
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年本科
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.工作细致耐心,具备较强的学习能力与团队协作精神
餐饮人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据报表,支持部门日常运营与决策分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分
助理
5000-6000元/月
人事专员1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员主管性格开朗善于沟通善于学习
3000-6000元/月
招聘专员人事专员
岗位职责:
1、负责公司招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选及面试安排;
2、协助办理员工入职、转正、离职等人事手续;
3、维护员工人事档案,确保信息准确完整;
4、协调处理员工日常咨询及基础劳动关系事务;
5、配合上级完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营工作;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真;
2、熟悉人事管理基本流程,能独立完成基础人事操作;
3、熟练使用办公软件,具备一定的文档处理和数据管理能力;
4、有责任心,具备较强的执行力和团队协作能力;
人力资源
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
你们的主要工作内容是电话客服,你们在办公室接电话解决就业问题,宣传的话,我们宣传,你们接电话就好了。莎车县人力资源公司要 15 名,主要解决就业问题,所有宣传我们给你做,你只负责办公室回复客户就可以,公司包住,工资:2500元,吃饭有补贴,一个月休4天。
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
不限学历
8小时单休工作制
无责3000-8000
高提成
每月团建
市中心工作
行政人事
5000-8000元/月
人事专员1-3年本科弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理
职位描述:
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
7、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
人事文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
无人机飞手
招聘中型多旋翼教员多名薪资待遇:8000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求:1.对无人机培训工作熟悉,了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真,热爱无人机行业,有中型多旋翼教学经验。岗位职责:1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务工作地点:新疆五家渠青湖南路青湖御园。联系人:马兵联系电话:
新疆五家渠招聘服务员5名。薪资为3800至4000元。提供食宿。工作地址在。
3800-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
招聘服务员5名。薪资为3800至4000元。提供食宿。工作地址在五家渠。
店员有提成免费培训6-10人月结全职人勤快,语言表达能力强
储备店长店员若干名
薪资福利:底薪4500元/月+提成+奖金,有老师培训上岗 。
招工人数:20名 工作地址
,五家渠市,友谊路步行街商服;
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化建议
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,能严格保守公司及员工信息隐私
校园招聘专家
7000-14000元/月
人事专员1-3年大专混合办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责:
1. 负责校园招聘全流程执行,包括校企对接、宣讲会组织、简历筛选及初面安排
2. 维护高校资源库,拓展重点院校合作渠道,建立长期人才输送机制
3. 协助制定校园招聘计划与预算,跟踪招聘数据并输出效果分析报告
4. 参与雇主品牌建设,策划并落地校园推广活动,提升企业认知度
5. 配合业务部门完成管培生/实习生项目运营与日常管理
任职要求:
1. 热爱校园招聘工作,具备良好的沟通协调与活动组织能力
2. 有校园招聘相关实习或工作经验者优先
3. 具备较强的数据敏感度和文案撰写能力
4. 本科及以上学历,人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先
5. 责任心强,执行力佳,能适应阶段性出差及校园活动高峰期工作节奏
年龄24-40岁(条件优越者可放宽要求)
形象气质佳亲和力高阳光开朗,熟练计算机办公软件包括PPT制作广告海报设计,适应出差外勤工作,有人力资源行业经验社交能力强有一定的社会资源者优先录取。
人力资源专员/助理
2000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限抗压能力强混合办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
无责任底薪加提成加绩效加月休四天,长白班7个半小时,要求40以内,会说普通话善于沟通,有人事招聘经验优先,工资上不封顶。人性化管理
人事招聘专员 月薪6000+ 昆明市中心工作
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中人力资源/管理类专业
【工作内容】
负责日常招聘工作(招聘工厂普工)、岗位发布、邀约面试、异常处理。
【任职要求】
年龄18-25岁,男女不限;性格开朗,头脑灵活,具有良好的沟通能力与责任心;熟练使用办公软件。
【上班时间】
早十晚六,周末双休;节假日正常休息。
【薪资待遇】
底薪5500(3000无责底薪+2500绩效)+提成;综合薪资6000+
定期团建
招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公
劳务招聘岗:月薪3k-6k无上限,坐班不外出,老师带教!
-劳务招聘专员
-招聘主管/经理
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1.年龄“参,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;
2. 能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3. 会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可);
4. 有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系——公司有专属老师带教,不用担心上手难!
三、你的工作超轻松(坐班+公司全包招聘成本)
1. 不用外出!坐在办公室用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工;
2.公司直接给招聘账号充值(58同城、B0SS直聘、智联、抖音/快手等),你只管发布/更新招聘信息;
3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。
四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”起步!
口有效业绩提成标准为:求职者入职工厂做两10天或者打卡工时满70小时(最终以财务出名单为准),计算为1个有效留存
第二个阶段
1. 初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)
-薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高!
-当月招0-5人:提成40%
-当月招6-12人:提成50%
-当月招13-20人:提成60%
-当月招21人以上:提成70%
-实际收入:(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费),月薪3000-7000元,上不封顶!
-本质:你不是打工,是给自己“招工人”,工人在职一天,你就多一天收入!
2. 合伙人阶段(累计招够90人直接普升)
-提成升级:拿100%劳务费结算,每人每月能赚3000-8000元累计收入;
-额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩全归你,月薪1万-5万元,无上限!
3. 晋升路径(清晰不画饼)
初级合伙人一合伙人一 团队领导人一分公司负责人五、福利保障(细节拉满)
-办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全,夏天不热、冬天不冷,吃饭加热超方便;
-节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利,不搞虚的!
六、为什么选我们?
我们是本地5A级人力公司,不搞小作坊模式:
-重视人才:愿意花钱培养,不管你是新人还是有经验,都能有成长空间;
-支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
临时工1-2人
招聘小时工1名。要求吃苦耐劳,有团队意识,身体健康。薪资面议。工作地址位于五家渠市天北大厦楼下门面奔跑的阿凡提会员旗舰店(军垦新都东门)。
临时工日结
招临时工,工人数名。要求:干活利落,干净整洁。按小时付费一小时15元。每天工作10-12个小时。日结。联系电话z
文员
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关房地产/建筑企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理人事数据,定期输出考勤、人力成本等基础报表
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5. 普通话标准,形象端正,具备基本职业素养
行政人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事政策咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
文员
3000-5000元/月
文员学历不限
详情
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5.完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、 Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
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