岗位职责： 1. 负责公司国内及海外业务相关的销售财务工作； 2. 承担销售报价、审核销售合同，以及销售数据管理与绩效核算分析； 3. 参与项目中不同工艺方案的财务对比评估； 4. 开展同类产品成本比较、费用审查及降本增效相关管理工作； 5. 具备海外销售财务管理经验，涵盖海外报价、出口退税、外汇结算等环节。 任职要求： 1. 985/211院校本科及以上学历，财务会计类专业； 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年从事出口业务财务工作，有电池行业背景者优先； 3. 熟悉销售端财务流程及相关管理制度； 4. 熟练掌握常用办公软件及财务信息系统，具备用友ERP系统操作经验者更佳； 5. 英语或小语种可熟练用于日常工作沟通者优先考虑。 如英语可胜任工作语言，优秀应届毕业生亦可申请普通销售会计岗位

平常在办公室开发票。

工作职责 1. 负责公司日常财务核算工作，包括记账凭证的编制、审核以及财务报表的出具，确保账目清晰、账实一致。 2. 主导各类税务事项处理，完成增值税、企业所得税等税种的计算、申报与缴款，保障税务操作合法合规。 3. 参与成本管理流程，监控采购、生产等环节的成本变动，收集整理相关数据并形成成本分析材料。 4. 协助内外部审计开展工作，准备审计所需财务文档，积极配合审计程序的实施与跟进。 5. 管理固定资产及库存物资的会计核算，组织定期盘点，保证账卡物相符和资产完整安全。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务等相关专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先。 2. 拥有3年以上制造业或食品加工业财务岗位经验，掌握行业特有的成本核算方法。 3. 熟悉国家财经法规和会计制度，能熟练操作金蝶、用友等财务系统及Excel等常用办公软件。 4. 具备良好的数据处理与分析能力，可独立完成财务报表编制及基础性财务分析任务。 5. 性格认真踏实，责任感强，具备较强的沟通能力和团队协作意识。

熟练掌握快速学习类软件进行账务处理，精通各类办公软件操作， 工作职责涵盖进销存数据登记、客户订单管理、销售单据审核及客户对账等事宜。 品行端正，具备较强的学习能力，沟通协调能力良好。 要求工作态度严谨负责，细致耐心，对数据具有敏锐洞察力，能有效支持企业数字化运营管理。 需具备会计相关工作经验，年龄范围25至35岁。

岗位要求 独立完成8-12家公司的账务处理及税务申报工作 熟练运用EXCEL各类计算函数，统计分析门店运营数据，具备金蝶、用友等财务软件操作经验，且在本公司有两年相关工作经验 工作时间：10:00-18:00，午休1.5小时 周末实行大小周休息制度 薪资待遇：转正后5K

岗位职责: 1、配合财务经理落实财务管理工作的具体实施，推进财务管理流程的执行，监督各项财务制度的落实情况，并对执行结果进行跟踪分析； 2、审核各类费用报销单据，确保报销事项的内容、发生时间及金额与附件材料相符，核对发票信息与对应公司一致，完成每月供应商月结数据的汇总统计； 3、全面负责账务处理工作，按期编制并提交资产负债表、利润表、合同成本明细表以及集团规定的各项往来科目账龄分析报表，准确及时完成个人所得税、社保、增值税及企业所得税的申报操作，并做好申报数据导出备份，满足审计资料需求； 4、负责应收应付往来款项的管理与清理工作，对未能及时结算的款项需查明原因，明确责任归属，防范呆账、坏账风险，同时做好财务档案的保管、归档及相关票据的开具工作。 任职资格: 1、年龄20-30岁，财会类专业背景，具备会计初级职称，大专及以上学历； 2、具有一年左右财务岗位实际工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先录用； 3、工作认真细致，作风严谨，稳定性强，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德，熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作。

一、会计岗位职责 日常审单 审核各类原始凭证，确保其真实、合法、准确。检查单据完整性，包括附件是否齐备、审批流程是否符合规定等。对不合规的凭证及时反馈，并指导相关人员进行修正。 应收应付管理 准确记录和核算应收账款与应付账款，定期与客户及供应商开展对账工作。跟进应收款回款进度，协助相关部门催收逾期款项。处理应付账款支付事宜，保障付款准时完成，并合理规划资金使用。 供应商对账 每月与供应商核对采购明细，确认金额、数量等信息无误。针对差异项进行核查并妥善处理，解决对账中出现的问题。持续维护供应商资料，更新合作动态与基本信息。 客户收款 跟踪客户订单回款进度，按时开具发票并办理相关收款手续。协同销售团队，推动客户款项及时到账，减少坏账风险。汇总分析收款数据，提供报表支持及相关财务信息。 财务报表编制 依据会计准则及公司规范，按时准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。对财务数据进行分析解读，为管理层决策提供可靠的财务信息支撑。 考勤核算与工资计算 负责员工考勤数据的采集、整理与统计，确保记录真实准确。结合出勤情况、绩效结果及薪酬制度，精确核算工资。处理工资发放、工资条制作及员工查询等相关事务。 库存盘点 参与组织定期或临时库存盘点，核实现有存货与账面数据的一致性。对盘点差异进行分析，查明原因并提出优化建议。配合完善库存管理机制，提升账实相符水平与工作效率。 行政事务 二、任职要求 专科及以上学历，财会、财务管理等相关专业。 具备两年以上会计岗位工作经验，熟悉财务核算流程及相关财税政策法规。 熟练操作财务软件（如管家婆、金蝶等）及常用办公软件（如Excel、Word等）。 具备良好沟通能力与团队协作意识，工作认真细致，责任心强。 拥有较强的财务分析与问题处理能力，能独立应对复杂财务事项。 持有初级及以上会计职称证书。

日记账登记，票据开具，合同款项发放明细等相关工作

会计职位福利: 五险一金、全勤奖、带团队、每年多吖次调薪、绩效奖金、多次晋升机级 岗位职责： 一、纳税申报 1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)月、季度增值税、附加税、个人所得税，以及企业所得税的纳税申报和审核工作； 2、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)年度个人所得税、个人经营所得税、企业所得税汇算清缴，以及工商年报申报和审核工作； 二、咨询答疑 1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)在日常经营过程中的财务、税务、社保、公积金、工商、银行等方面问题的解答； 2、结合客户公司的整体财务状况，积极主动与客户沟通和给客户指导，并提出合理化建议、解决思路和方案； 3、学习、研究最新财税政策，总结、梳理客户日常关注的财税问题，及时向客户宣导最新财税优惠政策，善于灵活运用各项优惠政策帮助企业开源节流； 三、审核把关 1、负责催收和审核客户每月日常做账所需的成本、费用票据，以及银行流水和回单； 2、负责核对客户公司申报工资的人员、数量、金额等信息，并根据当月实际情况作相应的增减调整； 四、其他 1、安排和指导税务助理做好客户发票的开具、保管、统计、邮寄等工作； 2、客户会计资科的整理、归档和保管，协助主管会计完成其他日常事务或工作； 3、负责与银行、税务、工商、社保、公积金等部门的日常对接、沟通和关系协调： 4、协助会计经理完成其他方面工作，以及公司临时安排的其他项目工作； 任职要求： 1、24–36岁，男女不限，大专及以上学历、有初级、中级会计职称。 2、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。 职业品质： 1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。 2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。 3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。 晋升机制： 1、管理线——会计事业部： 税务会计→税务主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 2、专业线——高端事业部： 税务会计→项目经理→项目经理主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 【工作时间】大小休(月休6天)，8:30--12:0013:30--17:30 【工作地点就近分配】 古田分部：解放大道古田二路地铁口C出口网商大厦B座1105室 武昌分部：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼(螃蟹岬B出口，乘坐地铁2号线、7号线) 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、多次晋升 机会、团队气氛活泼

工作轻松舒服长白班公司财务会计，工作时间8.00一5.00，双休。年龄35岁以上（退休人员优先）薪资5000元，非诚勿扰。

招聘泵工师傅2名，要求证照齐全，能开会打，责任心强，工资面议，联系电话，欢迎各位老板推荐

有需要的姐妹可以看一下这个岗位，武昌石牌岭，有个白班岗位，只要会做饭，不需要考证。 【工作地点】白班9点到6点30点单休4500优秀可以加点 【工作内容】做5到6人工作餐，6个菜左右，加上卫生。工作区域 【联系人】吴老师

武汉市洪山区招电焊

明天要一个会干的木工刀

昶辰（佛山）特殊钢有限公司 招聘岗位： 一、业务跟单、品质文员、统计文员（4800-5500元/月） 二、会计（5500-7500元/月） 三、分条工（6000-7500元/月） 四、生产工（多名）5500-8000元/月 生产工要求： 1、18-53周岁，初中以上学历； 2、抗压能力强，能适应两班12小时工作制； 3、吃苦耐劳，责任心强，能服从安排； 4、会开叉车的、懂模具优先。 福利待遇： 1、包吃工作餐，夜班有补贴60元/晚+夜宵 2、入职购买社保 3、员工生日礼物、年度旅游 4、不定时发放奖金或红包 5、做满一年有年假、工龄奖 6、满3个月后有住房补贴150元/月 7、传统节假日礼物 8、每月10日准时发工资 9、固定时间会有安全奖励100-300元 10、6-10月高温补贴全部（按当月在职时间占比发放） 地址：佛山市高明区明城镇明二路 佛山市高明区杨和镇高明大道中94号 联系电话：李小姐

汉匠家居用品有限公司 注塑 工 6 名 25-45岁 工资5500 夜班补贴500，房屋补贴200全勤200 工资6000,25-45岁3名夜班补贴500，房屋补贴200，全勤奖200 会 计 1名 本地 工资面议 地址：滨海十四路400号温州日报B-3-3楼 电话：

在个人单位整理账目坐班会计

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 。任职要求：1.财会类相关专业。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 会使用Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

主要负责每天出纳，进货，开单，查货，对货，做报表，每天，每月，总结，每个客户对接

●岗位职责：果蔬类产品拣选、称称、打包、贴标签等工作。 ●任职要求：男女不限，20岁-45岁，不良记录，服从工作安排。 ●工作时间：长白班，早上8:00-20:00，具体下班时间根据订单量而定。 ●薪资待遇：前一个月计时保底19元/小时+计件（高者可达到20-25元/小时），另有激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖等福利。提供住宿，10元/天水电费，有食堂10元/餐。每个月15号发放上个月工资，每周可借支500-800元。每月综合工资7500-8500元左右。 ●工作地址：武汉市东西湖区惠安大道

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

线上订单仓库分拣 长白班 日结260 包吃住，五险一金

实习生招聘，应届生可投 负责物流运营相关事务处理及文件管理工作 职位要求： 1. 中专及以上学历，接受无经验者，欢迎实习生应聘 2. 具备自我推动力，能主动制定目标，拥有良好的执行能力和问题解决能力 3. 抗压能力佳，遇到挑战时能迅速调整状态，沉着应对并突破困境 4. 富有主动性，性格开朗，除参加系统化培训外，能积极请教他人，乐于尝试新方法 上班时间： 周一至周六，上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，周日休息 岗位薪资： 试用期基本薪资3000+奖金+提成，月薪资6-8K 转正之后3300+提成 ，综合月薪7-10K

岗位职责： 1. 负责物流领域内车源组织及运力保障相关工作； 2. 合理管控高成本车辆的调用，保障运输费用可控； 3. 与供应方保持良好对接，实现运输资源的优化配置； 4. 跟踪车辆运营情况，确保运输过程安全、高效； 5. 及时处理车辆调度与使用中出现的各类问题。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 对物流行业具备一定认知和从业热情； 3. 熟悉常用办公软件及相关操作工具； 4. 工作踏实负责，具备抗压能力； 5. 富有团队意识，能与成员顺畅协作交流。

公司流水帐，财务管理

东西湖中通云仓，长白班，鞋服手办拣货打包 岗位：拣货，打包 工作内容：主要做鞋服 手办 之类的小件的打包复核！ 福利待遇：综合薪资20/H 包住餐补300 水电自理 宿舍环境良好！  工作时间：早9点-晚8点 前期一个月计时 后期计件！ 计件综合薪资6000-8000

岗位职责： 一、三方物流业务财务支持： 1、全面负责三方物流业务各阶段财务核算与管理工作，涵盖客户合同审阅、收入确认、成本归集（运输/仓储/人工/分摊等）、费用结算（客户对账、供应商付款）及应收账款管控，保障财务数据与实际业务匹配一致； 2、参与三方物流项目投标过程，提供成本测算、报价体系构建及盈利分析等财务支持，协助业务团队完善项目执行方案； 二、财务流程优化与风险控制： 1、建立并持续优化三方物流业务相关财务制度与操作规范（如结算机制、票据处理、税务合规要求），推进财务流程信息化建设（如对接TMS系统、财务共享平台），提高作业效率； 2、跟踪监控三方物流核心财务指标（毛利率、费用率、回款周期等），定期编制专项财务分析报告，发现成本改善空间与经营隐患（如逾期应收、非正常损耗），为管理决策提供可靠依据； 3、统筹三方物流业务涉税事项，确保增值税、企业所得税等税种依法申报，关注物流类税收优惠政策（如物流辅助服务增值税减免），有效控制税务支出与合规风险； 三、团队协作与跨部门联动： 1、负责财务团队中三方物流业务板块的工作分配与管理，指导成员完成日常账务处理、数据分析及报表输出任务，提升团队专业水平； 2、联合业务单元、风控部门开展项目回顾、成本控制专项工作，促进财务与业务深度融合； 3、配合内外部审计工作（如年度审计、税务检查），及时提供三方物流业务相关的财务资料及相关说明； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融或物流管理等相关专业背景； 2、具备中级会计师或以上职称，持有CPA/税务师/CMA证书者优先考虑； 3、3年以上物流行业（侧重三方物流/合同物流方向）财务从业经历，熟悉三方物流运作流程（运输、仓储、配送等）及行业特点； 4、有物流企业财务核算、成本管控或业务财务支持模块管理经验者优先； 5、具备良好的跨部门协作能力，能独立对接业务条线并推动财务需求落地实施； 6、熟练掌握Excel数据处理、PPT汇报制作及主流财务系统（如SAP、金蝶、用友）操作，了解TMS（运输管理系统）运行逻辑者优先； 7、具备扎实的数据分析能力（如成本结构拆解、盈利模型设计）、较强的风险识别意识与问题解决能力； 8、沟通协调能力突出，思维条理清晰，工作责任心强，适应高强度工作节奏，抗压能力强。

长白班长期日结招聘 缺口如下:分拣，复核，上架 男女不限，包住，长白班，轻松活 日结模式17/时，第四天开始每天日结， 吃饭自费十块钱管饱.2荤6素 工厂福利：全勤300元26天班 产量绩效奖励200-900元 上班时间:8:00-21:00左右，工时饱满 联系电话

会计财务，45岁以内， 每周休一天半，节假日休， 朝九晚六，工作8小时，包午餐 4000-5000，15号发薪 办公环境舒适，配件齐全 稳定细心，认真负责

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