小象超市薪6500+ 职位详情标签 接受无商场运营经验、不需要出差 招聘开头介绍 月入7000+，室内工作，这岗位真的存在!全市门店，就近安排，! 嘿!你好呀~我们小象超市正在找一群活力满满的小伙伴加入大家庭 有这些岗位在等你: 1. 白班分拣员：拣货打包，计件多劳多得，7000-9000+ 2. 白班理货员：整理货架，轻松上手，6500-8500+ 3. 白班水产员：喜欢生鲜的小伙来哦，8000-9000+ 4. 夜班理货员：人少安静，收入更高，8000-9000+ 岗位优势 为什么选我们? - 室内工作，不晒太阳不吹风 - 带薪培训，小白也能快速上手 - 3-6个月晋升通道，成长超快! - 男女不限，有健康证就行~ 底部 员工福利 立即沟通

1. 负责仓库塑料框、周转筐分类、规整、堆叠摆放； 2. 空框回收、清洗分拣，破损框挑选区分； 3. 保持库区通道整洁，配合装卸货摆放框子； 4. 完成组长安排的其他仓库杂活。 任职要求： 5. 手脚麻利，能吃苦耐劳，接受简单体力活； 6. 年龄18-50岁，有无经验均可，简单上手； 7. 服从管理，做事细心，不偷懒。 薪资待遇：面议，按月发放工资 工作地点：郑店京东物流产业园

武汉光谷三路站服务站小象超市招聘（全职 ） 面试地址：曲水憩园营销中心湖北省武汉市洪山区东湖高新区光谷四路和神墩三路交汇处曲水憩园一、招聘岗位白班分拣员、白班理货员、夜班理货员、白班水产专员、门店兼职周一至周五9-16点面试，周六周日13-16面试 .二、上班时间 全职长白班（分拣 / 白班理货 / 水产）7:00-19:00 / 8:00-20:00/ 9:00-21:00 分拣员补充：10:00-22:00，夏季含凌晨 2 点班次（轮流排班 + 夜班补贴） 全职夜班理货：19:00-7:00 /20:00-8:00 /21:00-9:00 门店兼职：需接受16:00-02:00区间排班 三、薪资福利 发放方式:月结,每月15号发上月工资,夜班理货:享夜班补贴，薪资高于白班保底结束后按照底薪+计件方式核算工资，薪资待遇: 5100-7000元/月 休息：月休4-8 天（店长排班），工作满6小时休半小时，不忙可休息 四、岗位职责 分拣员：按线上订单拣货、清点、打包、放至指定取货台（纯长白班） 理货员：货品整理、上架、陈列 水产专员：养鱼、杀鱼、捞虾，负责水产品处理 五、任职要求年龄 18-40 岁（以身份证为准，未成年不录用）服从排班，能适应对应岗位班次，不包吃住

岗位职责：负责线上超市外卖订单商品分拣、打包及店内日常运营整理 任职要求：24-45，能适应长时间走动工作 【招长期 暂无短期/暑假工需求】 薪资待遇：计时，白班21元/时+每月0-300绩效，三个月以上0-600绩效 长白班 【7：00-21：00内排班】 不限经验，稳定做事，月结

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及出库理货工作 2. 核对订单信息与实物，确保发货准确无误 3.定期盘点库存，及时上报差异并协助处理 4.保持理货区域整洁有序，维护货架及设备安全规范 5. 配合物流、质检等部门完成交接与异常处理 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强 2.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3. 具备基本数字计算与识字能力，会使用扫码设备者优先 4. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5.有仓储、超市或电商仓配经验者可适当放宽条件

1.上班时间22:30-8:00，休息时间3:00-4:00，上班时间算8.5h，月休4天（根据具体门店可能前后调整30分钟） 2.（健康证做满两个月，可报销） 3.薪资：21/时+500-800的补贴，面试详谈 工作内容：商品卸货/分拣、补货与上架 1. 商品卸货 到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；冷链冻品优先卸、快速入库；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 2. 库房备货 把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 3. 补货上架 巡查货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。

分拣员：年龄18-45，男女均可，不戴眼镜，能接受周末节假日出勤，能接受上班时间变动不戴眼镜，能接受短断班；白班理货：年龄18-40，，能接受周末节假日出勤，能接受短班；夜班理货：年龄18-40，，能接受水产宰杀，能接受周末节假日出勤，能接受短班；男女均可，能接受水产宰杀，男女不限，能接受周末节假日出勤，有水产相关经验优先人员优先

沙井小象超...薪6500+ 职位详情标签 接受无商场运营经验、不需要出差 招聘开头介绍 月入8500+，室内工作，这岗位真的存在!全市门店，就近安排，面试全程! 嘿!你好呀~我们小象超市正在找一群活力满满的小伙伴加入大家庭 有这些岗位在等你: 1. 白班分拣员：拣货打包，计件多劳多得，7000-9000+ 2. 白班理货员：整理货架，轻松上手，6500-8500+ 3. 白班水产员：喜欢生鲜的小伙来哦，8000-9000+ 4. 夜班理货员：人少安静，收入更高，8000-9000+ 岗位优势 为什么选我们? - 室内工作，不晒太阳不吹风 - 带薪培训，小白也能快速上手 - 3-6个月晋升通道，成长超快! - 男女不限，有健康证就行~

岗位职责： 1.负责货物清点、分类、上架及库存整理，确保账实一致、货位准确 2. 按订单或配送单高效拣选、打包、复核，保障出库准确性与时效性 3. 定期开展库存盘点，及时反馈差异并配合溯源分析与整改 4.保持理货区整洁有序，规范使用及维护货架、托盘、扫码设备等作业工具 5. 协同仓管员完成出入库登记、系统数据录入及日常报表整理 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境快节奏、重复性作业节奏 2.工作细致负责，具备基本识字能力、数字计算及简单操作手机/扫码设备能力 3.身体健康，能长期站立作业，可胜任适度搬运（单次≤20kg） 4. 有超市、电商仓配、物流分拣或零售理货经验者优先 5. 责任心强，服从安排，具备基础沟通能力与团队协作意识

正规连锁超市直招，不收费！ 工作地点：光谷三路站（一区B） 招聘岗位：分拣员5人，白班理货员1人，夜班理货员4人，水产专员1人，兼职分拣员5人，兼职白班理货2人 要求： 视力良好不戴眼镜；分拣岗位；理货岗位；能接受短班/断班排班；能接受水产宰杀 长期稳定，至少能做3个月以上 排班说明： 可接受短断班，最早6点出勤班次，晚上23点下班班次 为什么选择我们： 1. 大平台有保障——小象超市（原美团买菜），正规正规再正规 2. 工资按时发——绝不拖欠 3. 长期有活干——不是干几天就没活了 4. 就近上班——省通勤时间和路费 想找个稳定工作的朋友，直接发消息聊，详细给你介绍~

白沙洲明天招顶班师傅一名，保底200，包吃，超出提成45，要求技术过硬，快剪新手勿扰，

江夏区藏龙岛栗庙路西海岸南区G21明天有两台挂机80能去

招烧烤顶班一名碳烤联系电话3.半到2点350一天

明天光谷步行街天工两位需要服从安排，干活麻利的啊。有空调8小时。230一天，要来直接联系我。。

汉口北，急招凉菜师傅一名，联系电话，，待遇电话详谈

名铺头北门店生鲜超市面向社会招聘：收银2名、熟食区员工2名、水果理货员2名、蔬菜理货员2名、生鲜组长2名、生鲜管理人员1名。要求：年龄48岁以内，有一定文化程度，身体健康，能接受早晚轮班、节假日上班；食品岗位需办理健康证。组长需有超市生鲜相关工作经验，管理岗有全盘生鲜运营管理经验优先。薪资面议+绩效+节日福利，待遇优厚。有意者请致电：工作地址：兴义市延安路52号名铺头北门店

招聘启示一、招聘岗位：超市收银理货员。长期工（短期勿扰）年龄20-35周岁，要有良好的沟通能力和执行力，听领导工作安排，责任心强，细心，能够熟练使用电脑（有做过收银的优先考虑）必要时多家超市会有人员调动的情况（偶尔临时调动）二、薪资待遇：1、综合收入4500元-5000元＋/月不等（底薪+满勤+绩效津贴+岗位津贴+餐补+区域补贴+理货补贴）每月固定10号发薪资（礼拜六礼拜天会提前或是退后）高温补贴200元（6月-8月）+加班费（以工作安排为准）2、其他福利：法定假日加班补贴180元/天+调休加班补贴+年终奖+社保（）三、食宿安排：包住，2～4人间空调宿舍（水电费宿舍人平摊），工厂食堂。四、上班时间：1、早班07：00-16：30（月调休2天）2、晚班16：00-01：00（月调休2天）五.地址:厦门同安新能安科技有限公司（内）地址:厦门同安厦门宁德时代CATL（三期）有限公司（内）联系电话:

大脚水果店招聘:晚班理货员下午5点～晚9点有意者工资面议或打电话

佳佳乐购生鲜超市现招聘收银员2名食品理货2名理货员2名果蔬科长2名店长助理2名要求:细心负责有团队精神，能长期干的，短期勿扰，工资标准底薪+满勤工龄奖提成绩效2天带薪休息，(一天不休息补100元)晋升空间大只要你敢于挑战这就是你发光的舞台联系电话:

亿可鲜超市～招聘[爱心][爱心]水果营业员:3名鸡货营业员:2名蔬菜营业员:2名粮油理货员:1名烘焙营业员:1名面点营业员:1名煮麻辣烫员工:1名海鲜大工:2名卷饼工:1名洗菜工:1名炸货工:1名烧饼工:1名饺子工:1名包子工:1名烘焙工:3名蔬菜理货员:2名果区理货员:3名海鲜理货员:3名55岁以内59以内薪资:4500-6000福利待遇:免费供吃供住地址:哈尔滨南岗区文明街49号电话同步:姜店长

商品卸货、补货与上架 1. 商品卸货 到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；冷链冻品优先卸、快速入库；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 2. 库房备货 把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 3. 补货上架 巡查货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。 1.上班时间： 22:30-8:00 3:00-4:00休息 上班时间算9.5h，21/时+100全勤奖（需要上满26天） （根据具体门店可能前后） 2.（） 3.年龄18-50 1.有叉托盘，不用搬冷冻、生鲜产品，只是日用 2.不包吃住

可接受短期工 长期工，态度端正无需经验要求。 工资待遇： 1，临时工240一天，长期工260一天。 2，岗位：收银，理货，营业员，上货等 3，包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4,10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5，入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假 招工要求： 1，男女不限，16-45岁，身体健康。 2，有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3，无需经验，携带行李当天直接安排住宿 福利待遇： 1，免费1日3餐不用自己掏钱 2，宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3，生活区有超市，健身房，图书馆等 4，享有工伤假，婚假，丧假，产假，带薪年休假等国家法定假

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

冷记卤品招新了！ 招聘营业员一名或兼职 要求： 1、18-45岁 2、身健体康，能吃苦耐劳，工作踏认实真 具有较的强沟通能力服及务意识 3、 会菜切或有收银关相工作验经者优先录用。 薪待资遇：4000-8000元/月 月休6天 兼职可半天班，可小时班

工作：长期兼职，节假日周六日营业员，收银员，时间：早9点40点到晚7点 年龄45以下性格外向能主动与顾客交流 工资：120到130一天，包中餐

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账款一致 4.协助开展促销活动执行与效果反馈，配合完成库存盘点与数据登记 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客意见，维护门店运营规范

商品卸货、补货与上架 1. 商品卸货 到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 2. 分货 把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 3. 补货上架 巡查货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。

岗位职责： 1、负责门店顾客接待：接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2、负责门店商品管理：完成商品来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，调货，防损等日常营业工作； 3、负责门店销售管理：做好销售记录，盘点，账目核对工作； 4、负责门店收银及卫生管理； 5、完成上级领导交代的其他任务以及合理的工作安排。 任职要求： 1、年龄：21-30岁 2、学历：中专/高中及以上学历 3、身材匀称；五官端正；头发干净整洁；无染发；无纹身；无异味； 4、品行端正，无犯罪行为记录，无不良嗜好； 工资福利： 1、时薪标准：18元/小时；发薪日：每月15日； 2、团购分成，节假日翻倍工资；

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对账实差异并及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.配合总部落实营销活动落地，统筹门店促销执行与氛围营造 5.定期盘点库存、优化商品结构，确保门店运营合规与资产安全 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 3. 具备一定抗压能力，可适应轮班及节假日工作安排 4.有零售/快消行业实习或基层工作经验者优先 5. 年龄：21-25岁 学历大专及本科以上学历者更受青睐