擅长动漫教学

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-08 寻找热爱艺术、善于引导的你，与我们共同开启孩子的创意旅程！ 一、岗位职责 1.负责面向3-12岁儿童的美术教学，内容包括绘画、手工制作及创意表达等。 2.根据学员年龄特点与学习能力，制定兼具趣味性与专业性的教学计划。 3.打造积极互动的课堂环境，鼓励孩子观察生活、发挥想象并自主创作，呵护其艺术潜能。 4.课后整理教学用具，点评学生作品，并及时与家长交流，反馈学习进展。 5.参与教研活动、课程改进以及校区艺术项目的策划与落地执行。 二、任职要求 1.美术相关专业背景，具备大专及以上学历，有少儿美术授课经验者优先考虑。 2.具备良好的绘画基础，掌握多种表现技法与材料应用，拥有较强的艺术感知力。 3.热爱少儿美育工作，性格耐心细致，富有责任感，擅长与儿童建立良好互动。 4.语言表达清晰流畅，具备较强的课堂组织能力，能有效激发学生参与热情。 5.熟悉常用办公软件操作，能独立完成简单教学课件制作者更佳。 三、薪资福利 •薪资面谈 •福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团队建设 •成长：提供免费艺术类培训，享有明确的职业发展通道 •环境：拥有温暖宜人的办公场所，充满艺术气息的工作氛围 我们期待怀抱艺术初心的你，加入我们的团队，携手为孩子们描绘缤纷童年！

负责少儿美术教学，配合校区发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-10 实习期3个月，每月实习工资近2600元（时薪约等于17元左右），转正后提升5% 我们待遇不算顶尖，但相较市区同类型岗位高出约30%， 作为一家具备全国布局的教育培训机构，已服务超千名儿童，除基础薪酬外，还提供以下支持： 1.市内领先且接轨全国前沿的少儿美术教学培训体系 2.中国美院美术中心认证的教学培训资源 3.开放融洽的团队氛围，定期组织团建与聚餐活动 4.公司涉及研学项目与教育类线上产品开发，欢迎有能力者参与，按贡献实现多劳多得 5.尊重专业、体面有尊严的职业身份，配备整洁有序的办公环境 上班时间：根据课程安排灵活调整，每周共计12小时 地址：陶瓷大学行政楼隔壁乐天工具店 要求：本科三年级及以上在读，具备教育学背景或相关实践经验 工作时间：周末及周中课余时段 工作内容： 参与课程设计，完成备课与教具准备，进行授课前演练，执行教学任务。批改学生作品，与家长保持沟通。课后整理教学记录，发掘学生潜力，及时向家长提供学习反馈

主教色彩，色彩基础扎实，有教学经验者优先

素描基础扎实，色彩基础扎实，有教学经验者优先

美术 我们老师主要工作幼小年龄段小朋友创意美术，动漫，三年以上学员国画，素描等教学（国画会最好）底薪3500＋绩效800＋提成＋奖金＋社保

招聘A2副驾一名，要求年龄不超过55岁，能工作到年底，需会使用液缓，新手不予考虑。车辆为全新德龙X5000自动挡，要求银行卡能正常收款。工作路线为南昌至昆明专线，运输150方百世快递正班车，购买社保。欢迎长期工作人员，薪资面议。

南昌市红谷滩区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

乡村别墅招聘喷水包砂师傅。

为办公大厦用水用电运维劳务工作，具体包括但不限于：用水用电电设备巡检、维修、应急处理、设备维护保养、巡检维护记录、办公楼基础维护保养、完成业主交办的其他与水电维护相关工作。办理社保。需要有高压电工证。

南昌市青山湖区招工地清洁/开荒

【招聘岗位】跆拳道/搏击教练1名【薪资待遇】工资面议【工作地址】柏乡金颐园小区南门路西【联系方式】同微

招聘：A+少儿体能运动馆诚聘武术搏击教练员薪资：3000-7000元/月有一定体育运动基础，热爱教育事业，有亲和力，有耐心，**，法定节假日正常休，定期外出学习，工作轻松，时间短，带薪培训。晋升快，优秀者后面可以成为合伙人！岗位职责：1.依据少儿体能发展特点，精心设计并高效执行武术搏击课程教学计划，助力学员提升身体素质与运动技能。2.密切关注学员的学习进展与身心状况，提供个性化的指导与帮助，激发学员对武术搏击运动的兴趣与热情。3.积极参与课程研发与优化工作，结合行业动态与学员需求，不断创新教学内容与方法，提升教学质量。任职要求：1.具备扎实的体育运动基础，尤其在武术搏击领域有丰富经验或专业技能。2.对教育事业满怀热忱，拥有强烈的责任心，致力于为少儿提供优质的体能教育服务。3.性格亲切和蔼，富有耐心，能够与少儿建立良好的师生关系，营造积极向上的教学氛围。

岗位职责： 1.负责青少年儿童格斗课程（如散打、拳击、柔道等）的教学与训练，制定个性化教学计划并确保课堂安全高效 2. 参与学员体能评估、阶段考核及成长档案管理，定期向家长反馈学习进展 3. 协助校区开展武术展演、赛事组织、公开课及招生推广活动，提升品牌影响力 4. 持续参与新精武商学院培训，完成教学法、儿童心理学及运营管理等进阶学习 5.配合团队完成日常教务协作、器材维护及校区文化建设工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与抗压能力，有少儿教学经验者优先 2.武术或格斗相关专业背景，持有国家认证教练员资格证/裁判员证者优先 3.学历不限，体育类院校毕业生、退役运动员或格斗赛事获奖者特别欢迎 4.1年以上格斗教学或带队训练经验，应届毕业生可接受系统带教培养 5.认同新精武“以武育人”理念，愿长期投身少儿武术教育事业发展

榆林市招聘搏击散打教练，工资高感兴趣联系

【岗位职责】- 负责搏击、散打课程教学，指导学员训练- 针对少儿及青少年制定个性化训练计划- 维护训练场地秩序，确保安全【职位要求】- 1-3年搏击/散打教学经验，有武馆授课经历优先- 熟悉少儿及青少年教学特点，具备良好沟通能力- 能够适应灵活排班，责任心强【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】- 综合薪资：3000-8000元/月，多劳多得- 按实际授课量结算，收入与能力直接挂钩

岗位职责： 1、定制体适能训练方案，教授武术基本功； 2、带队参加武术锦标赛，制定赛前特训计划‌； 3、掌握基础运动急救技能。 任职资格： 1、对武术培训感兴趣，体育专业毕业从事过相关工作的优先考虑； 2、身体素质优秀，有较强的责任心和耐心。

招兼职音乐教师（接受在校大学生）岗位描述：兼职教零基础成人声乐要求：声乐专业毕业，会即兴伴奏，性格开朗活泼，在校大学生可兼职，有过教学经验优先，男女不限待遇：150-200/节课，工作时间周一~周五下午具体时间面谈，周末及节假日正常休息 联系方式：周女士（微信同号）

招聘条件: 1. 招聘武术套路教练，跆拳道空翻教练 （年龄:18~22岁） 2. 有赛事经验、有教学经验者优先 3. 对钱有追求的，对目标明确的，有上进心 4. 阳光积极正能量，乐观向上，抗压能力强 5. 有职业技能证书的优先考虑 6.具有管理经验待遇私聊 公司给予条件: 1. 每月休息6天（周一公休，周内半天） 2. 逢年过节安排福利 3.每年两次次团建旅游，每月聚餐一次 4.包吃包住，解决衣食住行 5. 外地过来回全额(干满一年) 6.每年一次晋升，发展空间大 7.过年过节带薪休假，年底享受年终奖 地址:江西宜春

全职健身教练，分配资源包培训。

营业时间：10：00-22:00 薪资待遇：综合工资6000-18000（上不封顶，多劳多得） ​•​2000+全勤400+包中丶晚两餐（每工作半年加薪100) 业绩提成+完成当日奖励（80-500） ​•​福利：员工健身福利、节日福利、定期团建等 工资每个月15号发

一对一辅导，每天专职辅导

岗位职责: 1.负责舞蹈学员的招生工作及家长沟通维护 2.承担舞蹈课程的教学实施与动作编排 3.培养学生对舞蹈艺术的兴趣与积极性 4.组织日常训练，促进学生舞蹈技能持续提升 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈教学专业能力 2.善于与学生互动，营造积极学习氛围 3.拥有团队协作意识，能与教师团队共同优化教学效果

武术教练要有2年教学经验。有教练资格证书。身高1米75。

工作内容：承担流行舞班级的授课、课程准备及演出相关工作。 要求：态度认真，性格稳重，热爱流行舞事业，对待学员细致耐心！亲和力强，善于与团队融洽相处，沟通轻松愉快！共同营造愉悦的工作氛围。

惠妮普拉提诚聘·全职老师，特色小班老师老馆资源多到岗即分配资源每月内训提升工作地点：红谷滩合昌里薪资待遇：面议任职要求：有私教经验，形象气质佳，课程把控能力强。新手小白也可联系，无证书要求，只要你对普拉提感兴趣，只要你踏实肯干爱学习请加入我们馆里福利：工作满一年颁发相应普拉提教练证书有意者请联系：（）

1。根据教学计划完成课程内容的讲授与指导，积极参与班级管理及学生服务工作，配合完成学校组织的各类活动与会议 2。与家长保持良好沟通反馈学生学习情况 3。负责少儿美术课堂教学，家校沟通，配合机构教学，招生工作 4。有耐心有爱心，热爱少儿教育，喜欢孩子，亲和力强 5。薪资面议，待遇优厚，带薪培训，福利齐全，团队氛围轻松，期待热爱教育的你加入!!

绘画基础扎实，有教学经验者优先

1.课程规划与实施：根据教学大纲、学生年龄和水平，计划并实施绘画课程，确保内容丰富有趣、符合学生学习需求。比如针对儿童和成人，课程难度和侧重点会有所不同。 2.教材与教具准备：选择或制作合适的教材和教具，为教学活动提供支持。像准备不同类型的画笔、颜料、画纸等。 3.课堂教学：通过示范、指导和反馈，帮助学生提高绘画技巧，培养审美观；维持良好课堂秩序，确保学生专心学习。例如在教授素描时，亲自示范线条的运用和物体的光影表现。 4.作业管理：布置适量家庭作业，巩固课堂所学；批改作业，提供建设性反馈，鼓励学生进步。 学生管理 1.学习评估：定期评估学生学习进步，为每个学生提供个性化学习建议。比如根据学生的绘画作品，分析其优点和不足，给出改进方向。 2.个别辅导：针对学生问题提供一对一指导，解决绘画过程中遇到的困难。 3.学习计划制定：与家长沟通，帮助孩子制定合适的学习发展计划。 沟通协作 1.家长沟通：参与家长会和个别咨询，与家长保持良好沟通，共同促进学生发展；独立和家长沟通孩子上课情况。 2.团队合作：与同事合作策划艺术项目，如学校艺术节、社区艺术活动等；为校区环境创设及活动提供建议及素材。 其他职责 1.活动组织：协助组织艺术展览、比赛等活动，为学生提供展示才华的平台；组织和参与学校及社区的绘画活动。 2.技能提升：参加专业培训和教学研讨会，分享教学经验，学习新教学策略，不断更新教学方法，适应教育行业变化和发展。 3.设备与用品管理：维护教学设备，管理教学用品。