岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、主导箱包包袋类产品供应商的寻源、资质评估及日常维护，搭建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质表现、协作配合程度等方面对供应商开展综合评定，持续优化合作资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成常规询价、比价及议价流程，汇总并分析各方案成本构成； 2、与供应商敲定订单价格条款，确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势； 3、结合原材料市场价格波动趋势，提出降本可行性建议，助力业务端实现采购成本管控。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新产品开发需求，输出材料选型、工艺路径及可合作供应商推荐方案； 2、协助处理研发阶段涉及的材质选择、工艺适配、交付周期等突发问题，保障开发节点顺利推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程进度，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率数据，推动其落实质量改进措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包类产品的面料辅料特性及相关市场动态，掌握面辅料配套供应商资源； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营工作经验者优先考虑； 3、自有稳定供应商渠道者优先录用。 【核心能力】 1、具备扎实的成本核算与商务谈判技巧，能有效达成成本控制目标； 2、擅长跨部门协同，可顺畅对接业务、设计及制造相关团队； 3、具备风险预判意识，能够及时应对并解决供应链突发状况。 【个人素质】 1、性格积极乐观，思维条理分明，能承受较强工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购资源，开展特色商品开发与新品引入工作，提升商品引进效率，确保品类结构符合市场实际需求。 2、负责区域内商品配置的调整与优化，结合门店布局，提供科学合理的商品规划建议； 3、主导季节性商品的引入与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地实施； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提高品类整体盈利能力； 5、关注行业发展趋势，收集整理品类市场信息，定期开展经营数据分析，持续提升品类运营管理能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备零售领域采购经验者优先考虑； 3、熟悉主流消费趋势，拥有较强的市场敏感度和洞察力； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

岗位职责: 1、开展新供应商的开发、筛选及综合评估工作，构建并维护高效稳定的供应链体系。 2、跟进采购执行过程，把控供应商在价格、质量、交货周期等方面的表现，并主导相关谈判。 3、持续推进采购成本优化，管控供应链潜在风险，提升供应连续性与可靠性。 4、配合完成供应商日常管理与协作支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、材料、工业工程等工科类专业优先考虑。 2、具备2~3年制造业采购或供应商开发相关工作经验，熟悉采购作业流程；有机加工工艺知识者优先。 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够跨部门协同工作，能适应出差安排。 4、责任心强，执行力高，具备较强的抗压能力与问题解决能力。

一、岗位职责1. 依据房建、市政、管网工程项目的施工进度及技术图纸，制定机电设备、强弱电系统、电缆、配电箱、给排水泵阀、暖通、消防等机电材料的采购计划，确保与项目工期节点相匹配。 2. 负责机电类物资的供应商开发、现场考察、资质审查、询价比价、商务洽谈，组织招标或议价流程，签订采购合同，严格控制采购成本，达成年度降本指标。 3. 全程跟踪订单排产、生产制造、发货运输及到货验收环节，与项目部、施工员、机电工长保持紧密对接，及时协调处理物资质量问题、供货延迟等突发情况，保障施工现场连续作业。 4. 建立并动态更新机电类合格供应商名录，定期开展供应商在质量、交付、服务等方面的绩效评估，持续优化供应链结构，防范断供和品质风险。 5. 归集整理采购台账、合同文件、送货单据、验收记录等资料，协同财务完成对账与付款操作，完整保存采购全流程档案，配合公司内部审计及住建主管部门检查。 6. 关注市场机电建材价格波动趋势，定期编制价格分析报告，为项目预算调整和成本控制提供有力数据支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化、建筑工程、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5-8年厦门地区工程类机电采购工作经验，熟悉房建及市政管网项目中机电主材与辅材的技术规格与标准，拥有本地供应商资源者优先。 3. 能识读机电施工图纸，掌握消防、强弱电、给排水、暖通等专业基本施工流程，具备技术参数核对能力。 4. 拥有良好的商务谈判技巧和跨部门沟通协调能力，坚持原则，遵守采购合规要求，无任何不良职业记录。 5. 熟练操作Office办公软件，可独立完成比价表、采购台账等文档制作，能接受项目驻场工作及 occasional 外出供方考察任务。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 学历不限，物流、工商管理、供应链等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强

招聘室内施工电梯司机，年龄50岁以内，必须本人持有电梯操作证。月薪4500元，加班另算20元/小时，无包吃住。工作地点：厦门湖里区。有意向者可致电联系。

集美区杏林金域华府招聘绿化普工一名。绿化普工岗位，工资3400元/月，月休4天，年龄65岁以下。工作地点位于杏林万科里（园博园对面）。

集美区杏林国贸鹭原招聘绿化技工一名。 绿化技工1名，工资4000元/月，月休4天，年龄65岁以下。 工作地点位于杏锦路地铁口附近。

厦门岛内招聘指挥人员，薪资5500元，工作时间为九小时。有意者可报名。

工资为4500元，包吃包住。每天工作九个小时，超过九个小时的部分，每小时按20元计算。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，根据生产及运营计划制定采购计划并执行 2. 开发、评估与管理供应商，开展比价议价、合同谈判及履约跟踪 3. 跟进订单交付、入库验收及对账付款全流程，确保物资及时、保质、合规到位 4. 维护采购台账与数据报表，定期分析采购成本与效率，提出优化建议 5. 协同设计、品控、仓储等部门，支持“品味居家”产品落地与供应链协同 任职要求： 1. 热爱家居行业，认同打造世界级品味居家的品牌理念 2. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程与供应链基本逻辑 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致高效，抗压性强 4. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5. 学历不限，有相关专业背景或证书者更佳

工作简单弹性化提供住宿 每天工作时间上午10点-晚上8点 累了就休息 提供住宿 提供吃饭 宿舍2-4人一间 上满10天可以预支 入职签合同 综合6500+工资 保底5500 新人入职奖励 1000！！！！！

工作简单，容易上手，不限经历，不限年龄 日常管理超市后勤及采购

岗位职责： 1. 负责超市日常商品采购计划制定与执行，确保货品及时、足量供应 2. 开展供应商开发、洽谈与合同管理，维护优质供应渠道 3. 核对采购订单、收货单及发票，完成入库与结算流程 4. 监控库存动态与销售数据，优化采购频次与数量 5. 协助完成采购成本分析与比价工作，提升采购性价比 任职要求： 1. 学历不限，有快消品或商超采购实习/工作经验者优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理单据与数据 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应短期驻店或灵活排班，服从工作安排 5. 无不良信用记录，认同超市服务型企业文化

岗位职责： 1. 负责电商平台商品的选品、比价、供应商开发与谈判，确保采购成本最优、品质达标 2. 处理日常采购订单，跟进到货、验收、入库及对账付款全流程 3. 维护并优化供应商库，定期评估供应商交付能力、服务质量与合作稳定性 4. 分析销售数据与库存周转情况，协同运营制定合理采购计划，避免缺货或积压 5. 整理采购台账及合同文档，确保流程合规、资料完整可追溯 任职要求： 1. 具备电商行业采购相关经验，熟悉平台（如淘宝、京东、拼多多）运营逻辑者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，责任心强、细致高效 3. 熟练使用Excel进行数据分析，能独立制作采购报表及预算汇总 4. 学历不限，有供应链、物流或快消品行业背景者更佳 5. 无不良信用记录，能接受阶段性加班及跨部门协作

岗位职责： 1.协助物业主任开展日常管理工作，包括文件整理、会议记录及信息传达 2.负责办公区域、公共设施的巡查与基础维护协调，保障环境整洁有序 3.管理后勤物资申领、发放及台账登记，确保物资使用规范、账实相符 4. 对接保洁、安保、维修等外包服务单位，跟进服务质量与问题整改 5.处理员工后勤相关咨询与事务支持，提升内部服务响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有物业助理、行政助理或后勤支持类工作经验者优先 3.工作细致负责，能适应早8晚6工作节奏，月休4天 4. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 5. 具备团队协作精神，服从工作安排，执行力强

岗位职责： 1.开发具有市场竞争力的新品，推进产品引进与迭代升级，确保商品符合消费者实际需求。 2.根据区域市场特点，优化商品结构配置，提出切实可行的调整建议。 3.策划并落实季节性商品引入及运营方案，组织实施品类促销计划。 4.保持与供应商的良好协作关系，积极争取资源支持，提升商品盈利能力。 5.定期开展品类经营数据分析，持续提升运营效率与业绩表现。 任职要求： 1.大专及以上学历，能接受出差安排，年纪****。 2.拥有3年以上便利店或大型商超快消品类采购相关工作经验。 3.对消费市场动态及流行趋势具备敏锐的判断能力。 4.可按时搭乘公司通勤班车，路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

一、店员岗位职责： 1. 主动热情接待到店顾客，提供细致周到的客户服务，并做好售后跟进工作。 2. 熟练运用电脑进行文档及表格处理，确保各项任务高效完成。 3. 配合销售团队推广家具产品，准确把握客户需求，推荐合适商品并给予专业购买建议。 4. 负责店面日常整理，保持商品陈列有序，环境干净整洁、形象良好。 5. 年龄要求22-28岁，形象端正，性格外向乐观，具备良好的沟通亲和力。 6. 工作时间：早上8:50至下午18:00 二、任职要求： 1. 基础能力 - 学历：中专及以上学历，具备1年以上行政或文职类工作经验，有家具、建材行业相关经验者优先考虑。 - 技能：熟练操作Excel（需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作）、Word、PPT，熟悉ERP系统者优先；打字速度不低于40字/分钟，工作细致认真，杜绝订单信息录入错误。 2. 行业适配能力 - 了解常见餐饮家具品类（如餐桌、餐椅、卡座等），能够快速记忆主流产品型号与材质信息（入职后提供培训，但需具备积极学习态度）。 - 具备较强沟通协调能力：能准确在销售、仓库与客户之间传递信息（例如：“客户申请将送货时间调整为下周三，并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”）。 3. 其他要求 - 责任意识强：对订单资料和客户隐私严格保密，能主动追踪待办事项（如“客户未确认收货时间，需及时电话回访提醒”）。 - 抗压能力强：可在业务高峰期（如餐饮开业集中期）保持高效工作状态，同时推进多项订单的跟进任务。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） - 薪资：底薪 + 全勤奖 + 订单协助提成（综合月薪4500元以上）； - 福利：提供工作午餐、试用期合格即缴纳五险、每月休息4天（支持调休）、节日福利、定期员工聚餐；额外购买意外伤害保险，保障员工健康安全 - 优势：办公场所固定（无需外勤），工作氛围稳定，有机会系统掌握餐饮家具领域专业知识

工作职责： 1、对接业务部门的单证事务，实现全流程业务追踪，涵盖事项审批、执行进度跟进、异常情况反馈及结算处理等工作； 2、负责业务合同与单据的编制、传递、回收、整理以及归档管理； 3、完成贸易系统中各环节数据的录入与流转，制作相关业务报表等资料； 4、做好各项工作的交接安排，协调部门内外人员之间的沟通、预警提示及衔接配合； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、经济、法律、物流管理等相关专业，具有2年以上大宗商品贸易领域工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作态度认真细致，踏实勤勉，责任心强，能适应一定工作压力。

招聘服装大货理单员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：根据订单拆分面辅料用量，跟进辅料采购、样衣确认，对接下发生产指令，把控生产标准与出货交期；整理、核对全套订单资料，确保资料完整清晰无遗漏；跟进各类开发样进度，统筹产前各项筹备工作；跟踪面辅料、样品到货及确认进度，保障大货按期投产。任职要求：精通服装理单全流程，有外贸户外针织运动服理单经验优先；了解各类服装面料、辅料基础知识，熟悉服装工艺；懂得使用ERP系统、Excel、Word办公软件；沟通协调能力良好，做事条理清晰、细心负责，能承受工作压力，反应灵活。

【岗位要求】 1. 熟悉采购流程，具备良好的沟通能力。 2. 具有较强的谈判能力和成本意识。 3. 工作细致认真，责任心强，思维敏捷。 4. 熟练使用ERP、Word、Excel等办公软件。 5. 熟悉电子、五金、包装材料等品类。 6. 3-6年家电采购经验优先。

岗位职责 1. 负责非标机加工件、金属零部件、钣金类物料的全流程采购，包括图纸确认、成本分析、询价比价议价核价、订单下达、交期跟踪及入库协调等工作。 2. 具备识读2D/3D机械图纸能力，掌握公差配合、材料选型、表面处理等技术要求，与研发工程协同确认工艺参数与加工可实现性。 3. 开展机加工业务外协供应商的开发、资质审核及日常管理，定期评估其质量表现、交付准时率、价格水平与协作效率。 4. 快速响应并处理来料质量问题、尺寸不符、延期交付等采购异常情况，推动闭环解决。 5. 精通机械加工成本构成，能精准核算原材料、人工工时、表面处理等费用，主导商务谈判，落实年度降本任务。 6. 执行采购对账、合同发票归档管理，熟练操作ERP系统，维护准确完整的采购记录台账。 7. 响应项目紧急需求及临时插单任务，识别供应链潜在风险，确保非标设备所需零部件按时交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上自动化设备或机加工领域采购工作经验，熟悉常见机加工艺及表面处理流程。 3. 能熟练解读机械图纸及相关公差标准，了解加工成本核算方式，具备良好的谈判能力、问题处理能力和跨部门协作意识。 4. 熟练运用办公软件及相关业务系统，工作态度认真细致，作风正派，遵守职业操守。 5. 具备较强抗压能力，能胜任非标行业频繁急单跟进工作，适应定制化、多变的工作节奏。

工作时间：9点-18点 福利待遇：8000+提成（阶梯式提成） 入职五险一金，下午茶，节假日礼物福利等等各种福利待遇 公司可提供资源渠道助力你成功，只要你能沉稳愿意干。我们想要一个优秀的热爱学习的小伙伴和我们一起突破成长。 岗位职责： 1. 开发、筛选及评估优质供应商，建立并维护稳定的供应链资源库 2.根据业务部门需求，高效完成采购寻源、比价议价、合同跟进与订单执行 3.协同业务团队明确采购规格、交付周期及质量要求，确保物资及时准确供应 4. 跟踪采购全流程，处理到货验收、对账付款及异常问题协调 5.定期分析采购数据，优化成本与效率，支持阶梯式提成目标达成 任职要求： 1. 3年以上采购相关工作经验，熟悉工业品或通用物资采购流程 2. 全日制本科及以上学历 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强，乐于学习成长 4.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5.认同团队协作文化，愿在资源支持下持续突破业绩

一、岗位职责： 1、建立并优化供应商的开发、维护、跟进及评价机制，科学管控采购与物流成本，确保产品质量稳定； 2、按时编制、实施分析并动态监控产品预算与相关费用，结合市场动态与创新手段实现降本增效； 3、推动供应链团队专业能力提升，保障供应链各环节运作规范、高效顺畅； 4、负责内外部问题的沟通协调与解决，保障业务协同推进。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上五金行业供应链管理经验，有货架类供应链管理背景者优先考虑； 3、熟练掌握采购运作流程与成本控制方法，了解货架产品的结构设计、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系，能够对供应商开展综合评估； 4、具备扎实的产品基础知识和持续学习能力，能快速适应新产品开发需求； 5、拥有出色的合同谈判与签约技巧，以及良好的决策力、组织规划能力和自我管理能力； 6、为人诚实守信、作风正派，具备强烈的责任感与职业操守。

1.熟悉电脑基本操作，会使用办公软件。 2.负责接待工作，做好来访登记。 3.负责公司招聘相关工作，执行招聘工作流程。 4.维护工作区域的整洁。 5.每天直播3小时。 6.18-35岁之内

岗位职责： 1. 负责采购订单在系统中的录入操作，跟进订单执行流程，并完成相关数据报表的编制； 2. 负责供应商信息的录入、更新，以及供应商数据的归集、整理与分类管理； 3. 协助采购人员处理日常事务性工作，保障采购流程顺畅运行； 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 对数字和字母具有较强敏感度，工作耐心细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 薪酬福利： 1. 工资奖金：薪资水平高于行业均值，绩效奖励优厚； 2. 多项激励：设立年度评优机制，包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖金丰富，机会广泛； 3. 六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外配置商业保险； 4. 法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另提供旅游补贴，助力畅享休闲时光； 5. 节日关怀：发放节日津贴、生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6. 重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7. 员工关爱：设立互助基金，在员工遇到困难时给予支持与帮助； 8. 健康保障：每年提供全面的员工体检，同时覆盖家属体检项目； 9. 兴趣社团：设有篮球社、羽毛球社、健身房、瑜伽室等多元兴趣组织； 10. 培训发展：提供入职培训、在职技能提升及拓展训练； 11. 晋升机制：每年开放两次晋升通道，支持职业成长； 12. 其他福利：设置满勤奖励、中秋博饼活动、年终尾牙晚会及部门集体活动等。

【岗位职责】 1. 结合公司战略及业务发展需要，统筹各部门招聘需求，制定人员招聘方案，经审批后组织实施 2. 通过指定渠道（招聘网站、校园/社会招聘会）撰写、准备、发布及维护岗位招聘信息 3. 依托上述渠道汇总并整理应聘者简历，开展初步筛选及面试安排工作 4. 负责劳动合同的签署、续签、变更、终止及相关资料归档管理 5. 按照人事档案管理规范，进行档案的整理与日常维护工作 6. 统筹管理员工休假、薪酬发放、社会保险、住房公积金等人力资源相关事务 7. 建立并动态更新员工信息台账，准确记录人员变动情况（如入职、离职、晋升、调岗等） 8. 组织试用期员工的培训实施与考核评估，并结合结果提出录用建议供部门参考 9. 审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、进出职等事项，并按权限流程报批 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1. 大专及以上学历；具备3年以上人力资源相关工作经验 2. 熟悉人力资源管理体系、运营机制及各职能部门运作流程 3. 掌握本岗位所需的专业知识，具有较丰富的人力资源实操经验，能有效识别和解决人事管理中的各类问题 4. 具备计算机操作能力，熟练运用各类办公软件 5. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，思维敏锐，具备良好的人际影响力

工作内容： 1. 根据工厂实际需求向各供应商下达采购订单； 2. 跟进采购订单的生产进度及交货周期，确保按时入库； 3. 每月与供应商核对往来账目，确保数据准确； 4. 对确认无误的应付账款，及时办理付款申请流程； 5. 处理因品质或交期异常引发的退换货，并完成实物与账务的同步核对； 6. 协调各工厂之间的物料调配，并完成相应账目核对； 7. 参与新物料、新供应商的开发，进行报价评估与成本构成分析。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上采购跟单相关工作经验； 2. 熟悉采购作业流程及ERP系统的操作应用； 3. 有面料、原辅料类采购经验者优先考虑； 4. 具备良好的逻辑思维能力，条理性强，能主动复盘和优化工作流程； 5. 工作细心、态度认真，具有较强的责任意识。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、高温补贴、员工旅游

岗位职责： 1. 熟悉便利店商品采购渠道，负责开发特色产品、新品引进，提升引进商品的有效性，保证品类商品满足消费者需求。 2. 负责对所辖区域商品配置调整与优化，对门店规划商品配置提出合理化建议。 3. 负责季节性商品的引进及经营，以及品类促销活动的谈判与执行等。 4. 负责对所辖供应商的供应关系维护，最大限度争取供应商资源，提升品类效益。 5. 了解行业动态，负责品类市场信息收集，定期进行品类经营分析，提升品类经营水平。 【岗位要求】 1. 大专以上学历；能适应出差。 2. 5年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购工作经验。 3. 了解市场流行消费趋势，具备敏锐的市场洞察力。 同时招聘采购专员，要求1-3年相关工作经验。 工作地点：厦门海沧东孚见福产业园