1、严格执行公司规范，在保障客户满意的基础上，达成车辆销售任务； 2、向客户全面讲解品牌理念及产品优势，并与竞品进行客观对比分析； 3、为客户清晰说明购车流程，并协助办理相关手续； 4、开发并维护客户资源，建立潜在客户跟踪卡和成交客户信息档案； 5、对客户实施有效管理，提升客户满意度与忠诚度； 6、负责接待到访客户，确保每位客户获得及时响应与服务； 7、负责到访客户的信息登记与汇总工作。

岗位职责： 负责主播直播或视频期间的客户咨询，添加微信并了解客户需求，进行精准匹配与推荐，做好客户维护，邀约到店，后续由现场销售团队跟进促成成交。 薪资组成： 底薪+餐补+全勤奖+高业绩提成+多项激励奖励 要求： 积极进取，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队合作精神

汽车后市场行业，川渝地区25年老品牌 一、岗位职责： 1、协助区域经理/门店实施完成区域销售目标； 2、负责产品促销、陈列、结构优化等； 3、负责销售数据分析及改善建议; 4、协助区域范围内客情关系的维护、终端门店管理、促销推广等工作； 5、关注客户库存并协助管理，协助客户制定销售方案。 二、岗位要求： 1、全日制专科及以上学历，专业不限； 2、定向培养区域经理岗位； 3、有良好的自我认知和环境认知能力，渴望成长与发展； 4、有较强的事业心，良好的人际沟通、谈判能力； 5、性格外向活泼，对自我提升有要求，团队协作能力佳。 6、能接受川内外派 三、薪酬福利： 1、管培生：底薪4000+2000绩效 2、具竞争力薪酬，每年多次调薪机会，晋升机制完善； 3、五险、商业保险、住宿补贴、项目现金奖、节假日福利、生日礼品、团建活动等 四、晋升途径： 管培生--店长--VIP客户商务经理--区域经理--大区总监 没有经验的小伙伴也不用担心，对行业没有经验要求，1对1师徒带教制度，专业性强，可替代性就低，汽车后市场属于朝阳行业，现在每家每户都有用车需求。

工作氛围佳~10万平超大展厅~3000多台展车~西南地区汽车行业领军企业！ 综合薪资：底薪+提成，综合收入1W-1.5W，（旺季月均薪资2W+） 新人激励：签单奖励+新人专属福利+周末业绩奖励！ 1、每月百万级广告投入+头部主播线下导流，精准优质客户资源 2、无需外出奔波，无风吹日晒，公司全程提供购车客户线索 3、零经验可入职，欢迎应届生及实习生，配备商学院专项培训，一对一导师带教，直至独立成单 4、工作时间：9:30-18:00，单休/灵活调休，支持连续休息安排 上班地址：金牛区国际商贸城4区，有意向者欢迎投递简历，快速对接沟通！！ 员工福利 生日福利 节日福利 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 年终奖金发放

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 岗位福利：面谈

我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。 工作内容： 1、展示和介绍汽车车型，配置及优势； 2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3、为客户提供购车方案，金融及售后服务； 4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。 接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

岗位职责： 1、负责对评估车辆信息做出准确判断，协助销售顾问完成置换和收购； 2，对车辆进行评估并向上级确认评估价格，保证评估的透明度和合理性； 3、向客户解释评估流程，对客户资料进行整理存档，保证客户资料的私密性； 4、协助上级领导完成厂家对二手车评估的政策落实和完成相关任务。 任职要求： 1、有一年以上二手车评估经验，了解二手车市场行情； 2、有良好的沟通能力、谈判能力； 3、有驾驶证能熟练驾驶； 4、有良好的职业操守，责任心强，对工作认真负责。 汇报对象：二手车主管 纵向晋升：二手车评估师——二手车主管——二手车总监 横向晋升：二手车评估师——销售顾问、试驾体验、集团其他岗位等 上班时间：9：00——18:00 其他福利：两荤两素免费午餐、团建活动、员工旅游、定期体检等

1. 提供优质客户资源支持+专业谈判团队协助 2. 零经验可入职+享受带薪系统化培训 3. 福利待遇：节日福利、生日福利、月度奖金、季度奖金、带薪年假、丰厚业绩分红 4. 晋升机制：每季度面向内部员工开放晋升通道，成长空间广阔，路径为顾问—储备经理—经理—中心总经理 提供舞台，助力个人发展，实现收入目标，公司高度重视人才培养与价值回报

成都市双流区招打扫卫生

四川省成都市区，需要混凝土缺陷修补人员一名，工资40元/小时。只有几天活。活完结清工资。不需要证。联系电话：

明天双流来两个天工240一天

成都市锦江区招水电

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k—13k 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

1、负责汽车产品的销售工作，提供专业咨询 2、维护客户关系，确保客户满意度 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 4、能够独立处理销售过程中的问题 5、对汽车销售有浓厚兴趣，积极主动

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

招聘汽车用品销售，工资利润分成，有工作经验优先，招聘合伙人，

岗位职责: 1.负责利用线上平台推广并销售汽车类产品 2.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户，提高客户满意度 3.关注行业市场变化，结合实际情况制定可行的销售方案 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及销售技巧 2.可独立开展销售工作，工作态度认真，责任心强 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现业绩目标

每天主要负责水果陈列，打包及销售工作

岗位职责 1、做好门店基础工作，包括但不限于陈列、收银打称、售卖、剁肉等； 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 3、店长还需负责业绩管理、店员管理、日常管理等; 任职要求 1、初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定 注：此岗位为加盟店店员

8:30-18 月休4天 综合薪资5000-20000元 岗位职责: 1. 承担二手摩托车评估任务，确保车辆性能与估值符合当前市场规范。 2. 与客户交流沟通，收集车辆使用记录及保养信息，出具专业评估意见。 3. 配合销售部门，依据评估数据协助拟定科学合理的售卖方案。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和行业知识，能精准判断二手摩托车市场价值。 2. 具备协作意识，善于与团队成员配合，高效推进工作进程。 3. 具备持续学习意愿，能主动更新评估方法及跟踪市场变化趋势。

岗位职责： 1、负责超市收银系统的操作及日常结算工作； 2、配合完成商品整理、补货及收银区域的卫生维护； 3、确保收银款项的准确性和账目清晰。

招聘临时促销 上班时间：-共8天 工资：130/天 9.30点-下午6.30点 联系电话： 地点：世纪城

卤菜店营业员（20-35岁），月休8天

职位描述： 1、每日通过电话或微信等方式维护客户关系，邀请客户到店体验服务，并推动成交达成。 2、负责整理车辆过户所需资料，协助完成车辆过户或转籍相关手续办理。 3、开展客户日常拜访、邀约及接待工作，及时记录客户的购车需求与意见反馈。 4、保障二手车交易全流程顺利推进，涵盖业务咨询、合同签订、协助付款、车辆交付等工作环节。 任职要求： 1、热爱汽车销售工作，对汽车行业具备一定认知和理解； 2、性格积极向上，踏实肯干，具备较强的进取心和自我挑战意识； 3、拥有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、应变能力以及问题处理能力； 4、具备团队协作精神，乐于与同事配合互助； 5、学历不限，需持有C1及以上驾驶证，且具备熟练驾驶技能。

工作职责： 注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容后再投递，谢谢！ 1、在4S店内向到店提车或进行维修保养的车主推广汽车延保服务（即延长车辆保修期，延保期间由我们提供维修保障服务），通过讲解原厂质保政策自然导入延保产品并完成销售转化； 2、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集客户资料并上传至系统归档； 3、驻点4S店开展面对面销售，属于纯面销模式，客户由店内工作人员直接引荐，仅需接待店内到访客户，客源稳定，无需外出拓展或电话推销。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，年龄要求22-32岁，热爱汽车行业，有金融、市场营销或现场销售经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通能力与销售技巧，能够准确把握客户需求，建立长期信任关系； 3、富有团队协作意识，学习能力强，性格积极乐观，勇于接受挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感； 4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，愿意长期稳定发展，责任心强。 薪酬待遇： 底薪3500/4000元（根据绩效每月评定，最低3500，最高4000），提成比例5%-12%，另设有出单奖励（金额从几百到数千不等），正规企业运营，无负激励、无倒扣制度。 福利待遇： 五险一金+年终奖金+月度绩效奖+境外旅游机会+带薪年假+节日关怀+系统化培训 职业晋升路径： 驻店质保经理→内训师/销售主管→销售总监→机构负责人→区域总经理 工作时间： 8:45-17:30（无需加班，4S店18:00停止营业），每月休息4天，采用调休制度 工作地点： 彭州、机场路、郫县、金牛羊犀立交、锦江、龙泉、新都（就近分配） www.lizhenauto.com，欢迎了解公司详情。 我们重视求职者的职业态度，若缺乏认真求职的心态，或没有追求高收入的目标，请勿投递简历！