
广州工装工长
5-6千/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 组织落实包工包料整体施工方案,把控材料选型、成本及工期节点
3. 监督安全文明施工,落实各项安全规范,及时排查并整改现场隐患
4. 与甲方、设计、监理等多方对接,处理施工过程中的技术与协调问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,确保项目全流程合规可追溯
任职要求:
1. 具备工装工程现场经验,熟悉公装施工工艺及验收标准
2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应广州地区项目驻场工作
熟食加工研发专员
1.3-2.5万/月
食品/饮料研发3-5年本科西式调理卤肉酱制品食品加工及制品
【岗位职责】
1. 开展新品小试、中试及产业化转化,编制工艺文件、SOP并指导生产落地;
2. 跟踪产品试产与市场反馈,组织风味、质构、货架期等测试,输出改进方案;
3. 参与研发项目立项、评审、结题,撰写研发报告、技术总结与专利申报材料;
4. 收集行业技术、竞品动态与客户需求,开展技术对标并提出创新方向;
5. 配合完成技术标准、质量规范制定,协助解决生产/品控环节技术问题。
研发助理
4-6千/月
食品/饮料研发1-3年本科食品相关专业配方开发食品加工及制品安全性测试
岗位职责:
1、配合研发工程师推进研发项目,协助处理研发过程中的各类技术问题;
2、跟进工艺优化流程,解决生产环节中的实际问题,把控产品及中间环节的质量控制;
3、参与产品测试及相关辅助工作;
4、负责样品的登记、保管及报废等管理工作;
5、开展研发所需数据与资料的收集、调研与归档整理;
6、撰写符合规范要求的实验报告,完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品等相关专业背景,具备1年健康食品领域相关工作经验,并具备一定的专业理解能力;
2、掌握各类食品添加剂使用标准,熟悉食品安全法律法规及产品标签标识相关规定;
3、了解膏方、压片糖果、固体饮料、液体饮料等产品形态,能结合需求进行产品创新设计;
4、掌握食品生产工艺技术,具备独立开展新产品开发的能力;
5、了解常见食品生产设备及行业相关的法规要求;
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强,工作态度严谨,乐于投入工作。
产品开发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员经验不限博士高分子材料
研发工程师是连接销售团队与公司内部各职能单元的关键纽带,需准确把握客户在技术与产品层面的实际需求,并将其转化为可落地的技术成果与服务方案,创造实际价值。主要职责包括:
1、持续关注并研究行业内的产品动态,洞察产品应用领域的未来趋势;
2、快速识别客户的实际技术诉求,提供高水平的技术支持与解决方案,推动技术进步并引导行业发展方向;
3、基于既定技术方案,主导产品的开发实施过程,收集并响应客户使用中的问题反馈,提出整体优化对策;
4、结合前沿技术进展与产品发展要求,持续推进产品迭代更新,提升产品竞争力以更好适应市场变化。
岗位要求:
1. 具备博士及以上学历,专业方向为高分子材料、应用化学等化工相关领域;
2. 有聚砜PPSU/PEEK类材料研发经验者优先考虑;或具有非晶聚合物材料相关研究背景,涵盖聚碳酸酯(PC)、聚醚酰亚胺(PEI)、高透明聚酯(PCTG、PETG、Tritan等);
3. 拥有材料开发、应用技术支持及市场推广等方面的实践经验。
工作时间:5天8小时;
工作地点:广州/珠海。
相控阵雷达研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科电生理类自动化专业硬件雷达软件系统结构毫米波
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子工程、射频、嵌入式、信号处理相关专业。
2. 2-4年嵌入式硬件+雷达信号处理经验,有Acconeer A121/A111毫米波雷达项目落地经验优先;没有接触过A121,但有FMCW雷达相位微位移检测经验也可。
3. 会看懂毫米波雷达I/Q原始数据,具备相位法提取微米-毫米级微位移开发实战经验,做过生命体征、微小振动检测项目。
4. 熟悉STM32系列MCU开发;会SDK二次开发;掌握串口/SPI通信,能够写固件采集雷达原始数据。
5. 具备硬件设计能力:会使用Altium Designer,独立完成原理图PCB;懂得射频基础,介质穿透、腔体、屏蔽、EMC基础。
6. 具备信号处理基础:数字滤波、FFT、相位解调,会Python做离线数据分析调参;能把验证好的算法移植到MCU上运行。
【优先条件】
1. 有坐垫/穿戴式体征检测设备开发经验。
2. 有医疗器械、康复设备、医美设备研发经验,了解二类医疗器械研发流程。
3. 熟悉毫米波雷达透波材料评估,有处理布料、皮革多层介质干扰实战经验。
4. 有从实验室原型推进到小批量量产完整经历,熟悉打样、试产问题整改。
5. 会OpenSCAD,能输出腔体结构参数,可看懂SView 3D模型。
广州越秀区招建筑木工做沉淀井,三层建筑平方有1万多个平方,要听话的,干活能吃苦的
330-400元/天
建筑木工6-10人
广州招建筑木工做沉淀井,三层建筑平方有1万多个平方,要听话的,干活能吃苦的
新媒体运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限兼职居家办公接受居家办公接受无经验牛人
时间自由,线上操作,无任何费用,可长期合作,接受小白无经验,公司提供全套素材
1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频
2、视频需带东莞定位+指定话题
3、配合数据复盘,按时提交基础数据
任职要求:
1、按照公司素材创作,不擅自修改、虚构内容
2、接受新手小白,公司会有详细教程提供(不收取任何费用)
薪资待遇:
薪资按条结算,多劳多得。靠谱可长期合作
砼工桥梁浇筑现浇月结全职
岗位职责:
1. 全权负责桥梁现浇工程现场劳务班组管理,科学调配人员、优化工序衔接,严格执行每日施工计划,保障整体进度可控可溯
2. 主导支架搭设、模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑及养护等全工序技术交底与质量管控,严守图纸规范,及时闭环整改问题
3. 落实高空作业、支架体系等重点环节安全巡查与班前教育,杜绝违章操作,筑牢现场安全防线
4. 精准统计现浇工程量,规范建立用工台账、施工日志及资料归档,高效完成数据汇总与报表上报
5. 协同项目部、监理及施工班组,统筹材料进场与工序穿插,快速响应并解决现场突发问题
任职要求:
1. 具备桥梁或高速工程现浇施工管理经验,熟悉全套工艺流程,能独立识图并掌握支架、模板、砼核心工序要点
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,具备台账制作、工程量核算及资料整理能力
3. 善于劳务团队管理与跨方协调,执行力强、责任心强,可长期驻场深圳工地
4. 安全意识突出,服从统一管理,有高速改扩建项目经验者优先
5. 学历不限,工作经验3-5年及以上
工长工程师
龙泉地区招聘替班人员,工作为期两天。
岗位职责:
1. 完成工作后自行检查,发现问题及时整改,再交付验收。
2. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
3. 配合监理和业主的检查,按要求整改并重新验收。
4. 油料、配件领用需核对清楚,并做好记录。
5. 如实汇报进度、质量及用料情况。
长春二道区招工长/工程师
1.2-1.5万/月
工长月结
老旧小区改造工长/工程师
专职负责老旧小区改造现场施工管理,熟悉旧改整套施工流程(路面、下水、楼道、外墙、管网改造等)能独立盯现场、排工序、控进度。擅长上下沟通:能从容对接甲方、监理、社区领导,会汇报工作、懂规矩、能协调各方问题。会带工人、管班组:合理安排工人分工,把控施工质量、安全、工期,杜绝窝工、返工,能稳住工人队伍。负责现场材料领用、施工细节把控、现场文明施工、每日施工安排及问题整改。
山东菏泽山东菏泽电厂招聘专业检修队长,要求熟悉电厂各工段工艺流程,了解各机组设备性能。
工长工程师
山东菏泽电厂招聘专业检修队长,要求熟悉电厂各工段工艺流程,了解各机组设备性能。
喷涂工程师
1.7-1.9万/月
生产运营1-2人5-10年大专全职
工作内容:
1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理;
2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入;
3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导;
4、建立喷涂数据及标准库,完善企业涂料、涂装标准;
5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关,提高加工质量和效益;
6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进;7、完成领导安排的临时性任务。
任职资格:
1、材料、化学化工类专业,大专及以上学历;
2、熟悉喷漆操作要求,环境要求和设备要求者优先;
3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作,有水性喷涂和机器人调试经验优先。
备注:安徽芜湖鸠江区,六险一金,单休八小时,加班可调休。联系信息:朱女士
业务跟单
4-9千/月
生产跟单3-5人月结1-3年高中
五险
业务、业务跟单
1、深度线索跟进:承接主管分配的非即时成交客户(线上询盘定制需求、门店转介需求),进行3次以上深度沟通,挖掘真实需求与预算
2、定制方案制作:根据客户需求制作定制化解决方案(产品选型、工艺建议、包装设计、工期排期),出具详细报价单与效果图
3、报价谈判与转化:与客户进行价格谈判与条款确认,处理异议(工期、价格、工艺),促成合同签订与
4、客户档案管理:建立大客户档案与定制案例库,记录客户偏好、历史成交数据、定制工艺要求,定期回访促成复购
5、售后跟进:客诉处理、回款跟进、开票处理
其他补充:
一、方案制作能力:熟练使用PPT/PS制作产品方案,能撰写专业报价单
二、谈判技巧:具备商务谈判与价格磋商能力,能处理客户压价与交期异议三、跨部门协调:熟悉供应链语言,能准确传递工艺要求
四、数据分析:能分析客户采购周期与复购规律
五、耐心细致:能承受定制业务的长周期(1-3个月)与反复修改,服务意识强:能理解客户需求并提供专业建议,而非简单接单,抗压能力:能承受业绩指标压力与多项目并行管理,学习力:快速学习新工艺、新材料知识
六、能接受偶尔外出拜访客户(看场地、送样品),接受晚上/周末回复客户咨询(定制客户决策周期长)
七、大专及以上,市场营销、设计类、工艺类相关专业优先。
八、2年以上B2B销售、跟单或礼品行业经验,有定制项目跟进经验者优先,熟悉工艺礼品生产流程(材料、工艺、工期)
建筑工程项目经理
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专构筑物工程二级注册建造师国内派遣施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验
生产经理岗位职责
(一)生产计划与调度
依据公司销售目标及市场实际需求,编制科学合理的生产计划,涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容,确保计划具备可执行性。
定期组织召开生产协调会议,统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题,保障生产节奏顺畅有序。
动态跟踪生产进展,结合现场实际情况灵活调整计划安排,确保各阶段生产任务如期达成。
(二)生产组织与管理
持续优化生产工艺流程,合理规划工序衔接,提升整体作业效率与资源使用效能。
落实生产现场管理工作,维护整洁有序的作业环境,严格执行5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理标准。
组织实施设备日常巡检与保养方案,保障生产设备稳定运行,降低非计划性停机频率。
负责生产团队的人力调配与岗位安排,激发员工工作热情,提升人员作业效率与执行力。
(三)质量控制与管理
完善生产环节质量管理体系和操作规范,确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。
牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作,严格把关各环节品质,及时识别并处理异常问题。
汇总分析质量相关数据,制定针对性改进对策,推动产品质量稳步提升。
协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题,参与质量事故调查与整改,落实预防措施,杜绝同类问题重复发生。
(四)成本控制与管理
设定生产成本管控目标,细化成本管理方案,严控原材料、人工、设备维保等各项支出。
优化物料采购策略与库存结构,减少采购成本与库存积压风险。
推行节能降耗举措,提升能源与材料利用效率,降低生产浪费。
定期开展成本核算与分析,发现偏差及时纠偏,确保生产成本处于预算可控范围。
(五)安全生产管理
健全安全生产管理制度和标准化作业流程,确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。
组织开展安全教育培训,增强员工安全防范意识和应急处置能力。
定期实施安全检查与隐患排查,迅速整改潜在风险点,保障生产环境安全可靠。
制定安全事故应急预案,定期组织演练,提升突发事件应对能力;发生事故时,第一时间组织处置并上报。
(六)团队建设与管理
主导生产团队的组织建设与日常管理,明确团队发展目标,系统提升员工专业技能与综合素养。
建立高效沟通机制,加强部门内外协作配合,营造团结协作、积极进取的工作氛围。
实施员工绩效考核与结果反馈,通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。
(七)其他工作
完成上级交办的临时性或专项工作任务。
密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况,为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。
版师主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技男装服装擅长ET男装版师版师主管版师
1、多年制版经验,擅长年轻时尚版型,对市场趋势能快速反应在。2、根据样衣、设计图纸或者图片完成制版,按要求订尺寸和版型。独立完成制版、放码、排料。2、协助设计师进行样衣的试穿和修改审版。3、年龄28-38岁
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限学历不限发展快晋升快氛围好
区域储备经理 透明晋升通道+带薪培训
不看资历看实力,能力决定晋升速度,零经验也可加入,通过系统培养快速成长,表现优异者可晋升为城市分公司负责人,独立运营管理。
【岗位职责】
1、负责公司产品/服务的推广与销售,完成既定业绩目标;
2、积极拓展新市场,开发新客户资源,提升产品覆盖范围;
3、维护现有客户关系,提升客户满意度,推动长期稳定合作;
4、收集市场动态信息,分析行业趋势,为业务策略优化提供支持。
【福利待遇】
1、底薪6600+绩效提成+团队管理奖金,收入过万凭实力说话!
2、工作时间:早八晚六,每周日固定单休
3、免费组织旅游,定期团建聚餐,团队氛围轻松活跃,成员多为00后,易于融入;
4、配备完善培训体系,实行一对一指导,零基础也可快速上手,主管全程带教;
5、每年提供2-3次公开晋升调薪评估机会,平台数字化管理,过程公平透明;
6、提供员工住宿,配备空调、洗衣机,水电齐全,交通便利,通勤无忧;
7、晋升路径:市场专员-主管-高管-准副理-副理-经理,支持多岗位轮岗发展,晋升机制公正透明
【任职要求】
1、具备良好的沟通协调能力,能独立推进销售及团队协作任务;
2、性格积极乐观,认同岗位工作性质,责任心强,乐于投入;
3、吃苦耐劳,适应灵活调整,具备良好团队意识;
4、为人亲和易相处,擅长人际互动与关系维护;
5、对客户服务有热情,愿意从基层做起,具备较强学习意愿与能力。
郑重承诺:
培训全程免费,无需任何经验,入职即享带薪培训。一经录用安排住宿,提供广阔成长空间与清晰晋升通道。
公司地址:
广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室
乘车路线 :
地铁:地铁2号线,6号线 海珠广场站 B2出口直达公司附近
公交:5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路、解放南路站下车步行30米到公司。
烘焙研发主管月综合一万五左右
1-1.5万/月
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求
岗位职责:
1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品;
2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定;
3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置;
4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制;
5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡;
6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控;
7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。
任职要求:
1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验;
2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解;
3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先;
4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度;
5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品;
6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制;
7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求;
8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先;
9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。
③薪资待遇
10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。
④联系方式
梁先生:
⑤QQ邮箱
⑥工作地址
广州市越秀区小北路200号
洗护配方师(广州)J10658
1-2万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科配方研发护肤品
岗位职责:
1、负责国贸ODM、OEM及自主品牌洗护产品的研发与项目落地;
2、协同检测与功效评估团队,建立洗护产品测试方案及技术标准;
3、联动供应链、工艺及生产等部门,明确新原料与新产品相关的质量控制、初步工艺等技术规范,并解决研发过程中的各类技术问题;
4、支持市场与销售团队,提供产品宣传所需的技术资料及核心卖点策划支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化工等相关专业背景,通过英语四级,熟练使用办公软件;
2、具备5年以上洗护类产品的研发经验,有知名品牌企业工作经历,可独立完成洗护配方设计与开发;
3、具有较强的创新意识与问题解决能力;
4、具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。
急聘主管(越秀区,包食宿)
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限中餐厅食堂酒楼
负责快餐区域的日常运营跟进,确保称重系统正常运转,
监督各档口人员配置情况,执行卫生巡查,
落实日常物资的补给与管理,
协助餐厅经理开展整体运营管理,
为包房顾客提供高标准的服务支持。
储备干部/管理培训生
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科销售方向市场营销方向运营方向大学英语六级小语种英语专八外语口语优秀
本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势,且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕,表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。
一、工作内容:
1,入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程,能独立处理业务单据,并结合实际工作提出优化SOP流程的可行性建议;
2,能力突出者,将根据个人专长与职业发展意向,安排转岗至操作、市场、海外销售等相关业务部门;
3,工作满1-2年且绩效考核成绩优异者,可选择横向轮岗,拓展至集团职能部门或其他业务板块学习成长,或纵向晋升为所在部门主管;
4,工作2-3年期间持续表现优秀者,经公司系统化的岗位技能与管理培训考核合格后,可直接晋升为部门经理,或委派至分公司担任管理职务。
二、任职要求:
1,本科及以上学历,专业不限,具有海外留学背景者优先考虑;
2,英语水平优秀,口语表达流畅,掌握其他外语者更具竞争优势;
3,熟练使用各类办公软件;
4,具备强烈的进取心与自我推动力,乐于承担具有挑战性的工作任务。
三、福利待遇:
提供行业内具竞争力的薪酬体系,五险一金齐全,并额外为员工配置商业医疗保险;
节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富;
每年组织团队旅游,定期开展团建活动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休
此岗位支持就近分配工作地点:广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践,协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗,主要职责包括:
1、按照车间月度、周度生产计划,合理安排每日各工段的生产任务,确保各工段生产目标按时达成;服从车间统一调度,高效完成各项临时交办任务,保障生产进度与质量要求;
2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理,及时发现并处理现场问题,实施监督与考核机制,确保生产全过程符合GMP标准;
3、深入参与车间生产运行,开展生产过程的监督与管理,及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。
任职要求
1.2025届本科及以上学历应届毕业生,专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向;
2.在校期间学习成绩良好,无挂科记录,尤其无专业课程补考情况;
3.具备良好的沟通表达与组织协调能力,在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。
Agent开发工程师(驻场佛山)
2-3.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科文本分析语义分析LANGCHAINLLAMAINDEXPythonAGENT提示词EmbeddingLLAMAQWEN
本岗位驻佛山项目现场,若介意请勿投
【岗位职责】
1. Agent 系统架构与研发:
√ 负责基于大模型的智能体系统设计与实现,构建具备感知、决策、记忆及工具调用能力的自主智能系统。
√ 设计并开发多阶段任务流程(Workflow),保障 Agent 在实际业务场景中的逻辑完整性与执行闭环。
2. 框架应用与深度定制:
√ 熟练使用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架,深入掌握其核心模块(Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks)运行机制。
√ 根据具体业务需求对框架进行适配性改造或性能优化,突破标准功能在复杂场景下的应用瓶颈。
3. RAG 与知识增强:
√ 搭建并持续优化检索增强生成(RAG)技术体系,涵盖文档解析、向量库选型、检索策略改进(如混合检索、重排序等),提升输出结果的准确率与时效性。
√ 抑制模型幻觉现象,确保 Agent 回答内容具备来源可追溯与高可信度。
4. Prompt 工程与效果调优:
√ 构建高效且鲁棒的 Prompt 模板与指令集,结合思维链(CoT)、少样本学习(Few-Shot)等方法提升模型推理能力。
√ 建立 Prompt 版本控制与效果评估机制,推动持续迭代与标准化管理。
5. 性能优化与工程化落地:
√ 成本控制:通过缓存策略、小模型蒸馏、Token 使用优化等方式,降低大模型调用开销。
√ 鲁棒性提升:设计异常捕获、自动重试等容错机制,增强系统在工具失败、网络抖动或恶意输入下的稳定性。
√ 延迟优化:识别系统性能瓶颈,优化并发处理与流式响应机制,缩短端到端响应时间。
【任职要求】
1. 学历背景:计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:拥有 2-3 年及以上软件开发经历,其中至少 2-3 年聚焦于大模型(LLM)应用或 Agent 系统开发。具备从零到一完整落地 LLM 应用项目者优先考虑。
3. 技术栈要求:
√ 精通 Python 开发,熟悉异步编程、API 接口设计及微服务架构模式。
√ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 至少一种主流 Agent 开发框架,并具备核心源码阅读经验。
√ 了解主流大模型(如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等)API 特性及微调(Fine-tuning)流程。
4. 核心能力:
√ 深入理解 Prompt Engineering 方法论,有结构化 Prompt 库建设实践经验。
√ 熟悉向量数据库(如 Milvus, Chroma, Elasticsearch)和 Embedding 模型的应用方式。
√ 具备扎实的系统调试与性能分析能力,能对 Agent 的准确率、召回率和响应速度进行量化评估。
5. 综合素质:
对人工智能前沿技术保持高度关注,具备良好的英文资料阅读能力。
具备出色的问题拆解与解决能力,能在需求不明确的情况下主动探索技术可行性边界。
【加分项】
1. 具备 Multi-Agent(多智能体协同)系统开发经验。
2. 掌握 Function Calling / Tool Use 高级技巧,有构建复杂自定义工具链的实际案例。
3. 有金融、法律、医疗、客服等垂直领域的大模型落地实践经验。
4. 熟悉模型量化技术、本地部署方案(如 vLLM, Ollama)及私有化大模型搭建流程。
工厂系统主管(运维/项目管理/英语熟练)
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科系统运维TomcatPythonLIMS项目管理GXP
岗位定位
该岗位为广州工厂核心GxP系统的技术负责人,全面承担系统运维保障、项目交付及持续改进工作。需对系统的稳定运行、合规达标及业务价值达成负主体责任,并能有效推动生产、质量、IT等多部门协作落地。
核心职责
1. 系统运维与稳定性保障
负责MES、WMS、ECD以及质量相关系统(LIMS、LES等)的日常维护与技术支持,保障系统高可用性及生产连续运转;牵头故障响应与根本原因排查,构建主动预警与预防性维护机制。
2. 系统Owner及全周期管理
作为系统责任人,主导系统从规划到退役的全生命周期管理,确保始终满足GxP/CSV法规要求;组织变更管理、定期回顾、用户权限审查及数据完整性控制。
3. 项目管理与系统提升
主导或参与系统新建、升级和优化项目,将业务需求转化为可执行的系统方案并推动实施;管控项目范围、进度、质量与风险,确保成果契合业务发展目标。
4. 跨团队协作与服务支持
与生产、质量(QA)、IT等部门密切配合,具备良好服务导向,能够快速响应业务诉求并不断提升系统使用体验。
5. 合规执行与审计配合
严格执行GMP/GxP规范开展系统管理工作,协助内外部审计与检查,牵头完成偏差分析及纠正预防措施(CAPA)落实。
6. 安全治理与风险防控
联合信息安全团队推进权限管控、漏洞修复与补丁更新,识别潜在系统风险并推动闭环整改与持续优化。
任职要求
1. 基本条件
本科及以上学历,拥有5年以上制造类系统(MES/WMS等)或质量管理系统(LIMS/LES等)运维或实施经验;熟悉GxP/GMP环境运作。
2. 技术背景
掌握MES、WMS、ECD及质量系统(LIMS、LES)功能与应用;了解CSV验证流程及GAMP5框架;具备系统集成经验及数据库(Oracle/MySQL)基础知识。
3. 项目管理素养
具备扎实的项目管理能力,有实际系统上线或优化项目经历;逻辑清晰,可并行处理多项任务;持有PMP或其他PMI认证者优先考虑。
4. 综合素质
具备出色的沟通协调能力与跨职能推动力;善于问题诊断与解决;责任心强,具有系统性思维和主人翁意识。
5. 其他要求
具备良好的客户导向意识;追求流程优化与效率提升;具备流畅的中英文沟通能力。
加分项
具备精益生产(Lean)实践或认证者优先;有制药或生物制药行业背景者优先;具有系统负责人经验或主导过复杂项目者优先。
改性 产品开发工程师-PPSU产品线-广
2-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
技术和产品开发。根据产品线规划,制定技术开发和产品开发升级的规划,并根据行业要求进行认证。完善产品结构树和技术结构树,加快技术复用率,提升研发效率。
项目开发。以项目主人翁的心态,加强项目管理,利用公司平台强化项目的落地,支持个人和产品线的的量利KPT任务。加强应用开发力度,不断挖掘、积累重点项目,支撑个人的中长期发展。
原材料开发。根据技术开发、产品开发、降本的需求,拓展原材料的来源以及新原材料的开发,积累原材料的知识库。
客诉处理。针对功能性问题,主导客诉的处理;对于品质性客诉,协助品质人员进行客诉的处理以及内部改善措施的执行贯彻。
其他事务。专利布局、技术中心公共事务参与、知识库的积累等。
岗位要求:
硕士学历(985、211起),高分子/化工/材料/化学相关专业,英语六级;
有工程塑料改性经验、化工产业化建设背景优先;
期待人选专业能力强,具有较好的沟通能力,性格外向,抗压能力强,可接受出差
制造导入工程师-国产化方向
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 协助工程师完成电子产品组装产线的规划、布局优化及工位设置,参与产线导入的前期筹备工作。
2. 组织产品试产,记录试产过程中的问题,跟进问题整改进度,协助完成试产总结报告。
3. 推进核心配件国产化替代相关工作,跟进供应商打样、验证流程,整理相关技术资料。
4. 编写、完善生产SOP、工艺规范等文件,参与物料清单(BOM)、产品追溯等管理流程的梳理与完善。
5. 学习工装夹具、基础自动化设备...
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