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健身教练月结全职零基础小白、体育生、服务员、普工、毕业生
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健身教练月结全职
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健身教练月结全职
跳绳教练,16--18岁管培教练,教练学徒, 零基础带薪培训, 体考田径专业优先 体育教育、体操、健美操、武术专业优先, 有体育生经验,身体素质好的优先,
健身教练月结全职
岗位职责: 制定并实施个性化健身训练计划,帮助会员达成健身目标; 提供专业的健身指导和健康建议,提升会员锻炼效果; 协助完成会员开发与维护,提升客户满意度和续卡率; 参与门店团队协作,推动健身课程与服务的优化。 任职要求: 热爱健身行业,具备良好的沟通表达能力; 持有相关健身教练资格证书,具备基础教学能力; 具备较强的责任心与服务意识,能积极面对挑战; 能适应门店工作节奏,具备团队合作精神。 岗位福利: 工作氛围好 全是00后同事 没有勾心斗角 上班时间上午十点到晚上九点,有自己的支配时间 月休四天 节假日有假期 来就有课上
招聘教练过来就有课上不做外出发单 我这边只有两个教练 再来满配有课上业绩
5000-10000元/月
健身教练月结全职
以私教课为主。有意联系
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身高175以上,165以上,形象好,2年以上工作经验
2-2.5万元/月
健身教练月结全职
健身教练,教练副理
健身教练
5000-10000元/月
健身教练月结全职
岗位职责: 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查,确保训练安全有效 3. 组织团体课程(如瑜伽、动感单车、普拉提等),提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展,定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁,协助场馆日常运营与客户服务 任职要求: 1. 热爱健身行业,具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证、ACE、NASM等优先) 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.有客户服务意识,责任心强,能适应弹性工作时间 5.形象健康阳光,具备持续学习与自我提升意愿
健身教练
5000-15000元/月
健身教练月结全职
岗位职责: 1.为会员制定个性化健身计划,包括体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员规范使用器械及进行徒手训练,确保动作安全有效 3. 开展团体课教学(如瑜伽、普拉提等),提升会员参与度与粘性 4.定期跟踪会员训练进展,提供营养与生活方式建议,助力达成健康目标 5. 维护场馆器械与教学区域整洁安全,配合团队完成日常运营支持工作 薪资构成: 1.课时费:30-50根据售卡业绩决定,新人前两个月保底40 2.提成:售卡业绩(2.5-11%)耗课业绩️(2.5-11%),新教练前两个月可以和一位老教练拼售卡业绩拿高提点。 3.奖金:个人售卡业绩达到3w,公司奖励500 任职要求: 1.持有国家认可的健身教练职业资格证书(如国职证)或国际认证(ACE/NASM/NSCA等)优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,热爱健身行业,形象健康阳光 3.能独立开展私教课程与团操教学,有成功案例或会员续费率数据者更佳 4.学历不限,体育教育、运动康复、运动人体科学等相关专业背景优先 5. 无经验可接受系统培训,有1-3年健身行业从业经验者优先 晋升空间: 教练→店长→股东 透明晋升,能者上位,不看资历看能力。
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衢州市龙游县招弱电/安防,连锁奶茶店安装监控。8个摄像机2个吸顶音响1个音柱,网线已放到点位,音响孔已开好,需要上门安装调试监控音响设备 需要带水晶头、扎带、标签机标签纸,按图纸施工,网线两端需要做好对应的标签,机柜端网线整理。 需要带上笔记本电脑,设备安装完成后联系我们远程调试 上门安装时间6月25日,设备安装调试完成签验收单后结款,需要发银行卡号结款。 施工费400元,有意向者可以联系我
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6月24日 15:04拨打电话
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √30一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在南京
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招聘导购员(数名)年龄40岁以下。待遇:月休两天,保底4000元/月,买社保。地址:万达广场负一楼福喜合服饰电话:杨
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6月16日 16:47拨打电话
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6月23日 11:09拨打电话
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招聘店长,要求有相关工作经验 1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节,向顾客传递东方美学穿搭哲学,精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑,为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议; ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务,建立良好客情关系,精准捕捉顾客需求(如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景),推荐适配产品,达成销售目标; ​ 3. 维护门店陈列美学,根据品牌调性与季节主题,参与服饰陈列调整,确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感,营造雅致舒适的购物氛围; ​ 4. 负责门店货品管理,包括库存清点、补货申请、商品养护(如真丝、刺绣等特殊面料护理),确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好; ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈,定期整理并同步至上级,为产品优化与营销活动提供参考; ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训,持续提升专业素养与服务能力; ​ 7. 遵守门店运营规范,管理店员及与销售相关的工作。 任职要求: 1. 年龄25-45岁,形象气质佳,着装得体,具备东方审美底蕴,对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先; ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验,熟悉零售服务流程,具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力; ​ 3. 热爱销售工作,目标感强,具备较强的抗压能力与团队协作意识,能积极配合门店完成销售指标; ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心,善于倾听顾客需求,能提供有温度、有专业度的服务体验; ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识,具备基础穿搭搭配能力,能根据顾客身形、气质推荐合适产品; ​ 6. 可接受轮班制,节假日正常上班(后续可调休)。 品牌福利: 1. 薪酬结构:底薪+高提成+月度奖金+年终奖金,综合薪资6000-12000元/月,能力突出者上不封顶; ​ 2. 福利保障:带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利(新中式服饰折扣); ​ 3. 成长体系:定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训,提供清晰的晋升路径(销售顾问→资深销售→门店主管→店长); ​ 4. 工作氛围:雅致舒适的新中式门店环境,氛围融洽,定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动; ​ 5. 其他福利:交通补贴、餐补、全勤奖,入职满1年可享受年度体检。
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