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工程材料采购
8000-12000元/月
采购工程师5-10年本科及以上国内采购机械制造品大中型企业采购经验了解室内装饰装修工程类采购
1,需求与计划:联动工程、技术等相关部门,确认物料及设备采购需求,结合项目进度拟定简明采购安排,确保不延误施工节点,同时防止库存过剩。 2,供应商管理:拓展并甄选适合的工程类供应商,建立初步信息档案;定期对在合作供应商进行评价,持续优化供应体系,保持合作关系稳定。 3,采购执行:主导询价、招标等采购流程,保障过程公开合规;编制并签署采购合同,明确关键条款内容;跟进供货进展,协调处理交付与质量问题,协同完成物资验收工作。 4,成本与风险:跟踪市场行情,通过多方案比选控制采购支出;识别价格波动、履约能力及合规性等潜在风险,提出基础应对策略,确保采购活动符合法规及公司规定。 5,协同与数据:整理采购核心数据,建立基本台账记录;按时提交简化版采购报表;协助财务完成发票核对与付款流程,加强跨部门沟通协作,助力项目顺利实施。 其他:关注采购行业新趋势,积极提出改进建议,落实上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、掌握施工图纸、施工方案、施工合同及相关法律法规; 2、具备大型展览馆及家庭装饰装修项目预算编制经验; 3、了解大型场馆装修整体流程; 4、拥有装修材料供应渠道资源,熟悉市场价格动态; 5、性格开朗,沟通顺畅,理解与表达能力强。
采购工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、供应商管理:a.供应商准入审核;b.潜在供应资源拓展;c.竞争对手供应商信息收集与分析; 2、内部协作支持:a.研发及项目设计变更相关数据对接;b.呆滞物料与订单调整引发的成本核算;c.月度追加订单的数据统计及其占总订单比例分析;d.统计每月因库存不足导致的紧急采购频次;e.采购异常情况的数据跟踪与管理;f.模具全周期管理;g.成本核算模型维护与优化; 3、物料管控:a.大宗原材料供应渠道建设与成本控制;b.机器人电机类物料统筹; 主导机器人类物料(如电池、电机、主控板等)的供应商引入、初步价格谈判、报价审批、合同签署、模具开发推进、物料齐套保障、账务核对等工作; 4、根据产品线PDT各阶段进度,配合组件安装类产品研发团队,推进新物料开发与测试,开展新供应商挖掘、导入,确保样机所需物料按时交付,并完成合格供应商准入及质量能力评估 任职要求:本科及以上学历,机械、电子等相关工科专业背景,英语可作为工作语言,具有海外采购实际工作经验
采购工程师
6000-11000元/月
采购工程师3-5年本科及以上电子元器件国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验钣金件熟悉法律法规知识
岗位职责: 1. 依据采购计划跟进并协调供应商物料交付,保障供应链平稳运行; 2. 及时应对供应商交货过程中的各类异常,确保产线物料持续供应; 3. 与供应商保持高效沟通,开展价格磋商,并落实价格及交期条款的确认; 4. 配合新产品开发节奏,推动关键物料按计划到位; 5. 牵头组织供应商开展技术与质量对接,协同提升产品品质水平。 任职要求: 1. 具备出色的谈判与沟通能力,能独立完成与供应商的商务交流; 2. 熟悉电子元器件采购流程,可灵活应对各类采购执行问题; 3. 具备较强的统筹与协调能力,能够同时推进多项任务并管理供应链事务; 4. 3-5年电子类或钣金类物料采购工作经验,统招本科理工科背景优先。
外协采购工程师
7000-10000元/月
采购工程师1-3年本科及以上机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验成品/样品原材料
岗位职责: 1、负责图纸的接收、分解、比价与核价,合理评估并确认加工周期; 2、编制项目预算并按时提交,审核供应商报价的合理性; 3、开发、培育及考核外协厂家,持续优化供应资源; 4、合同起草、登记、核对,并确保及时归档与传递; 5、制定外协物料计划,跟进进度,组织验收与交接工作; 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格: (1)具备两年以上供应链管理经验,有非标自动化行业外协相关经历,能看懂机械图纸,具备机加或钣金类采购背景者优先; (2)本科及以上学历,机械设计相关专业; (3)熟练操作Office办公软件、ERP及SRM系统,掌握CAD基本操作,识图能力强,具备供应商开发、采购谈判、供应关系维护等综合能力,具有成本控制意识和价值分析能力; (4)熟悉国际通用的竞价流程与方法; (5)具备流程体系建设与优化能力; (6)可制定物料交付计划,擅长跟单管理,责任心强,能够协调处理交付过程中的各类异常情况; (7)性格积极外向,具备良好的沟通理解力与团队协作能力。
外协采购工程师
7000-10000元/月
采购工程师1-3年本科及以上机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验成品/样品原材料
岗位职责: 1、负责图纸接收、分解、比价与核价工作,合理评估并确认加工周期; 2、编制并提交项目预算,审核供应商报价方案; 3、开发、培育及考核外协厂商,持续优化供应资源; 4、起草合同文件,完成合同登记、核对并按时提交归档; 5、制定外协物料计划,跟进进度,并组织验收与交接工作; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: (1)具备两年以上供应链管理经验,有非标自动化行业外协背景者优先,熟悉机加/钣金类采购流程,能独立识图; (2)本科及以上学历,机械设计相关专业; (3)熟练操作Office办公软件、ERP系统及SRM系统,掌握CAD工具,识图能力强,具备市场调研分析、供应商开发、采购谈判及供方关系维护能力,具有较强的成本管控与价值评估意识; (4)掌握国际通用竞价流程与方法; (5)具备业务流程体系建设能力; (6)可制定物料交付计划,擅长跟单作业,责任心强,能够协调处理交付过程中的各类异常情况; (7)性格积极乐观,具备良好的沟通理解能力和组织协调能力。
采购工程师
6000-11000元/月
采购工程师3-5年本科及以上电子元器件国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验
岗位职责: 1.依据采购计划跟进并协调供应商物料交付,保障供应链平稳运行; 2.及时处理供应商供货过程中的各类异常,确保产线物料持续供应; 3.与供应商保持高效沟通,开展价格磋商,并落实价格及交期的审批流程; 4.配合新产品开发节奏,推动关键物料按计划到位; 5.牵头组织与供应商的技术对接与质量研讨,支持产品质量持续优化。 任职要求: 1.具备出色的谈判与沟通能力,能独立完成与供应商的商务协商; 2.熟悉电子元器件采购运作流程,具备灵活应对采购事务的能力; 3.拥有较强的统筹与协调能力,可同时推进多项任务并妥善管理供应链环节; 4.3-5年电子行业或钣金类物料采购工作经验,统招本科理工科背景优先。
采购工程师
1-1.5万元/月
采购工程师5-10年本科及以上采购
岗位概述: 主要在公司内负责采购生产所需的直接材料、辅料等产品或部件,同时涵盖设备、工装夹具、物流、IT服务等企业范围内的采购项目。 需统筹并优化采购成本、供应商资源、采购协议及采购流程;围绕采购事项,协同跨部门协作,推动采购方案的持续改进与有效执行。 工作职责: 1. 主要承担显示或半导体领域相关机械设备配件、化学品材料、机加工零部件等产品的采购工作。 2. 负责供应商开发与引入,实现供应渠道多元化,增强采购物料的市场竞争力。同步跟进物料生产、产品验证及日常交付进度。 3. 开展采购成本对比分析,搭建成本测算模型或通过供应商资源库实施比价管理,综合运用各类工具推进降本增效落地。 4. 监控供应商交货周期的合理性,严格管控采购入库量,防止库存积压与呆滞风险。 5. 配合处理来料质量问题,评估供应商质量体系、现场生产管理能力及质量控制水平。 6. 持续推进供应商账期优化,做好应付账款的统筹管理。 任职资格 1. ******* 2. 统招本科及以上学历 3. 具备显示、半导体行业背景者优先考虑。 4. 熟悉显示或半导体行业生产设备、生产工艺流程,或掌握相关产业上下游厂商资源。 5. 诚信可靠,能承受一定工作压力,具备良好的自我推动力和责任心。
项目采购工程师
1-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验原材料
一、售前询价 项目采购在日常工作中会接收来自售前端(销售、规划)的项目询价需求,常见外采设备包括货架、托盘、机械手、缠膜机等。针对不同设备进行询价时,需重点关注方案细节与询价边界。 1、采购人员应明确询价范围,并充分掌握项目整体方案; 2、在向供应商发起询价时,必要情况下可邀请规划人员共同参与; 3、将供应商提供的报价清单及结果提交规划人员审核,同时及时反馈供应商对方案提出的优化建议至相关规划负责人。 二、项目启动 项目启动会结束后即进入设备采购环节,采购人员须按照既定流程有序推进采购工作,并制定采购计划: 1、主动对接规划及细化人员,熟悉项目全流程安排; 2、跟进细化图纸和明细清单,据此编制外购设备采购计划; 3、认真审阅技术协议内容,深入理解外购设备是否存在指定品牌、材质或其他限制性要求,并整理清晰的需求文档发送供应商进行报价。 三、项目实施 在项目执行阶段,涉及机电安装、网络布设、地坑开挖、基础施工等外包作业内容,需协调相关单位按进度推进。 四、售后质保 外购设备及施工项目完成验收后进入质保期,若在质保期内出现设备故障或施工质量问题,采购方需协同售后团队联系供应商落实质保服务。
采购工程师
6000-11000元/月
采购工程师1-3年本科及以上电子元器件国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验
岗位职责: 1、依据采购计划跟进并协调供应商物料交付,保障供应链稳定运行; 2、开展电子元器件供应商的开发、评估、导入及绩效考核,持续优化供应商体系,建立长期稳定的优质供应资源; 3、及时处理来料异常情况,确保生产所需物料及时到位; 4、实施采购成本管控,通过分析历史采购数据,主导价格谈判,落实采购与交货条款审批,实现降本增效目标; 5、协同研发、质量等相关部门完成样品验证及新供应商准入评审工作; 6、跟踪市场行情变化,预判价格波动趋势并制定应对策略;收集和分析行业信息,为公司阶段性决策提供数据支持。 任职要求: 1.具备良好的沟通与谈判能力,能高效开展供应商商务对接; 2.熟悉电子元器件采购流程,具备灵活应对采购事务的能力; 3.具备较强的组织协调能力,可同时推进多项任务并妥善处理供应链相关问题; 4.有1-3年电子元器件采购工作经验,统招本科理工类专业优先考虑。 福利待遇: 1、薪资安排:基本工资、年终奖等具有竞争力的薪酬结构; 2、工作时间:朝九晚六(弹性工作制)、双休、法定节假日按国家规定执行; 3、员工福利:五险一金、餐补、出差补贴、健康体检; 4、员工关怀:组织员工旅游、团建活动、生日及节日福利发放; 5、人才安居:符合条件者可享受合肥市“重点企业人才安居”政策,工作满5年及以上可申请大额免息住房贷款; 6、特别优秀者,薪资可面议。
电子元器件协调员
4000-5000元/月
采购工程师1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源元器件原材料
1.**采购执行与订单跟进** -依据物料需求计划(MRP)或内部采购申请,创建并全程跟踪采购订单(PO),确保供应商对交期、价格及数量的确认。 -统筹物流配送安排,及时处理交付异常(如延期交货、来料不良、数量差异等),确保物料准时足量到位。 2.**供应商资源拓展与维护** -拓展新供应渠道(包括原厂、代理及分销商),审核其资质、生产能力和合规认证(如ISO-9000质量管理体系)。 -实施定期绩效评估(如准时交付率OTD、来料合格率),促进供应商改进,提升合作效率与稳定性。 3.**采购成本优化与议价管理** -牵头开展价格磋商,争取有利商务条件(如账期延长、降低最小订货量MOQ),运用集中采购、替代物料等方式实现降本。 -落实季度及年度成本压降目标,深入分析BOM构成(如ABOM/EBOM/PBOM),挖掘节约空间。 4.**供应链风险预防与应对** -跟踪行业供需变化(如芯片短缺、产品停产预警),提前制定应对方案(如寻找替代型号、调整安全库存策略)。 -推行JIT(准时制生产)、VMI(供应商管理库存)等精益模式,提升库存周转效率。 5.**跨职能协同与合规运作** -联动研发、品质、制造等部门,在产品设计初期参与元器件选型,提供可替代技术建议。 -确保采购活动满足RoHS/REACH环保法规要求,规范合同签署、发票处理及供应商资料归档管理。
安徽合肥招聘热线:
临时工
招聘热线:
合肥
2月9日 21:31拨打电话
合肥长丰县明天北城招小工8小时200元
100-200元/天
小工1-2人
明天合肥北城招小工 8小时 200元
合肥 长丰县
2月9日 21:31拨打电话
安徽合肥招日结叉车工联系电话
叉车工1-4天
招日结叉车工联系电话
合肥
2月9日 21:31拨打电话
合肥蜀山区招水电,有电工证,接备用电源
水电工电工证
合肥市蜀山区招水电,有电工证,接备用电源
合肥 蜀山区
2月9日 21:29拨打电话
前端工程师
1-1.4万元/月
前端开发工程师
岗位职责 1 跨平台应用开发:负责使用 uni-app框架进行移动端App、微信小程序、H5页面等跨端应用的开发、测试与迭代维护,确保多平台兼容性与一致性体验。 2 Web前端开发:基于 Vue3生态系统和 Element-Plus组件库,高效开发PC端后台管理系统、数据可视化界面等Web应用,并封装高复用性组件。 3 性能与工程化优化:参与前端项目架构设计,构建优化和性能调优,解决实际业务场景中的技术难题。 4 全流程协作:与产品经理、后端工程师密切沟通,独立完成需求分析、接口联调、产品上线及后续维护,编写清晰的技术文档。 任职要求 • 核心技术能力: ◦ 熟练掌握 Vue3核心原理、具备扎实的项目实战经验。 ◦ 精通 uni-app框架,能够处理多端适配问题,有完整的App或小程序上线经验。 ◦ 熟练使用 Element-Plus进行界面开发,并能根据业务需求进行组件定制和扩展。 • 基础技术栈:精通 HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+),前端工程化与Git协作流程。 • 综合素养:具备良好的沟通能力、团队合作精神和自主学习能力,能适应快节奏的项目开发,对代码质量和用户体验有较高追求。
采购工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、依据营销项目需求,负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发,保障项目上下游资源的供应和备选; 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作,以保障项目按预期达成; 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作,规避商务风险; 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料; 5、能主动了解和分析市场及价格趋势,降低商务合作成本,提升项目利润; 6、其他商务相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,能适应出差,具备3-5年采购经验; 2、熟练掌握采购全流程操作; 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力; 4、结果导向型、具有销售性质; 5、细心、勤劳、主动去完成工作
采购工程师
4000-9000元/月
采购工程师1-3年本科及以上
岗位职责:(23-40以内) 1.管理岗(有团队):负责日常采购活动,确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系,保证采购质量和效率 3.分析采购数据,优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗,175CM以上为佳;身体状况良好,热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力,能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力
高级Sourcing工程师
1.5-2.5万元/月
采购工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.主导制定品类采购策略,达成技术、质量、成本、交付目标; 2.负责主导结构件、元器件等物料的供应商开发,建立物料优选库供应商组合资源池; 3.主导采购成本分析,推动降本策略落地,确保物料采购性价比较高; 4.提前计入产品研发,参与新项目开发阶段物料选型,对产品可采购性和成本负责; 5.负责供应商全生命周期管理及供应连续性管控,建立结构件、元器件供应商绩效评价体系,并推动绩效整改闭环和结果应用; 6.采购SOURCING流程持续优化和建设。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,(电子元器件:电子科学与技术、微电子、通信工程;结构件:材料成型及控制工程 (冲压 / 钣金方向)、机械设计制造及其自动化、金属材料工程)、工业工程等理工科专业优先, 2.5年以上供应商资源开发经验,研发/技术背景、有通信或者电子制造行业机加、冲压、压铸、注塑等结构件,或电子元器件资源开发经验者优先; 3.思维逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力和商务谈判能力; 4.高度责任心和团队合作精神、抗压能力及跨部门协作能力,良好的职业操守; 5.执行力强,能快速响应业务需求。 6.熟练使用office等工具软件,熟悉IPD、ISC流程和工作经验者优先 7.电子元器件要求有熟练的英语读写能力
采购工程师
8000-10000元/月
采购工程师3-5年大专及以上除湿机、机械制造、空调机、压缩机机械制造品国内采购零配件自带供应商资源
岗位职责: 1、风险管控:预测和评估采购过程中的风险,如原材料供应中断、零部件价格上涨、供应商破产等,制定风险应对措施,确保供应链的稳定性。; 2、质量管理:参与制定采购产品的质量标准,对采购的制冷零部件和设备进行质量检测和验收,处理不合格产品,保障制冷系统的性能和质量。 3、成本管控:根据公司制冷产品的生产计划和预算,制定采购计划,合理安排采购时间和数量,确保采购活动在预算范围内进行。 4、供应商管理:按照公司采购流程寻找、评估和筛选制冷系统相关的供应商,如压缩机、冷凝器、蒸发器等零部件供应商 5、沟通协调:与生产、研发、财务等部门沟通协调,了解制冷产品的研发需求和生产计划,及时解决采购过程中的问题,保证采购活动顺利进行。 岗位要求: 1、3年及以上采购岗位经验 2、本科及以上学历,制冷、暖通、机械等相关专业优先; 3、熟知和掌握采购流程、供应商管理、供应商质量监控; 4、熟悉压缩机、冷凝器等制冷关键部件的技术参数和性能指标,能对供应商提供的产品进行技术评估。熟知整机BOM成本管理,具备成本核算能力,对价格敏感。
注塑工人力资源专员/助理商务专员包装工采购专员/助理电镀工质检员/品检工采购工程师其他技工装配工质量管理/测试厂长/主管销售专员生产组长/拉长抛光工普工/操作工CNC/数控工厂焊工销售经理/主管保洁工艺工程师PE
◆◆◆招聘信息◆◆◆【福建省睿步智能装备有限公司】招聘岗位信息:总经理助理1人业务员3人外贸业务员3人内容创作师(摄影/剪辑/策划一体化)1人资深设备结构开发工程师2人设备结构开发工程师2人工艺工程师1人机械助理工程师2人机械配件采购专员1人外协机加工/焊接采购专员1人仓管员2人品管员(机械行业)2人生产经理/主管1人PMC经理1人焊工1人CNC操机学徒1人CNC操机2人机械装配钳工2人装配电工2人机械专业实习生/见习生2人喷漆工2人绿化工1人保洁1人联系电话:
福建
2月4日 17:29拨打电话
行政专员/助理经验不限中专及以上接受26届不加班不销售提供住宿
上班即计薪,无需加班,非销售岗位,管理人性化! ●岗位职责:共享单车官方平台,从事纯行政类文职工作,主要通过线上渠道回应用户咨询,操作简单,快速上手,无需面谈沟通,无需电话邀约,全程线上处理问题。 ●薪资待遇:无责任底薪3000元+绩效保障2000元+项目奖励+星级评定补贴,新人平均月薪6000元以上,自然转正,不设考核门槛,实际到手收入6000-9000元 ●工作时间:上午9:00-18:30,中午休息时间为12:00-13:30,每月休息6天,年假7天,休假灵活,支持连续多日休息 ●岗位福利: 1、入职即办理合肥地区五险 2、直接进入正式岗位,无业绩指标,无销售任务,入职即可快速适应 3、签订正式劳动合同,无试岗阶段,工作第一天起即发放工资 4、晋升机会多,半年内可获得晋升资格,公司提供住宿安排
外协采购工程师
7000-9000元/月
采购工程师1-3年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源国际通用竞价方案零配
主要负责跟单下单及钣金图纸拆解工作; 岗位职责: 1、接收图纸并完成拆图、比价与核价,合理规划加工周期; 2、编制项目预算并按时提交,审核供应商报价; 3、开发、培育及评估外协厂商; 4、拟定合同,完成合同登记、核对并及时上报; 5、制定外协物料计划,并跟进进度、验收及交接; 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计类相关专业; 2、具备2年以上供应链管理经验,有非标自动化行业外协经验者优先; 3、熟练操作Office办公软件、ERP系统、SRM系统,掌握CAD软件,具备较强识图能力; 4、具备流程建设能力,可排定物料交付计划,能统筹协调处理交付异常情况; 5、熟悉国际通用竞价方式。
采购经理/主管3-5年大专及以上
【岗位职责】 1、拓展符合公司饼干糕点品类需求的供应商与生产资源,收集并整理供应商资料,建立完善的供应商信息档案; 2、主导饼干糕点类商品的采购执行,涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息的汇总分析; 3、持续优化供应商服务表现,监督其履行合同约定,确保按时交付符合质量标准的产品与服务; 4、主导所辖品类的供应商合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商,严控采购成本支出; 5、管理大仓商品库存周转周期,完成季度JBP厂商生意复盘,制定门店商品陈列规划及棚割图设计; 6、按月开展商品绩效评估与供应商贡献度分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标; 7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道与市场动向,结合趋势优化采购方案; 8、负责门店商品陈列执行监督,落实损耗商品的管控措施; 9、协调采购团队与其他职能部门之间的协作与信息互通; 10、高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购工作经验,熟悉该品类市场行情与供应链运作。 3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先录用。 4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系,具备优秀的谈判技巧和成本管控意识。 5、具备数据分析与市场研判能力,能依据业务数据调整采购决策。 6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)等信息化工具。 7、适应灵活工作时间,可接受凌晨作业安排或短期出差。 8、具有良好的职业操守和团队协作意识。
前台经验不限本科及以上
职位描述: 银行前台岗位 工作内容: 负责接待来访人员,登记访客信息,维护办公区域秩序与环境卫生,确保环境整洁,及时接听来电并完成电话转接或信息记录,配合完成其他临时安排的工作任务 人员要求: 工作态度认真,具备学习意识,积极进取,形象端正,气质良好 全日制本科及以上学历,身高165cm以上,年龄在30周岁以下 工作时间: 8:00-17:30,每周固定双休,法定节假日按规定正常休息 薪资待遇: 月薪约5500元,扣除五险后实发约5000元 注:职位名称有误,以本岗位描述内容为准
采购专员经验不限大专及以上
【采购物流类】 有物流调度或物流专员相关工作经验,例如:协调内部流程,确保物流效率和客户满意度;监控物流过程,及时处理物流异常;维护和更新物流记录,确保数据准确性;会使用ERP系统优先 年龄25-36岁之间优先。 学历要求:全日制大专以上学历(不含五年专),本科学历优先。 公司福利:五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。
文员经验不限大专及以上五险一金自由休息14薪
1.主要负责处理客户在使用App过程中反馈的问题,及时进行解答与支持,工作内容不涉及销售。 2.每周工作五天,周末双休,每日固定工作8小时,无业绩考核指标,按时下班。 3.提供带薪岗前培训:新员工保底收入4800-5200元,综合薪资5000-8000+元,入职即缴合肥地区五险一金,无试用期。 【额外福利】 公司设有内部食堂,餐费仅需10-15元,停车费每月10元 享受法定节假日各项福利 每满3个月可参与晋升评定,提供稳定成长发展机会
行政专员/助理经验不限大专及以上
工作内容:负责后台工单的信息录入与处理(如涉及退款、订单申诉等事项) 属于文职类岗位,无销售性质,操作简单,易于上手 工作时间:每天八小时,无需加班,每周工作五天,休息两天 薪资待遇:5000-6000元 入职即签订正式劳动合同,公司提供住宿,缴纳五险
行政人事主管
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化薪酬绩效3年以上管理岗位经验物流行业汽车零配件行业
1、牵头制定人力资源发展战略,统筹规划人力成本预算,合理管控人力资源支出; 2、主导招聘体系优化,聚焦关键岗位人才引进,统筹培训与发展工作; 3、健全薪酬福利机制,保障内部公平与外部竞争力,推进高效绩效管理体系落地; 4、牵头搭建培训发展体系,组织落实多层次人才培养项目,助力人才成长; 5、构建和谐员工关系,提升团队凝聚力与组织归属感; 6、主导组织文化塑造与推广,营造积极向上的工作氛围,推动企业文化的传承与发展; 7、及时应对管理中重大人事行政事务,协同各部门建立紧密合作关系,为业务运营提供有力支持
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
有钣金或机械行业经验者优先 1、编制采购计划,执行日常采购任务 2、新品类的筛选、评估及价格协商 3、办理采购品类合同与协议的签署,并归档管理 4、处理采购品类的退换货事宜 5、与供应商对账,跟进返款进度
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5000-6000元/月
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成高社发[2019]12号
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