武汉科技大学(青山校区)招聘 单位名称:湖北师友餐饮有限公司 招聘岗位:食堂保洁员 招聘人数:3人 要求:男女不限，吃苦耐劳 年龄:62岁以内 薪资待遇:2800到3200元/月( 上班时间:每天8小时，排班 月休4天，包吃住、+商业险 联系电话:

招聘保洁员 男女不限65岁以下。身体健康 每日8小时，工资2650元每月

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与深度保洁工作，包括地面、墙面、卫生间、玻璃等部位的清洁与消毒 2.按标准操作流程使用清洁设备及药剂，确保作业安全与环境整洁 3.定期整理清洁工具及耗材，及时报备损耗与补充需求 4.配合物业或客户单位完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5.保持服务态度良好，遵守现场管理规定，服从工作安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应常规体力劳动 2.有精保洁或物业保洁相关经验者优先 3. 工作认真负责，注重细节，具备基本服务意识 4. 能接受排班制工作，服从就近工作地点调配 5.无不良从业记录，遵守职业操守与保密要求岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与深度保洁工作，包括地面、墙面、卫生间、玻璃等部位的清洁、消毒与养护 2. 严格按照标准操作流程使用清洁设备及环保药剂，确保作业安全、高效且符合卫生规范 3. 定期整理、维护清洁工具及耗材，及时登记损耗并申报补充需求 4. 配合物业或客户单位完成临时性清洁任务及突发性卫生事件应急处理 5. 保持良好服务形象，遵守现场管理制度，服从排班安排与就近工作地点调配 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能胜任常规体力劳动 2.有精保洁、物业保洁或商超/写字楼保洁经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础服务意识与沟通能力 4.能适应轮班制工作节奏，服从管理，执行力强 5. 无违法犯罪记录及不良从业史，恪守职业操守与客户隐私要求

物业招小区保洁，65岁以内，男女不限

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期擦拭门窗、桌椅、设施设备等公共物品，保持表面光洁 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5.遵守安全操作规范，妥善保管清洁用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

做室内卫生，要求认真负责任，能吃苦

1.负责指定区域的日常清洁与消毒工作，确保环境整洁、卫生达标 2. 根据调度安排灵活调站、调岗，服从统一工作分配与临时任务安排 3.正确使用清洁工具及药剂，做好设备保养与耗材管理 4. 发现设施异常或安全隐患及时上报，配合完成突发性清洁任务 5.遵守服务规范与安全操作规程，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年龄适中，身体健康，能适应轮班及流动性工作安排 2.工作认真负责，具备较强的服务意识和执行力 3. 无学历硬性要求，有保洁相关经验者优先 4.能接受机动调配，适应不同站点及岗位的工作节奏 5.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力

岗位职责： 1.负责指办公楼的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准操作规范完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁 3.定期清洁玻璃、门窗、公共设施等重点部位，保持环境整洁有序 4.合理使用清洁工具与药剂，做好设备保养与物料登记管理 5.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应重复性劳动及安排 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公室、会议室、卫生间）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5. 遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

【岗位要求】： 58岁以内，身体健康，责任心强，服从安排。 【工作时间】 07：00-11：30， 14：00-16：30 午休两个半小时 【薪资待遇】：2700-3000元/月，月休4天，提供住宿。 【工作地址】青山

7:30必须的，差两人搬运玻璃不是一直搬日结43岁以下，带上手套青上附近的打电话过来。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

钢结构厂打磨工一名，武汉市青山区北湖！可包住包吃长期稳定

缴纳武汉社保，长白班，四人间，宿舍近，有餐补 武汉青山区赵一鸣零食仓招聘 22-45岁，男女不限 包住有餐补 住宿四人间 食堂住宿就在园区内，离仓库50米 面试时间 下午2点准时面试 超时不候 月休4天 一、拣货员 20人 工作：根据订单明细完成拣货或打包工作 年龄：22-45岁，男女不限 08:00-20：00，月休4天 薪资：每天保底183（含餐补10元） 次月计件综合5000-8000

招工装家装线上线下销售人员，本人自己开工作室，主要做工装家装设计和施工，学设计专业，没有转正或想入装修设计行业，我们可以带，签单底薪加提成，或按照利润分成都可以，给自己打工多劳多得，我们回头客多，回头客也有分成。

保洁岗年龄45-56岁，，需有餐饮服务行业相关经验薪资福利:月休四天，春节加3天带薪假，3-7天试岗期，试用期一个月，薪资3600+全勤，试岗期购买，优秀人员根据需要社保可以面谈

物业招聘保洁人员，名，男女不限，年龄55-62岁之间。工作地点:克拉玛依市区，工资待遇面议，联系电话:

明天要几个家政窗户包的擦

最好别老江湖搞钱没有的温饱可以

保洁工作12小时，早七晚七工资3500

月嫂岗，客户请2个月，11月30号日预产期，年龄48岁以内，4～5年以上工作经验，会做月子餐，专业技能强，有沟通能力的阿姨报名，到手工资2万/52天，联系人曾老师

写字楼招聘 1、技工1名，工资3000-3800 2、保洁员（楼层岗、车库岗、外围岗） 要求：63岁以下，身体健康，有责任心，服从安排，能吃苦耐劳，有经验者优先年龄也可适当放宽。 上班时间： 7:00～11:30 13:00 ～16:30 工资2400-3000，月休4天，年节假日有休，每月准时发工资。 环境好，冬暖夏凉！ 联系电话： 地址：武汉市青山区建设二路

双休 做办公楼宿舍楼公区保洁。

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公区、卫生间、走廊等）的日常清洁与消毒工作 2. 定期清理垃圾、更换垃圾袋，保持环境整洁有序 3. 保洁工具及耗材的规范使用与日常维护管理 4. 配合完成临时性大扫除、专项清洁及突发污渍处理任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助基础维护 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2. 身体健康，能适应重复性体力劳动 3. 具备基本沟通能力，服从工作安排 4. 无不良从业记录，遵守单位规章制度 5. 有相关保洁经验者优先，学历不限

要求：年龄60岁以内，男女不限 身体健康健，做事情认真负责，不偷奸耍滑，服从调剂 上班时间早上7：00-11：30 14：00-17：30 每月工资2300元-2500/月，月休4天 有意者直接打电话

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.定期擦拭门窗、桌椅、卫生间设施等公共区域，保持环境整洁无污渍 3.按规范使用清洁工具与药剂，确保作业安全及设备完好 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5. 遵守公司管理制度及服务标准，服从工作安排并及时反馈问题 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的卫生意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 具备基本沟通能力，能理解并执行简单工作指令 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.服从管理，遵守作息时间，具备团队协作精神 6.年龄64岁以下，入职体检。 7.武汉各区都招聘物业保洁。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良从业记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄一般在5O～65周岁之间

1.保证公区及厕所清扫 2.保证包房及时清扫 3.协助店长日常物料补充

包食宿，做二百多平门店日常保洁工作及少量驻店员工晚餐一餐。

一、任职要求（核心能力与条件） 1. 形象与素养： ​ -形象整洁大方，举止得体，具备良好的亲和力与服务意识，能主动关注顾客需求。 ​ -沟通表达清晰流畅，可准确理解顾客诉求，同时能耐心应对不同类型顾客（如商务客、家庭客）。 ​ 2. 专业能力： ​ -熟悉酒店业务流程（如入住登记、退房结算、房型介绍、等），掌握前台系统（如PMS系统）操作，确保高效处理业务。 ​ -了解酒店配套服务（如餐饮、会议、健身设施、周边交通/景点），能准确向顾客推荐或解答。 ​ -具备基础应变能力，可处理简单客诉（如房间设施问题、入住延迟），无法解决时及时上报主管。 ​ 3. 其他要求： ​ -持有有效健康证，部分酒店要求具备基础英语沟通能力（尤其涉外酒店）。 ​ -能适应轮班制（含夜班、节假日值班），具备细心、负责的工作态度，避免账目或信息记录错误。 二、核心职责（主要工作内容） 1. 顾客接待与入住服务： ​ -主动问候到店顾客，核对身份信息（如身份证、护照），快速办理入住登记，讲解房型特点、押金政策及退房时间。 ​ -协助顾客办理行李寄存、换房等需求，确保信息准确录入系统，避免遗漏。 ​ 2. 退房与结算服务： ​ -顾客退房时，核对房间消费（如迷你吧、），清晰解释账单明细，高效完成或费用结算，避免账目纠纷。 ​ -回收房卡，确认顾客无遗留物品后礼貌送别，主动询问入住体验。 ​ 3. 信息咨询与协助： ​ -解答顾客关于酒店服务、周边交通（如机场/车站接送、地铁线路）、景点、餐饮等咨询，提供实用建议。 ​ -协助联系酒店其他部门（如客房部处理设施故障、餐饮部预约用餐），确保顾客需求及时响应。 ​ 4. 客诉处理与记录： ​ -遇到顾客投诉（如卫生问题、服务不满）时，先安抚情绪，耐心倾听诉求，简单问题现场协调解决；复杂问题及时上报主管，并记录客诉内容与处理结果，避免问题重复发生。 ​ 5. 日常事务与交接： ​ -负责前台区域卫生清洁（如台面整理、资料摆放），确保办公用品（如房卡、票据、打印机）充足且正常使用。 ​ -做好交接班工作，准确传递未处理事项（如待跟进的顾客需求、特殊注意事项），核对现金、票据与系统账目，确保账实相符。