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高级研发主管
2.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科高级研发经理
研发经理岗位---高级 工作内容: 结合应急行业业务场景,协助制定 AI 技术应用与发展规划,推进 AI 能力在应急监测、智能预警、辅助指挥决策等场景的实施与持续优化。 工作地点:广东省应急管理厅 面试安排:第一轮线上,第二轮线下 1、技术与架构管理 主导技术选型、系统架构设计及重构工作,确保系统具备高可用性、高性能和良好的可扩展性。 攻克项目中的关键技术难题,处理线上故障与性能瓶颈问题。 推动技术积累、文档规范化、代码标准建设及团队内部技术交流。 2、项目管理与交付 负责研发项目全周期管理,包括需求评审、计划制定、进度监控、风险管控及质量验收。 设定项目关键节点,保障项目按时高质量完成,合理控制成本与资源使用。 与产品、运营、测试及业务部门保持高效协作,统一目标与需求理解。 3、流程与质量优化 持续优化研发流程,覆盖需求、开发、测试、发布及复盘环节。 把控代码质量、测试覆盖率、发布流程规范及线上系统稳定性。 建立研发效能指标体系,不断提升交付效率与系统可靠性。 4、业务与战略支撑 深入理解部门业务方向,制定中长期技术路线,并配合完成日常售前技术支持工作。 参与重大技术决策,为业务发展提供可行的技术方案与评估依据。 结合应急领域实际场景,协同推进 AI 技术的应用规划与迭代落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理、通信等相关专业; 2. 具备4年以上政务信息化、智慧城市、泛应急类项目研发或研发管理经验,有成功实施大型项目案例者优先; 3. 熟悉数字政府、智慧城市、智慧应急、智慧消防等相关领域者优先考虑; 4. 关注 AI 技术发展趋势,具备大模型、智能识别、数据分析等 AI 相关项目实践经验者优先; 5. 掌握系统需求工程的方法论、知识与实操经验; 6. 具备出色的团队管理、目标推进与冲突协调能力,熟悉项目管理流程,能有效推动项目执行,具备较强的需求分析、技术方案评审与风险预判能力; 7. 富有创新意识,执行力强,责任心强,能够承受高强度工作压力; 8. 持有软考中、高级证书者优先。
产品应用工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科给排水工程师暖通设计院
岗位职责: 1、负责客户、设计院及项目信息库的建立与维护,动态更新分公司意向量、入图情况、考察进展及甲类转化等相关数据; 2、科学分配项目资源并全程跟踪执行,监督各关键节点推进情况,促进订单落地; 3、推动新产品与新技术在分公司及客户层面的应用推广,提升市场认知度与项目转化效率; 4、在项目初期开展公司优势产品的宣传对接、图纸录入及技术植入工作; 5、配合业务团队完成项目短名单筛选及重点潜在意向客户的转化支持; 6、面向具体项目开展甲方端的技术推介、技术沟通及考察接待,增强客户对凯泉产品与解决方案的认可; 7、结合项目前期收集的客户需求、市场趋势及竞争态势,归纳形成产品优化建议和竞争力提升方案。 任职要求: 1. 具备中级职称及12年以上设计院从业经历; 3. 学历与专业要求:本科及以上学历,给排水、暖通、机械制造、电气自动化等相关专业; 4. 形象良好,具备优秀的表达沟通与组织协调能力,责任心强; 5. 薪酬待遇:10K–15万元/月; 7. 工作时间:上午8:30–下午5:30,周末双休。
其他生产营运人员月结1-3年本科销售方向市场营销方向运营方向大学英语六级小语种英语专八外语口语优秀
本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势,且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕,表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。 一、工作内容: 1,入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程,能独立处理业务单据,并结合实际工作提出优化SOP流程的可行性建议; 2,能力突出者,将根据个人专长与职业发展意向,安排转岗至操作、市场、海外销售等相关业务部门; 3,工作满1-2年且绩效考核成绩优异者,可选择横向轮岗,拓展至集团职能部门或其他业务板块学习成长,或纵向晋升为所在部门主管; 4,工作2-3年期间持续表现优秀者,经公司系统化的岗位技能与管理培训考核合格后,可直接晋升为部门经理,或委派至分公司担任管理职务。 二、任职要求: 1,本科及以上学历,专业不限,具有海外留学背景者优先考虑; 2,英语水平优秀,口语表达流畅,掌握其他外语者更具竞争优势; 3,熟练使用各类办公软件; 4,具备强烈的进取心与自我推动力,乐于承担具有挑战性的工作任务。 三、福利待遇: 提供行业内具竞争力的薪酬体系,五险一金齐全,并额外为员工配置商业医疗保险; 节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富; 每年组织团队旅游,定期开展团建活动。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休 此岗位支持就近分配工作地点:广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港
喷涂工程师
1.7-1.9万元/月
生产运营1-2人5-10年大专全职
工作内容: 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理; 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入; 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导; 4、建立喷涂数据及标准库,完善企业涂料、涂装标准; 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关,提高加工质量和效益; 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进;7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格: 1、材料、化学化工类专业,大专及以上学历; 2、熟悉喷漆操作要求,环境要求和设备要求者优先; 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作,有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注:安徽芜湖鸠江区,六险一金,单休八小时,加班可调休。联系信息:朱女士
其他生产营运人员3-5年大专PEPPPCPA塑料研发
岗位职责: 主要负责技术管理与改性塑料配方研发,以及客户端技术问题的响应与支持。涵盖新材料新产品的开发、产品标准制定、配方设计优化、技术与质量问题处理、产品质量提升、配方成本控制,以及客户技术需求的对接与解决方案输出。涉及的改性塑料种类主要包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。 任职资格: 1、大专及以上学历,高分子材料、化工类相关专业,或有机合成、高分子合成方向; 2、具备PA加工及相关改性材料的研发经验;拥有2年以上改性塑料行业工作经验,具有色母粒、尼龙(PA)、聚丙烯(PP)、聚乙烯(PE)等材料研发背景者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及项目推进能力;
其他生产营运人员月结10年以上本科配方研发护肤品
岗位职责: 1、负责国贸ODM、OEM及自主品牌洗护产品的研发与项目落地; 2、协同检测与功效评估团队,建立洗护产品测试方案及技术标准; 3、联动供应链、工艺及生产等部门,明确新原料与新产品相关的质量控制、初步工艺等技术规范,并解决研发过程中的各类技术问题; 4、支持市场与销售团队,提供产品宣传所需的技术资料及核心卖点策划支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、化工等相关专业背景,通过英语四级,熟练使用办公软件; 2、具备5年以上洗护类产品的研发经验,有知名品牌企业工作经历,可独立完成洗护配方设计与开发; 3、具有较强的创新意识与问题解决能力; 4、具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。
机械设计师
1-1.5万元/月
机械设计工程师1-3年本科工业自动化
岗位职责:1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行改进升级,提升可靠性、可维护性及成本竞争力 5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求: 1.机械类相关专业背景 2.具备机器人地轨及变位机设计和桁架机械手的工作经验 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准 5. 具备良好的沟通协作能力与责任心,能适应多任务并行的工作节奏
CATIA CAA开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科C++
1、负责整理用户CATIA相关业务需求; 2、开展CATIA CAA平台的二次开发工作;
机械设计工程师1-3年学历不限研发设计非标设备电气设备精密设备工装设备自动化设备
岗位职责: 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合工艺与安全标准 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改,推动设计落地与量产导入 3. 配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题,提供现场技术支持 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障研发资料完整可追溯 5. 跟踪行业新技术、新材料应用,持续提升产品性能与可靠性 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限(如未注明,默认为不限) 2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限(如未注明,默认为不限) 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识
广州越秀区招砌砖/石
20-30元/平
砌砖15-30天3-5人包工专业师傅
广州市越秀区招砌砖/石
广州 越秀区
6月27日 19:37拨打电话
广州越秀区招二次结构木工
100-320元/天
二次结构木工
广州市越秀区招二次结构木工
广州 越秀区 华乐
6月27日 19:35拨打电话
广州越秀区招外墙漆/真石漆,十平方。
340-400元/天
真石漆外墙漆1-2人
广州市越秀区招外墙漆/真石漆,十平方左右。
广州越秀区招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
广州市越秀区招氩弧焊
广州 越秀区 登峰
6月27日 19:09拨打电话
广州越秀区招水电
200-300元/天
水电工1-2人
广州市越秀区招水电
广州 越秀区 广州大道中
6月27日 19:07拨打电话
厂长助理
4000-5000元/月
工厂管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资住宿免费不穿无尘服坐班
厂长助理招聘启事 岗位:厂长助理 岗位职责 1. 厂长日常统筹协助:协助厂长处理全厂日常管理工作,跟进生产进度、车间巡查、人员排班、会议记录、工作计划整理、各类报表汇总上报。 2. 全厂杂务统筹处理:负责厂区各类琐碎事务,大小事务衔接落实,事事有回应、件件有着落;包含物资申领、库存核对、办公用品管理、厂区卫生、后勤对接、突发事务处理等。 3. 对内对外对接:对接车间员工、各部门沟通协调,配合处理车间问题、员工日常事宜;配合对接行政、后勤、维保、来访人员接待等工作。 4. 文件与台账管理:整理工厂各类资料、台账、单据、生产记录,做好归档、录入、统计工作,完成厂长交代的各类文书工作。 5. 临时工作安排:服从厂长一切临时安排,工厂大小杂事、临时性工作、突击工作均需配合完成,辅助厂长保障工厂正常运转。 任职要求 1. 年龄22–40岁,学历不限,有无工厂经验均可,踏实肯干、眼里有活优先。 2. 性格开朗,勤快麻利,能接受杂事多、事情碎、工作繁琐,不挑剔、不抱怨,执行力强。 3. 会基本电脑操作(Word、Excel简单制表录入),能做台账、写简单记录。 4. 沟通能力好,情商高,擅长对接协调,做事细心负责、随机应变能力强。 5. 稳定性强,服从管理,能配合工厂日常作息,愿意长期稳定干。 薪资待遇 1. 月薪4000–5000元(根据能力面议,能力强可上调) 2. 月休、包吃住、厂区环境舒适,节日福利、年终福利、带薪休假 3. 工作内容全面,能全方位学习工厂运营管理,晋升空间大 工作地点 东莞市寮步镇良平路江瑞高新科技园D栋3楼 联系方式 联系人:曾小姐 电话: 备注: 本岗位为厂长全能助理,日常事务、后勤杂务、管理辅助、临时琐事全部需要兼顾,适合勤快、踏实、愿意多做事、想积累工厂管理经验的求职者,怕事多、怕辛苦勿投!
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
Mes专员
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
[爱心]招MS系统计划: 26-35周岁,大专以上学历 【内容】做MS系统报表,上传工作指令,按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15,有加班则到19:45,单双休 【薪资】试用期1-3个,月薪4K+加班,【食宿】有食宿,五险一金,三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路
挑扇贝边工人
4000-6000元/月
生产运营包吃3-5人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件,40一块, 早上7点到下午5点,时间灵活 可日结
工艺工程师1-3年本科
【工作内容】 - 负责产品生产工艺流程的设计与优化,提升生产效率和产品质量; - 协助解决生产过程中出现的工艺技术问题,确保生产顺利进行; - 参与新产品导入(NPI)阶段的工艺开发与验证工作; - 与研发、生产、质量等部门紧密协作,推动工艺标准化和持续改进。 【任职要求】 - 本科学历,机械工程、电气工程师、自动化、仪器仪表、电子等相关专业; - 对生产工艺有基本了解,具备良好的学习能力和沟通协调能力; - 具备较强的责任心和团队合作精神,能适应一定的工作压力;
高级工业工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年高中GST标准工时系统品牌服装熟悉工时报价流程
东莞虎门上班,双休包食宿(具体薪资结合面试评估定) 高级IE工程师(针梭/毛织款) 年龄要求:25-45岁 学历:高中及以上 【任职要求JD】: 1.负责针梭/毛织类GST款式、部件及工序工时数据库的搭建,并完成标准工时的验证工作; 2.具备良好沟通协调能力,能有效应对生产端对GST标准工时的反馈问题; 3.能独立完成针梭类款式工序的工时与工价拆分,并参与报价支持; 4.具备处理工时与工价异常情况的能力,及时提出改善建议; 5.有GST建库及推行落地经验者优先,熟悉针织、梭织、毛织工艺分析,执行力强,配合工作调配; 6.掌握线用量计算方法; 7.具备生产工艺优化与流程改进能力。 【其他需求】: 1.沟通表达能力强,原则性强,能坚持标准执行; 2.具备3年以上相关岗位工作经验; 3.熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握常规电脑系统应用。 薪酬福利: 1、薪资范围10k-15k,购买五险,享有年终奖 2、公司设有食堂,提供粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三供应水果 3、提供免费电梯公寓单人间,配备阳台、空调、饮用水,水电享免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源
机械安装工
200-300元/天
工厂机械人员1-2人日结
会安装机械方面的,会上螺丝
电气试验技术员
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责电气设备的试验方案编制与实施,开展绝缘、耐压、局放等常规及特殊试验; 2、按照标准规程对高低压电气设备进行现场或实验室测试,记录并分析试验数据; 3、配合工程项目进行设备投运前的交接试验及运行中的预防性试验; 4、协助处理试验过程中出现的技术问题,提出改进措施并跟踪验证; 任职要求: 1、具备电气工程或相关领域的专业知识,熟悉高电压技术及试验规范; 2、能熟练操作常用电气试验仪器,掌握试验安全规程和防护要求; 3、具备良好的现场执行能力,能够适应户外及工程现场作业环境; 4、具有高压电工证、电气试验证或继电保护证
电气工程师5-10年本科数据中心电气系统设计
一、岗位职责: 1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新:深入分析 PUE、WUE 等能效参数,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,研究新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化能耗表现,增强数据中心运营效能。 3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等专业推进项目建设,监督施工质量与进度,主导系统调试与验收流程,确保项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设:带领电气设计团队开展工作,制定人员成长计划;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,保障设计成果的统一性与可靠性。 5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应预案的制定,构建风险识别模型,通过设备运行数据分析,提升电气系统运行安全性与稳定性。 二、任职要求: 1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2、拥有数据中心领域实际工作经验,曾深度参与大型数据中心项目的设计实施。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计方法,精通 EPLAN、ETAP 等专业工具,了解 BIM 协同设计流程;熟知行业技术规范,具备设备选型与成本管控经验。 4、取得注册电气工程师资格者优先考虑,持有 Uptime 相关认证者更具优势。 5、具备优秀的跨专业沟通能力和团队协作意识,具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
办公室文员
4000-6000元/月
办公室文员1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
主要负责协助主管跟进客户订单进度、跟进及时了解生产进度,对不能及时出货的订单进行数据记录;完成办公室的其他文本工作;
自动化工程师经验不限本科
岗位职责: 1.知道自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供辅助现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求: 1.了解自动化、电气工程、机电一体化等相关,学历本科及以上 2.知道自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.了解基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力
钣金工程师
7000-11000元/月
钣金工程师6-10人
【工作内容】 - 负责钣金件的设计与工艺制定,确保产品符合技术要求; - 参与产品开发过程中的结构设计及优化,提升生产效率和产品质量; - 协助解决生产过程中出现的钣金相关技术问题; - 配合其他部门完成产品试制、调试及改进工作。 【任职要求】 - 本科学历,机械工程、材料成型、电气工程师、自动化等相关专业; - 熟悉钣金加工工艺及常用软件(如SolidWorks、AutoCAD等); - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏; - 有相关工作经验者优先。
仪表工程师1-3年本科
【工作内容】 - 协助完成仪器仪表的安装、调试及日常维护工作; - 参与设备运行数据的采集与分析,确保系统稳定运行; - 配合团队完成项目相关的技术文档编写与整理; - 跟进仪器仪表的技术发展动态,提升自身专业能力。 【任职要求】 - 本科学历,仪器仪表、自动化、电子工程、电气工程等相关专业; - 对仪器仪表基础知识有一定了解,具备良好的学习能力; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 有责任心,能够适应一定的工作压力,接受短期出差安排。
电气工程师5-10年大专
职位名称: 电气工程师(地铁/轨道交通供电与机电系统方向) 职位概述: 负责地铁项目中的供配电、照明、动力及防灾报警等关键电气系统的全周期技术管理。确保电气工程从图纸到运营,均满足地铁行业最高的安全、可靠与节能标准。 核心职责: 1. 专业设计与管理: · 负责地铁车站、区间、车辆段/停车场供配电系统(含变电所、环控电控柜、配电箱)、照明系统、动力系统、防雷接地系统的施工图审核与深化设计。 · 重点负责或协同管理牵引供电、接触网/三轨的系统接口与配合。 2. 系统协调与接口管理(关键职责): · 作为电气专业核心,主导与综合监控(ISCS)、环境与设备监控(BAS)、火灾自动报警(FAS)、信号、通信、AFC(自动售检票) 等系统的强电与弱电接口协调,确保供电方案满足所有子系统需求。 · 协调解决电气与土建、风水、装修等专业的施工冲突。 3. 施工现场管控: · 监督电气安装、调试全过程,确保符合设计及《地铁设计规范》(GB50157)、《供配电系统设计规范》等行业特殊要求。 · 管理电气设备(如变压器、高低压开关柜、EPS/UPS、柴油发电机)的选型、进场验收、单机调试及系统联调。 4. 送电与验收管理: · 组织编制并执行送电方案(临电转正式电),主导或配合完成电力监控系统(SCADA) 的联调。 · 确保电气工程顺利通过供电局验收、消防验收及项目竣工验收。 5. 安全管理: · 严格执行地铁施工用电安全规程,制定并监督高风险作业(如高压作业、临近带电体作业)的安全措施。 任职要求(硬性条件): · 学历与专业: 电气工程及其自动化、建筑电气等相关专业高中及以上学历。 · 关键经验(必须满足): · 行业经验: 具有5年以上地铁、轻轨或铁路项目电气工程施工管理经验。 · 系统经验: 深度参与过地铁项目降压变电所(含跟随所) 或环控电控柜(PLC控制) 的施工、调试全过程。 · 项目经历: 完整经历过至少2个地铁车站或车辆段从开工到送电运营的电气工程项目。 · 证书要求: 具备中级及以上电气工程师职称,持有注册电气工程师(供配电) 证书者优先。 · 专业知识: · 精通地铁供电系统架构(三级负荷、双路电源、ATS切换)、电力监控(SCADA)原理。 · 熟悉并熟练使用CAD等办公软件,能利用BIM进行管线综合与碰撞检查。 · 熟悉地方供电局对轨道交通项目的报装、验收流程及技术要求。 · 熟悉项目管理流程,具备出色的施工现场问题解决能力。 · 了解地铁BIM应用标准及装配式施工要求者优先。 · 能够高效与业主、设计、监理、总包及各专业分包单位进行技术沟通与协调。 · 适应地铁项目工期紧、任务重、环境复杂、夜间施工等特点。
其他生产营运人员月结1-3年本科文本分析语义分析LANGCHAINLLAMAINDEXPythonAGENT提示词EmbeddingLLAMAQWEN
本岗位驻佛山项目现场,若介意请勿投 【岗位职责】 1. Agent 系统架构与研发: √ 负责基于大模型的智能体系统设计与实现,构建具备感知、决策、记忆及工具调用能力的自主智能系统。 √ 设计并开发多阶段任务流程(Workflow),保障 Agent 在实际业务场景中的逻辑完整性与执行闭环。 2. 框架应用与深度定制: √ 熟练使用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架,深入掌握其核心模块(Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks)运行机制。 √ 根据具体业务需求对框架进行适配性改造或性能优化,突破标准功能在复杂场景下的应用瓶颈。 3. RAG 与知识增强: √ 搭建并持续优化检索增强生成(RAG)技术体系,涵盖文档解析、向量库选型、检索策略改进(如混合检索、重排序等),提升输出结果的准确率与时效性。 √ 抑制模型幻觉现象,确保 Agent 回答内容具备来源可追溯与高可信度。 4. Prompt 工程与效果调优: √ 构建高效且鲁棒的 Prompt 模板与指令集,结合思维链(CoT)、少样本学习(Few-Shot)等方法提升模型推理能力。 √ 建立 Prompt 版本控制与效果评估机制,推动持续迭代与标准化管理。 5. 性能优化与工程化落地: √ 成本控制:通过缓存策略、小模型蒸馏、Token 使用优化等方式,降低大模型调用开销。 √ 鲁棒性提升:设计异常捕获、自动重试等容错机制,增强系统在工具失败、网络抖动或恶意输入下的稳定性。 √ 延迟优化:识别系统性能瓶颈,优化并发处理与流式响应机制,缩短端到端响应时间。 【任职要求】 1. 学历背景:计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业,本科及以上学历。 2. 工作经验:拥有 2-3 年及以上软件开发经历,其中至少 2-3 年聚焦于大模型(LLM)应用或 Agent 系统开发。具备从零到一完整落地 LLM 应用项目者优先考虑。 3. 技术栈要求: √ 精通 Python 开发,熟悉异步编程、API 接口设计及微服务架构模式。 √ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 至少一种主流 Agent 开发框架,并具备核心源码阅读经验。 √ 了解主流大模型(如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等)API 特性及微调(Fine-tuning)流程。 4. 核心能力: √ 深入理解 Prompt Engineering 方法论,有结构化 Prompt 库建设实践经验。 √ 熟悉向量数据库(如 Milvus, Chroma, Elasticsearch)和 Embedding 模型的应用方式。 √ 具备扎实的系统调试与性能分析能力,能对 Agent 的准确率、召回率和响应速度进行量化评估。 5. 综合素质: 对人工智能前沿技术保持高度关注,具备良好的英文资料阅读能力。 具备出色的问题拆解与解决能力,能在需求不明确的情况下主动探索技术可行性边界。 【加分项】 1. 具备 Multi-Agent(多智能体协同)系统开发经验。 2. 掌握 Function Calling / Tool Use 高级技巧,有构建复杂自定义工具链的实际案例。 3. 有金融、法律、医疗、客服等垂直领域的大模型落地实践经验。 4. 熟悉模型量化技术、本地部署方案(如 vLLM, Ollama)及私有化大模型搭建流程。
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