岗位职责： 1、负责环境、消费品、生命科学、日化等实验室相关领域试剂、耗材及仪器设备的供应商拓展与引入； 2、开发优质供应渠道，整合并优化现有资源，增强公司物料保障水平； 3、推进关键物料品类的规格标准化与统一管理； 4、协同相关部门处理使用过程中涉及的交付、质量等供应商问题，落实退换货及索赔等具体事项； 5、牵头开展供应商年度绩效评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上TIC行业物料或服务类采购经验者优先； 3、熟悉采购作业流程，具有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 4、具备积极主动的工作态度，细致认真，富有团队协作精神； 5、责任心强，职业素养高，能适应一定工作压力。

1）负责日常采购全流程：样品确认-价格咨询-比价及议价-订单下达-交期跟进-到货入库； 2）协调解决来料品质异常情况，确保供应稳定性； 3）对接供应商完成对账、发票处理、付款申请及下月资金计划编制； 4）积极拓展新供应商资源，优化供应链结构； 资深采购任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）具备2年以上化妆品采购经验，熟悉彩妆包材及容器类物料，掌握包材生产工艺、流程及质量管控标准； 3）拥有一定供应商渠道资源，具备独立开发供应商的能力，沟通协调能力强，能高效应对采购过程中的各类问题； 4）具备较强的成本意识，能够制定并落实产品降本措施； 5）责任心强，执行力高，具备良好的团队合作精神，工作主动高效，积极进取。

岗位职责： 1、能够独立开发、筛选、维护、优化产品供应商，完成采购、合作洽谈、合同管理、后期维护工作等； 2、根据ERP系统的采购计划安排采购订单，确认产品细节/单价/交期/运费/出货的打包方式等； 3、控制成本，分析产品价格空间，谈判争取最优价格采购产品； 4、跟进回货，监督催促供家的实际发货时间，跟进订单的到货情况； 5、处理产品来货异常/不良少数等 6、监督管控库存周转情况及呆滞产品库存分析与处理，合理安排取消在途及库存退货数量，跟进回款等 7、其它与采购岗位职责工作相关的一些临时任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，采购与物流专业或者有跨境电商、传统外贸采购、制造业相关工作经验者优先； 2、有定制品、品类为纸质品相关经验者优先； 3、独立思考、自主解决能力强，目标感强，有良好的沟通能力和成本控制意识，有较好的解决问题的能力； 4、为人正直，友善，敬业，具有良好的职业道德； 5、可熟练操作使用日常办公软件。

产品开发与采购 职位概述 我们正在寻找一位深谙传统滋补养生文化、并具备出色商业敏感度的产品开发与采购专业人才。您将全面主导公司核心滋补品类（包括但不限于燕窝、海参、虫草、花胶、人参、藏红花、陈皮、西洋参、熊胆粉等）的新品研发、全球寻源及供应链运营工作。您不仅承担产品经理职责，同时肩负采购管理重任，更是产品质量的关键把控者。通过精准把握市场需求持续优化产品线，凭借卓越的供应商开拓、谈判议价与供应链协同能力，助力企业建立长期稳定的竞争优势，满足消费者对高品质健康产品及高端礼赠定制的多元需求。 【岗位职责】 1.负责新产品开发与立项工作，结合销售与市场反馈，完成符合业务需求的新品策划，并提交立项审批； 2.根据已立项产品要求，开展新供应商筛选与引入，持续完善和升级现有供应体系结构； 3.推动新产品上市进程，对内协同市场、设计、质检等相关团队完成包装方案、资质合规及工厂审核，对外对接工厂落实价格、生产周期及量产进度； 4.制定产品上市实施计划，并搭建合理的价格策略体系； 5.负责在售产品的日常维护，保障稳定供货，推动产品迭代升级，依据销售预测制定采购计划并下达订单； 6.监控采购执行进度，跟进原材料到货情况与生产排期，及时同步信息至销售及供应链管理部门，确保市场供应顺畅； 7.主导新合作工厂的合同洽谈与签署，同时维护既有供应商合作关系，提升合作稳定性； 8.开展原料及辅料市场价格调研，动态更新成本数据，提出切实可行的降本增效建议并上报主管； 9.持续关注行业趋势与新品动向，保持思维开放性与学习力，挖掘契合品牌定位的潜力产品； 10.完成上级交办的其他工作任务，并与各部门保持高效协作沟通。 【任职要求】（有滋补品类经验者优先） 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，需具备3年以上滋补品、保健品等行业从业经历； 2.熟悉所采购商品的成本构成、质量标准及市场价格者优先； 3.综合素质：具备较强的逻辑思维、数据分析能力和执行力，抗压性强，条理清晰，沟通顺畅，价值观端正； 4.拥有良好的商务谈判技巧，能争取有利采购条件，包括价格与账期； 5.工作时间：9:00-17:30，实行大小周制度。 薪酬：6000～8000

本岗位单休！介意者请勿投递！！ 1. 协助主管进行商品销售数据的归集与整理，编制相关数据报表，需根据实际需求完成任务（要求熟练操作office办公软件，尤其精通Excel，能灵活运用各类函数公式）； 2. 参与门店商品上架全流程的生命周期管理与日常监督； 3. 按照规定时间节点准确完成各类单据的录入及归档工作； 4. 及时开展各项业务数据的对比与核查，确保数据准确性； 5. 了解美妆或护肤品类的商品构成与产品特点，跟进货物到货批次及相关情况； 6. 工作重心聚焦于商品采购与运营支持环节； 7. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 学历与专业：年龄在28周岁以下，具备大专及以上学历，供应链管理、市场营销、化学化工（偏向化妆品方向）等相关专业优先。 工作经验：具有1-2年采购相关工作经历者优先，有美妆行业采购背景者更佳；优秀应届生可适当放宽经验限制，公司将提供完善的培训体系与岗位指导。 2. 技能要求：熟练掌握Excel等常用办公软件，能使用数据透视表、函数等功能完成数据分析与处理任务。 3. 对美妆领域有强烈兴趣，持续关注行业新品及流行趋势，热衷于采购相关事务。 4. 能力素质：具备良好的沟通协作能力，能够与各部门人员顺畅对接并协同推进工作。 5. 具备敏锐的市场感知力与分析判断力，能及时捕捉行业变化与市场信号，为采购策略提供有效依据。 6. 工作态度积极，责任心强，注重细节，执行力突出，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位职责： 1. 负责指定品类的商品采购执行工作； 2. 达成企业下达的采购任务目标； 3. 保证所采商品准确完成入库流程； 4. 持续维护现有供应商合作关系，并拓展新供应资源； 5. 构建稳定的供货体系，挖掘充足货源，合理调配库存，预防断货情况发生。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工作经验不限； 2. 具备互联网或连锁行业日用百货类采购经验者优先考虑； 3. 具备一定的谈判能力与销售沟通技巧； 4. 具有良好的人际沟通、协调配合及应对压力的能力。

岗位职责： （品格/素质、工作经验、必须具备和优先具备条件、技能含英语/计算机能力等） 1.配合采购经理开展日常采购事务，负责原材料、辅料、设备及包装材料的采购执行，并协同与供应商协商价格、付款方式、交货周期及相关费用结算事宜。 2.协助跟进采购进度，密切关注采购订单执行情况，及时与供应商保持沟通，确保物资按时到位，保障生产环节顺畅运行。 3.协助开展供应商资质评审及资料归档工作，动态更新产品技术标准，收集新供应商报价并进行样品对比分析，完成市场调研，建立并维护合格供应商名录。 4.在采购经理工作繁忙时，可独立承担部分非核心物料的采购任务；当经理外出期间，可临时履行其职责，审核常规采购申请。 岗位要求： 1.具备1年以上相关领域工作经验； 2.熟悉采购作业流程，了解所采购物资的质量标准及市场行情； 3.具备较强的判断与分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.具有成本管控意识，能提出有效的降本增效建议； 6.服务意识强，具备团队协作精神； 7.工作细致严谨，责任心强。 采购专员工作时间： 周一到周五9：00--17:30，双休，国家法定节假日 采购专员待遇： 1.底薪+提成+奖金 2.表现优异者，有机会晋升为主管或经理； 3.公司氛围积极融洽，同事关系和谐，团队凝聚力强； 4.定期为员工举办生日会，团队年轻化，工作环境轻松愉快，办公空间舒适； 5.公司配备跑步机、台球桌等健身娱乐设施。

岗位职责： 1.协助采购经理处理日常事务，负责原材料、辅料、设备及包装材料的采购执行，配合完成与供应商在价格、付款条件、交货周期及费用结算等方面的协商工作。 2.配合采购经理跟进采购进度，持续跟踪采购订单执行情况，及时与供应商沟通协调，确保物料按时到位，保障生产计划顺利推进。 3.协助开展供应商资质评审及相关资料管理，动态更新产品技术标准，收集新供应商报价并进行样品对比分析，开展市场调研，建立并维护合格供应商信息档案。 4.在采购经理工作繁忙时，可独立承担部分非核心物资的采购任务；当经理外出期间，可临时履行其职责，审核常规采购申请单据。 岗位要求： 1.具备1年以上相关领域工作经验； 2.熟悉采购作业流程，了解所采购物资的质量标准及市场行情； 3.具备较强的判断与分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.具有成本管控意识，能够提出可行的成本优化建议； 6.服务意识强，具备团队协作精神； 7.工作细致严谨，责任心强。 采购专员工作时间： 周一到周五9：00--17:30，双休，国家法定节假日 采购专员待遇： 1.底薪+提成+奖金 2.表现优异者有机会晋升为主管或经理岗位。 3.公司氛围积极融洽，团队合作顺畅，同事关系和谐； 4.定期为员工举办生日会，团队年轻化，工作氛围轻松愉快，办公环境舒适宜人； 5.公司配备跑步机、台球桌等健身娱乐设施。

岗位职责： 1、成本分析与规划： A. 在采购主管的指导下，梳理公司各品牌采购品类，挖掘高价值及具备降本潜力的重点物料。 B. 搭建并持续更新关键物料/产品的成本模型与价格信息库，制定合理的成本目标基准。 2、专项降本项目管理： A. 根据成本优化方向，牵头组织跨职能团队推进降本增效项目落地。 B. 独立评审采购报价，开展价格合理性评估，并提出可行性优化方案。 3、产品线延伸拓展：围绕现有产品结构，向上下游不同质量层级延伸，覆盖公司C端与B端各项业务需求； 4、供应商开发与管理： A. 积极开拓、筛选并引入具备成本或技术竞争力的新供应商，提升供应链多样性。 B. 对重点供应商进行成本构成研究，探索协同降本的合作空间。 5、强化与各业务单元的协作，动态掌握业务变化，研判市场动向，保障供应端高效响应； 6、严格执行公司合规标准，确保所有成本优化举措不影响产品质量、交付周期及供应链稳定性； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年采购、成本管控、战略 sourcing 或供应商管理工作经验，有制造业或外贸行业经历者更优。 3、熟悉各类成本拆解方法和分析工具者优先。 4、具备扎实的数据处理能力与良好的财务理解力。 5、优秀的谈判技巧、沟通协调能力及项目推动能力。 6、具备强烈的成本导向意识、求知欲、逻辑思维能力、正直诚信、能适应高强度工作节奏。 上班时间：8：30-12：00；13：00-17：00，双休，法定节假日正常休息 员工福利：员工团建、部门团建、节假日礼品、五险一金、年终奖等

1.大专以上学历，前期有人带，有医药专业或行业优先； 2.具有良好的沟通能力，职业道德素质，品德优良忠实可靠，责任心强; 3.熟练使用Microsoft Office(Word/ExcelPPT)，具备基础数据处理与文档管理能力; 4.细致严谨、责任心强，原则性好，对数据敏感，具备一定分析能力。

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上海市闵行招挖机/钩机司机 岗位职责： 1. 独立操作挖掘机/钩机完成破碎开挖、回填、平整及装卸等施工作业 2. 严格遵守安全操作规程，做好设备日常点检与基础保养 3. 及时报告设备异常情况，协助处理突发故障或作业障碍 4. 服从项目统一调度，参与工地文明施工与环境维护 任职要求： 1. 持有有效的挖掘机操作证（特种作业操作证） 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能适应户外及多变施工环境 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力 5. 学历不限，在上海做过的优先 工资面议

闵行区某单位招j厢式货车驾驶员一名，要求60岁以下，包吃包住，工资5000元，做六休一，加班另算，要会开手动挡，联系电话.同

一、职位描述： 1、16-25岁 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习 3、提供实习证明，三方协议 二、职位要求: 1、大三，大四，应届，毕业生都可以 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、无责底薪4000 2、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付入库 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与谈判意识，责任心强、细致严谨 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有制造业、工程类或相关行业采购经验者优先 5. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识

这样的工作晚了就没啦 招聘销售 岗位职责： 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况； 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单； 4、有相关工作经验者优先，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗！ 任职资格： 1、18～55岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工资待遇8000～16000有责底薪加提成 工作时间：（星期一至星期五） 早上09:30～12:00 中午13:30～17:00 晚上18:00～21:30（晚上时间可灵活调整不固定） 星期六上半天，周末放假，法定节日带薪休假！#市场专员 #跟单员 #销售内勤 #做销售

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

岗位职责： 1. 开展企业客户的开拓与深度挖掘，达成年度销售任务指标； 2. 持续维护重点企业客户关系，提高客户满意度及持续合作意愿； 3. 根据客户需求制定定制化销售策略，提供企业采购服务方案并推动签约落地； 4. 联动内部多部门协作，确保客户项目高效执行与交付； 5. 关注行业趋势与客户变化，形成市场分析支持业务决策。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上B端客户运营经验，有企业采购、供应链或私域流量销售经验者优先； 3. 具有较强的客户理解能力、自我驱动力、抗压能力，以及良好的沟通协调、谈判技巧和项目推进能力； 4. 熟练掌握Excel、PPT等常用办公工具。

【你不是普通前台，你是我们公司的“能量枢纽站”！】 是的，你没看错！我们这家氛围超棒的传媒企业，正在寻找一位实力出众的前台担当！ 工作内容：负责来访接待、员工考勤管理、数据报表整理，以及人事招聘、行政事务等相关工作 薪资：无责底薪5000+全勤奖500+绩效奖金 上班时间：早九晚六，周末双休，午休一个半小时，法定节假日正常休息 任职要求：年龄18-28岁，形象气质佳，性格活泼开朗，熟练掌握基础办公软件操作 岗位福利：公司提供别墅式办公环境及住宿，配备单人房间，水电费用全包；每月安排不定期团建聚餐 团建活动以短途旅行为主，全程费用由公司承担；享受年假10至15天 我们需要这样的你： 具备清醒独立的思维，是企业对外的第一张名片！（形象得体，气质大方，沟通能力出色！） 自带“社交达人”属性或拥有温暖亲和气场！（能主动热情接待访客，也能从容应对日常琐事） 注重细节又反应机敏！（办公物资管理、快递收发、基础行政事务都能高效处理） 内心信念：效率至上，拒绝无效耗时！（工作认真负责，靠谱踏实是基本准则！） 加入我们，还能收获： 身处创意核心地带，每日浸润在艺术与灵感交织的氛围中！（定期下午茶、节日福利、扁平化管理、个人成长空间） 结识一群有趣又有才华的伙伴，彻底告别职场冷漠感！ 如果你受够了无休止的加班，向往工作与生活的和谐共存，并希望让自己的专业与靠谱被真正认可，这个岗位就是为你精心准备的！

负责餐饮后勤工作

工作职责: 1、了解全球各类水果的种植区域分布、产季规律及市场价格动态趋势； 2、搜集并研判国内外水果产业信息，结合公司发展战略筛选优质水果种植基地与供应商； 3、识别并持续跟踪农产品源头潜在风险，及时发出预警并实施监控； 4、依据合作协议与管理规范对合作基地开展审核与指导，完善采购管理体系，监督种植与采收环节操作规范，强化农药残留等源头品质控制，确保水果质量达标； 5、按公司规划拓展优质水果类农产品基地及加工单位，在果汁生产周期内可驻厂跟进； 6、实时跟踪相关品类市场动向，深入开发和整合供应渠道资源； 7、在水果主产区及生产基地持续积累并拓展优质产业资源（包括基地与源头供货方）； 9、负责价格管控，监测市场价与供应商报价，结合行情走势和果品质量与基地开展议价谈判； 10、协同品管与生产部门处理原料质量问题投诉，推动问题闭环解决； 11、严格遵守国家法律法规及食品安全相关要求； 12、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品科学、国际贸易、农学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相同岗位经验，有果蔬种植基地采购背景者优先； 3、掌握国内外水果品种、产地专业知识，了解基础财务知识及期货相关概念； 4、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及团队合作意识

1、辅助市场经理处理业务上发生的沟通类工作2、辅助客服部处理客诉问题3、内部资料整理无销售性质可留岗，10-7点，做五休二，150/天

核心工作内容 全面主导公司供应链管理事务，规划并执行供应链战略布局，保障供应链高效协同运作，支撑公司业务发展及战略目标达成。 1、供应链体系构建：搭建并持续优化匹配公司业务模式的供应链管理体系，涵盖计划统筹、供应商开发与管理、采购执行及全国仓储物流协同等产品交付全链条环节。 2、供应商全周期管控：统筹文具、生活电子等品类供应商的寻源筛选、准入审核、合作表现评估等工作，建立战略合作伙伴资源库；推动成本结构分析及降本增效措施落地实施。 3、项目执行跟进：主导新项目全流程推进，包括报价、打样、试产至批量交付各阶段，及时协调解决异常问题，确保项目按期顺利落地。 4、库存与产销管理：负责存货周转与呆滞物料管控，把握业务运行节奏，保持供销动态平衡；联动各生产单元处理订单异常并提供生产支持，建立供应链与营销团队间的协同沟通机制。 5、供应链质量管控：实施产品全生命周期质量管理，覆盖研发阶段、供应商生产、到货验收、出库配送及售后反馈等各环节的质量监督与改进。 6、流程体系建设：在企业高速成长期，牵头或协助推进供应链相关流程设计、制度建设与优化，确保体系能力与业务迭代速度相匹配。 7、风险防控管理：识别供应链各环节潜在风险点，制定预警机制、预防措施及应急响应预案；针对重大突发事件快速调配资源应对，事后复盘优化防范机制。

岗位要求 1. 学历：大专及以上，应届毕业生或毕业两年内均可； 2. 性别：女； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真、责任心强； 4. 熟悉Office办公软件操作（Word、Excel、PPT等）； 5. 对人事行政类工作有积极性，相关专业背景或实习经历者优先考虑。 岗位职责 1. 协助办理员工招聘、入职、离职等相关手续及物资发放； 2. 负责员工档案的收集、整理、归档与日常管理； 3. 负责新员工接待与入职引导，维护良好的员工关系； 4. 处理办公室日常行政事务，保障办公环境有序运行； 5. 配合完成上级安排的其他临时工作任务。 薪资待遇 1. 时薪27元/小时，按实际出勤工时结算；入职满6个月，经评估合格可转正，依法缴纳上海社保及公积金； 2. 团队氛围友好，提供完善的岗前培训与明确的职业成长通道。 工作地址：上海闵行区绿春路

1.负责日常采购工作，涵盖订单下达、供应商协调、成本议价等环节。 2.结合生产与销售计划，及时准确地发起采购订单，并全程跟进执行进度，保障物料准时到货。 3.维护与供应商的长期合作关系，定期开展评估与筛选工作，优化供应资源。 4.开展市场行情调研，掌握价格波动趋势，为采购方案制定提供有效参考。 5.参与采购协议的拟定与签署，监督合同履行过程，协调解决履约中的各类问题。 6.汇总并分析采购相关数据，为优化采购策略提供数据支撑。 要求： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流、商务等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上采购或相关领域工作经验，有家具类或项目类采购背景者优先；熟悉五金配件、柜体、板材及实验室设备者更佳。 3.熟知采购作业流程，具备较强的谈判能力和供应商管理经验。 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 5.性格外向，逻辑清楚，善于沟通交流，工作细致严谨，具备良好的组织协调能力。 6.能适应一定工作压力，责任心强，执行力突出。

商品企划主管： 岗位职责: 1、与设计师、买手保持高效协作，推进商品的设计、开发、打样、定价及上市节奏把控 2、开展市场调研，系统收集流行趋势、热销款式元素、前沿面料材质等相关信息 3、依据品牌定位、历史销售表现及年度销售目标，制定全年商品企划方案，涵盖波段规划、色彩布局、价格体系及品类配置 4、持续跟踪并深入分析销售数据（如售罄率、库存状况）及消费者反馈，优化品牌发展策略、产品结构与上新计划 5、结合产品上市进度与销售表现，协同研发与市场团队明确营销推广方向，并敲定主推产品 任职要求: 1、具备5年以上零售连锁品牌（女装、配饰类）从业经历，其中至少3年担任商品企划主管职务 2、重视团队协作，细致严谨，具备出色的数据分析、计划制定及沟通协调能力 3、拥有敏锐的市场洞察力，具备国际化视野与时尚感知力，责任心强且能承受工作压力 4、熟悉国内外流行趋势动向，具备较强的创新思维与规划落地执行能力

岗位职责： 1、负责搜集与整理市场供应商资料，搭建并持续更新供应商资源档案； 2、落实采购工作，开展询价、比价及供应商资质审核，确保采购性价比最优； 3、衔接内部业务部门与供应商之间的信息传递，保障采购环节高效运转； 4、跟踪采购项目执行进度，快速响应供应链异常情况，确保物资按时到位； 5、协助制定采购方案，推动采购流程改进，提升整体运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，有贸易企业背景或报关相关经验者优先考虑； 2、具备较强的谈判能力和成本控制意识，能独立主导采购议价过程； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 4、拥有良好的跨部门沟通与协调能力，可应对多元商务协作场景； 5、工作积极主动，责任感强，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

岗位职责: 1.参与公司人力资源规划，协助制定和完善招聘流程及相关政策； 2.负责招聘流程的各个阶段，包括需求分析、职位发布、筛选简历、组织面试等； 3.协助处理员工入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理； 4.处理日常行政事务，确保办公室环境和员工服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和上级沟通； 2.对人力资源管理流程有一定的理解，能够独立处理相关事务； 3.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务并确保工作质量； 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理工作中的各种挑战； 5.对工作细致认真，具有高度的责任心和职业道德。 岗位职责： 1.负责公司招聘工作，包括招聘需求的确认、招聘渠道的开拓、招聘信息的发布、简历的初筛、面试的安排等； 2.负责办理员工入职相关劳动合同签订、转正、调动、辞退等工作； 3.其他日常性人事工作。 任职要求： 1.大专及以上，人力资源等相关专业优先； 2.有招聘工作经验优先，能独立开展人员需求计划、岗位分析、招聘渠道优化选择、简历筛选以及面试等招聘相关工作。 3.熟悉人事日常管理工作的流程，沟通能力强，具备亲和力，责任心强，团队协作能力强。