招聘：健身教练（五险一金＋餐补+节日福利+年终奖）薪资：3500-10000元/月一、基础要求1.按体育园规定自查仪表仪容，准时上岗。2.听从健身中心指导意见，善于与客户沟通交流，为学员提供专业优质的健身指导服务。3.积极参加各类培训学习，不断提高服务技能技巧，提高服务质量。考取专业证书。4.配合场务、前台做好接待。5.完成领导交办的其他工作任务。二、业务要求1.服从健身主管课程安排，确保教学任务，保证教学品质，客户满意度达95%及以上。2.负责各课程授课工作，对教学品质、教学流程负责并认真的书写教学教案及流程，培训教学中发现不足应及时与主管练探讨改进教学。3.积极主动发展客户资源，主动发展前台运动会员购买健身产品，转化率达50%及以上。4.主动参加技能培训，并能运用于各项目裁判工作，协助完成各项活动赛事的裁判执行工作。5.清晰知晓健身中心指标分配，主动完成产品宣传及客户满意度调查工作。6.负责协助主管对场馆运营成本进行控制，主要是水电和易耗品的使用控制，设备安全管理。7.完成体育园公益体测工作，确保执行品质。三、任职资格高中或中专以上学历；有体育运动教学经验优先具有至少1年体育运动教学经验工作经验1.了解人体解剖学的基本原理，掌握骨骼、肌肉、关节的结构和功能，以便在教学过程中为学员提供科学、有效的指导。2.了解运动生理学的基本原理，如能量代谢、运动损伤预防、恢复等，以便在教学过程中为学员提供科学、有效的指导。3.了解运动心理学的基本原理，如动机、目标设定、自我效能感等，以便在教学过程中激发学员的学习兴趣和潜能。4.了解运动生物力学的基本原理，如力量、速度、柔韧性等，以便在教学过程中为学员提供科学、有效的指导。5.熟悉各种训练原则和训练计划的制定方法，以便根据学员的需求和目标制定合适的训练计划6.掌握耐力有氧训练的基本技巧，如跑步、游泳、骑自行车等，以便在教学过程中为学员提供科学、有效的指导。7.了解运动损伤的预防和处理方法，以便在教学过程中为学员提供安全、有效的指导。8.具有社会指导员（健身）证书。

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1.有拼劲想成长 2.爱学习肯吃苦 3.有工作经验 岗位职责： 1. 根据会员需求制定个性化普拉提训练计划并实施教学； 2. 负责课程的授课、学员动作指导与安全保护； 3. 定期跟进学员训练进展，调整训练方案以确保效果达成； 4. 参与团队教研活动，持续优化课程内容与教学方法。 任职要求： 1. 有普拉提教练相关工作经验； 2. 具备强烈成长意愿，有拼劲，愿意突破自我； 3. 热爱学习，能够吃苦耐劳，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成个人业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健身行业、教育、酒店或高端服务业经验者优先 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同企业文化

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1.相关专业证书认证 2.相关工作1年-3年工作经验

1–3年工作经验，待遇6k—1.5w

速锐健身工作室招聘首创私人教练杭州萧山店 招募要求： 一、有教练工作经验（女男各一位），没有工作经验的我手把手带（女男各一位），持有国际或国家认可资格的教练证书。会普拉提教练外形容貌较好者优先。 二、具备较强的教练专业知识，能够独立完成体能评店与健身计划，营养饮食计划，并能够与会员共同实施健身与饮食计划。 三、对健身的实质有较深的认识并深刻了解各健身项目的功能与内涵。 四、胜任私人教练的教学，有能力吸引大量的客户资源。 五、语言表达能力强，有较强的沟通能力

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岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

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【岗位要求】 1、大专及以上学历，优秀者可适度放宽 2、自身规律训练半年以上,有一定健身痕迹; 3、男生身高170cm+,女生身高160cm+（条件优秀者可适当放宽条件）; 【薪资待遇】 1、前两月综合7-10k(根据定级),实习期后底薪+课酬+销提，综合平均月薪10-16k(优秀者20k+); 2、定期团建、周年礼等; 3、免费健身(除黑金店),加入超鹿后若需考取NSCA/ACE/国职等证书可享折扣价; 【工作时间】根据门店排班来 【工作地点】福厦泉广佛深门店 【超鹿运动】-不拖薪、不欠薪的健身公司。 1、大平台品牌效益,自带客流:17年成立,现人员规模3000+,在深圳、福州、厦门、广州门店累计200+ 2、赚钱的同时,不断武装自己,超鹿定期、系统性培训,帮助教练更好、更快成长; 3、完整的培养线:从教练一储备干部一主管一储备店长一店长一区域经理一城市总,综合管理能力方面培养,把干部变成"业务增长的引擎",而不仅是"执行者"; 4、大平台,流量更稳定,收入更稳定,发展更稳定 【岗位职责】 1、遵照服务规范完成授课，保障会员运动安全 2、为会员定制个性化训练计划，跟进落地效果 3、维护会员关系，提升训练积极性与用户粘性 4、持续精进专业能力，优化授课与服务质量

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岗位名称：救生员；岗位要求：1.会游泳；2.全职或长期兼职，一周至少两天；3.接受早班（8-18）或晚班（12-22）的工作时间安排；薪资待遇：薪资4-4.5K，可交五险一金，工作内容轻松。

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助主教练开展学员管理、课程安排及技术考核工作 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全有序 4. 参与组织内部比赛、学员交流活动及推广体验课 5.记录学员学习进度，定期反馈训练成果与改进建议 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有教学或助教经验者优先，无经验但热爱教育者可培养 3.沟通表达清晰，耐心细致，具备良好的服务意识与亲和力 4. 身体健康，形象端正，能适应灵活排班与现场教学节奏 5.具备团队协作精神，认同体育教育价值理念

招聘：乒乓球教练（节日福利）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责乒乓球教学工作，制定并实施科学合理的训练计划。2.根据学员年龄及水平差异，提供个性化指导与技术提升方案。3.组织开展各类乒乓球赛事及活动，提升学员兴趣与参与度。4.保持良好的职业素养，维护教学环境与器材的整洁与安全。5.积极配合团队完成培训目标，提升机构整体教学质量。6.定期反馈学员学习情况，与家长保持良好沟通。任职要求1.具备乒乓球专业背景或相关教学经验，持有乒乓球教练资格证者优先。2.熟悉乒乓球基本技术与战术，能够独立开展教学工作。3.具备良好的沟通能力与亲和力，热爱教育事业，有责任心。4.拥有较强的学习能力和团队协作精神，适应多任务工作环境。5.有儿童或青少年教学经验者优先考虑，具备相关证书者优先。6.遵守职业道德规范，无不良记录，能接受定期考核与培训。

岗位职责： 1.负责学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并跟踪学习进度 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳等基础及进阶泳姿，提升水中安全意识与自救能力 3. 组织日常课程、阶段性考核及游泳等级测试，确保教学质量达标 4.做好课前准备、课中监护与课后反馈，保障学员训练安全与体验 5.配合场馆开展游泳普及活动、赛事培训及家长沟通工作 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有社会体育指导员（游泳）国家职业资格证书或救生员证 3.具备游泳教学经验者优先，无经验但持证且接受系统培训者亦可 4.身体健康，水性娴熟，能适应场馆内长期站立及水中示范教学 5.普通话标准，具备基本沟通表达与团队协作能力

1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节，向顾客传递东方美学穿搭哲学，精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑，为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议； ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务，建立良好客情关系，精准捕捉顾客需求（如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景），推荐适配产品，达成销售目标； ​ 3. 维护门店陈列美学，根据品牌调性与季节主题，参与服饰陈列调整，确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感，营造雅致舒适的购物氛围； ​ 4. 负责门店货品管理，包括库存清点、补货申请、商品养护（如真丝、刺绣等特殊面料护理），确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好； ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈，定期整理并同步至上级，为产品优化与营销活动提供参考； ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训，持续提升专业素养与服务能力； ​ 7. 遵守门店运营规范，完成店长交办的其他与销售相关的工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，着装得体，具备东方审美底蕴，对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先； ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验，熟悉零售服务流程，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力； ​ 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能积极配合门店完成销售指标； ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心，善于倾听顾客需求，能提供有温度、有专业度的服务体验； ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识，具备基础穿搭搭配能力，能根据顾客身形、气质推荐合适产品； ​ 6. 可接受轮班制，节假日正常上班（后续可调休）。 品牌福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月，能力突出者上不封顶； ​ 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利（新中式服饰折扣）； ​ 3. 成长体系：定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训，提供清晰的晋升路径（销售顾问→资深销售→门店主管→店长）； ​ 4. 工作氛围：雅致舒适的新中式门店环境，氛围融洽，定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动； ​ 5. 其他福利：交通补贴、餐补、全勤奖，入职满1年可享受年度体检。

店员热情大方，善于沟通，性格开朗，45岁以下。服装店急聘店员薪资福利:4000+做一休一，有意私聊/电话：工作地址:浙江省衢州市上街103号（三针棉品）或（万达）

招聘旅游顾问。年龄要求35至45岁，专业和学历不限，宝妈优先。要求具备学习能力、主动性强、有赚钱欲望。工作内容包括客户开发、旅游线路推荐，以及线上线下同步运营。薪资待遇为2000元底薪加提成，缴纳五险，每周单休。衢州面试地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室，龙游面试地址为龙游县广场东路8号，东苑小院对面。工作地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室。

招聘店长，要求有相关工作经验 1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节，向顾客传递东方美学穿搭哲学，精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑，为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议； ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务，建立良好客情关系，精准捕捉顾客需求（如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景），推荐适配产品，达成销售目标； ​ 3. 维护门店陈列美学，根据品牌调性与季节主题，参与服饰陈列调整，确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感，营造雅致舒适的购物氛围； ​ 4. 负责门店货品管理，包括库存清点、补货申请、商品养护（如真丝、刺绣等特殊面料护理），确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好； ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈，定期整理并同步至上级，为产品优化与营销活动提供参考； ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训，持续提升专业素养与服务能力； ​ 7. 遵守门店运营规范，管理店员及与销售相关的工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，着装得体，具备东方审美底蕴，对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先； ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验，熟悉零售服务流程，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力； ​ 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能积极配合门店完成销售指标； ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心，善于倾听顾客需求，能提供有温度、有专业度的服务体验； ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识，具备基础穿搭搭配能力，能根据顾客身形、气质推荐合适产品； ​ 6. 可接受轮班制，节假日正常上班（后续可调休）。 品牌福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月，能力突出者上不封顶； ​ 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利（新中式服饰折扣）； ​ 3. 成长体系：定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训，提供清晰的晋升路径（销售顾问→资深销售→门店主管→店长）； ​ 4. 工作氛围：雅致舒适的新中式门店环境，氛围融洽，定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动； ​ 5. 其他福利：交通补贴、餐补、全勤奖，入职满1年可享受年度体检。

岗位名称：健身教练；岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.形象气质佳，有一定健身基础；3.形象好，能够吸引会员并为其提供专业指导。薪资待遇：薪资面议，范围5000元至5000元。

岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，包括基本功、套路、散打、器械等不同方向的授课 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员身体素质、协调性与武德修养 3. 组织并参与馆内展演、考级、赛事及对外交流活动，展现专业水准与团队风貌 4.协助场馆日常管理，维护教学秩序与器械安全，保障教学环境规范有序 5.定期与学员及家长沟通学习进展，提供科学训练建议与成长反馈 任职要求： 1.热爱武术教育事业，具备良好的师德师风与责任心，无不良从业记录 2.持有国家认可的武术教练员资格证或相应段位证书（如中国武术协会段位制四段及以上） 3.具备扎实的武术功底和实战/教学经验，熟悉至少两种以上拳种或技术体系 4. 具备基础运动生理学与青少年身心发展知识，能适应不同年龄段学员教学需求 5.学历不限，有教学经验者优先；普通话标准，沟通表达清晰，亲和力强