
财务文员
5000-6000元/月
文员大专及以上
负责公司日常财务开单工作,包括开具发票、核对账目、处理往来款项等。
协助完成财务报表的编制,确保数据准确无误。
与相关部门保持沟通,及时解决财务开单过程中出现的问题。
任职要求:
大专学历,财务或相关专业毕业。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
熟悉基本的财务软件操作,如金蝶、用友等。
具有较强的责任心和细致的工作态度。
至少拥有1年的会计工作经验。
福利待遇:
月薪4500-5500元,具体根据个人经验和能力面议。
4S店销售计划员内勤文员
5000-9000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责订单、交车、提车环节的数据整理、分析及定期汇报工作;
2、承担厂家系统中的数据维护与操作任务,提出提车计划优化建议,并通过系统完成执行;
3、汇总并分析意向客户库存状况、登录信息等销售相关数据,及时更新各类数据报表与看板内容;
4、跟踪对应车型的销售需求计划,监控物流报交及整车储运各阶段进度;
5、协助销售总监处理厂家与公司往来文件的收发,并完成资料的分类归档与整理;
6、协同财务部门,配合推进付款流程的安排与落实;
7、保障每月销售需求按计划推进,统筹协调资源,及时应对和解决执行过程中的各类异常情况;
8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上汽车品牌内勤岗位工作经验,有4S店计划相关岗位经历者优先考虑;
3、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力,执行力强;
4、熟练操作各类办公软件及设备,精通Excel常用函数与数据处理功能。
精通电脑善于沟通
5000-8000元/月
文员大专及以上
考勤与档案:统计员工考勤、整理保管合同/文件档案,确保资料可查、合规。
文案处理:撰写通知、报告、邮件等公文,或协助编辑宣传材料、PPT。
信息传递:接收、筛选、转达内外邮件/电话,确保重要信息及时同步。
文档整理:校对文件、排版格式、统一文档规范(如Excel数据录入与核对)。
辅助与支持类
人事辅助:协助招聘(如筛选简历、通知面试)、办理员工入职/离职手续、整理人事档案。
-财务辅助:收集报销单据、协助核对发票、登记简单财务台账(非核心账务)。
-项目支持:跟进项目进度、整理项目资料、协调跨部门资源(如传递项目文件)。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:熟练使用办公软件如Excel、Word等
任职要求:应届毕业生无经验亦可,有相关经验者优先考虑
岗位福利:薪资待遇面议
工作时间:每周工作六天,休息一天
行政文员
4000-7000元/月
文员3-5年中专及以上通信
熟练使用基础办公软件(Word文档、Excel表格、PPT),工作细致认真、责任心强,年龄要求:20-40岁。
作息安排为做一休一,主要负责10010客服相关工作。
新能源公司文员
4000-6000元/月
文员大专及以上
【岗位职责】
·负责日常接待与外联沟通
·协助处理办公事务及文件整理
·完成上级交办的其他行政支持工作
【职位要求】
·大专学历,1-2年相关工作经验
·普通话标准、具备良好沟通协调能力
·熟练使用办公软件,有团队合作精神
【工作时间】
·09:00-18:00
【薪资福利】
·薪资4000-6000元/月
·缴纳五险一金,提供工作餐
·周末双休,加班有补助
法院文书助理
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上
【工作地点静安法院,闵行法院,青浦法院,徐汇法院,杨浦法院】
岗位职责:
1、负责调解案件的接收与信息录入、数据管理。包括调解关键信息提取、案件要点审核及日常运营数据更新,定期为公司及客户输出所需统计资料。
2、承担调解案件的文书送达与排期安排。依照规范完成起诉材料、证据文件、调查通知等的全面送达,并核实送达结果,落实案件排期任务,确保送达与排期指标达标。
3、办理调解成功案件的结案与归档手续,按标准流程完成档案整理与归档操作。
4、协助处理其他内部事务性支持工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备法学专业背景或有法院司法辅助岗位经验者优先考虑;
2.熟练使用Office办公软件,具备较强的书面表达能力;
3.具备良好的沟通技巧、学习能力与服务意识;
4.需派驻至法院工作,服从法院与用人单位的双重管理。
静安/闵行/徐汇/青浦/杨浦,均设有岗位需求
办卡文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中及以上通河地区退休人员优先
宝山区通河一村35号车库办卡岗位,需熟练操作电脑,具备基础表格制作能力,主要负责小区居民接待、咨询、非机动车位办卡及续费等相关事务。每月休息4天,工作时间8:30-17:30,居住地proximity可方便回家用餐,退休人员优先考虑。详情请致电***********胡小姐
水电工吊顶建筑木工
上海市浦东新区招建筑木工、吊顶、水电,浦东有钢结构厂房,需要木工,吊顶水电。技术娴熟的来,二把刀勿扰,专业技能过硬的来,手里有人的。
上海松江区招全屋定制安装学徒临时工中工会做的优先
300-400元/天
工地学徒工全屋定制5-14天1-2人日结定制家具点工二把刀勿扰自备工具吃苦耐劳技术好
上海市松江区招全屋定制安装学徒临时工中工
会做的优先
上海浦东新区招装修木工今天晚上上8个小时450八点左右到地方年龄大的勿扰加微信聊
450元/天
装修木工5-14天
上海市浦东新区招装修木工今天晚上上8个小时450八点左右到地方年龄大的勿扰加微信聊
开荒保洁1-4天1-2人日结
明日25号上午办公室清洁只要阿姨2名,8小时260好评280、早上8点-5点,中午休息一小时水饭自理.下班结账.
旅行社文职
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
3.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
4.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员货运司机
泽华生鲜配送招聘业务员
男女不限
年龄 18-45岁
学历不限
招聘生鲜送货司机3名送货司机凌晨4点到下午4点市里送货,
招聘电脑打字文员
联系方式:张经理
通辽市运达市场泽华商贸有限公司
文员高栏车A2物业内勤货运司机B2
东平招聘两名A证或B证司机
招聘两名C证高栏和厢货司机
都不用装卸
直招没任何
另外要2名内勤文员,学生点就行,不用电脑
☎()
低压电电工
上海闵行区招聘:值守+巡视电工,需持有效期内高低压电工证。年龄50岁以下,能开出无犯罪记录证明。做二休二。
工资:4K-5K,夜班补贴80元每晚,夜班餐补每晚20元。工作地点:闵行区龙吴路附近。联系电话:吴先生
电工
建国西路吴兴路附近招一名兼职做一休二高低压值班维修电工,交接班时间:7:00~次日7:00。年龄55岁以下(有物业维修经验的优先)。班次。工资5000元。需要开无犯罪记录证明。有意向者联系李。 面试地址:逸仙路1485号三楼305室
上海浦东新区招高压35KV站站长,项目在临港滴水湖附近
8000-9000元/月
强电工长期1-2人月结
上海市浦东新区招高压35KV站站长,项目在临港滴水湖附近
上海普陀区招聘强电维修工薪资7500-7800根据面试表现定薪出勤时间:9:00-18:0
7500-7800元/月
强电工月结
招聘强电维修工
薪资7500-7800 根据面试表现定薪
出勤时间:9:00-18:00 做六休一 8小时
任职要求:45岁以下,持有电工证,有3年及以上的电气、强电、高低压等相关工作经验。
地址:上海普陀区华大科技园
联系人:冉女士
上海闵行区招弱电学徒工/舞美灯光/音视频技术/机器人操作/要求有驾照会开车5000包住宿1
5000-6000元/月
工地学徒工弱电工长期1-2人完工结算
上海闵行区招弱电学徒工/舞美灯光/音视频技术/机器人操作/要求有驾照会开车5000包住宿1-2人,一年学成后平均年薪8W
强电工1-2人月结电工证
招聘岗位:兼职高压值班员1人,
地点:青浦区青赵公路北盈路口110KV变电站,
应聘要求:50岁以下持有效期高压电工证有多年35KV及以上变电站相关工作经验经历,有110KV及以上经验优先;无犯罪记录;身体健康;
工作时间:做二休二,1月/1日白班,夜班,1月3、4日休,交接班时间7:30-18:00,
李(8:00-17:00)
区域经理助理
7000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理文件呈送/流转差旅/公务活动安排PPT制作技能
岗位职责:
1.协助大区经理完成日常行政事务的统筹与执行。
2.负责办公室各类文件的收发、流转及妥善处理。
3.承担电话与邮件往来工作,保障信息传达准确无误。
4.统计并审核费用报表,配合推进成本管控工作。
5.协调安排跨部门间的沟通事项,促进协作顺畅进行。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效对接多个职能部门。
2.熟悉办公室文书处理流程,操作熟练。
3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
4.可独立应对工作中出现的问题并妥善解决。
5.了解基本商务礼仪,能妥善安排出差相关事务。
弱电工
杨浦五角场,安装调试壹品光电p3.91,侧发光透明屏,屏幕尺寸1000mm*500mm,刷新率3840HZ,亮度5000cd,16平方
销售培训生
8000-13000元/月
文员1年以下本科及以上
销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位
【主要职责】:
-学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作(如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向)。
-深入掌握销售全流程,逐步成长为咨询顾问或咨询主管。
-明确职业发展路径:未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人
【核心职责】
1.销售实践
-课程推广:通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员(包括在校学生、转行人员及在职提升人群)。
-需求分析:结合学员实际情况(零基础或具备相关经验)提供个性化课程建议。
-转化签约:运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名,达成每月销售指标。
2.加强跨部门协作,主动协调资源,及时处理问题,助力团队业绩提升;
3.协助团队日常运营管理,组织并落实部门会议及相关执行事项;
4.定期向上级汇报工作进展,高效完成上级交办的各项任务。
【岗位要求】
-学历要求:本科及以上学历,专业不限(市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑)。
-经验要求:应届毕业生,有销售类或游戏行业实习经验者优先。
-具备出色的沟通表达能力,拥有一定的团队管理经验,管理方式灵活,善于带教辅导;
-目标驱动,擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘;
-性别不限,形象阳光积极,执行力强,富有团队合作意识;
-拥有正向价值观,能发挥榜样作用,具备鼓舞团队的能力;
-职业规划清晰,渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。
栏目概述
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