横店丽迅新老仓 长白班大量招人！ 不用体检，不查征信案底，上班可以带手机， 入职没有任何费用！ []【招聘岗位】打包/分拣/扫描/质检·站岗·非体力活 []【招聘要求】18~48 岁，男女不限 []【薪资待遇】17-18元/小时（后期计件） （综合工资5000-6000） []【上班时间】8:30~20:30左右月休4天

蔬菜加工员10人 年龄：45岁以内，（男女不限） 早夜班：下午15:00-3点左右《提前干完提前下班》 工作内容：会打包分拣蔬菜 工资待遇：18元/小时 出勤28天享有全勤奖励 200元 月综合工资6k-7k左右 工作地址：汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》

东西湖京东 米面粮油仓 金豆芽仓 日结 长白班 不需要体检 薪资:21一个小时 招聘要求:18-46男女不限 包住 包住 包住

京东仓储大量招聘全职正式工 入职当月缴纳六险一金，包住宿，直接跟京东签合同 岗位详情 要求：男女不限，有相关工作经验优先； 岗位：打包、拣货、上架、理货、收货等； 薪资：综合到手6000-8000一个月，计件制，多劳多得。

湖北省邮政速递物流有限公司系中国邮政速递物流股份有限公司出资组建的省级速递物流企业，采用全新的管理体制和运营机制，全心全意为国内外企业提供个性化、专业化、一体化的速递物流服务。现面向社会招聘啦！！ 【招聘岗位】库房分拣扫码、复合、理货、上架、贴标，包装等 【工作时间】08:00-20:00，上班十个小时，休息两个小时，学历不限，工作经验不限 【入职要求】身体健康（必须能接受住宿） 年龄：16—53岁以内 【综合工资】260-280/天，6700元一8000元，月休四天，可以调休 【发薪日】每月15号 【福利待遇】五险一金，管吃住，公司宿舍4-6人间。设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器、饮水机、洗衣机、单独内务柜，宽带

【岗位内容】小件商品名创仓库等打包分拣复核 【要求】18~50，工作细心，服从安排 【工资】工资17/小时，后期根据岗位情况调整 【时间】正常上班时间9:00~19:00左右(具体情况根据仓库单量而定，需接受加班)，每月根据业务情况排休4天 【位置】黄陂菜鸟3号仓库 不体检，无押金，不收取任何费用

打包发货清理杂工等等

长期夜班，工资4800

江夏仓人要啦 长白班 主要都是鞋服小件 轻简松单 【岗需位求】打包、上架、拣货、质检等 18-45岁，男女不限 要求：会26个字母， 月薪资5000-6500 发薪：每月10号发工资 工作时间08:00-20:00 (单大量时会有加班) 食在堂园区8-10元 【福利待遇】包住宿（在园区），水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干整净洁，拎入包住；非水流线，不穿防尘服，仓库环境好，随以时可预支。

黄陂小象超市常温仓30人 【黄陂小象中心仓】男女不限18-45岁 ️️ (面试时间下午19:00点，） ️【工作岗位】： 常温仓拣货： 工作内容:根据下单商品找到相应物品点好数放指定位置扫码，主要是酒水饮料米面粮油副食，日用百货，必须能吃苦! 岗位要求:能接受纯夜班️19:00-工作结束，能学会使用pda，月薪6-9k 【福利待遇】：分拣岗位首月保护19元/时（需当月在职可享受），次月转个人计件（餐补10/天，外宿补10/天，夜班补贴10/天） 综合月薪6000-9000/月 [红包]园区内住宿当天可安排，园区有食堂8-12一餐，每月15号准时发薪上月1-30号工资，每周可预支500元。 ️工作地址：航发智慧物流园

公司直招，男女不限，有消防证者优先，男性且有管理经验者优先。待遇优厚，薪资6000至6500元。目前仅缺两人，有意者请尽快报名。

湖北武汉市招聘指挥人员，薪资6000元，加班费20元。湖北襄阳籍人员优先，指挥岗位要求年龄在50岁以内。

招阿姨一名 工地食堂，包吃住，会配菜 搭配菜品 主要工作内容：中餐，晚餐（洗菜 切配，卫生） 知道菜品的搭配 位置在武汉市光谷（武汉高铁东站 西广场门口） 年龄限制： 57岁以下、身体健康、为人诚实正直、善良、脾气好。好沟通。月休二天

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

廊坊-桐柏7鲜仓正式工岗位需求：【薪资待遇以及工作时间】（1）拣货员岗，班次：白班6点-18点，夜班18点-6点，一周一倒班，薪资7000-10000元，个人计件岗；（2）叉车司机岗，班次：白班9点-21点，夜班17点-5点，一周一倒班，薪资7000-8000元，绩效岗；【入职流程】面试当日试岗2小时，通过后试岗1天，无问题办理正式工入职；【面试时间】每天下午13:00面试；【面试对接人】：邵经理；【报名仓别】：北京常温B消费品1号库（选择正式工）；【地址】：河北省廊坊市广阳区梨园路东侧桐北路南侧（东久物流制造园）

【格莱诗丹卫浴有限公司】诚聘：电商发货员（，暑假工勿扰）薪资：7500元/月（计件提成0.08元/每货多件0.12*货量）福利：包吃，高温补贴为6到9月每月200元；每工作一年月薪加100；社保700+房补贴300每日上班补贴10元/天，工作至冬月25发放，在这之前回家的没有补贴工作要求：厨卫置物架贴单发货，东西较轻；工作时间:8.00-11.30下午12.30-17.30工作内容.:完成每日订单发货工作流程:1.拣货/配货【每单10货以下】按订单把商品从货架上找出来核对商品名称、规格、数量、条码2.贴单/扫描贴快递面单用PDA/手机扫描出库，确认发货把包裹放到对应快递区域3.验货/复核检查商品是否完好、无脏污、无破损核对订单是否发错、漏发、多发3.面单货品核对无误之后封包发货4.拣货途中退款的货品需要自己放回货位，不可乱放联系电话：上班地址：振海路388号侧门5楼

招聘配货打包一名

西山快递今晚要临时工1.夜班19:30-07:30，175元日结（年龄18-58岁）2.小时工凌晨04:20-07:20大量要人19元/小时日结（）

急招瑞安仙降碧山鞋子电商仓库员工员工18周岁至40岁（有住宿）工作内容：流水线质检包装（工作时间）08:00到20：30（工资待遇)按19元/小时计算工资，190元-228元/天，6500-7500元/月左右每10天可预支500联系电话

岗位职责： 1.负责药品仓库内配货、理货、拣选及发货全流程操作，确保订单准确高效出库 2. 按照SOP进行货品上架、盘点、复核及系统数据录入，保障库存账实相符 3.规范使用叉车（高叉）等仓储设备，严格执行安全操作规程 4.配合旺季生产节奏，适应轮班或弹性工作安排，保障物流时效 5. 协同团队完成日常仓储作业及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动及站立作业 2.有仓储物流相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基础识字能力与简单算术能力，能熟练操作WMS系统者更佳 4. 工作认真负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.持有叉车证（高叉）者优先，入职后需通过公司安全考核 6，综合工资7000-10000元，月结可预支 每月20号准时发放上个月工资

差一个打包拉袋子，17一个小时，去的来衡信。

一、岗位内容 分拣：拿 PDA 拣货设备拣选，按订单拣出货品 二、年龄20-50岁； 分拣上班时间： 夜班：19点半-7点半；首月保底4500/ 月；次月计件。夜班班次补贴10元/天（不上班没有）冷冻1-12月补25块钱一天（需要接受冻库，夜班）（常温冻库都可以安排） 叉车工要求：20-50岁有叉车证，会开科朗、林德前移式侧叉 叉车上班时间： 夜班19点：5人；常温首月保底4500/月，夜班班次补贴10元/天（不上班没有）；冷冻1-12月补25块钱一天（需要接受冻库，夜班）（常温冻库都可以安排） 免费办理健康证，不能穿拖鞋，短裤，洞洞鞋，有棉衣。 吃住：包吃包住，有床被提供（包吃三餐） 次月计件月薪：6000-1.2万。每个月12号发工资；

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排

湖北省武汉市兼职岗位：做好现场交底与安全确认，工资面议，免费工装、提供工具，月结，会看图纸，做过同类活优先，工期充足；买工伤险

武汉普诺赛招一位临时工！工作时间：从开始，13:00---18:00，可接受加班。每周做3天，往后每周前三天可以固定工作的~工作地点：东湖新技术开发区高新大道858号生物医药园二期C4栋联系电话：刘女士（）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，保障运营数据准确 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客购物体验与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

【岗位职责】 1. 负责场地的各项现场管理工作，进行指导、监督、检查、评估及反馈，保障日常操作顺畅有序。 2. 负责组织员工班前会议、日常排班及现场调度。 3. 负责场地的工作计划，完成工作运营工作任务与相关考核。 4. 负责对场地运营操作过程中的问题进行控制解决，制定改进计划，提升运营质量。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 应变能力及抗压能力强，具备较好的学习能力。 3. 物流管理经验至少5年以上，有分拣场地团队管理经验优先。

【岗位职责】 1. 统筹站点人力与团队建设，通过招聘、培训、激励保障站点人力充足与高效运作； 2. 制定并落实收入增长策略，通过客户开发、商机管理与产品推广提升站点营收能力； 3. 主导成本控制工作，优化场地、人力与车辆配置以降低运营支出，提升盈利能力； 4. 组织开展安全与合规管理，落实资金、交通及操作规范，防范运营风险； 5. 对接政府与社区关系，处理外部事务，保障站点稳定运营并维护良好口碑。 【岗位要求】 1. 具备站点全盘运营管理经验，熟悉人财物统筹与业务增长闭环，能保障业务稳定高效运转； 2. 拥有收入增长策略落地经验，能通过客户开发、商机管理与产品推广持续提升站点营收能力； 3. 具备运营成本控制与效率优化能力，能平衡投入与产出，提升整体盈利能力； 4. 具备运营问题诊断能力，能从多维度数据中识别瓶颈并制定优化方案； 5. 具备资源统筹管理能力，能协调人、车、场等资源推动站点在安全、合规与体验上整体调优； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【岗位要求】 1. 本科以上学历，专业不限，具备3-5年物流或快递行业经验，对于分拣自动化设备有一定使用经验优先； 2. 具备团队管理与项目管理能力，能带领团队高效达成目标，能独立应对复杂场景，提出有效解决方案； 3. 具备良好的沟通与团队协作能力，拉通上下游有效配合推进项目进展，责任心以及抗压能力强。 【岗位职责】 1. 基于公司对于时效与质量要求，带领团队完成集货、散货、货物分拣的作业操作； 2. 通过对各项可控资源的最优配置，实现场地内体验、成本、效率的目标达成； 3. 通过合理排班、人员关怀等现场管理动作，提升组织战斗力和员工满意度。