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招聘普通安装工人。薪资为4000-4500元/月，月结。岗位职责包括：按照施工图纸和技术规范，完成机械设备、管道、电气线路等现场安装作业；配合工程师进行设备基础验收、定位放线及安装调试工作；使用常用手动及电动工具进行切割、钻孔、紧固、焊接（如有资质）等基础施工操作；协助搬运、吊装、就位大型设备与部件，确保作业安全与安装精度；参与安装过程中的质量自检与问题反馈，配合完成验收资料整理。任职要求：懂国语、识国语、懂电脑及机械类，中专以上学历，需要能长期干。具体条件包括：初中及以上学历，具备基本识图能力和安全作业常识；1年以上机械安装、工厂设备装配或相关现场施工经验；熟悉常用安装工具及测量仪器（如水平仪、卷尺、角尺等）的操作与维护；身体健康，能适应现场登高、搬运、户外及阶段性加班作业环境；持有登高证、焊工证、低压电工证等特种作业操作证者优先。

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招聘金相表腐技术人员。薪资为8000元以上每月。任职要求：年龄22-50岁，大学本科以上学历，材料相关专业；有金相检测及实验室日常管理工作履历；具备中航工业物理冶金二级资质者优先。

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招聘通风工程师、地质工程师、机电工程师、技术总工。通风工程师岗位要求：具有良好的通风系统设计与实施能力；具有处理矿山通风相关问题的经验；具有相关中级或以上职称者优先。薪资待遇为月薪1.2-1.5万，优秀者面试定薪。福利待遇包括五险、月休十天、包吃住、额外奖金。地质工程师岗位要求：熟练掌握地质勘探和矿产资源评价技术；具有矿山地质勘查或资源管理经验；具备相关中级或以上职称优先。薪资待遇同通风工程师。福利待遇同通风工程师。机电工程师岗位要求：熟练掌握机电设备的运行和维护技术；具有矿山机电设备运行或维护经验；具备良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇同通风工程师。福利待遇同通风工程师。技术总工岗位要求：年龄50岁以内，大专及以上学历，相关中级职称。免费提供推荐工作机会。薪资待遇为月薪1.8-2万，优秀者面试定薪。福利待遇同上述岗位。

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职责描述： 1、开展环境领域（包括大气、水质、噪声、土壤等）的现场检测作业； 2、依据采样计划及标准规范，实施现场采样任务，按规定完成样品的标记、保存、运输及交接流程； 3、负责与客户在现场的沟通协作，保障采样工作有序高效推进； 4、熟练操作各类采样仪器设备，规范填写原始记录表单，确保数据完整、准确且逻辑清晰。 任职条件： 1、具备大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、有环境类现场工作经验者优先，持有驾驶证者优先； 3、具备良好的适应能力，擅长人际沟通与工作协调； 4、能承受工作压力，接受加班和短期出差安排，胜任户外作业环境。 福利待遇： 1、依法享受国家法定节假日休假； 2、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、员工享有多种带薪假期及相关福利，包括婚假、产假、丧假等，节日期间提供多样化福利待遇； 4、公司每年组织两次薪资调整，并根据年度经营目标达成情况发放年终奖金及其他激励政策；

岗位职责 1. 制度建设与执行：建立健全企业安全生产及安环管理制度、操作规程和应急预案，并监督落实；定期开展安全制度培训，确保员工熟知并遵守安全规范。 2. 隐患排查与整改：组织日常安全生产检查，识别设备、设施及作业环境中的潜在安全隐患；跟进隐患整改进度，推动责任单位按时完成整改措施。 3. 事故处理与预防：参与安全事故的调查、分析与处置，编制事故报告并提出改进对策；建立事故记录台账，归纳经验教训防止类似事件再次发生。 4. 安全培训与演练：策划并实施员工安全知识培训、技能指导及应急演练活动，增强员工安全意识与突发事件应对能力。 5. 污染防控与监测：监管企业废水、废气、固废及噪声等污染物的治理与排放，确保符合标准要求；配合开展环境检测，整理并归档相关数据资料。 6. 环保设施管理：巡查环保设备（如污水处理系统、废气处理装置等）运行状态，督促开展维护保养，保障其稳定有效运转。 7. 环保宣传与培训：组织开展环境保护宣传教育，举办环保知识培训课程，提升全员环保责任感与参与度。 8. 负责安全、环保类文件资料、记录信息的收集、整理、归档及上报工作。 9. 协助外部单位（如政府监管部门、第三方机构）开展安全审查、环保督查等相关工作。 10. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械、职业健康等相关专业优先考虑。 2. 熟悉国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规和技术标准（如《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》等），能够保障企业依法合规运行。 3. 掌握安全风险辨识、隐患排查、应急响应、环保监测（包括废水/废气/固废处理标准）、职业健康管理等方面的专业知识。 4. 具备基本的安全检查与环保设备运行监管能力，能发现常见安全与环境问题。 5. 具备一定的应急处置经验，可协助编制应急预案并参与组织实施演练。

1、严格执行国家及地方环保法律法规与行业政策，重点关注污油泥处置相关技术规程与排放标准，及时将其转化为企业内部管理要求；全面指导、监督、检查和考核污油泥从接收、储存到处理、处置全过程的污染防治工作； 2、参与编制或修订职业安全卫生、危险废物管理、环境应急预案等相关制度，重点覆盖污油泥处理环节；组织开展公司层面的环保培训，内容涵盖环保法规、危废管理规范、污油泥工艺环境风险防控及应急响应等，提升员工整体环保意识； 3、参与安全文明生产专项检查，针对污油泥处理过程中产生的废气、废水、残渣等问题提出治理措施，并推动整改落实； 4、负责固废管理系统与排污许可平台的日常维护，按时完成环境监测数据上传与合规性管理；建立健全环保合规管理体系，完善环保台账与档案资料，确保满足各级环保监管检查要求；组织开展环保应急演练（如污油泥泄漏、废气超标等情形），妥善应对突发环境事件并做好全过程记录； 5、协调第三方机构实施环境监测，制定年度监测计划（明确废气、废水、噪声、土壤等监测点位与频次），编制监测分析报告； 6、依据危险废物管理规定，全面落实污油泥等危废的分类、贮存、标识、转移与处置全流程管控，确保转移联单完整、暂存符合规范； 7、配合生态环境主管部门开展现场检查与专项督查，准备迎检材料，落实整改措施并实现闭环管理； 8、完成上级安排的其他工作任务。 1、具备3年以上环保管理工作经历，有污油泥处理、危废处置或石油化工类企业从业经验者优先； 2、品行端正、坚持原则、责任心强，工作严谨细致，具备较强的发现问题与解决问题的能力； 3、掌握安全、消防、环保领域相关政策法规，接受过系统的安全环保培训；具有良好的职业道德素养，遵守国家法律，严格执行公司规章制度，具备较强的学习能力与团队协作精神； 4、熟悉常见污油泥处理工艺（如调质-离心、热解、生物修复等）及配套环保设施（废气治理、废水处理等），精通危废或化工行业废水处理技术与设备（如生化系统、MBR等）； 5、了解废气与危废管理要求，能熟练操作废水监测仪器及废水/废气处理装置，具备常见故障识别与处置能力；持有驾驶证，有环评手续办理、危废经营许可证、排污许可证变更申报、生产数据统计等相关工作经验。 工作地点：陕西榆林定边

招聘技术总工/部长1人。要求材料类专业或锻造相关专业，本科及以上学历，年龄35-55岁，从业年限10年及以上。薪资面议。

西安分公司招聘： 1.专业：环境工程或给排水 a)具备工业废水、城市污水处理、除盐水系统及零排放相关设计经验； b)掌握技术方案撰写及招投标流程； c)可独立开展部分工艺计算并完成施工图绘制； d)能适应加班和出差，具备较强的责任心和抗压能力； e)具备良好的沟通协调能力； 2.学历：本科及以上，硕士优先； 3.熟练使用CAD、OFFICE等常用办公及设计软件；

岗位职责： 1、掌握环评执行流程，与业主保持良好沟通，独立承担项目编制任务； 2、负责项目相关资料及周边环境信息的搜集、整理与甄别； 3、对环评报告表（书）内容进行修改完善、优化提升，参与评审会议并配合审核定稿； 4、持续关注行业最新政策法规和技术标准，积极学习以提升专业水平和工作效率； 5、与客户、主管部门及评审专家有效对接，及时处理项目实施过程中的各类问题。 岗位要求： 1、具备环境工程、环境科学、环保类等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上独立编制环评报告表（书）工作经验，持有环评工程师资格证书； 3、熟悉国家环境保护相关的法律法规、政策体系及管理制度；熟练掌握环境影响评价、排污许可申报等业务技能； 4、服务意识强，注重团队协作，热爱本职工作，逻辑清晰、踏实肯干。 薪资待遇： 1、根据个人能力与经验提供具竞争力的薪酬，薪资结合面试表现确定，结构为底薪+提成+福利+奖金。 2、职位福利：节日福利、周末双休。 3、实习期3个月。

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岗位职责： 1、负责环境类样品的现场采集工作； 2、对现场采样检测设备进行日常维护与保养； 3、协助开展客户维护，及时响应并解答客户关于环境业务的相关咨询。 任职资格： 1、大专及以上学历，化学、环境或相关专业背景； 2、具备吃苦耐劳精神，服从工作调配，具有良好的沟通表达能力； 3、了解环境采样作业流程； 4、有工商抽查或检测行业环境采样经验者优先考虑； 5、能适应出差安排 福利待遇： 1、享受国家法定节假日正常休假； 2、入职即签订正式劳动合同，公司统一办理社会保险； 3、员工享有各类带薪假期及福利待遇，包括婚假、产假、丧假等，节日期间发放多种福利； 4、公司每年提供两次调薪机会，并依据年度经营目标完成情况发放年终奖金及其他激励政策

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