因业务需要： 现招聘自带车：小轿车，SUV家用车，带车陪练陪驾。 （电车优先） 要求： 1.需自带车 轿车或suv 年龄20-50之间，男女均可 学历不限 2.老教练火速入职. 3.退伍军人优先考虑. 4.驾驶年龄5年以上，无重大事故，熟悉路况，吃苦耐劳，身体健康，有责任心，无犯罪记录. 5.普通话清晰标准，服务意识强，较强的沟通能力。 工作内容： 1，培训已有驾照的新手驾驶员解答各种驾驶遇到的问题，以教练的身份传授驾驶中的经验。 2，纠正新手驾驶员在行车中存在的安全问题，如何正确使用导航，了解交通规则，做到安全行车。 3，遵守公司规则制度，确保教学质量和服务水平。 工作时间： 早7晚9时间自由 工作地点：深圳 联系电话：或者+微

有一定工作经验，吃苦耐劳，

有一定工作经验者优先

训练场直招教练： 有驾校教学经验，吃苦耐劳有耐心、性格开朗，具备良好的沟通能力，服从工作安排，脾气好优先。有经验者优先 工资待遇面谈：

1.完成学员的常规练习，并通过考试。 2.按时完成领导安排的工作任务。 3.无不良驾驶记录。 4.服从领导管理。 5.可接受新手

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1. 针对特殊儿童制定并实施个性化教育计划（IEP），开展学科教学与康复训练 2. 运用行为干预、沟通辅助、感觉统合等专业方法支持学生发展 3. 与家长、康复师、心理教师等多方协作，定期开展个案评估与家校沟通 4. 记录学生成长档案，撰写观察报告及阶段性教育总结 5. 参与校本教研、特教资源开发及融合教育支持工作 任职要求： 1. 持有特殊教育教师资格证，具备相关从业资质 2. 热爱特殊教育事业，富有耐心、同理心与责任感 3. 具备基本手语、辅具使用或行为分析知识者优先 4. 能适应多场景教学（教室、资源教室、社区等） 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

深圳市宝安区招装修木工

招聘电工中工，薪资为37元/小时，工作期限半个月。

招聘电工大工，薪资为43元/小时，工作期限半个月。

汕头市龙湖区招腻子/大白/墙漆

机械调试岗位，时薪44元，另有每月300元出差补贴。要求具备长期锂电设备调试经验，熟悉超声波焊接机。

教练具有3年及以上驾龄薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:托克逊县宏达驾校

教练30-45岁，高中学历，沟通能力强，有5年驾龄，从事过教练员优先退伍军薪资福利:底薪3000＋提成（具体面议）招工人数:2名缴纳社保工作地址:昌盛驾校（托克逊县美汇小区对面）

教练员28‑50岁，高中及以上学历，身体健康，安全驾驶五年以上驾龄；责任心强，有较强的团队精神和语言沟通能力薪资福利:面议招工人数:4名工作地址:托克逊县路安驾校

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

C1教练有经验者优先薪资福利:待遇优厚面议男女不限工作地址:巧家青年路中段鑫瑞驾校

足球教练（D级 / 亚足联C级） 岗位要求 D级教练 • 持有中国足协D级教练员证书 • 年龄19–25周岁 • 热爱青少年足球，责任心强，有耐心 • 有带队经验者年龄可适当放宽 亚足联C级教练 • 持有亚足联C级教练员证书 • 年龄26–32周岁 • 有青少年梯队带队、赛事指挥经验 • 带队成绩优秀者年龄可放宽 工作内容 负责青少年梯队日常训练、赛事带队、球员选拔、校园足球教学及青训体系执行。

维修汽车，柴油电喷，喷油器，油泵，电路，增压器，发动机，尿素后处理，DPF排气管，电脑板，等等，，李师傅微信，试用期7天，

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-30 【工作职责】 1.承担成人英语课程的线上视频教学任务（初期根据教师教学水平匹配学员），严格按照课程计划备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进度与成效；与家长保持密切联系，及时准确反馈学员课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学员情况，协助顾问跟进学生管理； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按时完成教研任务与指标，配合项目推进，重视团队合作，表现优异者有机会主导教研项目； 6.后期视业务发展需要，可能拓展教学内容，如为英语教师培训成人日常、商务、面试类英语课程等。 【任职要求】 1.对学生有责任心，具备较强的教学责任感和抗压能力； 2.英语能力扎实，能够使用英语授课（专业四级成绩良好以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 【工作时间】 周中晚上6-9点或7-10点；若白天有空闲时间亦可安排授课； 周末需开设6-8小时课程，时间充裕者可增加授课量；

岗位职责： 1.负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保培训质量与考试通过率 2. 熟练掌握交通法规及安全驾驶知识，开展理论讲解与实操指导 3.做好教学车辆日常检查与基础维护，保障训练安全与车辆良好状态 4.及时沟通学员学习进度与问题，提供个性化辅导与心理支持 5.配合驾校完成招生咨询、档案管理及教学记录等日常事务 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱教学工作，耐心细致 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.学历不限，有驾培行业从业经验者优先 5.遵纪守法，品行端正，认同驾校服务理念与职业规范

岗位职责： 1.负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保培训质量与考试通过率 2. 熟练掌握教学车辆操作及日常维护，保障训练安全与车辆良好状态 3.根据学员个体差异制定合理训练计划，耐心指导、及时反馈，提升学习效果 4.配合驾校完成招生咨询、学员档案管理及主管部门要求的各类教学记录 5.积极参与教学研讨与安全培训，持续提升专业素养与服务意识 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱教学工作，亲和力强 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.学历不限，有驾培行业从业经验者优先 5.遵纪守法，品行端正，认同驾校企业文化与服务理念

兼职语文教师 【岗位职责】 1. 负责语文学科的教学工作； 2. 根据课程安排及学习进度，编写及审核教学教材； 3. 参与或组织相关科目的教学教研工作的开展； 4. 协助校区做好课程配套相关服务，积极解答学生及家长提出的问题； 5. 不断提高执教、服务能力，为教辅行业的创新发展贡献力量。 【岗位要求】 1. 本科（含）以上学历，专业基础扎实； 2. 热爱教育行业； 3. 有亲和力，语言表达能力强，课堂授课形式生动； 4. 喜欢接受挑战，有一定的抗压能力； 5. 喜欢创新，把自己定位为新时代的教育工作者优先考虑。

主讲少儿英语课程，授课风格生动有趣，营造充满活力的课堂氛围 严格执行教学大纲与课程安排，规范管理各类教学用具与资料 密切关注学员学习进展，定期与家长保持沟通，及时反馈学习情况 参与课程内容的优化与创新，共同研发并完善高质量教学体系 独立设计并组织趣味性强的学员活动，拓展孩子课外学习体验 定期开展示范课演练与教学复盘，不断提升授课技巧与专业能力 配合外教完成课堂教学任务，维护良好课堂秩序，确保教学效果 任职资格要求 熟悉自然拼读及英语口语教学，了解剑桥英语课程体系 本科及以上学历，英语相关专业优先考虑 具备儿童心理认知基础，善于根据孩子特点因材施教 语言表达流畅清晰，富有表现力，课堂互动感染力强 热爱教育事业，积极踏实，具有较强的责任意识与团队精神 我们为你提供 系统化的岗前及在岗培训，零经验也可实现稳步成长 温馨融洽的团队环境，同事间协作顺畅、相处自然 明确的晋升机制，能力决定发展空间 节日福利齐全，课时费待遇优厚，付出必有回报 如果你热爱英语，喜爱孩子，欢迎加入我们！

【广州12家校区 可就近分配】 任职要求： 1、具备K12教学经验，累计半年及以上； 2、初始学历为统招本科毕业； 薪酬待遇 1、基本薪资+课时补贴 2、入职即缴纳五险一金 3、每周双休 4、享受带薪节假日期

一．工作时间: 1. 特殊工作日：周六、周日、每年7月、8月、1月及国家法定节假日（除春节外） 每日工作时长：均为10-12小时制 2. 非特殊时期：其余工作日实行6小时工作制（每周安排完整休息1天） 3. 节假日安排：依照国家法定节假日执行轮休制度 4. 年度福利：每年组织一次集体旅游，享3天带薪假期 二．综合年薪 1. 第一年综合收入8万元以上：适用于新入职教师，教龄3年以内，月均收入6500元以上 2. 第二年综合收入10万元：教龄3年以上，月均收入8000元以上 3. 第三年综合收入12万元：教龄5年以上，月均收入9000元以上 4. 第四年综合收入14万元：教龄8年以上，月均收入10000元以上 5. 第五年综合收入16万元以上：教龄10年以上，月均收入12000元以上 （任职满3年者，每年增发1个月薪资作为奖励，按当年平均薪资标准发放） 注：上述综合收入包含：基本工资+课时津贴+食宿补贴+社保补助

地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口） 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 职业发展空间： 1、管理方向：教师-科目负责人--教务主管--教务经理 2、专业方向：普通教师--优秀教师--金牌教师

1、负责实施6岁-12岁课程授课计划，并按质量完成教学任务； 2、负责对学生的学习效果进行准确的评价、学生档案的编写和管理； 3、按时参加教研活动、互助交流学习，提高教学质量； 4、详细记录学生的学习情况并及时和家长、领导沟通，维护好家校关系； 5、配合校区的宣传以及拓课、续费、转介绍。

一、岗位职责： 1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并开展针对性教研工作； 2.根据学员实际学习情况，制定个性化的教学方案与课程安排； 3.配合教务学管师，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.对学生阶段性学习成果进行测评分析，并制定相应的提升计划； 5.协同教务学管师完成学员阶段性学习总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务团队向家长提供课程咨询中的学科讲解与学习规划建议； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.重点本科（一本）院校相关专业或师范类对口专业毕业； 2.持有相应学段教师资格证，或入职一年内可取得教师资格证； 3.具备1年及以上教学工作经验（需有正式用人单位），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格； 三、上班及休息时间 每周一周二休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区具体安排沟通确定； 四、薪资待遇： 1.个性化教学（1对1及6人以下小班）教师： 薪资结构：基本底薪+课时费+奖金 平均收入水平：入职0-12个月5000~10000元/月， 工作满1年以上可达12000元/月以上； 办公地点为各校区教学部所在地； 五、福利待遇 具备健全的晋升体系、激励机制和培训系统，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位带教培训、外派参与国内外教育培训行业交流与研学 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5.入职后享有多维度学习机会：除常规业务技能训练外，还包括西南大学专项学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报辅导等内容 六、晋升机制： 设置学科专业发展与管理双通道职业晋升路径

岗位职责： 负责数学小班课及一对一课程的教学工作 1、依据学生实际学习情况实施个性化教学，提供专业且高质量的教学服务，组织开展小组课程辅导； 2、认真完成课前准备，积极参与个性化辅导方案的设计，承担教学、教研及相关培训任务； 3、激发学生学习兴趣，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4、紧密衔接学校教学进度，针对性查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有丰富的教学实践经历及一定教学研究基础； 3、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 4、具备较强的授课技巧，课堂讲解生动有趣，知识储备丰富； 5、热爱教育行业，工作态度积极，富有责任感和主动性； 工作时间： 周二16:00-21:00 周三9:00-12:00，14:00-21:00 周四至周五14:30-21:00 周末8:00-18:00 每周一休息