岗位职责： 1. 编制工程项目采购方案及临时采购申请，监督执行过程，确保物资按时到位，保障工程进度与生产运行的连续性。 2. 跟踪采购订单交付时间，协调解决交货异常，避免项目停工或设备停运；负责 incoming 物料的技术参数、质量状况及数量验收，及时处理不良品退换与索赔事项。 3. 开展供应商资源开拓、综合评估、日常维护及资料归档工作，完善合格供方名录，保持稳定高效的供应合作关系。 4. 掌握人工、材料、机械等市场波动趋势，组织实施比价、议价及招标流程，拓展优质采购渠道，有效降低采购支出。 5. 主导采购合同签署前的审核与评审，监控合同履行中的变更、终止等情况，确保条款严格执行，维护企业合法权益。 6. 办理物料入库流程，核对并登记发票信息，执行合同约定的开票规范，完成与供应商的账务核对及付款安排，确保财务往来清晰无误。 7. 办理物料入库手续，核对发票并登记入账，落实合同中关于票据的相关要求，协同供应商完成对账与结算操作，保障账目准确完整。 任职要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上环保领域采购经验，熟悉环保类设备、耗材及其供应链体系者优先； 3. 具有较强的计划统筹与落地执行能力，能够高效推进采购任务，适应高强度工作节奏； 4. 工作态度认真细致，具备强烈的责任意识和优秀的沟通协作能力，以结果为导向，重视工作细节。

工作职责： 1、掌握国内电池生产企业情况，具备相关资源渠道； 2、熟悉电芯产品技术：熟知各类电芯（如三元、磷酸铁锂等）的技术参数、性能指标及其适用场景； 3、具备供应商开发、商务谈判及采购管理经验，了解采购整体流程； 任职要求： 1、3年以上电芯或锂电池领域采购工作经验，了解电芯生产流程及原材料组成； 2、本科及以上学历，持有驾照，能适应出差，熟练操作Office办公软件及ERP系统； 3、拥有电芯采购渠道资源者优先考虑。

【工作内容】 - 执行电子元器件的采购任务，保障生产与研发环节的物料供应。 - 持续跟踪电子元器件市场变化，发掘优质且稳定的供应渠道。 - 编制采购方案及费用预算，优化采购支出，提升整体采购效能。 - 对接物流安排，确保物料准时到位，支持生产计划顺利推进。 - 定期考核供应商交付质量与服务水平，拓展新供方资源并开展商务洽谈，推动稳定合作。 - 解决采购执行中的异常情况，包括来料品质争议、交期延误等问题。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电子工程、材料科学或相近专业背景者优先考虑。 - 具备3年以上电子元器件采购工作经验，了解行业市场格局。 - 精通采购作业流程与供应链运作，拥有良好的议价能力与成本管控经验。 - 掌握常用电子元器件的技术参数与市场趋势，具备一定的技术判别力。 - 具有扎实的数据分析基础和成本敏感度，可独立开展市场分析与供方评审。 - 拥有较强的跨部门沟通能力与协作意识，能高效处理多项任务并应对突发状况。 - 作风严谨，责任心强，遵守职业操守，具备良好的保密观念。

岗位职责： 1、主导锂电池在大动力、小动力、储能等领域的物料导入及量产项目管理工作，保障物料关键节点按时交付； 2、提前识别供应端可能出现的价格变动、交付延迟及合规性风险，制定相应的应对方案；高效联动采购、运营、生产、质量、财务等内部相关部门，推动跨部门协作流程落地闭环； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上供应链项目采购相关工作经验； 2、掌握项目管理全周期流程，具有较强的数据分析意识和现场协调能力； 3、熟练操作Office办公软件（包括Excel函数应用、PPT可视化呈现）； 4、具备良好的抗压能力，思维严谨，拥有出色的沟通表达及跨团队推动执行能力。

一、岗位职责： 1、开展供应商的开发与日常管理，组织实施供应商的评审及绩效考核工作； 2、负责售前阶段的询价、议价及供应商相关资料的收集与整理； 3、按要求完成采购目标，落实公司制定的成本控制任务指标； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历，机电类相关专业背景； 2、具有3年以上机电设备采购工作经验，具备电气成套设备采购经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力，良好的商务谈判技巧以及较强的计划与执行能力。

岗位职责 1. 负责公司动力、储能PACK领域相关生产设备、检测设备及实验设备等设备类别的全面采购工作； 2. 联同设备部、技术部等相关职能部门对设备供应商进行实地考察，评估其价格水平、产品质量及工艺技术能力； 3. 结合项目进展与采购计划，开展设备成本分析，拟定招标方案，组织技术与商务团队完成评标、议标流程，包括招标文件收发、报价分析、价格谈判、定点决策及供应商审核等工作； 4. 与设备供应商协作，梳理其下游电芯、PACK及材料等客户资源，建立有效联系，助力业务拓展； 5. 完成供应链管理中心及部门交办的其他项目或临时性工作任务； 任职资格 1. 理工类专业背景，具备专科及以上学历； 2. 拥有3-5年设备采购工作经验，具有在动力、储能PACK大型制造企业从事相关设备招标采购满3年以上的经历者优先； 3. 具备良好的职业操守（须做到廉洁自律），责任心强，学习能力强，具备出色的谈判技巧； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 学习领悟力强，富有团队精神和高效执行力，不推脱责任，积极面对问题，适应高强度工作节奏，能承受工作压力； 6. 可接受短期出差安排。

【工作内容】 - 承担电子元器件的采购职责，确保满足研发与生产环节的需求。 - 持续关注电子元器件市场变化，挖掘优质供应资源。 - 编制采购方案及预算安排，优化采购成本，提升采购运作效率。 - 统筹物流安排，保障物料准时交付，支持生产计划顺利推进。 - 定期对在合作供应商进行绩效评估，并与新供应商开展商务洽谈，推动建立稳定合作关系。 - 解决采购执行中出现的各类问题，包括来料异常、交期延误等情况。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电子工程、材料科学或相近专业背景者优先考虑。 - 具备3-4年以上电子元器件采购工作经验，了解行业市场格局。 - 精通采购流程与供应链管理要点，拥有良好的谈判能力和成本管控意识。 - 掌握电子元器件技术参数与市场趋势，具备一定的专业技术理解力。 - 具备扎实的数据分析能力与成本敏感度，可独立开展市场分析及供应商筛选评估。 - 拥有出色的沟通协调能力与团队协作态度，能同时处理多项任务并高效应对突发状况。 - 工作态度严谨，具备较强的责任心、职业操守及信息保密观念。

岗位职责： 1、掌握采购作业流程，具备优秀的沟通协调能力，本科及以上学历，3-5年汽车零部件采购相关工作经验； 2、能够独立开展采购业务，熟知各类物资的采购及管理流程，掌握与采购相关的国家政策法规； 3、工作踏实肯干，作风正派，公正廉洁，不徇私情，严格遵守职业操守； 4、依据每日实际业务需求，及时填写当日请购单据； 5、跟进物料到货情况，并实时向PMC部门反馈进度，确保物料采购及时交付率达90%以上； 6、熟练操作ERP系统，实现采购流程信息化管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年制造企业同类采购岗位工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力。

负责原材料（铜、铝）、外协加工服务、标准件及生产辅助材料（刀具、油液）等的采购工作 岗位职责： 1、依据项目需求编制采购计划与预算，管控采购支出，确保采购任务按时保质完成。采购内容涵盖生产用物料、外协加工以及事业部非生产性物资； 2、自主开发供应商资源，独立开展询价、比价及商务谈判。持续维护供应商关系，动态掌握其资质状况与产能情况； 3、主导采购合同的起草、执行及跟进，监控所购物资的质量水平和交付进度； 4、按照公司规定建立并维护采购台账与相关报表，完整记录询价比价流程及与供应商的书面沟通内容。每月第一周完成台账更新并提交，现金采购事项于每月第一周完成报销； 5、完成公司或上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上加工厂独立采购工作经验； 2、熟悉五金零部件、金属材料、金属外协加工、金属表面处理中至少两类品类，并具备实际采购操作经验； 3、具备独立拓展供应商的能力，拥有良好的沟通协调技巧； 4、能识读基础图纸，了解常规质量验收标准； 5、优先考虑条件：具备相关供应商资源者；有机械加工类企业采购从业经历者。

招A2驾驶员1名，开17.5米高低板，专业拉钢构，肥一江浙沪皖专线。①驾驶员征信要好，②会操作软件银行卡要能收运费。③无不良记录。能吃苦，不会干、没干过不要打电话。④特别提醒：不用免扰，会玩手机操作软件。⑤社保五险买好，工资11500元/月。加吨位补贴。联系电话：

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

固定门店配送，配送范围3-5公里，超市直招，可就近安排 年龄要求18-50岁，会骑车，会看导航，身体健康 重要是无案底！！！ 提供车子和住宿，月休4天，可预支工资 长短期均可！！！ 接受假期工！！！

合肥市瑶海区招水电、强电

一、岗位职责1．开展机电产品、电子电器产品、轨道交通专用设备及非标类设备的供应商拓展与产品信息采集工作。 2．具备机电类、电子电气类产品相关的基础理论知识，能够快速理解并掌握产品技术文档。 3．组织实施产品与供应商的评估筛选，建立并维护产品资料库和供应商资源库。 4．对采购物资及对应供应商进行调研、对比分析，组织询价、编制调查表格，参与商务谈判。 5．主导采购合同的起草、审批、签署流程，并跟进合同执行、物流进度，处理票据归集、质量纠纷等事项。 6．负责采购物品及款项的台账登记，完成已结项目相关文件的整理与归档管理。 7．完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1．大专及以上学历，专业为机电一体化、电子电气、自动化、铁路通信信号等相关方向，能接受 occasional 出差安排，条件特别优异者可适当放宽要求。 2．具有两年以上设备类采购经验，熟悉采购作业流程，具备丰富的线上采购实操经历，对技术参数有较强识别能力，擅长供应商甄选与产品性价比把控；有轨道交通领域专业设备采购背景者优先考虑。 3．具备良好的职业操守，作风正派；学习能力强，能迅速掌握经济合同法规及相关行业特性。 4．熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT、AutoCAD等，熟悉机电设备技术指标、电气图纸、机械图纸，了解装配图、布局图、机械结构图者优先录用。 5．思维逻辑清晰，具备较强的书面表达、语言沟通与协调能力，拥有良好的谈判技能。 6．责任心强，工作积极主动，进取心强，踏实认真，吃苦耐劳。

1、学历要求：大专及以上学历，机械或电气自动化相关专业 2、具备机械类生产制造行业工作经验者优先，具有机械设备基础知识者优先 3、驾驶技能熟练，能适应出差，可独立开展并完成岗位职责内各项工作 4、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，具有一定的逻辑判断与分析能力 5、熟悉ERP系统操作者优先考虑 工作内容： 1. 在部门经理的领导下，高效完成各项采购任务，确保质量与交付时效 2. 负责采购合同的整理与归档，跟踪物料到货进度，协助完成来料检验工作 3. 快速响应并处理物料异常问题，落实退换货及整改流程 4. 维持与新老供应商的日常对接，积极开发优质供应资源，开展询价、比价、议价工作，有效控制采购成本 5. 执行采购主管交办的其他临时性工作任务

一、岗位职责1、开展生产设备或工装检具的成本核算与分析工作； 2、构建设备及工夹具成本数据体系，制定成本测算与精细化分析模板； 3、组织实施设备或工装检具的成本目标设定，并进行差异性分析； 4、调研市场同类设备及工装夹具的行业动态，挖掘关键成本影响因素，推进成本优化措施落地； 5、承担新生产线的报价评估，搭建新型产线成本分析模型。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计及自动化、自动化、电气等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上设备管理、设备设计或工夹具制作相关工作经验，具有较强设备维修能力及成本管控经验者优先； 3、熟悉生产设备运行原理，掌握设备结构组成与功能特点；了解企业内部切拉换型、新设备开发、采购流程及预算申报等环节； 4、知晓工夹具加工制造流程；熟练使用word、excel、ppt等办公软件；具备CAD图纸识读能力； 5、具备良好沟通表达能力，能适应高节奏、高压力工作环境，逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析，具备跨部门协作与团队协同能力，可同时推动多个项目进展；责任心强，积极主动。

职位描述 岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商资源，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价谈判与采购方案优化，实现成本控制与采购品质提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链相关经验，能识读图纸，掌握原材料核算方法。 2. 熟悉不锈钢、机械类、电气类产品采购规范与技术要求 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，主动性强，善于自我管理和任务推进。 4. 熟练操作ERP系统 五险 免费 提供食宿

岗位职责: 1. 独立完成日常采购任务，包括订单下发、到货进度跟进等； 2. 针对供应商来料异常、交期延误等问题进行沟通与协商； 3. 与供应商及内部相关部门保持良好对接，保障信息传递及时准确； 4. 负责生产所需MRO类物料的询价、比价、议价及订单执行； 5. 参与供应商评估与考核相关工作； 6. 核对供应商发票，办理请款手续并完成往来账目核对。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际经济与贸易、物流管理或工科类相关专业； 2. 具备三年以上采购工作经验，有自动化行业从业经历者优先； 3. 熟悉采购全流程操作，具备谈判技巧及成本与质量管控意识； 4. 熟练使用办公软件，掌握金蝶系统操作； 5. 具备较强的数据分析能力； 6. 品行端正，工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 7. 积极主动，思维灵活，注重结果，能够高效统筹日常工作并解决问题。

【岗位职责】 来访接待： 负责公司前台区域的日常运营，以热情、专业的态度接待到访客户及面试人员，妥善完成引导、登记及相关通知对接事宜。 快递与信件管理： 负责公司各类快递、信件、包裹的收发处理、登记归档及月度费用核对与结算工作。 行政支持： 协助维护办公区域环境（如会议室安排、饮用水补给、绿植养护等），统筹办公用品的采购、入库登记、发放及定期盘点。 员工服务： 协助开展员工入职相关事务（如工卡办理、指纹信息录入、办公物资领取），承担每月考勤数据的收集与初步审核任务。 其他事务： 积极配合完成上级交办的其他日常行政辅助类工作。 【任职要求】 教育背景： 大专及以上学历，行政管理、文秘、空乘、酒店管理等相关专业优先考虑。 形象气质： 身高160cm以上，仪容整洁，亲和力佳，具备良好的职业形象与精神风貌。 沟通能力： 普通话流利，语言表达得体，掌握基本商务礼仪规范。 技能要求： 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常见办公设备（打印机、投影仪等）。 职业素养： 做事认真细致，责任心强，具备较强的服务意识和协作能力，能高效处理多项事务。 工作经验： 有前台、行政或客户服务类实习或工作经历者优先，亦欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘。 【薪资待遇】 薪资范围：4000-5000元/月（具体面议，根据能力与经验定薪） 工作时间：9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休息 福利保障：五险、节日福利、不定期团建活动 办公环境舒适整洁，团队氛围年轻活跃

岗位职责: 负责FF Planning（SO）业务的搭建与运营，具体涵盖： 1、主导SO全流程运作（价格确认、PO接收、SO释放、交付跟踪） 2、统筹KPODMComponentFG多阶段订单流转，实现交付全过程管控 3、实时监控订单交付进度，及时识别潜在风险并协调解决方案 4、联动销售、生产工厂及供应链团队，确保订单准时履约 5、承担KP / Component / FG等模块的订单管理，支撑多业务线同步运行 任职要求: 1、本科或以上学历，具备良好的英语口语交流能力 2、10年以上笔记本电脑/3C行业订单管理、供应链或计划相关工作经验 3、精通SO端到端流程，了解KP / ODM / Component / FG多方协作机制 4、拥有跨部门协作推动力，可独立完成订单交付闭环管理 5、执行力出色，能胜任多任务、快节奏的工作环境

职位详情 1、上班期间可携带手机，暂不接受未取得毕业证的实习生，需大专及以上学历，非销售岗，无需外呼或拨打电话。 2、主要工作为核对客户车牌号信息的一致性，并将客户反馈的薪资数据准确录入电脑系统。 3、做四休二，每月休息10天，每日固定工作8小时，无业绩考核指标，按时下班。 4、无责任底薪3500元+绩效奖金，综合月收入5500-8000+，享有合肥本地五险一金待遇。 年龄要求20-37周岁

包河暑假工文员工作2个月起步 工作时间:12.00-18.00 19.30-24.00 中间有大量休息时间 要求:18-40岁，男女不限 初中及以上学历 薪资待遇：底薪3000元/月+提成，综合到手机5000左右 福利待遇:节假日礼品发放

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与维护工作。 3、推动并完成所辖区域进销存相关业绩指标。 4、配合完成各类临时交办的工作任务。 5、承担具备销售属性的相关工作内容。 任职要求： 1、不限专业，需本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户管理基础知识；有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关行业政策与法律法规；能熟练操作办公设备及岗位所需的信息化工具；具备较强的执行意识与灵活应对能力；掌握市场营销、客户交流等基本业务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有较高的职业操守；工作态度端正，细致认真，责任感强，原则性强，勇于承担责任，注重整体协作，服从管理安排，恪尽职守，勤奋敬业，廉洁自律。 5、熟练运用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理系统的操作与使用。 6、具有销售从业经历者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者可优先选拔。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利待遇

岗位职责: 主要负责公司日常行政事务管理、党建与文化建设、公文报告撰写、会议组织与记录、机要档案管理以及内外部协调等相关工作。 要求具备扎实的文字功底和良好的组织策划能力，须为中共党员。 任职要求: 1. 政治面貌：须为中共党员，政治立场坚定，具备良好的党性修养和职业操守。 2. 教育背景：本科及以上学历，行政学、汉语言文学、新闻传播学、政治学等相关专业优先。 3. 核心能力：具备出色的文字表达与逻辑思维能力，能够独立完成各类行政公文、稿件、报告、总结及党建材料的撰写。 4. 工作经验：有2年以上大中型企业行政或党务工作经验者优先考虑。 5. 办公技能：熟练操作办公软件，具备摄影技术能力。

一、岗位职责： 负责员工招聘全流程管理，办理入职、转正、调动、离职等相关手续，并配合开展新员工入职培训工作。 建立并维护员工人事档案，落实劳动合同签署及考勤数据统计等日常管理工作。 推进公司各项规章制度的实施，协助处理员工关系问题，策划并组织团队建设活动。 承担行政与人事事务支持，兼顾财务辅助职能，如费用报销审核、销售合同登记及业务提成核算。 完成领导安排的其他工作任务，协同保障业务部门的日常运转。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先； 具有一年以上人事或行政岗位实际工作经验； 熟悉招聘流程及基础行政事务操作； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 三、公司福利 1. 年终奖：根据年度绩效考核结果及公司经营状况发放，以一个月薪资为核算基准。 2. 招聘激励：成功推荐新员工并通过试用期，奖励500元/人。 3. 年功工资：每满一年服务期，月收入增加200元。 4. 社保福利：入职即缴纳六险一金（深圳地区）。 5. 带薪年假：工作满一年后可享5至15天带薪年休假。 6. 节日关怀：端午节、中秋节发放价值200元节日礼品；在司服务满一年的员工，其父母可领取1000元新春贺金（或等值物品）。 7. 祝福：在职满一年的员工结婚或生育，公司将发放500-1000元礼金表示祝贺。 8. 生日关怀：生日当天提供定制蛋糕及一份礼品（书籍）。 9. 团队活动：定期组织团建活动及员工旅游。 10. 各类补贴：包含话费补贴、差旅补贴、高温津贴等。 11. 法定假期：依照国家规定享受法定节假日休假权益。

【工作内容】 每日主要负责公司客户的日常维护与沟通，通过电脑进行办公操作，无需外出跑业务，客户资源由公司统一提供 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，不限性别 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（根据职级核定）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及绩效奖励，上不封顶 新员工入职前两个月享新人保护薪资2700，完成基础通话量与业绩目标即可达标 岗前9天带薪培训，每天发放40元补助，全程无任何费用缴纳要求 纯白班制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周休周日） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 公司缴纳五险一金，节日发放礼品，生日当天赠送生日礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招岗位，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，对于业务表现极弱者设有2700元保底薪资；入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，整体收入上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和健全的晋升通道。

岗位职责： 1. 负责光伏组件、逆变器、支架等核心与配套物资的采购规划，依据销售订单编制采购方案。 2. 开发、评审及维护供应商资源，建立合格供方名录，保持长期稳定的合作关系。 3. 主导采购议价工作，明确采购价格、付款方式、交付周期等核心条款，控制采购支出。 4. 跟踪采购订单执行过程，协调处理交付、品质等异常情况，确保物料按时到位。 5. 承担采购合同的起草、审核及归档管理，识别合同风险，保障采购合规性。 6. 关注光伏领域市场价格变动与技术发展动态，持续优化采购策略，提高采购效益。 7. 协同财务部门开展采购对账、付款申报等相关工作，参与库存管控与成本分析。 8. 建立并优化采购管理制度与作业流程，提升团队整体运作效率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链、采购管理、市场营销或电气/光伏相关专业优先考虑。 2. 具备相关产品采购工作经验，了解光伏产品特性和供应链运作模式。

合肥有外墙厂房八万平方四层高挂篮粉刷有做的兄弟私聊

岗位职责： 1、负责电芯原材料及结构件的采购工作，包括订单下达、需求规划、交付周期管控及来料质量协调等全流程商务事务； 2、推进供应商本地化布局，协调本地建厂、设立区域仓储等相关落地事项； 3、开展供应商全周期管理，包含绩效评估、成本优化、设计方案改进及产能扩张支持等工作； 4、对接客户资质审核相关事宜，保障供应商体系符合客户准入要求； 5、处理公司间业务往来，包括跨公司订单协同、交易流程对接等操作性事务； 6、编制并维护采购相关业务报表，确保数据及时准确。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业背景优先考虑； 2、具备2年以上工程类采购或管理经验，有采购项目管理实践或体系搭建经历者更优； 3、熟练掌握常用办公软件（如SAP或其他ERP系统、Word、Excel、PPT），了解基础质量控制知识； 4、能够独立组织招投标流程，完成议价谈判及供应商定点决策； 5、可根据项目实际需求制定采购策略，识别潜在风险并推动问题闭环，保障项目按计划执行； 6、具备较强的采购数据分析能力，能通过报表输出有效业务洞察； 7、对锂电池行业发展趋势有一定理解与判断能力； 8、熟悉主要原材料市场价格波动规律，具备较强的价格敏感度。