能接受小白 岗位职责： 1.负责在各大渠道挖掘适合公司销售的百货类成品，以筛选成熟商品为主，不涉及产品设计与研发环节； 2.对比多家供应商资源，甄选优质源头厂家或供货商，开展价格协商及合作模式沟通； 3.持续维护上游供货链路，保持稳定合作关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，反应迅速，有较强的学习适应力； 2.工作内容偏商务对接，需具备一定的抗压能力和责任心。 岗位发展： 选品助理——选品专员——选品组长——选品经理 同时支持横向拓展，未来可向私域运营等方向发展 我们在该行业深耕三年多，已成长为本地领先企业，期待你的加入；

岗位职责（本岗要求有1-3年相关工作经验）： 1）衔接销售部门产品信息与工厂成本核算，依据销售订单及合同内容下达采购指令，核对产品规格参数，跟进合同执行进度、生产周期及物流动态； 2）监督供应商按公司管理规范开展协作，确保流程合规； 3）实时掌握项目施工进展，统筹物资调配与库存准备； 4）跟进工厂提供发票及相关质量检测证明等资料； 5）编制物资采购资金使用方案； 6）协调处理工程剩余材料及废旧物资的回收与调拨； 7）配合相关部门完成不合格物料的处置工作； 8）负责技术资料的收集、传递与审核流程； 9）具备1-3年采购岗位经验，财务类专业背景者优先考虑。 工作时间： 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇： 入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日/每周/每月激励奖励（当日发放）、年终奖、加班费（加班自愿，公司不强制）等福利

【岗位职责】 1、库存分析及管理：分析公司品牌库存构成，及时反馈并协调解决库存相关问题，优化库存周转效率； 2、销售分析及管理：对品牌销售数据进行深入剖析，掌握销售结构与单品动销节奏，联动销售团队，跟踪市场动态、产品定位及需求变动情况； 3、采购分析及管理：结合销售与库存分析结果及市场信息，合理规划采购节奏；全面对接工厂事务，包括原材料采购跟进、价格与售后政策沟通、售后问题协调处理；管控进货进度、物流到货情况，执行单据操作及相关流程； 4、配合财务部门完成成本核算、对账等协作工作； 5、日常事务：负责专项工作推进，如ERP系统的维护管理；处理订货与库存关联事项，如上架进度跟进、成本价更新通知等；完成其他临时性及常规性工作。 【任职要求】 1、具备2年以上供应链或相关领域工作经验； 2、熟练使用EXCEL等基础办公软件，对数据敏感，具备较强的数据分析与信息整合能力； 3、拥有良好的沟通协调能力及综合事务处理能力； 4、工作细致、务实、应变能力强，态度认真、责任心强，具备良好的学习与适应能力。 【福利待遇】 1、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围； 2、具有广阔的职业发展空间；

一、岗位职责描述 1.配合销售团队完成产品售前咨询、报价方案制定、合同编制与归档，以及相关金蝶系统的操作工作。 2.核查订单涉及的库存情况、交货周期、供货来源及价格信息，执行供应商订单分配与下单，并完成系统录入（金蝶）。 3.跟进供应商到货进度，组织货物入库、分拣、打包、标签更换及发货安排，统筹货品整理、仓储管理及相关系统操作（金蝶）。 4.协助销售开展客户开票与对账事务，负责应收应付账款数据统计，编制相关财务报表。 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位任职条件 1.年龄在28至38周岁之间，身体健康，形象良好，性格开朗，无不良习惯。 2.机电类或市场营销等相关专业背景，具备大专及以上学历。 3.具有三年以上机电行业商务岗位工作经验（优秀应届生可酌情考虑），熟练掌握Office软件，尤其是Word及Excel函数应用。 4.思维条理清晰，工作认真细致，具备良好的责任心、职业素养和服务意识，善于学习与分析，敢于面对工作挑战，拥有较强的执行能力、沟通表达能力和团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。 5.表现突出者，未来具备晋升发展机会。

工作内容及职责： 1．负责生产所需物料、劳保用品及办公耗材的采购执行。 2．跟进采购订单到货进度，保障物资按时到位。 3．及时维护采购台账，确保账目不跨月、不跨年；定期与供应商核对往来账目，跟进发票开具；每月末提报付款计划。 4．与公司各职能部门保持良好沟通，准确掌握采购需求，协调处理采购过程中各类问题。 5．协助财务部门完成对账工作； 6．依据公司相关制度要求，每月20日前完成当月费用报销提交。 7．完成上级临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年以上采购相关工作经验； 3、熟练操作Excel等常用办公软件； 4、工作态度严谨、责任心强、踏实进取、积极学习。

一、岗位职责描述 1.配合销售团队完成产品售前咨询、报价方案制定、合同编制与归档，以及相关金蝶系统的操作处理。 2.负责订单涉及的库存查询、交货周期确认、货源核实、价格核对，执行供应商订单分配与下单，并完成金蝶系统数据录入。 3.跟进供应商到货进度，组织货物入库、分拣作业、包装处理、标签更换，安排发货事宜，并同步完成仓储整理及金蝶系统操作。 4.协助销售开展客户开票与对账工作，负责应收应付账款的数据统计，编制相关财务报表。 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、岗位任职条件 1.年龄在28至38周岁之间，身体健康，形象良好，性格开朗，无不良习惯。 2.机电类或市场营销等相关专业背景，具备大专及以上学历。 3.具有三年以上机电行业商务岗位工作经验（优秀应届生可酌情考虑），熟练掌握Office办公软件，尤其是Word文档及Excel函数应用。 4.思维条理清晰，工作认真细致，具备良好的责任心、职业素养和服务意识，善于学习与分析，敢于面对挑战，执行力强，沟通表达能力佳，具备团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。 5.表现突出者，未来具备晋升发展机会。

职责： 1.供应商管理 负责蔬菜水果、肉禽蛋品、冷冻调理品等全品类采购执行与流程管控； 开发、评审并导入新供应资源，保障各核心品类均具备达标备选供应商； 实施现有供应商定期绩效评估，并推进优胜劣汰机制； 牵头价格磋商，签署采购协议，全程监督供应商履约执行情况。 2.成本与质量控制 实现年度采购降本目标； 跟踪主要批发市场（如南京众彩）行情变化，制定日/周采购执行方案； 严格执行到货品质检验规范，降低相关品类客诉发生率； 联动仓储团队，优化存储环节，减少损耗比例。 3.供应链优化 完善采购计划模型，提升食材库存周转效率； 应对采购突发状况（如断货、品质纠纷），确保24小时内响应并提出解决措施。 4.数据化运营 开展采购价格趋势分析； 按期提交采购复盘总结报告，支撑数据化决策流程。 任职资格： 1、经验：3年以上生鲜类商品采购实操经历，具备餐饮B2B配送、大型农产品市场或生鲜电商平台从业背景者优先； 2、资源：在南京及周边区域拥有稳定的蔬菜、肉禽或冷冻品供应渠道； 3、数据能力：精通Excel进行数据整理与报表输出； 4、行业知识：掌握食品安全相关法规及生鲜产品验收标准； 5、谈判专家：具备出色的价格谈判能力与博弈思维； 6、风险嗅觉：对市场价格变动与供应不确定性具备敏锐预判力，可提前预警； 7、廉洁自律：恪守职业道德，接受签署《廉洁从业协议》； 8、抗压能力强：能胜任凌晨比价、节假日期间备货等高负荷工作安排。

岗位职责（本岗要求有1-3年相关工作经验）： 1）衔接销售部门产品资料与工厂成本核算，依据销售订单及合同内容下达采购指令，核对产品具体参数，并跟进合同执行进度、生产周期及物流动态； 2）监督供应商按公司管理规范开展协作，确保其行为符合制度要求； 3）实时了解施工进展，合理安排物资调配与库存准备； 4）负责向生产厂家索取发票及相关质量检验凭证等资料； 5）制定物资采购资金使用方案并提出申请； 6）统筹工程剩余材料及废旧物品的协调处置与调度工作； 7）配合相关部门完成不合格物料的处理流程； 8）负责技术文档的收集、传递及审核工作； 9）具备1-3年采购岗位从业经历，财务类专业背景者优先考虑。 工作时间： 周一至周五：8:30～17:30 周六：8:30～15:00 福利待遇： 入职即办理保险，享有年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日/每周/每月激励奖励（当日兑现）、年终奖、加班补贴（是否加班由个人意愿决定，公司不强制）等福利

工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢原则，与供应商构建稳定合作生态，保障采购品质与价格的持续稳定 2、【果品运营】：结合市场动态与供应变化，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及销售网络资源，提升商品多样性与市场曝光，以优质产品驱动平台流量提升 3、【达成品类销售目标】：围绕公司整体战略部署，高效完成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1.【福利待遇】：五险一金 任职要求 1、【经验要求】：具备2-3年采购相关工作经验，本地市场采购经验满18个月以上，熟悉采购流程与市场行情；有大型商超采购经历或年采购规模超千万者优先；需具备扎实的商品专业能力及商品规划与营销策划能力 2、【素质要求】： (1)具备出色的沟通协调与谈判技巧，可独立完成产品议价及上架操作 (2)责任意识强，积极进取，对所辖品类目标有极致追求精神 (3)细致耐心，严控商品各项参数标准 (4)为人正直诚信，口碑优良 (5)抗压能力突出，心态积极乐观，具备长期发展理念 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业链供应链整合的企业，团队以90后、00后为主，充满激情与活力。南京市认定的培育独角兽企业，现服务客户逾26000家，业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个区域。 作为坚持客户价值导向的组织，钛果高度重视商品运营岗位人才的成长与职业发展，倡导员工乐于分享、勇于观点碰撞。支持每一位有志向的伙伴充分展现自我。 处于高速成长阶段的钛果，计划在行业内培养27位省区总、5位大区总，所有想干事、敢担当、能落地并怀抱梦想的人才，皆有机会脱颖而出。如果你希望在水果领域加入一个积极进取、敢想敢为的团队，钛果真诚欢迎你的加入。

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.1年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

质检员 工作地址:汤山注塑厂 全天可面试 7:30-19:30两班倒 ，白班计薪11小时，夜班计薪12小时，15天倒一次班 19元/小时，月结209/天，每月25号发上月工资 负责产品的品控有注塑厂经验优先 20-42岁

鼓楼区徐工铲运 招聘 面试时间：每周一至周六 ⏰ 面试要求：上午9:00前到2号门集合，携带本人有效身份证 1. 焊工（10人） 年龄要求：45周岁以内 岗位要求：持证上岗，能独立调节电流电压 薪资范围：8000-12000元/月 2. 发运配送（2人） 年龄要求：40周岁以内 岗位要求：持有B证，熟练操作装载机 薪资范围：5000-6000元/月 3. 喷漆工（2人） 年龄要求：38周岁以内 岗位要求：具备相关工作经验 薪资范围：7000-8000元/月 4. 机加工（2人） 年龄要求：40周岁以内 岗位要求：熟悉西门子系统，能看懂图纸 薪资范围：8000-10000元/月 5. 激光切割（2人） 年龄要求：40周岁以内 岗位要求：持证上岗，有相关工作经验 薪资范围：6000-9000元/月 工作制度：两班制 6. 叉车工（4人） 年龄要求：40周岁以内 岗位要求：持证上岗 薪资范围：4500-7500元/月 福利待遇 ✅ ✅ 提供工作餐 ☎☎电话：

南京新工地招信号工1名，45以下，联系电话

招聘：打荷（学徒）一名4000-4500 早九晚九休息两个小时月休三天，过年不放假地址庐山路附近，电话

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、质检员（1名），45岁以下，5000-6000元/月 要求：1-2年质检经验，能看懂机加工图纸优先 二、机修工（1名），55岁以下，6000-7000元/月 要求：3年以上机械设备维修经验 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（2名）：20~50岁，7000-10000/月。 要求：熟悉柏楚系统操作者优先 五、叉车工（1名）5000-6000元/月 要求：熟练掌握叉车性能，稳重、细心、敬业、责任心强，有叉车证 六、普工（3名） 56岁以下，4500-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

岗位职责： 1、根据公司业务需求，开展市场调研与供应商筛选，完成采购方案制定； 2、负责采购流程执行，包括询价、议价、合同签订及后续跟进结算； 3、协调内外部资源，确保采购物资按时、保质保量到位。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立完成采购相关工作； 2、逻辑清晰，具备数据分析能力，能有效控制采购成本； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的时间管理能力； 4、适应团队协作，对采购流程有基本认知或实习经验优先。

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

物资采购

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

【工作内容】 1，线上采购执行：根据公司提供的商品清单与链接，在主流平台（淘宝、京东、拼多多）独立完成下单操作。2，流程与凭证管理：跟踪订单物流，在商品送达后，保持商品原包装完好，并同步提交订单截图、物流签收截图等全流程电子凭证。3，线下交付与核验：配合完成商品的线下交付。你所在地的快递员将上门取件，在双方现场确认商品包装完好、商品清单信息无误后，即时完成交接。 【任职要求】 1.熟悉日常网购操作，有智能手机，能熟练截图与沟通。 2.责任心强，做事细致有条理，具备基础沟通能力和问题解决意识。 3.学历不限，自备手机及稳定网络，有线上兼职经验者优先。【工作模式与结算】全国可做，可居家工作。工作流程全程线上沟通，线下通过快递完成实物交接。结算清晰，每成功完成一单采购与交付流程，即结算一笔费用。

双休，不加班，工作环境轻松愉快。需保证实习期至少半年以上。 1.负责项目结算相关工作 2.负责差旅费用报销等事务 3.协助开展招聘工作，办理员工入职、离职手续，参与企业文化建设 4.组织团队建设及其他日常活动 5.负责固定资产的管理工作 6.完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1.在校学生，专业不限，经验不限，可长期实习者优先 2.每周实习不少于3天（周一至周五） 3.工作认真踏实，耐心细致，尤其注重细节

工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢的合作原则，与优质供应商保持紧密协作，保障采购品质稳定、成本可控 2、【果品运营】：结合市场动态与供应节奏，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量资源及销售渠道网络，提升商品多样性与市场曝光，以优质产品反哺平台流量提升 3、【完成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，达成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1.【薪资待遇】：7-20k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具备2-3年以上采购相关工作经验，熟悉采购全流程及行业市场信息，有快驴、美菜或盒马、美团、多多买菜等企业采购背景者优先 2、【年龄要求】：50岁以下 3、【素质要求】：（1）具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进产品议价与上架事宜；（2）责任心强，积极进取，对个人负责品类的业绩目标全力以赴；（3）细致耐心，严格把控商品各项参数标准 4、【能力要求】：熟练操作Office办公软件及相关采购系统工具，具备基础数据分析能力，对数据变化具有敏锐洞察 公司介绍： 钛果是一家聚焦水果产业B2B领域的创新型企业，团队成员以90后、00后为主，充满活力与激情。作为南京市认定的培育独角兽企业，公司经营稳健、持续盈利，现服务客户已超6000家。 作为商品驱动型组织，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导开放分享、良性竞争的企业文化。在职业发展路径上设有明确且公正的晋升体系，鼓励每一位有志向的员工展现自我价值。对于表现突出、有独特贡献的成员，公司将及时给予认可与激励，确保每位闪光的伙伴都能被看见。 作为产业互联网实践者，钛果构建了完善的供应链体系，并配备专业化的技术与研发团队。依托技术赋能的仓储配送系统，实现全链路高效运转，保障业务稳定前行。 处于快速成长阶段的钛果，计划在未来培养出27位省区总、5位大区总。我们欢迎所有有想法、敢行动、能落地、怀揣梦想的人才加入。如果你渴望在B2B领域投身一个拼搏奋进、富有想象力的团队，钛果真诚期待你的到来。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团队建设，每年安排两次及以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习表现，及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行校外宣传引流，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导带单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，协作简单，无复杂人际关系

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件收发、资料归档与管理等工作 2.接待来访人员，提供相关咨询与引导服务 3.配合人事部门开展员工关系协调及相关支持工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项任务，并确保工作效率与准确性 3.拥有团队协作精神，能与同事密切配合完成各项工作

工作时间10点至10点 工作经验不限可兼职双休包吃包住有提成

职位描述： 有前台收银经验，会打字、熟练使用办公软件，熟悉收银系统操作 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄18-32岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们是采耳连锁门店，上下班时间相对较晚，采用轮班制，坐岗为主，工作空闲时可适当休息，提供食宿 前台薪资： 底薪4200+全勤奖300+5%个人充值提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导到店、收银结算

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项事务有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事项跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立承担工作任务，工作积极主动，富有责任感； 3、了解办公日常运作流程，具备高效执行工作安排的能力。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

【岗位职责】 1、负责到店客户的接待工作，提供引导及问题咨询解答服务。 2、负责来访客户的信息登记，协助完成扫码等相关操作。 【岗位要求】 1、年龄在******； 2、形象气质良好； 3、有服务行业从业经历者优先，具备半年以上相关工作经验者更佳； 4、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，性格积极乐观，亲和力强，乐于微笑交流。 【福利待遇】 双休，8:00-17:00

1、具备良好的沟通表达能力，服从团队管理，工作积极主动有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及每日对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，固定岗位，客流少时可安排休息，提供食宿 薪资待遇：底薪4200元+300元全勤奖+按办卡业绩5%提成

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排； 4.法定假期：享受法定节假日及长达15天的年假； 5.节日福利：生日庆祝、周末聚餐等员工关怀活动； 6.一经录用，公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理 【工作范畴】 1、负责产品的运营推广及日常维护； 2、学习并融入运营管理团队，后续协助主管处理团队事务，协调团队内部关系； 3、表现突出者可破格提拔，通过考核后可晋升为运营主管，独立管理团队或负责分公司运营 通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六下午茶活动等！ 任职要求： 1、思维灵活，语言表达得体，积极主动，乐于学习； 2、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍； 3、大专及以上学历，工作经验不限，能力优秀者可进入管理层； 4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳，学习能力强，具备较强的抗压能力，愿意投身营销类工作