工作内容：1、负责采购全面工作；2、开发、维护良好的供应体系；3、负责完善、维护采购部门制度及流程；4、掌握物料市场行情，制定采购战略； 职位要求：大专以上学历，具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验；具有开拓精神，踏实负责，有责任心，有较好的谈判能力、议价能力，以及管理能力。

1. 协助采购主管处理日常采购事务； 2. 负责采购合同与供应商资料的归档管理，定期整理并建立完善的供应商信息档案； 3. 按时收集物资市场价格动态，为比价议价及采购计划制定提供数据支持； 4. 落实公司采购任务，满足生产所需的常规及零星物料采购需求； 5. 负责ERP系统中采购模块的数据录入及相关对账工作； 6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上机械制造行业采购工作经验，熟练操作ERP系统； 2. 熟知采购作业流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 3. 工作严谨细致，责任心高，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 本公司为自有生产基地，设有员工食堂提供免费工作餐，享有生日补贴、节日福利，每年组织团队建设活动。

1. 负责每日库存数据监控，针对低于安全库存水平的商品发起采购并跟踪物流动态，确保到货后顺利完成入库流程； 2. 与对接供应商保持日常联系，通过合作表现评估并筛选优质供应资源； 3. 每月完成供应商货款对账工作，及时提交付款OA申请，并跟进发票开具进度； 4. 快速响应并处理延迟发货的订单问题； 5. 主动跟进销售表现不佳的产品，分析原因并推动改善措施； 6. 具备两年以上采购相关工作经验； 7. 熟悉ERP系统操作，有旺店通ERP使用经验者优先考虑； 8. 有电商或跨境电商采购背景者优先； 9. 熟练掌握Excel、Word等办公软件，具备较强的逻辑分析能力；

协助老板完成办公室内勤工作 开发票接订单 要求积极向上头脑灵活思维快捷 能跟得上老板的节奏

岗位职责 1、 负责达成采购目标并落实采购计划。 2、 依据既定的采购目标与计划，独立开展采购任务。 3、 结合库存状况及生产排程，合理调整采购方案，防止物料积压。 4、 定期跟进并管控物料交货周期，确保生产所需物料及时到位。 5、 跟进物料质量情况并推动持续优化，制定现场监造标准，按要求协同相关部门人员前往供应商现场进行监督核查。 6、 处理来料质量问题，并负责相关索赔事宜的推进与执行。 7、 负责采购合同的起草、签署及后续执行跟踪。 8、 收集所采购物料所属行业的市场动态，及时掌握相关信息，提出有效应对策略，持续优化供应渠道。 9、 维护与供应商的良好沟通机制，及时获取关键信息，保持稳定合作关系。 10、 配合主管开展新供应商的开发工作。 11、 协助主管完善采购流程管理，并提出合理化改进建议。 12、 协同相关部门高效处理采购执行过程中的各类问题。 13、 对采购物料资料、供应商档案等文件进行整理归档。 14、 负责各项采购数据的汇总与分析，定期编制并提交相关报表。 15、 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、 具备大学及以上学历，专业方向为机械、电气、管理、物流等相关领域。 2、 拥有3年以上采购相关工作经验，具备同行业背景者优先考虑。 3、 熟知采购作业流程，熟练操作ERP系统及常用办公软件，可独立完成采购任务。 4、 了解本行业生产环节与工艺流程，掌握主要原材料的供应资源分布。 5、 熟悉供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准。 6、 具备良好的市场调研与分析能力，以及较强的沟通协调能力。 7、 具备较强的判断决策能力、计划组织与执行能力，以及议价和谈判技巧。 8、 掌握基本的生产经营管理知识，具备一定的财务与法律常识。 9、 责任心强，服务意识佳，具备团队协作精神，工作态度严谨认真。 10、 能够服从公司安排，接受外出工作任务。

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司提供开放、包容的成长环境，助力每位员工激发潜能； 为外勤人员提供住宿补贴，追求自由发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 按照业务部门年度营销规划，落实市场营销策略执行 2. 在主管带领下深入市场一线，调研产品口碑并推动市场占有率提升 3. 遵守公司管理制度，积极达成各项业务指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2. 能独立制定并推进营销方案实施 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖金，月均收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属基层管理岗位，收入稳定； 3、工作氛围融洽，协作高效； 4、系统化培训体系：新员工享岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理课程等（全程无任何费用）； 5、员工寝室：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝聚会； 8、发展机会：年度优秀员工可获1-2次出国或国内深造学习名额。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

1、学历要求：统招本科及以上 2、专业要求：化学工程、机械工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程、焊接技术与工程等相关专业 3、其他条件： (1) 在校期间学习成绩优良，专业课程无补考记录； (2) 中共党员、担任学生干部或成绩突出者，在同等条件下优先考虑； (3) 英语水平需达到CET-4，具备良好的书面表达与口头沟通能力； (4) 熟练掌握CAD类软件（如AutoCAD、SolidWorks）及常用工程计算工具 职位福利：五险一金、住宿补贴、节日福利、员工食堂

岗位职责: 1. 负责门店手机国补相关材料的归集与整理 2. 保证资料内容准确、提交及时 3. 配合完成上级安排的其他相关事务 任职要求: 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 能够迅速适应新环境并承接新任务 3. 工作认真细致，责任心强

岗位职责 a) 负责推动采购材料成本优化项目，包括年度降价实施、招投标组织等相关工作； b) 拓展并整合客户周边区域的供应链资源； c) 对供应商开展审核评估，能够系统分析其综合能力与我司实际需求的匹配度； d) 负责厂外供应商合作协议的签订，协同质量部门及采购团队完成新供应商导入流程； e) 承担事业部新增物料的市场调研与开发任务； f) 联合SQE团队对供应商进行能力辅导与绩效提升； g) 完成上级领导交办的其他临时性工作； 任职要求 a) 本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先； b) 具备五年以上大型制造企业加工件、电气件等品类的战略采购、供应商开发与管理经验，具备较强的成本控制、市场研判及商务谈判能力； c) 具备出色的跨部门协作能力，具有战略思维视角； d) 具备良好的沟通表达能力和主动进取的工作态度； e) 拥有两年以上团队管理实践经验； f) 熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件；

工作内容： 执行日常文书事务，包含文件整理与资料归档管理 岗位要求： 熟练使用电脑办公软件 需具备学信网可查的本科学历及以上 薪资待遇面议，有文员相关工作经验者优先考虑

1：高中中专及以上学历，适应出差。2：机械或电气专业毕业。有售后服务或机械安装电气优先。3：动手能力强，能吃苦耐劳。无纹身。无任何犯罪前科。4：要求45岁以下，可以招学徒工。

无锡市急招大量小空调空调安装工30人，主要是挂机柜机，最好要有高空证自带搭档，要求服务意识强

18-38 岁，主要生产新能汽车配件。日结 275/天，包吃住，当天安排住宿

无锡市锡山区招水电

无锡市锡山区招石材，岩板，学徒工，和小工，工作时间早上8点一12点，下午1点30一5点半，50岁以内，男女都可以，小工230一天，日结，学徒工面议

首饰买手的岗位职责主要包括以下几个方面： 产品规划与选款：依据品牌形象及年度计划开展产品布局与款式筛选，发掘市场上热销的单品。 市场趋势分析：定期开展市场调研，掌握流行趋势与消费者需求变化，结合内部销售数据制定产品开发方向与实施计划。 供应商管理：对接供应商资源，进行商务沟通与价格谈判，有效管控采购支出，优化采购成本结构。 销售数据分析：开展流行趋势预判与深度分析，涵盖消费者购买行为、销售表现、畅销与滞销商品评估、爆款复盘、波段销售研究及市场动态调研等。 岗位要求：本岗位需具备同行业从业背景，重点负责为全国加盟商提供选品支持（部分商品需买手实际试戴，无按克重计价类首饰选品经验者请勿投递简历）。

一、核心任职要求： 1. 学历与专业：具备专科或以上学历； 2. 工作经验：有1年以上相关领域工作经历； 3. 专业技能：熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 4. 常住地需位于公司周边区域。 二、工作内容： 1. 跟进物资到货后的入库验收、数量核对，并配合仓库及财务部门完成盘点工作； 2. 负责办公设备的日常维护及6S管理等相关行政事务。

一、核心任职要求： 1. 学历与专业：具备大专或以上文化程度。 2. 工作经验：有五金、机械及机械化配件相关领域从业经历。 3. 专业技能：熟练运用谈判策略，了解验收与交付等业务流程。

岗位职责: 1.负责采购项目的规划与实施，确保采购活动符合公司战略目标。 2.与供应商建立和维护良好的合作关系，进行有效沟通以确保采购流程顺畅。 4.负责采购订单的管理，包括订单创建、跟踪订单执行情况，以及验收采购物品。 5.处理供应商的账款账务问题，确保采购成本控制。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和语言组织及表达能力。 2.熟练掌握办公软件的使用。 3.具有较强的组织和协调能力，能够处理采购过程中的各种问题。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.具有五金机械采购相关工作经验者优先。 6.要求有小车牌。

要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

岗位职责： 1、负责招标信息的收集、整理与跟进，及时掌握行业内的招标动态，确保信息的准确性和时效性； 2、主导投标文件的编制工作，涵盖商务内容（资质证明、报价方案、合同条款）和技术内容（技术方案、参数说明、服务承诺）的撰写与整合，确保完全响应招标要求； 3、协调公司内部（人事、财务、法务等）及外部单位（供应商、合作伙伴）提供所需材料（如资质文件、检测报告、授权书等），保障资料齐全且有效； 4、完成投标文件的校对、排版、装订与密封，严格遵循时间节点，确保在截止前准时递交； 5、跟踪投标项目全过程，包括开标、评标结果查询，并及时汇报投标结果；中标后配合推进合同签署与项目移交，未中标项目则进行总结分析，归档可复用资料以优化后续投标； 6、搭建并管理招投标资料档案系统，对招标公告、投标文件、合同文本等分类存档，确保资料有序可查。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、工程管理、法律等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年招投标领域工作经验，熟悉政府采购、工程项目及服务类招标流程，有物业服务行业投标背景者优先； 3、熟练掌握《招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规，了解行业招标政策及执行规范； 4、具有较强的文字表达和文档整合能力，能独立完成投标文件编制，精通Office办公软件（Word、Excel、PPT）操作； 5、具备投标风险预判能力，能够识别招标文件中的核心要求与潜在风险，提出可行应对策略； 6、具备良好的时间规划与抗压能力，能高效应对多项目并行及紧急交付任务； 7、沟通协作能力强，可顺畅对接内外部资源，解决资料准备与方案调整中的各类问题； 8、工作认真细致，责任心强，对文件中的文字错误、数据准确性、格式规范等严格审核，杜绝因细节疏漏造成废标。 工作时间：8:30-17:30 午休1.5小时 薪资范围：5000-6000元/月，试用期三个月，交五险

岗位职责： 1、负责本岗位相关工作计划的统筹与管理（含物料采购计划、日常作业计划）； 2、执行采购计划，完成订单的下达、调整及撤销操作； 3、办理采购订单的签章手续，并做好归档管理工作； 4、按约定交期和质量标准跟进订单全流程，及时反馈进度，实施催货、检验协调、异常应对及入库对接； 5、开展采购结算事宜，组织与供应商的账务核对； 6、编制付款安排并提交相应的付款资料； 7、发起新物料或新供应商的信息建档申请（通过OA系统提交）； 8、维护采购价格信息，并执行价格变更流程（包括OA申请及ERP系统更新）； 9、处理采购物资的退货事务； 10、负责图纸、变更通知、技术标准等文件的传递与归档； 11、建立并维护订单执行与跟踪台账； 12、妥善保管供应商档案资料，并按规定时限上交归档； 13、严格遵守公司各项规章制度； 14、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备1年以上工业品类采购工作经验，熟练使用办公软件，认同企业价值观； 2、有金属原材料行业采购经验者优先考虑，具备良好的沟通协调、问题分析、商务谈判能力，具有成本控制意识、学习总结能力、数据分析能力和抗压能力，恪守职业操守； 3、熟悉公司内部管理制度，了解公司常用材料特性及品质管控要求，掌握供应商资源布局与市场动态，知晓质量管理体系运作模式，具备基础法律风险识别能力。

早上7点上班 主要负责开单，核对单 为人有责任心 做事认真负责

工作职责 1. 开展金属材料类供应商的寻源、资质审核及长期合作关系的维护，构建高效稳定的供应网络。 2. 根据生产计划制定采购方案，合理规划库存水平，提升采购效率并降低物料成本。 3. 主导采购合同的商务谈判、签署执行及全过程跟踪，有效识别并管控合同履约风险。 4. 联动物流与仓储部门，确保原材料按时到货，支撑生产运营的顺畅进行。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，材料科学与工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具有金属材料领域相关工作经验，了解原材料市场动态及采购作业流程。 3. 熟练掌握采购管理工具（如ERP系统），具备基于数据分析的成本控制能力。 4. 具备良好的谈判能力、跨部门协同沟通技巧及团队合作精神。

十八周岁，到四十周岁

1、岗位涵盖设计/CAM工程师（5人）、研发工程师（2人）、工艺工程师（20人）、客户服务工程师（10人）、质量体系工程师（1人）等 2、专业要求：化学化工、材料类、电子电气、物理、自动化、统计学、数学、机械制造、电气自动化、英语、日语、计算机等相关专业 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、健身俱乐部、出国游

1. 具备识读二维图纸的能力。 2. 岗位属于办公室工作，需主动参与车间学习并核对与工作相关事项。 3. 工作态度认真、富有责任感，且对数据具有较强敏感性。 此岗位为薪资核算工艺岗

后勤工作，会电脑与表格基础操作，善于沟通，工作细心。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

一、薪资待遇： 1.首月工资6000+提成+补贴。 2.支持预支工资，接受短期，人走账清。 3.全职月结，可兼职日结。 二、工作时间： 早十晚八，中间休息两个小时（可以适当调休，时间自由，工作简单）。 三、任职要求: 1. 年龄18~45岁，无案底，无不良嗜好。 2. 责任心强，工作态度认真，无需特定经验。 3. 能适应灵活工作时间，接受日结、短期、长期及寒暑假工。 四、福利待遇： 公司提供住宿，二到四人间，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全。