1、规范部门供应商的开发、评估、筛选及准入流程 2、健全采购管理制度，优化采购作业流程，有效控制采购质量与成本 3、统筹管理所有项目订单的下达与交付进度，确保项目按时保质保量完成，规范采购流程及相关审批工作 4、通过供应链优化、拓展新供应渠道、提升采购效率等方式，合理降低采购与供应环节的成本 5、牵头建立、完善并实施采购业务流程及相关管理制度 6、组织对供应商进行综合评价，分析其供应链体系，掌握产品成本结构及质量管控状况 7、科学配置部门岗位设置，明确各岗位职责分工，提升人员工作效率，开展日常指导与定期培训 8、审核采购计划与采购订单，实现全过程有效管控 9、完成上级交办的其他工作任务

工作内容：负责对业务所需物料下单并按时调达。 薪资4500～5000元每月岗位职责： 1.负责业务所需物料的采购需求确认、供应商对接及下单执行 2.跟踪订单交付进度，确保物料按时调达并符合质量与数量要求 3. 协助完成采购单据整理、入库核对及基础台账维护工作 4.配合部门完成供应商信息收集、比价分析及成本优化建议 5.及时反馈采购过程中的异常问题，并协同相关部门推动解决 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 3.有采购、物流或供应链相关实习或工作经验者优先 4.能适应快节奏工作，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责: 1. 根据部门负责人安排，参与设备前期招标的荐标协作，负责设备及材料合同的商务谈判与签署工作； 2. 负责合同执行阶段设备质量的监督与管控； 3. 协助部门负责人开展采购管理制度建设及团队管理工作。 任职要求: 1. 国家统招博士、硕士研究生、本科毕业生，优秀海外留学归国人员； 2. 作风端正，学业成绩优异； 3. 非外语类专业应聘者，须具备国家大学英语四级或以上水平；外语类专业应聘者，须达到专业八级或同等优秀水平，具备良好口译和笔译能力者优先； 4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金、荣获校级荣誉称号以及中共党员身份者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收全流程工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确可追溯 4. 协同仓储、质检、财务等部门跟进到货进度，及时处理交期延误、质量异常等供应链问题 5. 定期分析采购成本结构与市场行情变化，提出切实可行的降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或快消行业经验者更佳 3.熟悉采购全流程及合同基本条款，熟练使用Excel等办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.诚实守信，原则性强，无不良职业记录

负责采购原料，询价，报价等

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供实实在在的职业保障。 我们能为你提供什么？（薪资真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出展业！全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定的抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业赋能+晋升通道畅通！ 立即申请，抢占岗位面试资格！

销售及采购记录准确录入系统 联系供应商下单发货 协助销售出具销售单据及合同

通过微信沟通商品报价，制作报价单及合同， 打印出货相关单据， 并根据对应单据跟进回款工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持高效有序 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作环境

招聘实习生，附近人优先，不管吃住，工资月结，有绩效奖金，要会办公软件，对接资料，票据整理。

长白班 岗位：生产电动车，主要就是组装，质检，等岗位。 免费提供住宿，免费三餐 薪资待遇:198-234/天。

天津市武清区招消防抗震支架安装工人1人

仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 400一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

物流直招顺丰搬运工装卸工，年龄20-52周岁内，身体健康，工资日结，管吃管住，货源稳定，不体检，当天来当天安排住宿，当天也可以安排上岗。 工资：每天300-500不等，多劳多得，计件，下班就结钱。

天津诗兰姆汽车零部件 注塑工、全检工：负责看注塑机，装箱打包等，白班170夜班190，特殊岗位白夜班200一天，需长期临时，管吃管住，上下班班车接送，上八点下八点。 综合薪资6000元/月以上，部分岗位实际发放约6500元/月左右

负责公司原材料 物料 办公用品的采购

一、 岗位基本信息 岗位名称：资深外贸采购专员 所属部门：采购部 / 供应链中心 汇报对象：采购经理 / 供应链总监 核心领域：汽车配件（汽配行业 T2 级别经验） 二、 岗位职责 供应商寻源与开发：负责全球/区域性汽配供应商的寻源、初步筛选及评估，建立并优化汽车零部件供应商池（特别是针对 OEM 或 Tier 1 客户的配套体系）。 新项目采购管理：深度参与项目早期开发，协同技术部跟进 APQP（产品质量先期策划）流程，确保新产品从样品开发到量产的准时交付。 PPAP 进度把控：负责协调供应商进行 PPAP（生产件批准程序）资料提交，确保供应商的工艺能力和质量体系符合主机厂或一级供应商的要求。 成本分析与谈判：进行全成本建模分析（VAVE），负责商务条款谈判、年度降价（Annual Cost Down）落地，持续优化采购成本。 质量与风险预控：配合质量部门进行供应商实地审核（Audit）；监控供应商绩效（OEDQ），针对供应链断裂或质量波动制定应急预案。 进出口协调：与外贸业务及物流部紧密配合，确保物料符合出口合规性（如 E-Mark、DOT 认证等要求），优化国际物流起运计划。 三、 任职要求 学历背景：本科及以上学历，机械、汽车工程、物流管理、国际贸易或英语类相关专业优先。 工作经验： 硬性要求：至少 1 年以上汽车配件行业 T2 级别采购经验。 熟悉二级供应商（T2）的作业模式，了解汽车行业供应链层级关系及运作逻辑。 专业技能： 熟悉汽配行业五大核心工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及 IATF 16949 质量体系标准。 了解常见汽车配件（如底盘件、发动机外围件、传感器、注塑/冲压件等）的制造工艺及材料特性。 语言能力：英语水平良好，能作为工作语言处理英文邮件及商务谈判（CET-6 或同等水平优先）。 软性素质：极强的逻辑分析能力、谈判技巧，具备抗压能力，能适应短途出差进行供应商考察。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开展供应商寻源、比价、议价及合同初步审核，保障采购性价比与及时性 3. 跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程，确保单据准确、流程合规 4. 维护采购台账与基础数据，定期汇总分析采购执行情况并反馈优化建议 5. 协助完成采购制度执行、供应商评估及跨部门协作支持工作 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或有志于采购方向发展的职场新人 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与学习意愿 5. 遵守职业操守，能适应快节奏、多任务协同的工作环境

【岗位职责】 - 负责日常采购订单的跟进与执行 - 协助处理供应商沟通及货品到货确认 - 使用ERP系统录入采购数据，确保信息准确 【职位要求】 - 无经验也可，愿意学习者优先 - 熟悉服装、纺织或食品饮料行业者更佳 - 能熟练使用ERP系统者优先 【工作时间】 08:30-17:30，周末单休 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-4500元/月 - 五险一金齐全

岗位职责 1、搜索、分析、汇总并考察评估供应商信息； 2、处理日常采购产品的报价、订单制作、确认安排发货及跟踪到货日期； 3、制作货物验货以及出库数据； 4、根据产品动态需求添加对应的供应链资源，并优化现有供应链 要求: 1.年龄24-38岁 2.全日制大专及以上 3.月薪7-10k，五险一金

第六城物业 岗位:前台主管 要求:40岁以下，有良好的沟通能力，身体健康，无不良记录 岗位:工程维修 要求:50岁以下，持有消防中级证或电工证，无不良记录 职工福利:签合同，五险一金，节假日福利及年终绩效奖，防暑降温费，取暖费，单休 联系电话: 工作地点:武清杨村镇

高薪招聘办公室文员 30岁左右 形象好！大专及大专上学历！有吃苦耐劳精神！ 工作内容：日常登记、资料整理、简单对接事务，工作轻松环境稳定。 任职要求：做事细心踏实，会基础电脑操作。 薪资待遇：6500上不封顶，具体面议，待遇优厚，每月休息4天. 工作时间：上9:00-17:30

岗位内容： 1. 制定并落实公司采购计划，执行采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的对接与管理，维护稳定高效的供应合作关系； 3. 开拓新的供应资源，持续改进和优化采购作业流程； 4. 结合公司实际需求，争取优质优价的产品与服务，保障采购任务准时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关工作经验； 2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部协作方； 4. 拥有较强的谈判技巧和市场洞察力； 5. 熟练操作计算机，精通Microsoft Office办公软件应用。

岗位职责 一、后勤方面 1. 负责餐厅日常后勤保障工作。 2. 协助后厨完成辅助工作，保障日常供餐顺利。 3. 协助负责餐厅公共区域、储物间等的日常清洁、消杀及整理工作，保持环境干净整洁。 4. 配合每日餐前、餐后收尾工作。 5. 服从管理人员安排，配合完成餐厅临时后勤、机动辅助工作。 二、统计方面 1. 负责餐厅每日食材、耗材入库、出库登记，做好台账记录，做到账物相符。 2. 每日核对食材采购清单、收货数量、价格，完成每日库存盘点、日结统计。 3. 整理耗材、食材消耗数据，制作简单统计报表。 4.管控仓库物资摆放、分类、防潮、保质期检查，杜绝浪费与过期物料。 5.协助负责人完成成本核对、月度盘点、数据汇总上报工作。 任职要求 1. 年龄25–50周岁，身体健康，无不良从业记录。 2. 吃苦耐劳、踏实稳重、服从管理，热爱服务后勤工作。 3. 会基础电脑操作、简单Excel表格录入即可，有无经验均可。 4. 工作细致认真，有责任心，善于核对数据、整理台账。 5. 能适应餐厅正常作息，配合食堂就餐高峰工作安排。 6. 有食堂、企业餐厅、酒店后勤、仓管、统计工作经验者优先录用。

健身前台服务员

岗位职责： 1.负责招标文件的编制、审核及发布，确保内容合规、完整、准确 2. 组织开标、评标、定标全过程，协调专家评审与供应商沟通 3. 管理招标台账及档案，及时归档合同、答疑、澄清等全流程资料 4.跟进中标单位合同签订、履约情况，配合开展履约评估与风险预警 5.持续优化招标流程，落实采购管理制度，提升招采效率与合规性 任职要求： 1.熟悉《招标投标法》《政府采购法》及相关政策法规 2.具备招标代理或企业招采实操经验，能独立完成全流程操作 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与文档编写能力 4. 熟练使用办公软件及电子招投标平台 5. 诚信守法，无不良从业记录，具备保密意识

1. 供应链策略规划：制定并持续优化企业供应链发展战略，确保与整体业务目标相匹配，增强供应链运作效率及市场竞争力。结合市场环境与行业发展趋势，研判产品需求变动，为采购、生产及库存管理提供决策支持。 2. 采购管理：全面负责原材料及相关物资的采购执行，开拓优质供应商资源，构建稳定高效的供应网络。主导采购谈判，保障采购品质达标、价格具备竞争优势，有效控制采购支出。跟踪采购订单履约进度，及时协调解决供应异常，确保物料按时到货。 3. 库存管理：建立健全库存管控机制，科学设定库存水平，减少资金占用与仓储成本。组织实施定期盘点，保证账实相符，及时清理滞销库存与不合格品。依据销售计划与市场需求预测，编制库存补给方案，保障供应不断档。 4. 物流与运输管理：设计并优化物流配送路径与模式，甄选高性价比的物流服务商，压缩运输费用。全程跟踪货物运输状态，确保交付安全准时，妥善应对运输过程中的突发状况。统筹仓储、装卸与配送环节，提升物流系统运行效能。 5. 供应商管理：开展供应商全周期管理，包括准入评审、绩效考核与动态优化，建立科学的评价体系以促进其持续改善。明确质量规范与交期要求，确保供应能力满足公司运营需要。积极拓展新供应渠道，增强供应链韧性与灵活性。 6. 成本控制：全面监控供应链各节点成本构成，制定可行的成本压降举措，实现总成本最优。深入分析成本数据，挖掘节约潜力，提出可落地的改进方案并推动执行落地。 7. 风险管理：识别供应链潜在风险因素，如断供、价格波动、质量缺陷等，制定预防性应对措施。完善应急响应预案，快速处置突发事件，减轻对生产经营的不利影响。 8. 团队管理：统筹供应链团队建设与日常管理，明确团队目标与工作安排，合理分配任务，保障工作高效推进。组织专业培训与绩效评估，提升团队综合能力与履职成效。 9. 协调沟通：加强与内部各部门协作联动，保障供应链流程顺畅衔接。与外部供应商、客户及物流方保持良好互动，及时响应需求与问题，提升整体服务满意度。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 具备基本的应变能力与保密意识 4. 学历不限，免费培训

岗位职责: 1. 协助国别代表/市场经理推进国际市场拓展工作； 2. 负责市场信息调研与资料收集，完成文件翻译任务，辅助决策分析； 3. 配合开展商务接待及客户拜访工作，支持市场开发进程； 4. 对项目实施跟踪管理，参与项目前期策划，提出市场开拓与执行方案建议，并为合同谈判、投标报价、协议签署等环节提供支持服务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，优先考虑优秀海外留学归国人员； 2. 品德优良，在校期间学习成绩优异； 3. 非外语类专业应聘者需通过国家大学英语四级或以上水平；外语类专业应聘者须通过专业四级或达到同等优秀水平，具备良好口笔译能力者优先； 4. 在校期间曾担任学生干部、获得奖学金、荣获校级荣誉称号或为中共党员的毕业生优先录用。

行政主管1、学历年龄：本科及以上学历，文秘、汉语言、行政管理、工商管理等相关专业优先；2、工作经验：2年以上总经理/总裁助理、高管秘书相关工作经验，熟悉总经办全套工作流程，有中大型企业、集团公司工作经验优先；3、核心能力：文字功底扎实，擅长公文写作、纪要梳理、文稿润色；具备优秀的日程统筹、跨部门协调、商务接待、问题复盘能力；熟练使用Office、办公自动化工具；4、综合素质：思维敏捷、逻辑清晰、执行力强，抗压性好；极强的保密意识、责任心与服务意识，做事主动细致、高效闭环，情商高、沟通得体；5、加分项：形象气质佳、谈吐沉稳；持有驾照且熟练驾驶。1、日程行程管理：统筹总经理日常日程、会议排布、做好各部门工作规划，协同对接，各部门上传下达通知，保障高层日常工作高效有序推进；2、内外协同对接：作为高层与各部门、外部合作方的核心枢纽，统筹跨部门协同工作，协调解决业务、行政工作衔接制度管理与执行；3、日常经营辅助工作：汇总公司经营数据、项目进度、部门工作报表，整理经营简报与分析资料，为总经理经营决策提供数据支撑。薪资福利:7000-8000；入职缴纳五险一金、节假日福利、单休。招工人数:1名工作地址:武清区创业总部基地C12南栋二层