岗位职责 1、主要承担海外相关原料、设备、配件等资源的开发工作； 2、负责集团内设备配件、原辅材料等关键受限类资源的供应商拓展与管理。 岗位要求 1、掌握日语/韩语/英语中至少一种语言，具备良好的商务沟通能力，了解日本/韩国/欧美地区文化，熟悉当地地理环境、人文特点及企业运作模式； 2、具有化工、材料、机械、电气等工科专业背景或海外学习经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调与表达能力； 4、拥有一定的市场调研经验，具备良好的市场洞察力； 5、为人正直，责任心强，具备良好的团队合作意识和职业操守。

采购甲烷检测系统相关

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存监控与数据更新。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场考察、招标比选等采购流程。 4. 核对供应商票据及付款事宜，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 熟知国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备质量意识和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责日常通过电脑在平台上进行订单操作，分析价格走势，比价与下单工作 2.定期分析复盘。 3.技术岗位，不需要打电话，不需要推销 任职要求： 1.学历不限，金融，管理等岗位优先 2. 一到三年工作经验，金融经验优先 3.常用的电脑基础，喜欢图形 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.晋升制度，订单员—带团队—经理 待遇：双休法定节假日休 朝九晚五：具体是9.30—4.30 地薪5000加提成

工作内容：接听滴滴出行司机来电，提供问题咨询与解答服务，无销售性质，无需加班； 工作时间：每日8小时工作制，每月休息6至8天； 综合薪资：月薪4000-7000元，表现优异者收入上不封顶； 提供食堂用餐及住宿安排；

整理公司销售合同资料，来往账目等

月休八天 早九晚六 纯客服岗位 可携带手机 培训期间提供工作餐 通过系统对老用户进行回访，了解其网络使用满意度，针对网速不佳的情况，由系统自动派单至工程师跟进处理 综合薪资：5000-6000元，新人首月保底4000元，综合收入4000-4500元以上 公司福利：节日礼品、带薪年假、团队聚餐 入职即办理社会保险 工作时间：9:00-18:30，每周工作五天，休息两天 排班安排：周二至周四固定出勤，周五至周一弹性排休，例如可安排周五周六休息或周日周一休息

岗位职责: 1. 跟踪采购订单执行过程，协调供应商确保采购进度按计划推进； 2. 熟悉双向物流调拨运作，掌握重点产品线的组合配置方案； 3. 处理采购过程中相关单据与数据，保证信息真实准确； 4. 配合完成采购数据的整理、统计与分析，为采购决策提供支持； 5. 承担采购日常事务性工作，保障流程高效有序运行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能够有效整合内外部协作资源； 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理技能； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备高效的执行能力； 4. 拥有团队协作意识，能较快适应岗位工作节奏； 5. 思维条理清晰，具备良好的问题应对与协调处理能力。

工作职责 1. 办理项目现场人员的入职与离职流程，建立并持续更新员工用工档案。 2. 准确汇总每月考勤信息，编制各类补贴报表，确保各项数据真实可靠。 3. 协助开展工伤事故的申报处理、过程跟踪及材料归档，维护员工合法权益与项目合规运行。 4. 处理工地日常行政事务，协助项目团队完成劳资相关事项的沟通与协调。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，人力资源管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上建筑行业工作经验，了解建筑领域用工规范及劳动法律法规。 3. 熟悉使用Excel、Word等常用办公软件，具备高效处理考勤、薪酬数据的能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，能够适应施工现场办公条件。

【岗位名称】文职信息录专员 【工作内容】:负责来电信息登记、资料录入整理,流程标准化; 无销售指标、不外呼、不用推销开发客户，无需处理复杂纠纷。 【薪资】保底4800,综合薪资5000-8000;五险一金，薪资准时发放。 【优势】双休室内坐班办公，工作环境整洁，没有销售性质可以转编制，享受铁饭碗，做到退休。有食堂休息室健身房茶水间图书室更衣室等等 【要求】已毕业，会打字，有经验优先

什邡灵杰工业园区大型企业1、招聘保安员2名，男。（持退伍证，消防操作证，保安证者优先）月薪4000-4500，购买社保，月休4天，两班倒半个月轮一次岗要求：20—40岁，男身高170以上，无纹身，无犯罪记录。福利：免费提供住宿4人/间，宿舍配备热水器，空调，WIFI，公司免费提供上岗着装。工作内容：门岗人员进出检查，物品检查，车辆检查，公司巡逻等，坐岗，高峰期站岗，岗位配备空调，饮水机，独立厕所，工作环境舒适。2、监控管理员2名女月薪4500-5000，两班倒，月休4天，购买社保，包工作餐（2餐）岗位轻松，办公区域工作环境。要求：20—40岁，持有中级消防操作证、会独立电脑操作制作各类报表、性格开朗，形象佳。福利：免费提供住宿2人—4人/间，单床（非上下铺）宿舍配备热水器，空调，WIFI，公司提供上岗着装。电话咨询（不单独回复）肖主管：联系请告知郭老师推荐[抱拳]

管培生，64000-6500元生日福利、节假日福利应届毕业生优先全日制本科及以上学历，应届毕业生优先；印刷工程、包装工程、材料科学与工程（非无机金属相关方向）、材料成型与制造、机电一体化、造纸、供应链管理、物流运输等相关专业优先，其他专业特别优秀者可放宽

【岗位】：保洁员（社保+节日福利）企业名称：德阳移动发通物业薪资待遇：2200-2500元职位福利：五险节日福利简历投递：投递流程:平台完善简历投递简历电话联系：

罗江掌上明珠全屋整装公司:招聘岗位职业经理操盘手:月薪4000元底薪+保险+提成+餐补+话费+年终奖(6000元-20000元)业务员30名4500元直播短视频专员:底薪3000+提成+社保+话费+餐补+年终奖设计师10名3000元售后3名3000元安装4名7000元-8000元临时促销数名保底3000+餐补+话费+保险联系方式

铆工，铆工学徒工作地址:德阳名鑫运业有限公司5000-12000元买五险

工作目标：依据采购计划推进前端资源开发，统筹采购订单全生命周期履约管理（如交期管控、物料齐套、来料异常处理等），优化供应商资源配置，降低采购成本，防范断供风险，确保量产订单按时交付。 岗位职责： 一、供应商资源开发与资源管理： 1. 根据公司研发试制及量产需求，开展供应商调研、筛选、现场审核及导入准入工作，严格执行IATF16949体系要求完成供方资质评估。 2. 牵头新供应商商务洽谈、资质验证、产能核定及制程审查，建立并维护合格供应商清单，完善供应商布局，规避单一来源供应风险，达成物料国产化及替代资源开发目标。 3. 推进新供应商样品开发、送样、测试、问题整改及承认流程，协同研发、质量等相关团队，解决试样阶段的尺寸、材料、工艺等技术问题，确保新产品零部件通过PPAP验证，具备量产能力。 4. 实施现有供应商动态管控，定期组织供方现场稽核、产能复查及资质再评审，针对履约表现不佳、质量波动等问题及时推动改善或调整策略。

岗位职责 1、依据生产安排、研发要求及库存现状，制定机械类物料采购方案，及时下达采购指令并全程跟踪，确保物资准时、保质、足量交付。 2、开展机械类供应商的开拓、考核、议价及关系维护，构建可靠、高效的供应网络，不断优化采购资源配置。 3、掌握机械加工、钣金、机架等常用零部件的技术参数、性能特点及制造工艺，实施成本测算与价格管控，提高采购经济效益。 4、严控采购品质，参与来料检验规范的制定，协调处理质量问题（如退货、返修、索赔等），保障物料符合设备应用标准。

岗位职责： 1、负责所被分配产品物资采购任务按进度计划要求内完成订单的采购过程； 2、负责配合其他项目负责人、部门负责人的物资信息的上报，包括但不限于付款、发票、物流信息； 3、负责责任内物资相关的质量问题处理和协调； 4、负责完成其他部门长期任务包括但不限于：长协、月结供应商推进、流程优化、产品采购优化等； 任职要求： 1、本科以上学历，材料专业，机械专业，机电专业或物流管理专业优先 2、有1-2年以上采购经验。采购经验包括：材料采购经验，机加工件采购经验、电气元器件采购经验。 3、要求熟悉ERP系统。

主要职责： 1. 物料交付周期管理。与供应商对接确认供货数量及交货时间，跟进出货资料提交；协调厂区间物料借用、转售及代采购事项；跟踪到货进度，出现缺料异常时及时调配资源，预防产线停工。 2. 供应商日常管理。监督供应商在交期、品质、服务方面的表现，组织实施季度评估考核；配合处理来料质量问题，推动问题整改并闭环跟踪。 3. 呆滞物料风险管控。协同物控部门识别呆滞物料，与供应商沟通退料或变更订单；按流程开展呆滞物料的处置与销售，降低库存损耗。 任职要求： 1. 本科学历；供应链、物流、市场等相关专业优先考虑；具备英语四级水平者优先。 2. 有PCB/SMT行业工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真、责任心强，能承受工作压力，执行力高，具备风险预判意识和团队合作精神。 4. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，确保供应链稳定高效 2. 编制采购计划，执行物料询价、比价、议价及合同签订工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4. 分析采购成本数据，推动降本增效与采购策略优化 5. 配合研发、生产等部门完成新品导入（NPI）及BOM物料落地 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程 2. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，细致严谨，能承受一定工作压力 5. 有车灯或灯饰行业采购优先

有相关经验者优先录用，具备五金建材行业背景者更佳

有经验优先

工作职责 1. 负责采购订单的录入、进度跟踪及资料归档，确保信息准确无误并及时更新。 2. 配合采购团队完成供应商资料维护、价格比对以及合同文件的整理与管理。 3. 与仓库及生产部门保持沟通，跟进物料到货情况，协调处理交付异常并及时汇报。 4. 汇总采购相关数据并编制报表，为采购策略制定提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件（Excel、Word），具备ERP系统操作经验者更佳。 3. 具备较强的沟通协作能力与细致的工作态度，能够高效应对多项工作任务。 4. 熟悉制造类企业采购流程，有石油或机械行业采购支持岗位经验者优先。

一：工作内容 1、负责产品订单的日常处理与执行 2、按照公司要求完成订单任务及既定订单目标 3、及时跟进并解决订单异常，优化处理流程 二：工作要求 1、具备良好的团队协作意识，执行力强 2、能承受一定工作压力，学习能力强，行动力高 3、工作细致认真，对产品内容有较高关注度 三：薪资待遇 1、底薪4000元+提成 收入无上限 能力决定收益 2、提供系统化培训支持 3、福利优厚 工作氛围轻松 氛围融洽 4、接受全职或兼职（时间灵活 适合宝妈群体） 四：工作时间 1、上午9:30-11:30 下午1:00-3:30 无需强制加班 2、周末双休（也可协商单休） 法定节假日正常休息 3、定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

岗位职责： 1.负责线上回收笔记本电脑的渠道拓展与合作洽谈，建立稳定高效的回收网络 2.对回收产品进行市场行情分析、价格评估及批量议价，确保采购成本合理可控 3.制定并执行回收策略，优化回收流程，提升周转效率与库存质量 4.维护供应商关系，跟进订单履约、验机质检及结算回款全流程 5.定期输出回收数据报告，为业务决策提供数据支持 任职要求： 1.具备买手或3C数码回收相关工作经验者优先 2.熟悉笔记本电脑主流品牌、型号、配置及市场流通价值 3.具备良好的谈判能力、市场敏感度和数据分析意识 4.要求28岁以下大专以上学历。有渠道资源或行业背景者可适当放宽经验要求 5.诚信踏实，责任心强，具备独立开展业务的能力

岗位职责： 1. 根据生产需求安排并落实采购工作 2. 协同仓库完成采购流程，确保原材料按时供应 3. 收集并对比各大材料市场的产品规格与报价，做好供应商维护与管理 任职资格： 1. 年龄20-45岁 2. 工作态度端正，具备在采购岗位长期发展的意愿 3. 持有C1驾驶证（公司车辆为手动挡小面包车）——必要条件 可年后入职 职位福利：全勤奖、节日福利、五险、绩效奖金、免费午餐

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境