工作内容： 1、负责供应商采购 2、对供应商进行评估和选择，以满足公司的质量和成本要求  任职要求： 1、至少英语四级，能独立撰写英文商务邮件，能英文口语交流 2、1年以上采购经验，熟悉采购流程，具备有效的商务谈判技巧 3、优秀的沟通协调能力，能够处理与供应商及内部团队的关系 4、具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用

1、参与辅料研发初期的策划工作，统筹协调辅料项目的整合与归并，制定开发计划并推动实施落地。 2、根据设计师对品牌辅料的具体需求，对接匹配的供应商开展开发工作，跟进大货生产进度，审核各阶段品质样及颜色样，及时处理各类突发异常问题。 3、开展辅料成本评估工作，通过询价、议价与比价流程，持续实现成本优化目标。 4、识别辅料测试过程中的潜在风险，跟进测试报告结果，妥善处理未通过项，并完成相关资料的归档与输出管理。 5、跟踪行业及应用发展趋势，积极收集新材料、新工艺信息，为产品创新提供有效支持。 6、协同内部部门推进备料与库存管控，及时维护更新辅料数据库，确保翻单工作的顺利准备。 7、负责辅料样卡的系统化整理与归档，整合优质辅料资源，拓展符合品牌标准的供应商体系，并落实日常维护与绩效评估。 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，纺织类相关专业优先考虑。 2、熟练操作办公软件，具备较强的沟通能力，责任心强，具有良好的团队协作精神。 3、五年以上辅料相关工作经验，有内销品牌企业背景者优先。 4、熟悉辅料行业发展方向，掌握扎实的辅料专业知识，精通生产工艺流程及相关国家标准。 5、拥有丰富的辅料供应商资源，具备较强的成本控制意识和商务谈判能力。

职责描述： 1、协助公司采购需求类别梳理、分析、采购策略制定、流程确立； 2、负责水晶、珠宝等相关采购的询价、招标、合同签署、执行，并追踪交付的及时性与准确性； 3、完成相关采购的数据信息统计； 4、负责与相关供应商管理； 5、开发合格的供应商，供应商审核； 任职要求： 1、具备采购相关知识，熟悉采购流程及原则； 2、熟悉询比价、招标采购流程，有丰富的采购谈判经验； 3、熟练使用office办公软件； 4、有珠宝玉石等相关工作经验的优先。

职位描述 1，开展供应商的开发与日常管理； 2，处理日常询价及报价相关工作。 任职资格 1，具备采购相关经验，有工业机械行业背景者优先； 2，性格积极向上，擅长沟通协调与谈判，逻辑分析能力突出； 3，抗压能力强，在面对项目压力或流程障碍时能保持稳定心态，主动探索解决路径，不推脱、不中断； 4，重视“从计划到执行”的完整过程管理，确保工作有始有终，能够持续推动任务进展直至目标达成，并对最终结果负责； 5，面向硕士在读学生的实习岗位，公司重点培养人才，留用机会高。 不符合条件者请勿投递，感谢配合！ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，无加班安排！ 实习岗位可根据个人情况灵活安排全天或半天工作制。

1、负责产品成本结构的定期分析与对比，开展议价谈判，确保以合理价格采购高品质产品，实现成本节约与有效管控； 2、跟踪工厂生产进度，确保按时交付，保障交期准确性； 3、处理异常订单情况，主导相关商务沟通与协商； 4、维护现有及开发新供应商资源，收集、整理供应商资料并实施日常管理；参与项目寻源，执行供应商评估与准入流程； 5、及时协调解决采购物料及生产环节中出现的供应和质量问题； 6、全程跟进出货各环节，需具备跨境电商领域采购跟单实际经验； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位描述： 1、了解采购全流程，协调业务部门与工厂生产之间的衔接，负责向工厂下达采购订单，管控交货周期，并跟进装柜及物流运输的配合工作。 2、协助公司业务团队完成外贸订单所需物料的采购工作，包括灯布、车身贴、发泡板等广告材料的采买； 3、拓展潜在供应商资源，开展供应商评估工作，同时维护现有供应商合作关系； 4、妥善处理因产品品质问题引发的客户反馈与投诉； 5、落实成本管控措施，主导采购合同的谈判与签署，及时高效解决采购过程中的各类异常情况，并跟进采购物料的售后服务； 6、与供应商完成账目核对，并协同推进付款流程的执行。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，高中及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、具备成本管理意识，能准确判断市场行情，对产品质量与价格有良好把控能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、工作态度严谨细致，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，品行端正，坚持原则，始终以公司利益为先； 5、需持有驾照并能驾车，配合业务人员陪同客户前往工厂考察； 6、具有外贸企业采购经验者优先录用。

岗位职责： 1、在主管领导的指导与监督下，按时完成既定工作目标，作为专业岗位人员独立承担并处理所负责的工作任务； 2、严格执行公司制定的采购流程，规范开展各项采购作业； 3、关注物料市场价格波动，合理运用采购策略有效控制采购成本； 4、快速响应并协调解决采购、生产及客户服务环节中出现的供应与品质问题； 5、定期开展市场考察，拓展采购渠道，参与供应商开发与综合评估。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上五金行业采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系，掌握采购专业知识，具备优秀的沟通、谈判技巧及成本管控意识； 4、能熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作者更优； 5、具备良好的职业操守和工作责任感。 公司提供五险一金，年终奖，带薪旅游,专业的系统培训，欢迎您携手共创未来!

1）负责日常采购全流程：样品确认-价格咨询-比价及议价-订单下达-交期跟进-到货入库； 2）协调解决来料品质异常情况，确保供应稳定性； 3）对接供应商完成对账、发票处理、付款申请及下月资金计划编制； 4）积极拓展新供应商资源，优化供应链结构； 资深采购任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）具备2年以上化妆品采购经验，熟悉彩妆包材及容器类物料，掌握包材生产工艺、流程及质量管控标准； 3）拥有一定供应商渠道资源，具备独立开发供应商的能力，沟通协调能力强，能高效应对采购过程中的各类问题； 4）具备较强的成本意识，能够制定并落实产品降本措施； 5）责任心强，执行力高，具备良好的团队合作精神，工作主动高效，积极进取。

工作职责 1、开展供应商的开发与拓展工作。 2、对合格供应商的相关资料进行收集、整理及归档，完善合格供应商名录。 3、协助采购部经理组织并召集相关部门，定期对合格供应商在等级、品质、交货周期、价格、服务及信用等方面进行综合评估，保障供应体系高效运行。 4、执行供应商询价、比价与议价流程，并将关键信息（如交货周期、生产能力、最小订单量、包装规范、质量要求、价格条款等）准确录入系统并提交审批。 5、持续跟踪市场动态，收集行业行情信息并进行分析整理，及时向采购部经理汇报，为采购策略优化提供依据。 6、在订单变更或取消、产品质量标准调整等情况下，确保与供应商之间实现快速、准确的信息传达，保障供应产品符合公司实际需求。 7、负责与供应商保持有效沟通与联系，确保供货稳定、质量可靠、交付准时。 8、落实“谁采购谁负责”机制，全程跟进所采购物料的入库情况，及时处理不良品，严格把控供应商交货进度。 9、在现有供应资源基础上，积极寻找并引入新供应商，推动样品打样及确认工作，样品通过后纳入供应体系，拓宽物资供应渠道与选择空间。 任职要求∶ 1.统招大专及以上学历； 2.具备电商采购经验、五金类产品采购经验，能识读CAD图纸者优先考虑； 3.吃苦耐劳，责任心强，逻辑清晰，具备较强的时间管理能力； 4.熟悉质量管理体系标准，熟练掌握采购业务流程，具备优秀的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识； 5.具备良好的协调能力与团队协作精神； 6.拥有良好的职业操守，诚实守信，敬业专注。 上班时间∶9∶00-12∶00，13∶00-18∶00双休。 福利待遇： 1.每年固定调薪，绩效优异者可随时调薪； 2.入职即缴纳五险一金； 3.享受国家法定节假日及节日福利； 4.每年组织旅游+健康体检 公司主要业务市场∶出口国外（全球范围） 公司同事均为富有理想与抱负的年轻人，团队氛围轻松，人际关系简单融洽。 公司实行人性化管理，设有灵活多样的激励机制，鼓励员工主动创造价值。 每年组织一次海外或省外集体旅游，助力员工拓宽视野。薪资不是问题，关键是你的态度与能力！诚邀年轻有志之士加入我们充满活力的团队。

浦东陆家嘴浦东南路招聘洗碗工过年不回家，年龄要求65周岁以下，班次为： 6：30-15：30需要3人 7：00-16：00需要5人 7：30-16：30需要1人 9：00-18：00需要2人 11：00-20：00需要1人 15：00-24：00需要5人 16：00-01：00需要1人 夜班22：00-07：00需要9人 以上班次为含吃饭时间9小时。 6：30-19：30需要1人12小时 10：30-23：30需要1人12小时 9：00-24：00需要1人14小时 白班4500/月天天做，大夜班4600/天天做，12小时6500/月天天做，14小时7500/天天做，以上岗位法定多一倍。需面试需食品类健康证，面试好马上安排上班，联系电话李经理 工作地点：浦东南路111号近泰同栈渡口

上海市松江区佘山招塔吊夫妻对，或者单指挥也可以7000+25+外水，5500+20+外水年龄55岁以内，工资月结，宿舍就在工地旁边，停车方便，可以悄悄烧饭，电话（发）

找个木工做客厅书柜

浦东张江微电子食堂招聘点心主管一名，工资8000-9000，（要求中西点都会，有做过自负盈亏项目工作经验，需要会成本把控）点心中工一名，5000。工作时间4：00-13：30 以上岗位包吃住，做六休一 联系电话：廖经理

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

装配普工10位 工资5000起，具体面议，月休2天 2 仓库普工3位 工资面议，单休 3 采购助理2位 工资面议，单休 4 销售跟单2位 工资面议，单休 5 内帐会计1位 工资面议，单休 以上工作有住，年龄45岁以下 浙江康尔达新材料股份有限公司 浙江省温州市龙湾区工业园区机场大道929号

岗位职责： 1.负责在各大电商平台（如淘宝、京东等）浏览、筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈价格及活动信息。 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录。 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台的操作流程，有日常网购经验即可。 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力，能及时响应工作信息。 4.时间较为灵活 岗位福利： 1.工作时间灵活，可根据你的空闲时间安排任务。 2.按单结算，清晰明了 3.无需坐班，居家即可完成 4.可积累电商采购经验

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

职位详情 1、中专以上学历，年龄20-35周岁， 2、跟进订单交付进度、协调解决到货、质量等异常问题； 3、执行采购计划，谈判价格，交期及付款条件，控制采购成本； 4、维护采购台账，定期进行市场价格调研与分析。 5、有灯饰照明行业或商照经验优先

每天去各个鞋厂拿鞋子发货

岗位职责 1)负责部门核心业务数据的日常统计与分析，及时跟进并通报进展，完成分管单位采购数据审核及与供应商的对账、付款等相关工作； 2)协助开展分管单位业务产品的培训支持与推广落地，提供操作指导； 3)配合部门经理开展外部市场调研与信息采集，执行产品价格核查，并处理异常收益的追溯与回收； 4)协助推进分管单位的过程管控，通过数据分析识别表现薄弱人员，提出改进方案并推动实施； 5)提示并协助部门主管落实重点工作的计划执行与优化，完成上级交办的其他临时重要任务。 任职资格 1)大专及以上学历，汽车类相关专业优先； 2)有1年以上汽车行业售后服务工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3)具备良好的责任心、组织协调能力与沟通技巧，富有团队协作意识； 4)具备较强的文案撰写能力和语言表达能力，熟练运用各类办公软件。

寻找还不完美的你 我们相信，不是所有优秀的人才都早已熠熠生辉——我们正在寻找的，正是那些怀抱成长之心、虽“不完美”却充满潜力的伙伴。如果你愿意在学习中蜕变，在挑战中成长，这里有你实现价值的土壤。 ​职位亮点：​​ ​包容与成长是我们最深的底色​：我们深知初创公司的每一步都充满未知，我们宽容失败，相信总有学不完的东西。我们不需要你已十项全能，但求你有一颗不畏艰难、主动学习的心。在这里，你能获得涉及行政、文员、出纳、仓库保管、采购及收发快递等全方位的实战锻炼机会，陪伴公司从0到1，让你的成长与公司发展同步。 ​坚实的后盾与真诚的期待​：我们提供有竞争力的薪酬与和谐的工作环境​，因为我们坚信“只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少”。我们渴望能与有志之士并肩奋斗，共同享受丰硕的成果，​让你的钱包和能力一起充实起来！​​ ​务实的要求与便捷的通勤​：我们要求大专及以上学历，但工作经验不限——因为我们更看重你的态度和潜力。同时，我们希望你能离公司近一些​（通勤时间控制在半小时以内），只为你能拥有更多属于自己的生活能量。 ​我们期待这样的你：​​ 你或许经验尚浅，但你吃苦耐劳，不惧处理繁杂事务，有极强的责任心和团队合作精神。 你乐于学习，愿意在一个岗位上摸爬滚打，​解决一个初创公司内勤的全部事务，成为公司稳健运营的“大管家”。 你追求自我超越，希望找到一个平台，​施展你才华，绽放你的青春​，与我们共同创造梦想​。 ​如果你正在寻找一个能让自己“变得完美”的舞台，不妨一试。或许下一刻，我们就会彼此成就，成为“非你不可”的默契搭档！​​ 让我们携手，​用心尽职，共赢未来。

任职要求： 1、教育与专业：本科毕业5年以上；汽车、机电、工商管理或物流管理相关专业 2、工作经验要求：具备汽车行业项目管理或采购相关岗位经验者优先考虑 3、特殊资格/条件要求： ①性格积极外向，具备良好的逻辑分析能力与组织协调能力 ②心态端正，充满正向能量；高度认可公司核心价值观与企业文化 ③敢于设定高目标，追求持续成长，具备较强的抗压能力 ④年龄***** 岗位职责： 1、负责在研车型项目中采购模块的推进与执行，保障项目各阶段目标顺利达成： 1）在项目开发初期，参与主计划及预算评审，编制采购可行性分析报告及采购二级网络计划 2）牵头制定并报批零部件开发供应商清单，参与D2C技术沟通，组织实施零部件定点工作 3）协助完成试制所需资源调配，并参与零部件开发过程中的风险识别与管控 4）配合优化供应商资源布局，提升供应体系的开放度、充分性与运作效率 5）管控新开发件及沿用件的成本水平 2、车型进入量产阶段后，协助产品线经营负责人达成各项经营指标： 1）协同推进各车型材料成本优化，支持采购团队解决涉及供应商的资源、质量及开发问题 2）负责平台对应车型改款（含国际版、适应性开发）全生命周期内的采购项目统筹管理 3）主导VAVE及供应商结构化改善项目的推进，参与提案评估、立项决策、落地实施，推动商务谈判、协议签署、切换执行与成本核算等工作 4）协同采购专业团队落实零部件标准化、通用化、模块化（三化）在平台车型上的应用及开发过程管理 5）参与平台车型设计变更管理，开展ECR技术评估，负责设变成本控制及切换资源协调 本岗位需常驻芜湖工作

户籍不限，懂上海话。 年龄:25岁-40岁、 身高:160cm以上，身材匀称，形象气质好，有亲和力。 工作内容: 负责物业物业前台的日常运营管理和服务工作，包括接待来访客户对接工作、记录客户反馈问题并上报、日常客户电话接听记录、文本资料归档，会办公自动化基础操作。 工作时间:8:00—20:00 薪资：7000元/月+1000元/月绩效。

一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面统筹公司行政事务，包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作，优化资源配置，提升工作效率。 •制定并完善行政管理制度，指导行政团队日常工作，定期进行培训与考核。 •编制行政费用预算，监督执行并优化成本。 2.办公资源管理： •负责办公用品的采购、发放和管理。 •管理办公设备，确保设备正常运行。 •负责公司级固定资产管理。 3.会议与活动组织： •负责会议的组织和安排，包括会议通知、会场布置、会议记录等。 4.后勤保障： •负责行政日常保障工作，包括办公空间管理，设施管理，职场巡检。 •负责行政后勤供应商管理，包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。 5.团队管理与协作： •指导并监督行政专员的日常工作。 •协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。 •完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •至少3年以上行政管理相关工作经验。 3.专业技能： •熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 •具备良好的公文写作能力，能撰写各类行政报告与文件。 •熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、JIRA等，具备良好的数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店公寓） 2、满1年有超长带薪年假； 4、每满一年工龄奖200元； 5、满三个月孝心奖200元，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心） 6、国家法定节假日三倍工资 7、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%； 8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

招应届生/实习生！！！ 岗位职责: 1、负责前台事务管理，收发快递并做好登记发放； 2、负责公司办公环境的日常维护及设施管理，包括办公区域的整体布局与调整； 3、协助组织各类团队活动（如生日会、团建出游等）的筹备与现场执行； 4、配合人事部门开展基础招聘支持工作及员工考勤统计管理； 5、完成公司和上级领导安排的其他相关任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，有行政或人事相关经验者优先考虑； 2、形象端正，气质良好，普通话流利标准； 3、熟练操作Office办公软件及常见办公设备； 4、了解基本接待礼仪规范； 5、具备较强的沟通表达能力，工作认真细致，富有耐心； 6、性格亲和，服务意识强，责任心强，具备良好的协作精神。 工作时间：早九晚六，周末双休。 薪资结构：无责底薪5000元+绩效1000元，实习期三个月，实习期内无绩效工资。

一、岗位职责 1.微生态医疗分会秘书工作 •协助筹备和组织微生态医疗分会的各项会议、活动，包括会议策划、通知发布、会议记录整理及后续跟进工作。 •负责与分会会员的沟通协调，收集和整理会员需求与反馈，为分会决策提供数据支持。 •管理分会的文件资料，确保文件的完整性和可追溯性。 2.董事长行程安排 •根据董事长的工作计划，合理安排日常行程，包括会议、商务活动、出差等，确保时间安排高效、有序。 •提前做好行程相关准备工作，如预订机票、酒店，准备会议资料等。 3.行政后勤工作 •负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品采购、设备维护、文件打印复印等。 •协助管理公司固定资产，建立和更新资产台账。 •维护公司办公环境，确保办公区域的整洁和舒适。 公司产品的库存管理，收发货等相关工作。 4.新媒体运营 •协助运营公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等），包括内容策划、编辑、发布和互动管理。 •跟踪新媒体平台的运营数据，分析用户反馈，提出优化建议。 •协助组织线上线下的宣传活动，提升公司品牌知名度和影响力。 二、岗位要求 1.教育背景 •本科及以上学历，医学、行政管理、新闻传播等相关专业优先。 2.技能要求 •熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的文字功底和公文写作能力。 •具备基本的新媒体运营知识，熟悉微信公众号、小红书，视频号等平台的运营规则。 •具备良好的时间管理能力和组织协调能力，能够高效处理多项任务。 3.综合素质 •具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。 •具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效沟通。 •具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 4.经验要求 •应届毕业生亦可，有相关实习经验者优先。

生活助理 福利补贴:包住宿 岗位详情 职位介绍生活助理岗位职责: 1.负责安排领导日常工作和生活中的行程和活动; 2.根据领导需求，营养搭配膳食; 3.生活用品等采买; 4.整理收纳，有效管理物品和空间: 5.在无司机安排情况下，帮领导开车。 任职要求: 1.学历:无学历要求 2.年龄:25-30岁，优秀者可放宽至35岁; 3.保密意识强，工作细心、严谨、耐心、责任心强; 4.个性开朗乐观，服务意识强，对新鲜事物有好学上进心态; 5.具有良好的沟通、应变、学习和时间管理能力; 6.具备一定的礼仪常识，在不同场合展现得体举止; 7.形象得体，情商高，会处理一定关系 其他信息 语言要求:不限，需要有驾驶证

岗位：前台兼服务员 岗位职责要求： 1.前台工作：负责客户接待、咨询引导，接听电话并记录信息，管理前台及所有接待区域整洁，做好访客/客户的基础接待服务； 2.服务工作：负责完成上菜、餐具整理等服务，及时响应客户需求（如加水、更换果碟等），保持服务区域卫生，配合团队完成日常运营中的服务衔接工作； 3.协作要求：具备良好的沟通能力，能灵活切换前台与服务角色，确保客户接待与服务流程顺畅，服从团队调度，协助完成其他临时性工作。 任职要求： 年龄35岁以下 •耐心细致，有服务意识，能同时应对前台登记与客户服务的双重需求； •具备基本的沟通表达能力，应变能力强，能快速处理客户疑问或简单需求； •接受弹性工作安排，适应服务行业的工作节奏。 可根据具体行业（如餐饮、酒店、咖啡馆等）调整细节，突出场景化需求~ 福利 集团提供中午工作餐以及住宿可自行选择住不住晚上服务接待时间晚可以下午一点上班下班正常五点半如果第二天上午有另外接待可以下午进行休息按照接待安排看上午下午休息

岗位职责： 1、负责收集、整理和分析各类统计数据，确保数据的准确性和时效性； 2、编制统计报表，为管理层提供决策支持； 3、监控关键业务指标，识别趋势和潜在问题； 4、参与统计系统的优化，提升数据处理效率； 5、与相关部门协作，确保统计数据的完整性和一致性。 任职要求： 1、具备扎实的统计学基础知识和数据分析能力； 2、熟练使用统计软件和数据分析工具，如Excel、WPS等； 3、具有良好的逻辑思维能力和问题解决技巧； 4、优秀的沟通能力和团队合作精神； 5、对细节敏感，能够高效处理大量数据。

岗位职责: 1.配合推进采购流程，保障采购工作有序开展 2.参与供应商对接与维护，助力降低采购成本并提升质量管控水平 3.协助处理团队日常事务，提升整体协作效率与工作质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调技巧，能高效完成各项任务安排 2.适应高强度工作节奏，具备较强的灵活应对能力 3.具备团队协作意识，愿与团队成员共同协作，达成工作目标