招聘建筑公司会计： 1.根据公司总体规划，组织制定财务系统年度工作框架及计划，并落实实施与控制； 2.负责本部门财务核算、各类财务报表，对财务核算结果及报表数据的科学性、合理性、合规性、实用性负责； 3.负责对公司财务管理制度、会计成本核算和监督及其他的财务相关制度、规定进行拟定、修改、补充和实施； 4.根据公司业务情况及问题、要求定期组织召开部门会议，以及参与其他部门重要工作会议，提出财务部门相关建议意见； 5.负责财务员工招聘需求、人才培养与考核的审核工作； 6.负责日常监督发票、收据、财务相关印鉴的正确使用及安全保证； 7.密切关注最新税收法规动态，及时掌握、宣传新的税收政策； 8.负责进行合理的税务筹划，指导公司税务管理工作，争取税收优惠和合法避税； 9.负责接待并配合税务机关不定期检查和稽查工作； 10.完成上级领导交办的其他工作任务； 11、每月财务余额与实际业务余额进行核对，并形成书面文本格式。并上报公司领导及协调处理不一致。 12、组织公司的资金流转、合理安排及控制资金有效性，提高公司的资金使用效率。 2 任职要求 1.正规本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业； 2.35-50岁左右，中级或高级以上会计职称，注册会计师优先考虑； 3.熟悉钢材贸易行业、建筑工程行业或者相关行业，有10年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务经理的管理工作经验和融资经验（必须）； 4.熟悉财务、税务、审计相关专业知识，熟悉国家、地方经济政策和法律法规，熟悉会计准则； 5.具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务管理流程，熟练操作公司的全盘账务； 6.具备具有良好的职业操守，品行优良，作风严谨，诚信廉洁，并认同企业文化，敢于承担责任，执行力强； 7.具有良好的表达、领导、组织、协调、沟通能力及团队协作精神。 薪资范围：8000-10000元 联系电话微信同号

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务管控，准确归集人工、材料、机械等各项费用 2. 编制项目预算、现金流计划及月度/季度财务分析报告，为管理层提供决策支持 3. 审核工程进度款支付申请，配合完成竣工结算及审计工作 4.管理项目往来账款，及时催收应收款项，控制应付账款风险 5. 严格执行建筑业财税政策，规范处理增值税、企业所得税等涉税事项 任职要求： 1.熟悉建筑行业会计准则及工程计价规范，具备工程财务实操经验 2.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数进行数据分析 3.具备良好的成本意识与风险把控能力，责任心强、细致严谨 4.持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先 5. 具备团队协作精神，能适应阶段性驻场或项目出差

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务管控，准确归集人工、材料、机械等各项费用 2. 编制项目预算、现金流计划及月度/季度财务分析报告，为管理层提供决策支持 3. 审核工程进度款支付申请，配合完成竣工结算及审计工作 4.管理项目往来账款，及时催收应收款项，控制应付账款风险 5. 严格执行建筑业财税政策，规范处理增值税、企业所得税等涉税事项 任职要求： 1.熟悉建筑行业会计准则及工程计价规范，具备工程财务实操经验 2.熟练使用用友、金蝶、柠檬云等财务软件及Excel函数进行数据分析 3.具备良好的成本意识与风险把控能力，责任心强、细致严谨 4.持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先 5. 具备团队协作精神，能适应阶段性驻场或项目出差

2026届管理培训生校招 一、岗位要求 1. 学历要求：统招本科、硕士、博士，仅限985/211/双一流院校应届毕业生 2. 专业要求：职能类：工商管理、企业战略管理、管理科学与工程、人力资源管理、应用心理学、劳动关系、审计学、法学、财务管理、会计学 工程类：土木工程、工程力学、智能建造、工程管理、道路桥梁与渡河工程、材料科学与工程、物流管理、机械工程、自动化、新能源科学与工程、工程造价、安全工程、应急技术与管理、钢结构工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程 3. 硬性要求：所有岗位必须接受一线项目现场见习，无法接受者请勿投递 二、薪资待遇 本科生：10-15万/年（见习期收入，不包含奖金），见习期12个月 研究生：11-16万/年（见习期收入，不包含奖金），见习期6个月 博士生：30万起/年 转正后薪酬涨幅不低于20% 三、福利体系 基本薪资（职级工资）+ 奖金（年度效益奖、专项奖、项目产值效率奖、项目策划创效奖、项目专项提升奖、项目考核兑现等）+ 津补贴（年功津贴、职（执）业津贴、津贴、通讯补贴、地区补贴、住房补贴、交通补贴、施工补贴、远征补贴、特殊环境补贴、项目安全岗位补贴等）+ 防暑降温费、节日慰问、健康体检等 四、工作区域分布 总部（上海虹桥商务区）：负责江浙沪等核心区域的战略规划与统筹管理 上海分公司（闵行区）：专注于上海及苏南地区的项目建设与市场开拓 浙江分公司（杭州西湖区）：全面负责浙江省内的投资、建设与运营业务 南京分公司（建邺区）：辐射北京、苏中、苏北及安徽省，深耕区域市场 五、见习安排 所有岗位都要去一线项目见习，具体周期如下： 两个月项目班组生产见习；四个月项目管理岗位轮岗见习；六个月定岗见习

工程类会计（市政/建筑方向）双休/五险一金 一、 岗位职责 1. 项目全周期成本核算与控制： 负责工程项目的全盘财务核算，包括成本归集、材料采购核算、分包结算及施工进度跟踪； 参与项目预算编制，实时监控预算执行情况，建立财务预警机制，定期进行项目盈利分析并提交财务报告。 2. 资金管理与工程结算： 负责工程款项（含进度款、结算款）的审核与支付，跟踪资金流向； 熟练处理相关纳税申报及发票全流程管理； 3. 财务合规与竣工决算支持 按时完成月度、季度、年度财务报表，为管理层提供业财融合的决策支持； 配合内外部审计、税务稽查及竣工结算审核，确保财务资料完整合规； 协助完善建筑项目财务管理制度，优化内部控制流程。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有初级会计职称及以上（中级会计职称优先）。 2. 3-5年以上建筑/工程行业全盘会计工作经验，熟悉建筑施工企业财4务流程及国家财税法规； 3.精通工程类成本核算逻辑，能独立处理项目从开工到竣工的全流程财务工作； 4.熟练使用财务软件（精通金蝶优先）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力。 5.工作细致严谨，原则性与抗压能力强； 6.具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神，能有效对接项目部、经营部及其他相关部门； 7.具备良好的学习能力，能快速适应财税政策更新及公司业务发展。 具体薪资面谈，上海人/奉贤人优先

建筑公司财务，会计，有工作经验，对税务政策熟悉

会计助理，人事行政财务，可兼职

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

薪资5k！！！ 财务公司【顾问会计】 1、，32岁以内，3年以上会计经验，财务公司优先考虑 2、工作地点：高新区研祥城市广场A座 3、作息时间：9：00-18：00，周末双休，法定假正常休

工作职责 1. 负责发票全流程管理（开具、认证、归档），独立完成增值税、个人所得税、企业所得税等月度及季度纳税申报，保障税务操作合法合规。 2. 跟进采购、生产、库存各环节成本数据，实施成本分配、差异分析及每月成本结账，编制精准的成本核算报告。 3. 汇总财务与业务相关数据（收入、成本、费用、毛利等），编制周度、月度经营分析报告，为管理层提供决策依据。 4. 审核报销与付款单据的合规性，进行会计凭证录入、往来款项核对及日常账务处理。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉开票系统、电子税务局及金蝶财务软件操作，掌握财税政策及制造业财务运作流程。 3. 具备独立开展成本核算的能力，熟练使用Excel透视表、VLOOKUP等功能进行数据分析与处理。 4. 有制造业或商贸行业成本核算工作经验者优先，逻辑清晰，注重细节，具备较强的数据敏感性。 岗位福利：五险、年终奖、餐补、职工公寓、市区班车

今天要个女护工，青浦区医院。男病人，70多岁，脑梗卧床，普通基础护理！要求不高！好做！[福]不交，不交，只要会做！招长期做的一对一岗位，可以长期跟从我的工作分配！属于院内公司接单的（的，不是你交），可以连续接单，可以长期做，有床，下单有地方休息睡觉。我们有的医院点位吃饭是饭卡充值的(很便宜，10几元能搞定一天）。一对一工资250/天（不包餐，包餐按210计）；一对二工资300/天。几乎每天都有新的手术病人，要求是57岁以下，经过专业培训的、或者有证、或者用心想学技能、提高服务素质的（优秀者留下做一对多科室）！[玫瑰]本单不收取中介费！联系人曹老师（）

上海市浦东新区招工地小工/杂工 今天晚上23:30上海东方体育馆需需要撤场小工8个小时210，超过8个小时算加班。加班25。体力活，搬搬抬抬，通宵干活。需要身份证正反面，提前办证。必须配合加班，不加班不要，能来的联系。

上海市奉贤区招工地小工/杂工

浦东张江，招打荷一名工资4800-5000块，月休3天电话

一、招聘岗位：钻完井液工程师（上海）二、招聘要求：1、钻完井液工程师初级35周岁以下，高级、中级40周岁以下；2、统招专科及以上学历,有相关工作经验不限专业；无经验者要求石油院校毕业或石油类专业。可应届生。报名

岗位职责： 1. 负责项目工程行业会计核算、财务报表编制及税务申报工作； 2. 独立完成成本核算、费用控制、资金管理等日常财务工作； 3. 配合完成年度审计、预算编制及财务分析； 4. 管理和监督工程项目财务流程，确保合规性与准确性。 任职要求： 1. 年龄28岁及以上； 2. 具备项目工程同行业3年以上工作经验； 3. 持有中级会计师证。 工作时间： 早上9：00-17：00，周末双休，五险，节假日正常放假

要求踏实肯干，能接受住现场

接受外派，要求5年以上项目财务经验，能独立完成日常账务处理、纳税申报、财务报表编制等工作

熟悉建筑行业相关业务，有经验者优先

岗位职责：9000元/月 1.负责建筑工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械等费用 2.编制工程进度款报表及竣工决算资料，配合审计与结算工作 3.审核分包合同付款申请，把控资金支付合规性与时效性 4. 独立完成建筑业增值税、企业所得税等涉税事项处理及纳税申报 5. 建立并维护项目台账，定期出具财务执行情况报告，支持经营决策 任职要求： 1.熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策，具备工程类账务处理经验 2. 能熟练使用用友、金蝶或广联达等财务/造价软件 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4.持有会计从业资格证或初级会计职称，注册会计师优先 5.具备建筑施工企业或工程咨询公司财务工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业长期发展目标 2. 主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及信息披露质量 3. 统筹税务筹划、融资管理及资本运作，提升资金使用效率与资产回报率 4. 深度参与重大经营决策，提供财务分析与风险预警支持 5.领导财务团队建设，推动业财融合与数字化转型 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先 2.具备5年以上大型企业财务总监或同等岗位经验，有上市公司或集团背景者优先 3. 精通会计准则、税法及资本市场规则，持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力 5.诚信稳重，具备高度的职业操守与抗压能力

海鲜批发需要招聘一位经验丰富的财务、年龄在30-40之间工作经验3年以上

职位描述 一、单据管理： 1、向业务及物流人员催收签收单、结算单，校验单据的合规性，每周以邮件形式提醒、催收逾期单据； 2、签收单、结算单、发票等重要单据的线上线下统计归档； 3、每周向财务移交签收单、结算单； 4、统计进项发票，移交于财务部； 二、结算开票 1、根据合同约定周期及逻辑，制作结算单，作为双方对账及回款依据，并与对应授权人确认结算吨位、价格； 2、每月制作逾期利息单，交给销售与客户确认。 3、根据结算价格与吨位，更新系统订单销价，进行实提确认； 4、根据合作方要求及对应开票资料，开具发票； 5、寄送合作方所需的结算单、发票、网价等资料。 6、开具收据，当天寄出; 7、每月根据实提吨位和吊装合同条款，与吊装公司结算卸货费用，复核结算单发票无误后，申请付款。

岗位要求： 1、 负责工厂的费用入账、成本分摊、成本结转； 2、 每个月月底数据的提供与分析，包含库存原材料、商品的盘点及处理； 3、 管理报表填写及分析，收集各部门的预算和实际数据进行对比分析，针对费用异常的原因进行分析，并输出相应报告； 4、 负责领导安排的其他事项；   任职资格： 1、专科以上学历，财务等相关专业；精通成本核算、财务分析、财务预算等专业知识; 2、3年以上型制造业成本相关领域工作经验优先。 3、具备较强的数据处理，沟通协调能力； 4、有良好的业务敏感度及具备独立分析问题、解决问题的能力； 5、有抗压能力，精通 EXCEL,PPT; 6、具备较好的团队协作精神和高度责任心、敬业精神； 7、熟悉金蝶或用友财务软件的操作经验者优先。   薪资待遇： 1、公司有较好的福利，五险一金。 2、试用期工资薪酬范围：8000元 3、转正后工资薪资范围：8000-10000元

主要职责： 1、负责微硕成本核发及成本月结，包括月结前成本签核、执行成本月结及月结后成本资料提供 2、负责微硕采购核算，包括采购请款审核、采购进货发票验证、进口关税分摊等作业，确保采购核算及时正确 3、SAP物料主数据维护及供应商信息维护，提供FICO视图资料 4、负责进口采购及国内采购月度汇总请款的资料编制及请款提报 5、提供上市公司报表、管理分析数据、统计报表等管理报表 6、负责统计月报及年报申报事项 7、配合进行各期存货盘点 8、应对财务审计及内控审查资料提供

职责描述： 1、负责部门会计核算等工作； 2、根据公司及相关法律法规的要求，从财税角度对业务流程进行全流程管控； 3、与公司相关部门做好协调对接工作，保持业务顺畅； 4、编制相关会计及经营管理报表，核实相关经营管理数据，并分析经营结果； 5、配合其他人员做好预算、分析等管理工作； 6、其他相关工作 任职要求： 1、会计、财务管理类专业本科及以上学历，1-3年工作经历，具有专业资格优先； 2、具有较全面的财会专业理论知识，熟悉会计、税务、财务管理等相关法律法规； 3、熟练掌握财务管理软件和办公软件； 4、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神

1.负责客户企业全盘账务。 2.开具发票、装订凭证。 3.申报增值税、企业所得税、经营所得个税、个人所得税等税种。 4.办理企业汇算清缴、工商公示等。 5.协助解决问题，沟通税务。 6.处理企业其他税务问题。 任职资格： 1、会计相关专业，有经验者优先； 2、具备工作经验，熟悉代理记账公司的工作经验 3、与专管员及客户建立良好的关系 4、吃苦耐劳、有上进心岗位职责: 5、工作目标明确，适应能力强， 能独立思考，善于总结，服从领导。

福利待遇： 1、薪资：6000/月 ； 2、入职享受带薪年假、交五险一金、年度免费体检、年度旅游、团建； 3、享受法定节假日、节日礼品、集体生日会、免费下午茶、零食。 上班时间：9:15-17:30 做五休二、周末双休，法定节假日正常休息、带薪年休假。 任职要求： 1.年龄22-30左右； 2. 大专及以上学历，具备扎实的财务理论知识基础，熟悉会计准则、税法等法规体系； 4. 熟练使用财务软件和办公自动化软件。 岗位职责： 1、做好财务核算工作，主要包括与经营相关的订单过账、发票申请及开具等； 2、按照公司规定做好账务核对相关工作 3、每月成本、提成、公司盈亏、工资发放、应收应付 4、配合税务、银行的相关工作

岗位概述：本岗位为公司核心复合型管理岗位，全面负责公司财务核算与管理，同时统筹行政事务、招聘工作，并协助总经理处理日常事务。要求任职者具备扎实的专业能力、优秀的统筹协调能力及高度的责任心，确保公司运营高效、合规、有序。 财务管理职责 - 负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制，确保账目清晰、数据准确。 - 编制月度、季度、年度财务预算与决算报告，监控预算执行情况。 - 负责税务申报、发票管理、社保公积金缴纳及相关合规事务。 - 管理公司资金流动，优化资金使用效率，控制财务风险。 - 协助总经理进行成本控制、费用审核及财务分析，提供决策支持。 - 对接外部审计、税务、银行等机构，维护良好合作关系。 - 建立并完善公司财务制度与流程，推动财务规范化管理。 行政管理职责 - 统筹公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产维护、采购与物资管理。 - 组织安排公司会议、活动及接待工作，做好会议记录与纪要整理。 - 负责公司印章、证照、档案、合同等重要资料的管理与归档。 - 制定并执行行政管理制度，提升办公效率与员工满意度。 - 协调各部门之间行政支持需求，保障公司运营顺畅。 - 协助总经理处理日常事务，包括日程安排、差旅预订、文件起草等。 - 跟进重要项目进度，协调资源，推动任务落地。 - 起草公司重要文件、报告、讲话稿等文字材料。 任职要求 - 大学本科及以上学历，财务、会计相关专业。 - 3年以上财务工作经验，具备会计职称者优先。 - 熟悉国家财税法规、行政管理流程 - 熟练使用办公软件及财务软件（如用友、金蝶、Excel高级应用等）。 - 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及抗压能力。 - 工作细致、责任心强，具备良好的职业素养与团队合作精神。 - 能够独立承担多任务并行的工作节奏，适应快节奏管理环境。 工作权限 - 有权审核公司各项费用支出。 - 有权监督各部门行政执行情况。 - 有权参与公司重要会议并提出建议。 - 有权对招聘人选提出录用建议。 - 有权调阅公司相关业务资料（涉密除外）。 绩效考核指标（参考） - 财务报表准确率与及时性。 - 预算执行偏差率。 - 招聘完成率与人才匹配度。 - 行政运营成本控制情况。 - 总经理满意度及跨部门协作评价。 - 制度建设与流程优化成果。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训。 6.有建筑公司出纳工作经验，了解农民工工资及代交等工作