政年度预算编制及执行复盘，制定固定资产预算计划；监控行政费用支出情况，按预算推进后勤运营类采购招标、供应商评估工作，持续优化采购管理流程与供应商体系； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，公共管理、行政管理等管理类专业背景者优先； 2. 英语六级水平，能够熟练使用英语开展日常事务沟通与书面工作； 3. 具备系统化思维能力，善于洞察问题本质，能将复杂议题进行概念化、模型化处理； 4. 拥有创新性解决方案的设计与落地能力； 5. 具备出色的沟通协调能力与跨部门影响力； 6. 自我驱动力强，抗压能力强，适应高强度工作节奏。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层