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男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

沙县小吃招聘店长，店员（200名）底薪店长7000加门店干股10%，你所管理的门店回本后，干股加到25%，我们提供住宿和吃饭，连锁品牌现有门店521家，现在招聘有经验的餐饮人，位置上海各大商场，联系电话微信同号：

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负责线上店铺的运营管理，订单调配发货，客户服务，工资发日薪，根据当日业绩提成。可以兼职也可全职，做为副业干也可。

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啤酒屋店长 薪资福利:5500元/月，月结 招工人数:1名 ： 工作地址:普陀区大渡河路1571号

年龄得在18-22岁主要负责一家小咖啡厅的店员，一些活动都是同龄人，在校大学生好交流一起玩边玩边工作（工资到位不推迟）

上海嘉定区3000平超市招聘生鲜经理一名，待遇8000+，四天休息，包食宿，通过试用期10000+有意者联系：赵生

岗位职责： 1.运营管理: 门店日常运营管理，包括库存管理、成本控制、营销推广、客户服务等； 2.领导能力：有效地领导和管理团队，包括协调员工工作、培训新员工、调度和绩效管理等； 3.质量控制: 确保食品质量和卫生符合相关标准和规定，监督员工遵守操作流程和卫生要求； 4.销售和业绩：制定销售目标和策略，监控销售业绩并采取措施以实现或超越业绩目标； 5.客户关系: 建立良好的顾客关系，提供出色顾客服务，处理客户投诉并解决问题； 6.团队协作: 协调员工工作，促进团队合作和员工发展，营造积极的工作氛围； 7.管理报告: 准备和提交相关的管理报告，包括销售报告、财务报表、员工绩效评估等 8.沟通技巧:具备良好的沟通和人际交往能力，能够与员工、上级和供应商进行良好沟通； 9.完成领导交办其他工作 任职资格 1. 大专及以上学历 2. 具备2-3年以上大型连锁餐饮/茶饮/烘焙甜品行业门店管理经验； 3. 拥有优秀的人际交往技能及团队合作能力； 4. 具有快速的学习能力及培训他人工作的能力； 5. 可熟练使用系统（office等）； 薪资待遇：6-15K （总额9200元 底薪：6000元，绩效3200元） 工作地点：上海地区就近分配

上海市静安区招喷涂料，自带喷涂机，200多平方400元

上海市松江区招打胶

上海长宁区下午或者明天有9个门（免漆门）需要安装，有空的师傅联系我：

拆两个地台，加台盆柜，做一下防水

岗位职责: 1.接待顾客咨询，了解顾客需求，达成销售； 2.完成来货商品验收、上架陈列摆放、退货防损； 3.做好责任区域卫生保洁工作； 4.配合门店进行抖音、大众点评宣发等工作； 5.学习产品知识，提供好的体验式服务。 岗位要求： 1.欢迎应届生无经验，如有美妆零售经验优先； 2.形象良好，性格诚实开朗、良好的沟通能力、服务和销售意识； 3.能够适应新零售行业工作环境及工作时间要求。

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

北京门头沟招聘店长及主管两位，收入1-3w欢迎有能力人士加入！要求懂线上运营具备招聘技师能力的来。

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

时间自由，每月4天休班，可投保险，工资无上限

上海关东小磨东北菜连锁门店数30➕ 1.厨师长数名工资1w～1.5w➕干股分红 2.厨师炒锅数名，工资7000-8000 3.切配5名工资，5500-6500 4.凉菜数名，工资5000-7000 5.学徒数名，工资4800-5000 6.面案数名，工资5400-7000 7.服务员数名，工资5100-6500 1.待遇每月休息4天，满勤奖一百，满一年有5天带薪年假加1200元工龄奖， 2.包吃包住每月有绩效奖金、生日红包，内部晋升空间大。 3.年满16周岁—50周岁身体健康 比较忙直接

我们是谁？ 万来发，一家深耕上海本土十余年的的零食量贩品牌，主营休闲零食、酒水饮料、日化生活、小百货、粮油酱醋、南北干货等。深受门店周边广大居民的欢迎，随着门店的发展，门店诚招收银、理货等岗位。 岗位职责： 1.负责日常收银工作，确保收银快速准确、服务热情； 2.商品理货、补货、上架，保持货架整齐、标签清晰； 3.接收来货，协助搬运并及时上架； 4.维护店内卫生，包括地面清洁、设备擦拭、垃圾清理等； 5.主动为顾客提供导购服务，耐心解答商品相关问题； 6.配合团队完成门店其他日常工作。 任职要求： 1.年龄18–50岁，身体健康，吃苦耐劳； 2.有责任心，服务意识强，善于沟通； 3.有超市或零售经验者优先，无经验可培训； 4.能适应快节奏工作，服从安排，团队协作意识 5.常住门店周边优先，就近招聘。 晋升： 店员——店助——店长——区域经理 职位关键字：收银；理货；超市；便利店；零食店；店员；营业员。

招聘：迎宾收银 薪资：5000-6000元/月 【任职要求】 1、接听电话，登记预订信息，接待到访客户，指引客户； 2、收银台结账、核对消费金额、会员卡充值、开具发票； 3、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 【任职资格】 1、形象气质好，普通话标准，性格好，做事细心，有良好的职业道德； 2、具备一定的沟通能力， 有一定服务意识，工作认真负责任，敬业，无经验者可带薪培训； 3、遵守公司各项规章制度，完成领导安排的工作。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充小票、零钱等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备良好沟通能力，亲和力佳，服从门店管理调配

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杨浦区台州菜店招聘服务员：55006000（若干）领班：75008500（若干）经理：10000（1名）包吃包住月休4天（年前年后均可）欢迎自荐和推荐，喜欢搞小团体勿扰。联系电话：。

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