跳绳教练，16--18岁管培教练，教练学徒， 零基础带薪培训， 体考田径专业优先 体育教育、体操、健美操、武术专业优先， 有体育生经验，身体素质好的优先，

工作时间： 9：00-18:00 13:30-21:30（下午班为主） 职位要求： 零基础小白、健身爱好者、成手教练 工作职责： 1. 给会员制定科学 健身减肥增肌计划 2. 带会员 健身 康复 产后恢复 等训练 3. 带会员 团操 舞蹈 课程 健身训练 4. 疑难问题领导协助解决 任职资格： 1. 最好0基础 或有一定基础 可塑性更强 2. 良好心态 有学习能力 上进心

岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法提升学员在目标领域的能力与表现（如体能、技能、心理、表达等） 3.定期评估学员进步情况，及时调整教学策略并反馈学习成果 4. 维护良好的师生关系，营造积极、安全、尊重的学习环境 5.配合机构完成课程记录、档案管理及必要的教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育与辅导工作，具备良好的沟通表达和共情能力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，有成功案例者优先 3.责任心强，耐心细致，能适应灵活多变的教学场景 4.普通话标准，形象健康，无不良从业记录 5.学历不限，有教练类资质证书或相关培训经历者更佳

# 303室内网球学练馆-网球教练招聘 1. **岗位职责**：负责成人及青少年网球教学，制定个性化训练方案，维护教学安全与场馆教学秩序。 2. **任职要求**：热爱网球事业，具备基础教学能力或相关运动背景，有责任心，有志于长期发展、成为门店管理候选人的青年优先。 3. **岗位福利**：缴纳社保或提供房补，入职提供专业岗前培训。 4. **工作地点**：高端写字楼内场馆，环境优越。

能给客户清晰表达运动对人体的帮助和益处。给客户做运动规划带客户完成运动规划内容。帮助客户达到想要的身体目标

以私教课为主。有意联系

健身教练 岗位要求： 1、想从事普拉提、塑形健身教练的没有教学经验的宝妈。 2、有瑜伽、普拉提、塑形健身等学习和教学经历及经验。 3、场馆提供岗前技术培训。 4、责任心‬‬强，具有服务意识及团队‬‬合作精神。 5、具有较强的沟通能力，能与学员保持良性互动 6、能够配合完成馆内外课程销售工作。 7、年龄20-40周岁，专业与工作经验不限， 岗位职责： 1、负责按照馆内课程标准的完成日常教学工作 2、负责顾客接访评估工作 3、负责制定会员的课程训练规划工作 4、负责完成馆内课程的销售工作 5、负责会员的日常维护工作

岗位职责： 1. 为会员制定个性化的科学健身计划，并进行一对一指导训练。 2. 在训练中确保会员动作规范，有效预防运动损伤。 3. 定期跟踪并评估会员的训练效果，及时优化调整计划。 4. 积极带动会员参与健身活动，营造良好的运动氛围。 任职要求： 1. 热爱健身，身体素质好，具备优秀的运动表现能力。 2. 持有国家认可的健身教练资格证书，有教学经验者优先。 3. 沟通表达清晰，有耐心，服务意识强。 4. 具备团队协作精神，乐于学习并精进专业技能。

岗位职责： 1.为会员提供个性化身材管理、减脂塑形及运动康复指导服务 2.制定并执行科学训练计划，涵盖功能性训练、拳击备赛专项训练等 3. 开展一对一或小班课教学，确保动作规范与训练安全 4.定期评估会员体态与体能变化，动态优化训练方案 5. 协助场馆开展健康讲座、体验课及客户维系活动 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 掌握运动解剖、生理及营养基础知识，持国职健身教练证者优先 3.具备减肥塑形、运动康复或拳击训练相关实操经验 4. 学历不限，有成功案例或会员口碑者更受青睐 5. 形象健康阳光，具备持续学习能力与团队协作精神 6.私教课提成另算。

新店预售扩张，资源多多 我们需要的你 是健身房的“引路人”：能用专业与耐心，帮会员突破瓶颈，见证身材与自信的蜕变。 是“行走的荷尔蒙”：自己热爱训练，有清晰的肌肉线条或运动表现，能带动会员的训练热情。 是“细节控”：从动作轨迹到呼吸节奏，严格把控训练安全与效果，拒绝“模板化教学”。 是“团队伙伴”：愿意分享经验，参与课程创新，和我们一起打造有温度的健身社区。 我们给你的不止是薪水 收入无上限：你的努力=你的回报，课时费+提成+奖金，优秀教练月入1W+是常态。 成长支持：定期邀请行业大咖培训，提供进修补贴，优秀者可晋升门店店长或合伙人。 任职要求 持有权威健身教练认证，国职证书等 形象阳光健康，沟通表达能力强，有服务意识与团队协作精神。

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岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域整洁与安全，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 不限学历，不限经验，接受应届毕业生及转行人员，提供系统带教培训

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域整洁与安全，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 不限学历，不限经验，接受应届毕业生及转行人员，提供系统带教培训

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招聘体育教师。要求拥护中国领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和师德师风。身体健康，符合教师岗位体检标准，能胜任教育教学工作。必须持有相应学段及以上教师资格证，证书学科与报考岗位一致。具有全日制普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位。所学专业须与报考岗位高度一致或紧密相关。优先录用研究生学历、教育部直属师范院校及“双一流”建设高校毕业生。年龄35周岁以下。具备一年及以上教学经历者优先。教学业绩突出，获县区级及以上教学竞赛奖励、优秀教师、优秀班主任等称号者，年龄可适度放宽。薪资福利面议，不同岗位薪酬范畴不同。享受当地公办教师同等工资福利、社保公积金、职称评定、培训进修等相关待遇。招聘人数为4名。本次招聘为劳务派遣制，聘用人员与江西易夫子人力资源公司签订劳动合同，劳动合同约定试用期为一个月，试用期经过部门考核不合格的不予派遣。合同期满后，根据学校需要，考核合格的教师可以续签劳动合同，考核不合格教师予以解聘。以上所有教师岗位均属于临聘性。面试合格后需体检，提供无犯罪记录证明。委托江西易夫子人力资源有限公司面向社会公开招聘。工作地址为南昌市西湖区桃苑中路126号。

【招聘】体培机构招聘： 工作岗位：体培教练（主要教导对象：初中生） 工作内容：教学准备；课中记录；课后反馈；配合公司进行地推。 薪资待遇：底薪3500+提成+绩效（综合5000—6000），月休4天 任职要求： 年龄22—35周岁，本科及以上学历，专业为运动训练、体育教育、运动人体科学等相关专业；3年以上工作经验（若专业能力较强，应届生亦可） 工作地址：南昌县昌南新城东莲路863号幸福时光5期滨河壹品南门冲分兔体培 联系电话： 有意可电话咨询，也可直接到店面试，非诚勿扰。

招聘体育教师4名。岗位要求：拥护中国领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和师德师风。身体健康，符合教师岗位体检标准，能胜任教育教学工作。必须持有相应学段及以上教师资格证，证书学科与报考岗位一致。具有全日制普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位。所学专业须与报考岗位高度一致或紧密相关。优先录用研究生学历、教育部直属师范院校及“双一流”建设高校毕业生。年龄35周岁以下。具备一年及以上教学经历者优先。教学业绩突出，获县区级及以上教学竞赛奖励、优秀教师、优秀班主任等称号者，年龄可适度放宽。薪资福利：享受当地公办教师同等工资福利、社保公积金、职称评定、培训进修等相关待遇。工资待遇面议。本次招聘为劳务派遣制，聘用人员与江西易夫子人力资源公司签订劳动合同，劳动合同约定试用期为一个月，试用期经过部门考核不合格的不予派遣。合同期满后，根据学校需要，考核合格的教师可以续签劳动合同，考核不合格教师予以解聘。续签劳动合同教师需要重新投递简历，提交报名材料。以上所有教师岗位均属于临聘性。面试合格后需体检，提供无犯罪记录证明。工作地址：南昌市外国语学校西湖区桃苑中路126号。

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门店运营管理 要求自己会上课能扛业绩

成都片区门店均可安排 连锁健身工作室，连锁品牌123FIT，成都将近100+门店，可就近安排。 不缺资源，课多，上不完，来就有课上!!来就有课上!! 接受无健身教练经验 岗位职责： 1。教授，指导会员科学，安全，有效地进行健身运动； 2。维护好与会员的关系，为会员量身制定健身方案； 3。解答会员关于健身运动的问题，提供专业建议； 4。参与店内日常运营工作，包括但不限于排班，器材维护等。 任职要求： 1。年龄22-38岁以下，男女不限； 2。对健身运动有较高的热情，愿意接受挑战； 3。形象良好，体型佳，热爱锻炼，有训练痕迹； 4。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利： 1。薪资范围：8000-18000元，根据能力和经验调整； 2。薪酬结构：基本工资加上课时提成和业绩提成。 晋升渠道： 1。教练晋升为店长，最终有机会成为合伙人。

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员规范使用器械及进行徒手训练，确保动作安全有效 3. 开展团体课教学（如瑜伽、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.定期跟踪会员训练进展，提供营养与生活方式建议，助力达成健康目标 5. 维护场馆器械与教学区域整洁安全，配合团队完成日常运营支持工作 薪资构成： 1.课时费：30-50根据售卡业绩决定，新人前两个月保底40 2.提成：售卡业绩（2.5-11%）耗课业绩️（2.5-11%），新教练前两个月可以和一位老教练拼售卡业绩拿高提点。 3.奖金：个人售卡业绩达到3w，公司奖励500 任职要求： 1.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱健身行业，形象健康阳光 3.能独立开展私教课程与团操教学，有成功案例或会员续费率数据者更佳 4.学历不限，体育教育、运动康复、运动人体科学等相关专业背景优先 5. 无经验可接受系统培训，有1-3年健身行业从业经验者优先 晋升空间： 教练→店长→股东 透明晋升，能者上位，不看资历看能力。