岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2.主动联系客户，做好上门服务与沟通解释，提升客户满意度与服务体验 3.妥善保管快件及运输工具，定期检查车辆状况，确保作业安全合规 4.配合站点完成日常交接、异常件处理及临时性支援工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（需驾驶电动三轮车/轻型厢货） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史，征信状况良好 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员，入职提供带薪岗前培训

负责区域退货上门揽收，按件计费，只收不送，工资日结。日均收入300以上。

【顺丰快递急招】 招：全职顺丰大件收派员 要求：30-45周岁以内，军人或有过配送经验优先 地址：江宁区临麒路129号 ..【全职】.. 计重工资 多劳多得 上市公司薪酬福利有保障 入职享受车补和油补、缴纳五险 新人入职享3月保护期 底薪8000 ..【薪资待遇】.. 正常干：9000-15000（上不封顶） 只要不怕吃苦、有良好服务意识，期待志同道合的你。

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岗位职责： 1.负责指定片区内快件的揽收、分拣、派送及客户签收服务，确保时效与服务质量 2.熟悉周边小区、驿站及代收点位置，高效完成每日派件任务，及时处理异常件 3.规范使用公司配发车辆及装备，做好日常车辆检查与基础维护 4. 配合站点完成月度揽件目标，积极参与伯乐推荐、揽件竞赛等激励活动 5.遵守安全操作规范，落实防暑防寒措施，保障作业过程人身与快件安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 有无经验均可，公司提供7天带薪老带新培训，快速上手 3. 具备基本沟通能力与责任心，吃苦耐劳，服从片区调度安排 4. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机进行扫码、导航及系统操作 5. 南京本地或长期稳定在江宁区工作者优先，就近分配片区

岗位职责： 1.负责江宁大学城区域内快递的接收、分拣、录入及派送工作 2.按时准确将快件送达客户手中，并完成签收与反馈 3. 主动联系收件人，协调配送时间，提升客户满意度 4.妥善保管快件，防止丢失、损毁，及时上报异常情况 5. 配合站点完成日常盘点、车辆维护及安全规范执行 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3.熟悉江宁大学城地理环境者优先 4. 会使用智能手机及常用快递APP，能独立完成操作 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础交通安全意识

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件上门取件工作，确保及时、准确、安全完成取件任务 2. 规范使用快递系统APP进行扫码、录单、交接等操作，保障信息实时准确上传 3. 与客户保持良好沟通，耐心解答取件相关问题，提升服务满意度 4. 妥善保管客户快件，杜绝丢失、破损、错拿等情况发生 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备基础读写能力，能熟练操作智能手机及快递系统 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有快递、物流行业经验者优先，无经验者可提供带教培训

负责龙池区域的抖音或者拼多多上门取件 单量充足 一个人四到五个小区，能力强的可以增加区域 按单计薪，多劳多得，需自备电车，有人带

岗位职责： 1.负责指定片区内快件的揽收、分拣、派送及客户签收服务，确保时效与服务质量 2.熟悉周边小区、驿站及代收点位置，高效完成每日派件任务，及时处理异常件 3.规范使用公司配发车辆及装备，做好日常车辆检查与基础维护 4. 配合站点完成月度揽件目标，积极参与伯乐推荐、揽件竞赛等激励活动 5.遵守安全操作规范，落实防暑防寒措施，保障作业过程人身与快件安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 有无经验均可，公司提供7天带薪老带新培训，快速上手 3. 具备基本沟通能力与责任心，吃苦耐劳，服从片区调度安排 4. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机进行扫码、导航及系统操作 5. 南京本地或长期稳定在江宁区工作者优先，就近分配片区

主要负责抖音平台退换货的取件、打包工作

岗位职责：南京跑泉州一千公里 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、交接清晰 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，征信及驾驶信用良好 3. 身体健康，能适应长途运输及弹性工作时间 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，服务意识好，服从调度安排

南京市浦口区招通风安装/维修、管道安装/维修

本职位为工厂招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏常州

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岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化美容方案并实施 3. 熟练操作美容仪器，规范使用各类护肤产品 4. 维护护理区域卫生与设备整洁，保障服务环境安全舒适 5. 主动了解新品及技术动态，积极参与内部培训与技能提升 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 持有有效美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理知识 3. 具备基本沟通能力与审美能力，能准确理解顾客需求 4.工作认真细致，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入

快递驿站福兴安置区招聘店员多名。工作内容包括快递出库和入库。月薪2800-3500元。工作时间为9:00至12:30，下午3:00至8:00。暑假工请勿联系。有意者请电话联系。

急聘干沟桥中通快递招上门取件薪资4500-5000联系电话

池北快递公司招聘：装车钟点工1名时间：12:00-15:00要求：体力好，能吃苦，有责任心，服从安排。快递员若干名。工作地址：铁北村口窝窝山庄联系方式：

公司直招，内容真实有效， 骑三轮送小件快递，一天两趟，送完就下班， 综合薪资8000/10000，不赶时间。 要求长期稳定的，能吃苦耐劳，有责任心。 公司可以提供住宿，车子， 欢迎大家来电咨询。

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浦口桥林招聘一名大姐，年龄要求45至55岁。薪资为每月4000至4500元，每月休息4天，中间休息2小时。包吃包住。（吴）。南京

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1.负责低温牛奶、盒饭、饭团、烤肠类商品的分拣工作。 2.负责商品的盘点及整理工作。 3.具备吃苦耐劳和团队意识，无纹身，学历高中及以上 4.长白班，无夜班 5.冷藏、冷冻仓 6.上班时间：早上6：00-12：00，下午15：00-18：00 7.身高：≥160cm，≥150cm， 年龄：20-40

薪资待遇 5-8元一单（根据距离）人效70-90单，综合薪资8k-1w4。电瓶车免费提供无租金押金无任何费用，0元入职 全南京最值得信赖的站点！工资按时发，单量稳定。 我需要的是可以长期干的，哪怕你是短期只要能吃苦，我欢迎你的加入。 备注：工作你情我愿，我们站点绝对真实，如果你欠债压力大不如加入我的站点！绝对安排到位，工资和汗水持平。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整和优化经营策略； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及发展趋势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

工作环境:优越自由 年龄:18-45岁 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资350-500 周薪资2500-3000 月结，短期人走账清 工作时间8小时 提供吃住.