主要负责每天出纳，进货，开单，查货，对货，做报表，每天，每月，总结，每个客户对接

年龄要求45-60以内 男女不限 兼职会计做台账 持会计资格证书 2500-3000一个月

岗位职责： 1.服从业务主管的工作安排，负责具体业务的接单、操作、跟踪、联络、结算等事务，并按时向业务主管汇报业务工作的进展情况和结果； 2.及时与客户沟通，了解客户的信息和需求，在授权范围之内做好客户的服务工作，确保业务工作的顺利进行； 3.作好每一票业务的服务跟踪工作，控制业务进度，发现超过规定时间或非自己人为控制范围，及时向上一级经理汇报； 4.注意客户动态，发现有异常情况及时上一级经理汇报； 5.并作好与客户沟通工作； 6.按时、认真地完成文档资料备份的系统输入工作； 7.根据公司的安排，完成应收款的发票、催款等一系列工作； 8.搞好公司内、外部与业务开展相关单位和部门的协调工作，确保业务工作的顺利进行。 任职要求： 1.大专及以上学历，外贸及物流相关专业，乙方出身优先； 2.熟悉口岸以及保税操作模式； 2.熟练使用excel等office软件，以及相关系统操作； 3.有一定英语基础； 4.具有良好的团队精神，主动配合、协调领导开展工作。 办公地点：杨浦区荆州路198号 / 外高桥保税区加枫路26号 公司福利： 【固定的工作时间】周一至周五9:00-17:30，1小时午休时间，享受周末、法定节假日以及带薪年假，确保员工有充足的休息和自我调整时间； 【全面的社会保障】入职即缴纳五险一金，员工一律签署正式劳动合同； 【温馨的员工关怀】带薪年假、定期团建、年度旅游、系统培训、生日关怀、节日福利等，让员工感受到公司的温暖和尊重； 【完善的晋升机制】根据每位员工的能力、表现和个人职业发展规划，量身定制晋升路径和轮岗计划。

1、掌握一定的财务知识，可以配合记账公司完成公司的财务核算； 2、能够办理社保等手续； 3、可以短期出差； 4、财务相关专业毕业，可以使用财务软件

岗位职责 1. 负责公司日常财务核算、凭证复核、账目登记及结账工作，按时编制各类财务报表； 2. 审核费用报销单据，核算并发放员工薪酬，管理应收应付往来款项； 3. 办理各项税务申报事项，负责发票申领与开具，建立涉税台账，确保税务操作合规； 4. 处理对公账户日常账务，开展银行对账，整理回单凭证，登记资金收付明细； 5. 归集保管财务资料及合同记录，协助完成审计、工商、税务等部门的检查工作； 6. 参与预算制定与成本管控，推动财务管理工作持续优化； 7. 完成月度、季度及年度财务数据统计分析，落实上级安排的其他财务相关任务。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景，具备大专及以上学历，持有会计初级资格证书； 2. 2年以上企业全盘账务处理经验，掌握小规模纳税人和一般纳税人账务流程； 3. 熟练操作金蝶/用友等财务系统，熟练运用Excel函数进行数据处理； 4. 熟悉纳税申报流程、发票使用规范及相关工商税务基本政策； 5. 工作细致认真，具备较强的原则性、责任感和保密意识； 6. 有建筑施工、设备维护行业工作经验者优先，年龄50岁以上者予以重点考虑。

招聘｜物流财务 本店/公司急招物流财务一名 岗位职责 负责物流行业全盘账务、运费对账、应收应付结算、费用审核、月度报表、台账管理等日常财务工作。 任职要求 熟悉物流、供应链行业账务流程； 熟练使用Excel及财务软件，做事细心严谨； 有同行经验优先，稳定性强、责任心强。 福利待遇 薪资优厚+绩效+节日福利 工作稳定，氛围简单，正常作息 诚寻踏实靠谱的小伙伴加入， 有意向可直接联系：汤 欢迎私信/来电咨询～

岗位职责： 1、按月与客户对接，包括但不限于收集记账报税所需资料，完成纳税申报后的财务情况反馈，编制研发费用辅助台账；独立承担中小企业代理记账全流程工作，涵盖账务处理、税务申报等环节； 2、精通税务申报及账务操作，结合企业实际情况提供合规、合理的财务管理建议和经营优化指导； 3、及时掌握最新税收政策，开展合理税务筹划，有效防范和控制涉税风险； 4、配合外部审计单位推进公司年度审计、专项审计等相关工作； 5、负责工商年报、所得税汇算清缴、研发费用加计扣除等专项事务的办理； 6、具备高新技术企业、进出口业务相关账务及税务处理经验者优先； 7、具备基础数据整理与分析能力者更佳； 8、每月按时编制管理报表，并与企业负责人沟通解读数据分析结果。 岗位要求： 1、具备3年以上财务工作经验，熟悉全盘账务操作流程； 2、工作细致、态度严谨，具备问题识别与解决能力，主动积极应对工作任务； 3、具备良好沟通技巧，服务意识强，具有团队协作精神； 4、持有初级会计师职称； 5、持有中级会计职称者优先考虑； 6、本科及以上学历。 薪资待遇 综合薪资10K-15K

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助进行成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户，办理收付款业务及资金台账登记 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

任职要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业。 2、具备2年以上应收会计或销售管理岗位经验，有快消行业背景者优先考虑。 3、熟悉ERP财务系统操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件。 4、性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识。 岗位职责： 1、负责客户开户与销户流程，维护经销商信息，健全客户档案资料。 2、审核合同、发货单及市场费用单据，确保流程合规准确。 3、编制客户月度销售对账单，完成对账确认并开具相应销售发票。 4、在财务系统中完成入账、制单及核销工作。 5、协助开展多维度的市场费用投入与产出分析工作。

物业财务-核算会计岗： 1.负责物业公司财务全盘核算工作，能够及时、准确、真实反应经营状况，出具财务各类报表; 2.全盘账务处理，审核、记账、月末结账;财务资料及原始单据按时审核、装订; 3.负责对各项目的财务指标异常情况进行分析总结; 4.负责审核各类成本费用支付，确保支付的合规性、准确性; 5.负责根据上级领导要求，准确提供财务数据支持（收缴率表、管理报表等）; 6.负责公司各类往来款核对工作，及时完成清理; 7.公司领导授权安排的其他工作。 任职要求： 1. 熟练应用财务软件和办公软件、精通国家财税法律规范熟练的账务处理能力； 2.工作严谨认真、耐心细致、责任心强、为人正直、职业操守高，敢于坚持原则; 3.具有良好的团队协作精神，沟通能力和服务意识； 4.做过物业核算会计优先；

电焊工及二保焊工，要有电焊工证书

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

上海徐汇区凯旋南路夜宵店招聘跑菜拿串一名，工资5500-6000包吃包住，具体电话联系，下午2点以后打电话，电话号码：张老板

上海市浦东新区招指挥/司索工

本人招帮厨一名，厨房干过的，男女不限，店在上海，想干滴朋友们联系，

财务1名，有一定的财务会计相关知识，有财务经验，账目精通，认真，负责，能承担工作压力，有一定的协调能力，沟通能力，团队意识强，熟练使用电脑及办公软件，熟练使用快捷键，熟练运用浪潮云等财务云系统，年龄要求25-35岁，一月四天休，无法定节假日，中午管饭，财务薪资4000-6000元.快递财务优先

因业务发展需要，现招聘会计1名。 岗位职责： 负责公司日常账务处理、费用审核及凭证整理； 负责开票、报税、往来账款核对等工作； 负责车辆租赁相关费用的登记、核算与对账； 编制财务报表，整理并保管财务资料； 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 具备会计相关知识，有相关工作经验者优先； 熟练使用电脑及常用办公软件，会使用财务软件； 工作细心，责任心强，账目清楚； 沟通能力强，情商高，做事灵活有分寸； 主动性强，眼里有活，不推诿、不拖拉； 形象整洁，精神利落，能长期稳定工作。 薪资待遇： 月薪4000—5500元，根据工作经验和实际能力确定； 入职缴纳五险一金； 周末双休； 工作时间：上午9:00—下午6:00； 具体待遇可面议。

岗位职责: 1.负责公司日常财务核算及报表编制，确保数据准确及时 2.统筹管理财务预算、费用控制及成本分析工作 3.协调税务、审计等外部事务，保障合规运营 任职要求: 1.熟悉财务流程，具备扎实的财务分析与管理能力 2.持有相关专业资格证书，具备较强的逻辑思维与问题解决能力 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4、有贸易公司工作经验优先 5、善于应用AI，与时俱进的优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.参与公司成本核算与费用审核，确保财务数据真实准确 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

要求邯郸市区居住经开区办公，业务熟练 公休4天，薪资4000至6000

岗位职责： 未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，提供专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。 职业路径： 1. 接受系统化培训，重点提升综合素养与岗位适配能力，协助发掘更契合的发展方向； 2. 进入实践历练阶段，由公司高管及专业导师共同参与培养与评估，助力全面成长； 3. 从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干力量。 发展方向： 产品经理、临床负责人、销售管理干部 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、医学、生物学、化学等相关专业优先考虑； 2. 勇于面对挑战，踏实肯干，具备较强抗压能力； 3. 具备出色的口头表达与沟通协调能力； 4. 具备较强的开拓意识，有学生社团或班干部经历者优先。 职位福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、各类生活补贴、产品线成熟、团队氛围融洽

【薪资】5000-7000元，作息规律，福利齐全，到手稳定 岗位 1. 负责专线货物、客户、司机运费核对与结算； 2. 日常收支登记、现金/银行流水管理，单据整理归档； 3. 开据票据、录入系统数据，统计每日/每月运营数据； 4. 配合会计完成对账、台账整理等辅助工作。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

岗位职责： 1. 负责图书的分类、编号、上架及日常整理工作 2. 为新到书籍粘贴标签、录入基础信息，确保标识清晰准确 3. 协助读者查找图书，维护阅览区整洁有序 4. 暑期高峰期配合开展读者服务与秩序引导工作 5. 完成图书盘点、数据登记等基础行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，细心耐心，责任心强 2. 具备基本沟通能力，能适应暑期阶段性工作节奏 3. 有图书馆志愿服务或文员类实习经验者优先 4. 能熟练使用办公软件进行简单信息录入 5. 遵守工作纪律，服从临时性任务安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.客人到店负责安排人员服务分配 3. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 4.整理归档基础文件资料，配合完成会议安排与会务支持 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 协助完成员工入职、转正、离职等相关流程的办理。 2. 参与人力资源制度的实施推进及日常运营支持工作。 3. 配合开展各类行政事务，确保办公环境有序高效运行。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，人力资源、心理学或相关专业优先； 2. 具备优秀的沟通能力，能够高效协调内外部协作事项； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 4. 熟练掌握常用办公软件，可熟练处理文档编辑与数据整理； 5. 对人事与行政工作有浓厚兴趣，学习能力突出，能迅速融入新环境。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及来访接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5. 配合完成临时交办的专项任务，具备一定跨部门协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有企业助理、文员或行政实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通协调能力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并保守工作秘密 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养，工作地点适配性强

一、岗位介绍 「格运星培生」为公司应届专属管理人才培养项目，定向从财务、法务两条职能线培养核心中层管理骨干，全程导师带教、专项轮岗、优先内部晋升。 二、招聘要求 1. 2026届全日制本科应届毕业生 2. 专业：财务相关专业1名、法学相关专业1名 3. 男女不限，做事细心严谨，具备良好沟通对接能力、执行力强 4. 认同公司发展，愿意长期稳定深耕、接受公司培养规划 三、岗位职责&技能要求 【财务储备岗 1名】 岗位职责： 1. 负责公司日常基础数据统计、整理、汇总工作 2. 各类财务台账登记、核对、盘点、数据复核 3. 协助完成日常财务核算、账单核对、数据归档等工作 4. 配合部门完成月度、季度数据汇总复盘 硬性技能： 1. 熟练掌握Office全套办公软件，精通Excel（数据透视表、函数、表格汇总统计） 2. 具备基础AI办公运用能力，会借助AI工具高效处理数据、整理报表、优化工作流程 3. 对数字敏感，细心严谨 【法务储备岗 1名】 岗位职责： 1. 负责对接外部合作律所，跟进各类法律事务对接、资料递送、进度跟进 2. 处理公司常规应诉、资料整理、案件台账登记等基础法务工作 3. 专项负责车辆相关出险事务处理：包含车辆车损、人伤事故的对接、资料整理、流程跟进、纠纷协调 4. 合同初审、合规资料归档、风险台账更新，协助完善公司风控流程 硬性技能： 1. 熟悉基础法律常识，逻辑清晰，擅长沟通谈判、问题对接 2. 具备突发事件处理能力，能从容应对车辆事故、纠纷对接工作 3. 熟练使用办公软件，有AI工具辅助办公、文书撰写能力优先 四、薪资福利待遇 1. 薪资结构：底薪5000元 + 月度绩效奖金 + 年终奖金 2. 入职即缴社保，正规企业全套保障 3. 免费提供双人精装员工宿舍，拎包入住 4. 专属管理岗培养通道，透明晋升、内部优先提拔 5. 节日福利、定期团建、系统化带薪培训

公司出货的销售单统计，收款回款统计 每天每月利润表统计 开发票等