1、按照公司业务模式收车；2、根据已采购车辆信息完善系统；3、车商关系维护。

一、岗位职责： 1、【产品开发】洞察客户实际需求，开展市场调研与竞品研究，明确产品开发方向，推进项目执行进度，保障新产品按计划顺利落地； 2、【供应商管理】依据新品研发节奏，筛选优质采购渠道，与现有供应商协商价格、交付周期、账期及品质标准等合作细节，同步拓展新供应资源，完善供应商储备体系，确保供应链稳定满足业务发展需要； 3、【采购流程管理】负责产品合同起草与签署，统筹控制成本、定价、质量、材料、工艺、配件、包装、说明书及相关辅料等关键要素，落实销售端采购安排，保障工厂供货顺畅及库存合理； 4、【产品分析和优化】在产品设计初期识别潜在质量风险并制定预防措施，产品上市后结合用户反馈持续进行问题分析与迭代升级，提升用户体验与市场口碑； 5、【产品管理】基于已上市产品表现动态调整产品结构，推动产品优化策略，紧跟市场动向与全球供应链变化趋势，提前布局应对方案。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎对跨境电商充满热情的应届生或实习生加入，具备抗压能力与创新意识者优先； 2、学习能力强，擅长目标拆解与执行推进，拥有创新思维和不断优化工作的主动性； 3、工作态度严谨，具备良好的沟通表达、逻辑分析与团队协作能力，责任心强，自我驱动，视野开阔，对产品特性及原材料行情具有较高敏感度； 4、具备较强的语言表达能力和团队合作精神，能接受每月1-2周左右的出差安排 三、福利待遇&其他： 1、专业团队丰富资源支持，成熟运作体系；配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具有行业竞争力的薪资结构+高额年终奖励（薪酬水平领先同行，能力决定回报）； 3、全面福利保障社会福利：六险一金； 公司福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品内测体验、员工内购优惠等； 假期福利：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类法定休假权益； 带薪培训：定期组织多样化内部培训，覆盖核心技能提升与专业能力进阶； 人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升双通道，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力！ 公司氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公空间，积极开放、协作共赢的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【周末双休】

1、编制采购方案，落实日常采购任务 　　2、开展新品选型、综合评估及议价协商 　　3、办理采购项目合同签署及相关文件归档 　　4、处理采购商品的退换货事宜 　　5、与供应商核对账目，跟进返款进度

万邦全品类采购员

工作内容： 负责公司采购相关事务，包括供应商寻源、资质筛选、合同跟进及执行处理，协调各方资源，保障采购环节高效有序开展。 主要职责： -依据采购计划推进合同签署与订单落实，确保各环节按时完成。 -与供应商保持有效沟通，构建稳定合作关系，提升采购服务质量。 -配合完成上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： -具备采购相关经验者优先考虑。 -了解采购作业流程，掌握基本的采购专业知识。 -拥有良好的沟通协调能力及团队意识，能独立应对和解决工作中出现的问题。 -具备较强的市场敏感度与应变能力，可承受一定工作压力。 -熟练操作办公软件及ERP系统，能够进行数据整理、分析及报告编制。

岗位职责： 负责对进入货场的生鲜水果蔬菜货品，进行抽样检查，对合格的放行，不合格的打回重新送货。 岗位要求： 男女不限，18-35岁以内，高中或高中以上学历，从事过果蔬分拣工作优先。

月发薪资7K，包吃住

岗位职责： 1．负责供应商的日常对接、关系维护、资源开拓及商务谈判； 2．开展产品开发工作，包括需求分析、样品设计、试产跟进、确认定样及封样协调； 3．执行大货订单下达、合同处理、生产进度跟踪以及交付环节的沟通协调； 4．持续优化产品质量，针对问题提出改进方案并推动落地实施； 5．在产品开发初期即参与介入，从源头把控，在确保品质标准的同时降低原材料成本。 任职要求 1．具备采购管理、供应链协作或供应商运营管理相关工作经验； 2．有酒类产品的开发经历或包装制造背景者优先考虑； 3．具备出色的沟通技巧，擅长面对面交流，具有较强的谈判与议价能力； 4．大专以上学历，学习能力突出，能够接受出差安排。

1.仅限具备医药行业采购工作经验者应聘。 1.负责编制采购方案，拓展并筛选优质供应商资源，组织实施询价、比价及议价流程，开展市场价格动态调研，根据行情变化优化采购策略，妥善处理采购过程中出现的异常情况、退换货及赔偿事项，保障公司权益；维护与供应商的良好合作关系，确保供应稳定、品质达标、交期准时。 2.仅招聘拥有医药企业采购背景的人员，需具备相关资源与独立操作采购业务的能力，无经验者不予考虑。 2.薪酬结构：基本工资+高额提成+餐费补贴+全勤奖励 3.工作时间：上午9:00—下午5:30，单双休制，法定节假日休息，享受带薪年假，团队氛围融洽

岗位职责： 1、开展供应商的拓展与关系维护，搭建并优化供应链体系； 2、落实采购方案，组织实施市场分析，保障采购的性价比优势； 3、统筹协调内部与外部资源，确保物料供应的准时与准确； 4、参与采购议价过程，控制采购过程中的潜在风险； 5、跟进采购订单执行情况，及时解决突发问题，保障供应链高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具有1年以上采购领域相关经验，了解采购流程及行业市场变化； 3、具备良好的谈判能力和沟通协调技巧，能有效维系供应商合作关系； 4、有较强的成本管控意识和数据处理能力，可独立承担采购工作； 5、工作态度积极，抗压能力佳，具备良好的协作意识与团队精神。

新密市来集镇郑煤集团裴沟煤矿招掘进工

1好消息要大龄保安64岁以下的管吃管住一个月2500再郑州市区 2招聘郑州护工联所一家养老机构招20个人有经验当天上没有经验次日上一个月五千左右管吃住男女55岁以下的岁以下一对一服务

江西小炒连锁品牌诚聘大厨（可胜任单店厨师长）本品牌为专注江西小炒的连锁企业，现面向全国诚招核心厨政人才 —— 江西小炒大厨 1 名，需具备单店厨师长履职能力。 岗位要求： 精通江西小炒技艺，拥有个人特色小炒菜品，能独立完成招牌菜打造； 具备单店厨师长实战经验，可统筹厨房日常运营、成本管控及团队管理； 有较强的菜品研发能力，热衷创新，能根据市场趋势迭代江西小炒品类； 工作态度积极上进，具备良好的沟通协调能力，认同连锁品牌标准化与个性化结合的运营理念。 薪资待遇：月薪不低于 10000 元，具体可根据个人技术水平、管理经验面议；连锁品牌具备完善的晋升通道与福利体系。 欢迎身怀绝技的江西小炒匠人加入，与我们共同打造江西小炒连锁标杆品牌！ 工作地点：河南省郑州市金水区 联系人：张女士 联系电话： 号：

钟点工（过完元旦上户） 中原区桐柏北路董寨街银田花园(北区)，10:20-12:20点，下午4:30-6:30，一天四个小时。两个人的饭，三个人的饭。找一个做饭好的阿姨，会蒸馒头。工资2600双休。年龄55岁以下，合适阿姨联系张老师

中原区小时工 【订单类型】：科学大道长椿路 金桥西棠 【薪资休息】下午4:55-6:55 双休1800 【工作内容】:接孩子做饭 【雇主要求】:有耐心、细心、踏实、性格开朗 【报名方式】：张老师联系

工作内容 1：主要是在电商平台采购公司需要的指定商品 2：商品主要是各平台大牌美妆等 3：按公司采购计划执行，确保流程和采购商品正确 职位要求 1：熟悉各电商平台操作流程 2：工作细心，沟通顺畅，及时反馈 3：每天都有空闲时间 4：不限制地区，能收发快递就行 薪资待遇 日薪80-150，多劳多得，准时结算，无需经验，简单培训即可上岗！

物资采购

采购电器

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

工作内容：1、负责采购全面工作；2、开发、维护良好的供应体系；3、负责完善、维护采购部门制度及流程；4、掌握物料市场行情，制定采购战略； 职位要求：大专以上学历，具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验；具有开拓精神，踏实负责，有责任心，有较好的谈判能力、议价能力，以及管理能力。

岗位职责： 1.负责招投标文件的编制与审核，确保内容准确并符合相关规范要求； 2.汇总、整理及分析各类招投标信息，为投标决策提供有效支持； 3.参与资格预审、商务洽谈以及技术问题解答等投标环节工作； 4.承担投标文件的排版设计、打印复印、装订封装及按时递交任务； 5.对已完结的投标项目资料进行系统归档，做好档案管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理、建筑学等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年招投标领域工作经验，熟悉招投标流程及相关法规政策； 3.熟练操作Office办公软件，具有较强的文档撰写与资料整合能力； 4.具有良好的沟通协调意识和团队协作精神，能适应一定工作压力； 5.工作认真细致，责任心强，具备优秀的分析判断及问题处理能力。

一、岗位职责 1、新品落地：保障产品开发及采购需求高效落地，合理调配现有供应链资源，确保产品开发、采购需求及品质要求得到满足。 2、样品确定和价格谈判：主导新品样品确认工作，与供应商进行价格谈判，确保成本可控且符合公司利润目标。 3、生产进度把控：对供应商的生产进度、成本、品质及工艺进行全程把控，协调解决生产过程中的问题，确保产品按时交付且符合质量要求。负责产品说明书、纸箱唛头、包装设计等细节确认，确保符合市场及公司要求。 4、供应链管理及开发：负责新老供应商的开发与维护，在价格、交期、账期、库存及质量等方面进行谈判与管理，优化供应链资源。 5、质量管理工作：结合客户投诉及市场反馈，推动产品质量优化，定期开展质量复盘，提升产品竞争力。负责新品验货及供应商交期管理，确保产品质量及交付时效。 二、任职要求 1、学历与经验 a.统招本科及以上学历，机械工程、材料工程、物流、采购、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先。 b.1年以上采购相关工作经验，有家具家居行业供应商管控经验者优先。 2、行业知识 a.熟悉家具家居供应链体系及生产流程，了解产品结构及工艺者优先。 3、职业素养 a.具备较强的学习能力、沟通能力、语言表达能力、逻辑思维能力及谈判能力。 b.具备团队协作精神，责任心强，耐心细致，能够接受不定期出差，能够承受一定的工作压力。 c.自我要求高，具备高职业素养，坚守职业道德底线。 4、技能要求 a.熟练使用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），能够高效处理数据及文档。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 社会福利：六险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：早9晚6，双休。

对招投标业流程熟悉1年一年工作经验

岗位职责： 1.负责公司来访人员（包括客户、合作伙伴、面试者等）的接待、登记与引导工作。 2.负责快递的收发、登记及分送，确保各类物品准确及时送达相关人员。 3.维护前台区域的清洁卫生，保持接待区、休息区整洁有序，协助维持办公区域公共秩序。 4.负责办公用品的申领、发放、登记及库存管理，定期汇报库存状况，保障日常办公所需。 5.协助行政部门开展会议前期准备，包括会议室预约、场地布置、茶水安排等工作。 6.提供号码和电脑设备，需进行邀约（无需面试），成功邀约入职可享300-1000元提成（根据邀约质量评定）。 -负责前台相关设备（如电话、打印机、饮水机等）的日常保管，发现异常及时报修并联系维护。 -完成上级交办的其他临时性行政支持任务。 任职要求： 一般要求18-30岁（可视公司实际需求调整），形象良好，气质端正，具备较强的亲和力。 -工作态度积极主动，耐心细致，服务热情周到，能始终保持良好的职业形象。 -遵守公司各项规章制度，严守公司商业秘密。 -工作认真负责，注重细节，具有较强的责任意识和服务意识。 -工作积极主动，有耐心，服务态度热情周到，能保持专业的职业形象。 -能适应传媒行业可能存在的弹性工作节奏（如活动期间的支援配合工作）

职责描述: 1、负责当季品类规划与设计排期，确保商品品类架构科学合理，契合市场需求； 2、依据设计开发节奏，统筹协调设计、样衣制作、款式评审等各环节进度，保障流程高效衔接，确保产品按既定节点顺利推进； 3、组织撰写竞品分析报告，为品牌策略制定及商品规划提供有力的数据支持与决策依据； 4、结合品牌定位，参考历史销售主力价格区间及竞争品牌定价水平，主导制定每季各品类价格区间及单品零售价，确保定价策略贴合市场实际； 5、围绕年度销售目标，制定全年商品与原材料采购总体规划，以及月度生产下单与物料需求计划，保障商品供应与销售节奏匹配； 6、依据季度商品OTT执行计划，及时跟进并协调解决供应链各阶段问题，确保商品按上市节点准时入库； 7、统筹安排波段及批次出货时间，并结合商品销售周期制定合理的发货批次方案； 8、根据销售动态与库存分布情况，制定全国范围内的商品调拨与调配策略，优化在售区域供货量，降低滞销区域库存压力； 9、负责团队人员培养与日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装类或市场营销类相关专业优先； 2、具备5年以上产品相关领域工作经验； 3、拥有出色的货品数据分析能力与整体运营把控能力； 4、对时尚趋势具有敏锐洞察力，具备良好的审美判断力。

1、编制采购方案，落实日常采购任务 2、开展新品选型、综合评估及议价谈判 3、组织采购项目合同与协议的签署，并完成归档管理 4、处理采购物资的退换货相关事宜 5、对接供应商进行账务核对，跟进返款进度

公司客户资料统计，合同统计

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别 纯文职岗位！！！纯文职！！！不涉及任何销售工作！！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职当月即享带薪年假及带薪病假 岗位职责： 无销售任务！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资（如遇节假日提前发放，绝不延迟）。 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业总部直招。 3)【平台优势】日资上市企业，在行业内处于领先地位，服务全球知名客户，属跨国大型外企。 4)【社会保障】入职首月即按标准全额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日福利，并发放丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训，助力员工持续成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪与晋升机会，内部晋升通道畅通，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生。 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配备健身房、员工餐厅及休闲设施。团队氛围年轻活跃，管理方式扁平高效。 11)【住房协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，并拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定办理五险一金，公司每年统一安排健康体检，不定期发放员工礼品。 3.职业发展路径清晰：提供全面培训体系，包括入职培训、在职提升培训、晋升专项培训，为员工打造稳定上升的职业通道。 transcosmos，日资外资企业，全球500强之一。中国区共设有13个运营中心，总部位于上海，郑州中心主要承担客户服务中心职能，现专注于电子产品相关咨询与客户服务支持工作。

工作职责： 1.负责调度安装师傅的日常工作任务。 2.负责安排送货师傅的日常工作行程。 3.负责统计并跟踪公司订单的生产下单进度，把控订单生产周期（18天）。 4.负责对已完成入库的订单进行派发，合理分配配送任务，并组织安装人员开展安装作业。 5.负责对已完工的安装项目进行抽样检查与验收。 6.负责售后订单的跟进，及时协调配送及安装人员，快速响应并处理售后问题。 7.负责团队成员的业务培训与绩效考核工作。 8.负责汇总订单差错情况，视具体问题组织跨部门协作会议，持续优化流程以降低出错率。

1，早十晚七 2，形象好气质佳 3，活泼开朗