研发经理岗位---高级 工作内容： 结合应急行业业务场景，协助制定 AI 技术应用与发展规划，推进 AI 能力在应急监测、智能预警、辅助指挥决策等场景的实施与持续优化。 工作地点：广东省应急管理厅 面试安排：第一轮线上，第二轮线下 1、技术与架构管理 主导技术选型、系统架构设计及重构工作，确保系统具备高可用性、高性能和良好的可扩展性。 攻克项目中的关键技术难题，处理线上故障与性能瓶颈问题。 推动技术积累、文档规范化、代码标准建设及团队内部技术交流。 2、项目管理与交付 负责研发项目全周期管理，包括需求评审、计划制定、进度监控、风险管控及质量验收。 设定项目关键节点，保障项目按时高质量完成，合理控制成本与资源使用。 与产品、运营、测试及业务部门保持高效协作，统一目标与需求理解。 3、流程与质量优化 持续优化研发流程，覆盖需求、开发、测试、发布及复盘环节。 把控代码质量、测试覆盖率、发布流程规范及线上系统稳定性。 建立研发效能指标体系，不断提升交付效率与系统可靠性。 4、业务与战略支撑 深入理解部门业务方向，制定中长期技术路线，并配合完成日常售前技术支持工作。 参与重大技术决策，为业务发展提供可行的技术方案与评估依据。 结合应急领域实际场景，协同推进 AI 技术的应用规划与迭代落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、通信等相关专业； 2. 具备4年以上政务信息化、智慧城市、泛应急类项目研发或研发管理经验，有成功实施大型项目案例者优先； 3. 熟悉数字政府、智慧城市、智慧应急、智慧消防等相关领域者优先考虑； 4. 关注 AI 技术发展趋势，具备大模型、智能识别、数据分析等 AI 相关项目实践经验者优先； 5. 掌握系统需求工程的方法论、知识与实操经验； 6. 具备出色的团队管理、目标推进与冲突协调能力，熟悉项目管理流程，能有效推动项目执行，具备较强的需求分析、技术方案评审与风险预判能力； 7. 富有创新意识，执行力强，责任心强，能够承受高强度工作压力； 8. 持有软考中、高级证书者优先。

区域储备经理 透明晋升通道+带薪培训 不看资历看实力，能力决定晋升速度，零经验也可加入，通过系统培养快速成长，表现优异者可晋升为城市分公司负责人，独立运营管理。 【岗位职责】 1、负责公司产品/服务的推广与销售，完成既定业绩目标； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 4、收集市场动态信息，分析行业趋势，为业务策略优化提供支持。 【福利待遇】 1、底薪6600＋绩效提成＋团队管理奖金，收入过万凭实力说话！ 2、工作时间：早八晚六，每周日固定单休 3、免费组织旅游，定期团建聚餐，团队氛围轻松活跃，成员多为00后，易于融入； 4、配备完善培训体系，实行一对一指导，零基础也可快速上手，主管全程带教； 5、每年提供2-3次公开晋升调薪评估机会，平台数字化管理，过程公平透明； 6、提供员工住宿，配备空调、洗衣机，水电齐全，交通便利，通勤无忧； 7、晋升路径：市场专员-主管-高管-准副理-副理-经理，支持多岗位轮岗发展，晋升机制公正透明 【任职要求】 1、具备良好的沟通协调能力，能独立推进销售及团队协作任务； 2、性格积极乐观，认同岗位工作性质，责任心强，乐于投入； 3、吃苦耐劳，适应灵活调整，具备良好团队意识； 4、为人亲和易相处，擅长人际互动与关系维护； 5、对客户服务有热情，愿意从基层做起，具备较强学习意愿与能力。 郑重承诺： 培训全程免费，无需任何经验，入职即享带薪培训。一经录用安排住宿，提供广阔成长空间与清晰晋升通道。 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室 乘车路线 ： 地铁：地铁2号线，6号线 海珠广场站 B2出口直达公司附近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路、解放南路站下车步行30米到公司。

工作内容： 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理； 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入； 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导； 4、建立喷涂数据及标准库，完善企业涂料、涂装标准； 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关，提高加工质量和效益； 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进；7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格： 1、材料、化学化工类专业，大专及以上学历； 2、熟悉喷漆操作要求，环境要求和设备要求者优先； 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作，有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注：安徽芜湖鸠江区，六险一金，单休八小时，加班可调休。联系信息：朱女士

岗位职责: 1、负责国贸ODM、OEM及自主品牌洗护产品的研发与项目落地； 2、协同检测与功效评估团队，建立洗护产品测试方案及技术标准； 3、联动供应链、工艺及生产等部门，明确新原料与新产品相关的质量控制、初步工艺等技术规范，并解决研发过程中的各类技术问题； 4、支持市场与销售团队，提供产品宣传所需的技术资料及核心卖点策划支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、化工等相关专业背景，通过英语四级，熟练使用办公软件； 2、具备5年以上洗护类产品的研发经验，有知名品牌企业工作经历，可独立完成洗护配方设计与开发； 3、具有较强的创新意识与问题解决能力； 4、具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。

本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势，且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕，表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。 一、工作内容： 1，入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程，能独立处理业务单据，并结合实际工作提出优化SOP流程的可行性建议； 2，能力突出者，将根据个人专长与职业发展意向，安排转岗至操作、市场、海外销售等相关业务部门； 3，工作满1-2年且绩效考核成绩优异者，可选择横向轮岗，拓展至集团职能部门或其他业务板块学习成长，或纵向晋升为所在部门主管； 4，工作2-3年期间持续表现优秀者，经公司系统化的岗位技能与管理培训考核合格后，可直接晋升为部门经理，或委派至分公司担任管理职务。 二、任职要求： 1，本科及以上学历，专业不限，具有海外留学背景者优先考虑； 2，英语水平优秀，口语表达流畅，掌握其他外语者更具竞争优势； 3，熟练使用各类办公软件； 4，具备强烈的进取心与自我推动力，乐于承担具有挑战性的工作任务。 三、福利待遇： 提供行业内具竞争力的薪酬体系，五险一金齐全，并额外为员工配置商业医疗保险； 节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富； 每年组织团队旅游，定期开展团建活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休 此岗位支持就近分配工作地点：广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港

1.负责广州地区10KV及一下配网、城市电网项目的现场勘测，资料收集及图纸设计工作 2、独立编制工程量表、材料清单、设计说明书等技术文件，并完成设计成果上传; 3、参与设计交底、施工配合、竣工验收及后期服务，协调内外部技术问题; 4、承担配电房、线路、电缆工程等设计任务，包括踏勘和测量工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力线路或相关专业毕业; 2、两年以上广州地区配网电力设计经验，熟悉南方电网设计规范及流程; 3、能熟练使用CAD、电力系统设计软件及办公软件(Excel/PPT)

机械设计工程师（高端装备方向） 【岗位职责】 1. 负责高端精密装备整机及机械结构方案设计、三维建模、工程图纸输出、BOM编制，主导从方案论证、详细设计、样机装配调试到迭代优化全流程。 2. 针对现有产品做结构升级迭代，解决当前产品结构简陋、可靠性不足、工艺粗糙等问题，提升整机的精度、稳定性、工艺质感与工程化水平，拓宽产品设计思路。 3. 完成零部件选型、公差分析、力学仿真校核，统筹加工、钣金、机加、装配工艺，兼顾设备性能、可制造性、成本、维护性。 4. 配合电控、视觉团队完成整机联调，处理样机试验、现场测试出现的机械故障，输出设计变更。 5. 参与项目前期方案评审，对标行业高端装备，输出结构方案，引进成熟高端装备设计思路，补齐现有设计视野短板。 6. 输出完整设计文档：图纸、技术说明、装配工艺、维护手册，规范公司机械设计输出标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，5年及以上高端自动化装备整机机械设计经验。 2. 有精密科研装备、检测设备、特种加工设备、智能工业设备开发经验优先。 3. 不接受仅做简易机架、普通流水线、低端非标设备的人员，需要完整高端装备整机项目经验。 4. 熟练使用SolidWorks / UG / Creo三维软件，精通工程制图、公差配合、形位公差，熟悉机加工、钣金、型材、精密传动零部件选型。 5. 具备整机系统设计思维，不只做零散零件，能够独立完成整机方案设计，懂结构美学与设备整机质感，避免设计简陋粗放。 6. 熟悉精密传动：直线模组、伺服传动、同步带、丝杠、导轨、精密夹具等，有精度设备调试、公差链分析经验。 7. 具备良好工程问题复盘能力，样机出现异响、抖动、精度漂移、装配干涉等问题可以定位根源并迭代优化。 8. 思维开阔，了解行业主流高端装备的设计思路，不局限固有简陋设计习惯，愿意重构优化现有产品。 9. 能独立输出BOM、零部件选型、外协加工对接，跟进样机加工装配。 10. 加分项：激光加工设备、视觉检测装备、科研仪器设备经验；会简单力学仿真；有专利输出。 【岗位说明】 公司已有在岗机械工程师，本次招聘为补强高端设计能力，重点负责产品升级、高端机型开发，带动现有产品设计水平提升，不是单纯做简单改图，需要具备整机顶层方案设计能力。

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招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

【工作内容】 - 协助电气工程师完成电气设计、线路布置及设备调试工作； - 参与项目方案的制定与实施，配合团队完成相关技术文档的编写； - 负责电气设备的安装、测试及维护工作，确保系统正常运行； - 配合其他部门进行现场技术支持与问题解决。 【任职要求】 - 本科学历，电气工程、自动化、机电、仪器相关专业； - 对电气系统有一定了解，具备良好的学习能力和责任心； - 具备基本的CAD绘图能力者优先； - 有较强沟通能力和学习能力。

一、岗位职责： 1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作，涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS及智能化等内容，独立完成方案设计与施工图纸编制。 2、设备选型：负责电气设备的技术选型及技术规范文件的编写，确保所选设备兼具经济合理性与技术先进性。 3、技术支持：为施工现场提供电气专业技术支持，及时处理与设计相关的技术问题。 二、任职要求： 1、学历专业：具备本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景；持有中级/高级职称或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上建筑电气设计工作经验，有数据中心电气系统设计经验者优先。 3、专业技能：熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件，掌握国家现行电气设计相关规范。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力，能够适应项目制工作节奏及短期出差或驻场需求。

职位描述： 1、参与新项目方案及规格的沟通讨论，配合编制相关技术文档； 2、依据客户技术要求开展非标设备的设计开发，完成三维建模，组织设计评审，持续优化设计方案； 3、独立完成标准件的选型及相关设计参数的核算； 4、输出设备总装图、气动回路图、零件图纸、BOM清单及设备节拍表等技术文件； 5、在设计推进过程中，与电控、软件、采购、生产等部门进行技术对接与交底； 6、配合解决采购、生产、装配、调试环节中的技术问题； 7、协助售后团队处理项目交付后的技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽，机械设计制造及其自动化等相关专业优先； 2、熟练掌握机械设计类相关软件工具； 3、熟悉常用标准件，掌握机械、气动、电动元器件的选型规范； 4、具备2年以上非标自动化设备整机独立设计经验，具有较强的结构设计能力与创新思维； 5、掌握机械加工工艺，了解材料特性，对零件加工可行性及成本控制有明确判断； 6、具备良好的客户技术沟通能力，服务意识强； 7、责任心强，积极主动，敢于面对挑战，具备良好的抗压能力。 注：有广州、肇庆高新区两地工作岗位

岗位职责 1. 负责光伏、风电、储能项目电气系统整体设计，涵盖一次/二次回路规划、防雷接地系统配置及技术方案优化；独立完成各类电气图纸绘制（如单线图、设备布置图、接线图等），确保满足IEC/GB/T等相关标准要求。 2. 主导核心电气设备选型工作（包括逆变器、储能PCS、变压器、开关柜等），审核技术参数；参与设备安装与调试过程，提供现场电气技术支持，及时解决实施中的技术问题。 3. 编制高低压配电系统的运行维护方案、设备物料清单（BOM）及标准化作业指导书；撰写项目验收文档，参与能效分析和技术升级优化。 4. 确保设计方案符合国家现行安全规范（如NB/T 32004、GB 50797等）；关注行业前沿技术发展（如光储融合、虚拟电厂应用），提出切实可行的成本控制与效率提升建议。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、新能源等相关专业背景；持有电工证、注册电气工程师证书者优先考虑。 2. 知识技能：熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN等电气设计软件；掌握PVsyst/SKELION光伏系统仿真工具，具备PLC编程、SCADA系统或能源管理平台经验者优先。 3. 经验要求：具有3年以上新能源领域电气设计相关工作经验。 4. 其他：思维条理清晰，具备较强抗压能力，可独立完成技术方案编制与汇报；适应项目制工作节奏，能接受短期出差及现场作业环境；具备良好的跨部门协作能力，有与结构、土建、电网单位对接经验者加分。

熟悉白云机场设备维保及流程

【工作内容】 - 负责非标自动化设备的机械结构设计与方案制定； - 参与项目需求分析，配合团队完成产品开发与调试； - 编制技术文档，包括图纸、BOM表及工艺流程说明； - 与电气、软件团队协作，确保系统整体功能实现。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； - 具备良好的机械设计能力，熟悉CAD、SolidWorks等设计软件； - 对非标自动化设备有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和责任心； - 有团队合作精神，能够适应项目制工作模式。

【该岗位工作地点在广州！广州！！】 岗位职责： - 指导建筑电气设计相关工作，涵盖方案设计、施工图设计等环节； - 参与项目前期规划及后期现场施工技术支持； - 针对电气设计过程中遇到的技术难题提供专业解决方案； - 多劳多得，薪资无上限。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，建筑电气、建筑电气与自动化或电气技术类相关专业； 2. 具备3-5年建筑电气设计经验，持有高级职称或注册公用设备工程师（供配电）资格，有大型甲级设计院工作经验者优先； 3. 工作态度严谨，重视团队协作，具备良好的沟通与协调能力； 4. 熟悉电气专业技术知识，具备施工图纸识读能力；

岗位职责： 1．项目的技术开发与推进： 根据项目计划节点按时推进工作；收集并整理相关技术情报，包括行业动态、技术发展趋势及企业相关信息；开展小试阶段探索实验；进行技术路线的可行性分析与评估；负责项目相关的测试方法与表征技术开发。 2．协助生产： 提供生产过程中的技术支持，参与生产工艺流程的设计及持续优化。 3．品质管理： 实施原材料的质量评估与管控；负责客户样品的制备与性能评价，提供试料阶段的技术支持；推进产品安全规范认证及客户审核相关工作；开展项目相关的风险识别与HSE（健康、安全、环境）评估。 4．客户投诉处理。 5．完成上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 硕士学历，高分子、化工、材料、化学等相关专业，通过英语六级； 有高温尼龙领域工作经验者优先考虑； 具备高温尼龙材料的技术研发能力，曾主导具体技术课题或项目，熟悉高温尼龙在典型应用行业的使用场景与技术需求； 希望候选人专业基础扎实，沟通协调能力良好，工作积极主动，责任心强，态度认真，具备较强的自我驱动力与发展意愿； 常驻工作地点： 广州/珠海

本岗位驻佛山项目现场，若介意请勿投 【岗位职责】 1. Agent 系统架构与研发： √ 负责基于大模型的智能体系统设计与实现，构建具备感知、决策、记忆及工具调用能力的自主智能系统。 √ 设计并开发多阶段任务流程（Workflow），保障 Agent 在实际业务场景中的逻辑完整性与执行闭环。 2. 框架应用与深度定制： √ 熟练使用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架，深入掌握其核心模块（Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks）运行机制。 √ 根据具体业务需求对框架进行适配性改造或性能优化，突破标准功能在复杂场景下的应用瓶颈。 3. RAG 与知识增强： √ 搭建并持续优化检索增强生成（RAG）技术体系，涵盖文档解析、向量库选型、检索策略改进（如混合检索、重排序等），提升输出结果的准确率与时效性。 √ 抑制模型幻觉现象，确保 Agent 回答内容具备来源可追溯与高可信度。 4. Prompt 工程与效果调优： √ 构建高效且鲁棒的 Prompt 模板与指令集，结合思维链（CoT）、少样本学习（Few-Shot）等方法提升模型推理能力。 √ 建立 Prompt 版本控制与效果评估机制，推动持续迭代与标准化管理。 5. 性能优化与工程化落地： √ 成本控制：通过缓存策略、小模型蒸馏、Token 使用优化等方式，降低大模型调用开销。 √ 鲁棒性提升：设计异常捕获、自动重试等容错机制，增强系统在工具失败、网络抖动或恶意输入下的稳定性。 √ 延迟优化：识别系统性能瓶颈，优化并发处理与流式响应机制，缩短端到端响应时间。 【任职要求】 1. 学历背景：计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：拥有 2-3 年及以上软件开发经历，其中至少 2-3 年聚焦于大模型（LLM）应用或 Agent 系统开发。具备从零到一完整落地 LLM 应用项目者优先考虑。 3. 技术栈要求： √ 精通 Python 开发，熟悉异步编程、API 接口设计及微服务架构模式。 √ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 至少一种主流 Agent 开发框架，并具备核心源码阅读经验。 √ 了解主流大模型（如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等）API 特性及微调（Fine-tuning）流程。 4. 核心能力： √ 深入理解 Prompt Engineering 方法论，有结构化 Prompt 库建设实践经验。 √ 熟悉向量数据库（如 Milvus, Chroma, Elasticsearch）和 Embedding 模型的应用方式。 √ 具备扎实的系统调试与性能分析能力，能对 Agent 的准确率、召回率和响应速度进行量化评估。 5. 综合素质： 对人工智能前沿技术保持高度关注，具备良好的英文资料阅读能力。 具备出色的问题拆解与解决能力，能在需求不明确的情况下主动探索技术可行性边界。 【加分项】 1. 具备 Multi-Agent（多智能体协同）系统开发经验。 2. 掌握 Function Calling / Tool Use 高级技巧，有构建复杂自定义工具链的实际案例。 3. 有金融、法律、医疗、客服等垂直领域的大模型落地实践经验。 4. 熟悉模型量化技术、本地部署方案（如 vLLM, Ollama）及私有化大模型搭建流程。

生产经理岗位职责 （一）生产计划与调度 依据公司销售目标及市场实际需求，编制科学合理的生产计划，涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容，确保计划具备可执行性。 定期组织召开生产协调会议，统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题，保障生产节奏顺畅有序。 动态跟踪生产进展，结合现场实际情况灵活调整计划安排，确保各阶段生产任务如期达成。 （二）生产组织与管理 持续优化生产工艺流程，合理规划工序衔接，提升整体作业效率与资源使用效能。 落实生产现场管理工作，维护整洁有序的作业环境，严格执行5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准。 组织实施设备日常巡检与保养方案，保障生产设备稳定运行，降低非计划性停机频率。 负责生产团队的人力调配与岗位安排，激发员工工作热情，提升人员作业效率与执行力。 （三）质量控制与管理 完善生产环节质量管理体系和操作规范，确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。 牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作，严格把关各环节品质，及时识别并处理异常问题。 汇总分析质量相关数据，制定针对性改进对策，推动产品质量稳步提升。 协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题，参与质量事故调查与整改，落实预防措施，杜绝同类问题重复发生。 （四）成本控制与管理 设定生产成本管控目标，细化成本管理方案，严控原材料、人工、设备维保等各项支出。 优化物料采购策略与库存结构，减少采购成本与库存积压风险。 推行节能降耗举措，提升能源与材料利用效率，降低生产浪费。 定期开展成本核算与分析，发现偏差及时纠偏，确保生产成本处于预算可控范围。 （五）安全生产管理 健全安全生产管理制度和标准化作业流程，确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。 组织开展安全教育培训，增强员工安全防范意识和应急处置能力。 定期实施安全检查与隐患排查，迅速整改潜在风险点，保障生产环境安全可靠。 制定安全事故应急预案，定期组织演练，提升突发事件应对能力；发生事故时，第一时间组织处置并上报。 （六）团队建设与管理 主导生产团队的组织建设与日常管理，明确团队发展目标，系统提升员工专业技能与综合素养。 建立高效沟通机制，加强部门内外协作配合，营造团结协作、积极进取的工作氛围。 实施员工绩效考核与结果反馈，通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。 （七）其他工作 完成上级交办的临时性或专项工作任务。 密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况，为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。

工作职责： 1、参与配网项目的可行性研究及施工图设计工作，涵盖10KV配电工程、农村电网与城市电网设计； 2、参与公司配网基建、业扩项目及维修类项目的现场勘察与设计任务； 3、完成上级安排的其他相关工作，及时跟进并处理各类反馈问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉广东地区配电网技术规范，学习能力强，熟练掌握CAD制图软件及常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 4、可接受出差驻点安排，需根据项目需求前往各地开展现场勘察与设计工作。 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00；周末实行双休制度； 2、项目部统一提供住宿； 3、入职即缴纳五险一金，并额外投保商业意外险； 4、享受节日福利、带薪年假、年度分红及定期团队建设活动。 项目部分布地址： 梅州配网项目部：广东省兴宁市毅德城一号广场35栋15-16号 揭阳配网项目部：广东省揭阳市揭西县河婆镇环城东路揭西碧桂园18栋201 肇庆配网项目部：广东省肇庆市鼎湖区山水居4期D2栋203室 海南项目部：海南省三亚市 公司简介： 广州鑫广源电力设计有限公司（简称“鑫广源公司”）为润建股份有限公司控股子公司，成立于2004年5月，致力于发展成为国内电力与新能源领域“三优一高”的设计与总承包企业。公司现持有电力行业设计乙级资质、电力（含火电、水电、核电、新能源）咨询乙级资质以及工程勘察专业类水文地质勘察乙级资质。依托润建股份全国化服务网络，鑫广源以专业技术能力为基础，为客户提供安全、优质、高效的一体化能源解决方案。作为国家电网、南方电网及地方电网认证的合格承包商，公司累计承接220kV及以下变配电设计项目逾两万项，送电线路设计里程超800km，积极参与中国电力建设事业。 公司多次荣获电网单位、供电局颁发的年度优质工程与优秀设计奖项，多个项目被评定为“安全、优质、文明”示范工程，始终坚持为客户创造价值，携手共谋长远发展。 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、年终分红

【工作内容】 - 负责产品生产工艺流程的设计与优化，提升生产效率和产品质量； - 协助解决生产过程中出现的工艺技术问题，确保生产顺利进行； - 参与新产品导入（NPI）阶段的工艺开发与验证工作； - 与研发、生产、质量等部门紧密协作，推动工艺标准化和持续改进。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、自动化、仪器仪表、电子等相关专业； - 对生产工艺有基本了解，具备良好的学习能力和沟通协调能力； - 具备较强的责任心和团队合作精神，能适应一定的工作压力；

【岗位职责】 1. 市场与竞品调研支持：协助开展康复医疗、矫形器产品全球市场信息收集，整理不同地区用户需求与行业动态。协助跟踪头部企业与竞品信息，汇总产品、价格、渠道、专利等关键数据。 2. 产品规划与设计支持：协助完成产品线规划、需求整理、功能定义等基础工作。协助参与产品结构/材料/力学相关设计讨论，记录方案并跟进落地。协助跨部门对接（生产、采购、运营等），跟进产品开发进度与资料整理。 3. 合规与专利支持：协助收集整理 FDA、CE、MDR、NMPA 等法规资料，支持产品认证准备工作。协助使用专利数据库进行专利检索、风险排查与专利信息整理。协助核心技术专利布局资料整理、文档撰写与流程跟进。 4. 市场推广与销售支持：协助制作产品培训资料、推广文案、宣传材料。协助支持展会、推广活动，为销售提供基础产品信息支持。 【岗位要求】 1. 学历：本科/硕士学历，假肢矫形工程、生物医学工程、康复治疗、材料等相关专业优先。考虑培养可长期发展的优秀应届生/实习生。 2. 专业基础：了解人体生物力学、骨科康复常识、支具、矫形器结构或材料基础者优先。 3. 技能基础：会使用 Office、Excel 数据整理；会 SolidWorks/CAD 等建模软件加分。 4. 能力素质：学习能力强、细心负责、逻辑清晰，具备良好沟通与执行力。 5. 语言加分：英语读写良好，能查阅英文文献、专利与法规资料。 【福利待遇】 1. 成长培养：导师带教，完整学习医疗器械产品全流程。 2. 发展通道：表现优秀可直接转正，走向产品专员、产品主管、产品经理路径。 3. 工作氛围：扁平化管理、团队年轻、鼓励创新与试错。 4. 福利保障：节日福利、定期团建、健身房/球类运动等。 5. 国际视野：接触欧美市场、全球合规与专利体系，提升国际化职业竞争力。 【公司优势】 1. 垂直深耕：专注康复医疗领域。 2. 全球市场：产品远销欧美，拥有成熟海外渠道与品牌基础。 3. 价值感强：用产品帮助患者康复，兼具商业价值与社会意义。