做北京地区企业的员工医疗保险，补充医疗，意外险，建工险，学平险，企业的高端医疗，百万医疗，都可以做。 企业和个人都能缴费的长期重大疾病保险，增额终身寿险，养老年金保险。 购买企业保险或者个人险的客户，还能享受，专家挂号，养老社区，细胞储存，等优质的增值服务。

岗位职责 1.深度服务老客户：保单理赔/年检/续费、信息变更；邀约客户参与高端活动。 2.精准二次开发：依托平安人寿全系产品，挖掘客户需求，独立完成业务拓展。 任职要求 -大专及以上学历（学信网可查）； -25-45岁，保险从业2年+或金融行业3年+或10年销售优先； -沟通力强、思维敏捷、学习力突出； -具备极致服务意识与团队精神，事业心强； -形象佳，着装得体大方。 薪酬福利 -收入=5600+底薪+上不封顶佣金+各类津贴； -五险一金+节日福利+年度旅游+惊喜团建； -签约灵活：代理制入职，转正可选劳务外包。 网格专属亮点 1.顶级资源覆盖：深耕石景山核心区！服务首钢园、冬奥场馆、央企总部、部队大院及高端社区客群。 2.科技轻松展业：标配智能PAD+数字化平台，线上线下联动，面访效率翻倍！ 3.灵活事业模式：化身社区“007”，自由规划职业转型之路。 4.晋升畅通无阻：双通道晋升体系（行销+管理7阶20级），北大游学+平安“黄埔军校”培训，助力你登顶行业巅峰！

岗位名称：保险代理人 【岗位职责】 1、依托公司提供的业务平台和渠道，开拓客户，了解客户需求，综合评估现阶段面临的风险，为中高净值家庭提供健康、养老、教育金、年金及资产等全方位的保障、财务规划与资产配置； 2、从方案制定、投保流程、客户维护与服务，为客户办理保全等相关业务； 3、依据公司提供的支持，组建自己的团队，做好团队成员的培养和管理； 4、组织团队和客户活动，活动策划与执行； 【任职资格】 1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专），保险、经济、医疗、金融、管理类等相关专业优先； 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识，以及国家金融相关法律法规和监管政策； 3、具有很强的客户开发能力，有团队发展意向，有持续学习的能力，具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 4、形象气质俱佳、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心； 5、有清晰的职业生涯规划，目标明确，抗压能力强； 【培训体系】 入职培训+衔接培训+转正培训+各职业晋升培训+其他类培训：PTT讲师培训、TOP2000培训、业经高经轮训 【薪资构成+福利待遇】 新人津贴+首佣+续佣+季度奖+继续率奖金+增员奖金+育才奖+业绩津贴+绩优组奖励+直接管理津贴+年终奖金+育成奖金+晋升奖金+定期团建+荣誉达成旅游（具体以基本法为准） 【产品类别】 人身险（意外险、医疗险、健康险、年金险、分红险、万能险、投资连结险等）+财产险（车险、学平险、齿科保险、家财险、团体意外险、公责险、雇主责任险等）+养老险（企业年金、企业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等） 【公司介绍】 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）， 是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产 超8300亿元。凭借稳健的财务表现，公司连续七年获得惠誉国际“A+”（强劲） 财务实力评级。同时，在最新公布的保险行业“三位一体”监管评价体系结果中， 太平人寿的法人机构经营评价、服务评价、风险综合评级分获A级、AA级和A级。目前，太平人寿已开设包括38家分公司在内的1400余家机构，服务网络基本覆盖全国。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，已连续入选《财富》世界500强。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的总体要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。 依托集团综合性、多元化经营平台，太平人寿不断拓宽个人代理、银邮代理、服务拓展、电话销售、网络销售与经纪代理等服务渠道与方式，提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，同时公司积极推动“医康养”生态圈建设，为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融保险服务。 作为中国太平成员公司，太平人寿积极参加国家重大战略实施，提升服务民生质效。太平人寿始终坚持以客户为中心、高质量发展的经营思路，坚持品质管理，推动业务价值和规模的协同发展。

待遇：收入不封顶，可提成根据个人能力，多劳多得无上限事业心強，喜欢金融，财务及做过销售者优先。 工作内容： 银行：信用卡，存、贷款，银行理财等； 证券：证券开户，转户，基金等 信托：各种信托，理财等； 保险：寿险，车险，家财险，团险，企业年金等。 一经录用，公司会给予全方位的专业化培训！

1、我们这个部门在全国保费和人均产能，人均收入都是排名第一。 2、我们这个部门业绩占整个北京中国人寿总业绩的60%。整个中国人寿在北京有30个职场。 3、我们这个部门在全国唯一配置电脑和独立工位。其他保险公司和中国人寿其他职场都没有这个待遇。 4、我们这个部门给大量在中国人寿买过保险的客户资源。不需要外出找陌生客户，不需要开发亲戚朋友家人。入职就给资源，不需要其他条件。 5、我们这个部门有成熟的培训体系，新人成长快。共享的微盘，有优秀的约访录音，有各种谈单录音。 6、我们有成熟稳定的合作体系。 新人刚来只负责约访客户，有打印好的约访话术，是用办理业务，售后服务约访。不是用礼品名义约访，不需要其他额外成本。 新人约来的客户可以找任何老人谈单。提成一人一半，客户归属权还是属于新人。新人也能赚到很多钱。 新人通过跟随老人现场谈单，学习系统谈单录音，可以快速学会谈单，独立见客户，独立谈单。 8

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

客服人员，在保二开

工作内容: 1.健康管理服务：提供健康咨询、体检协调、健康风险评估及疾病预防指导；制定个性化健康管理计划；协助客户对接医疗资源（如养老社区、医院）。 2.财富规划服务：分析客户财务状况，制定包含保险、投资、退休安排在内的综合财富管理方案；提供寿险、健康险、养老险等保险产品配置建议；助力实现资产保值增值，提供专业理财指导。 3.客户关系维护：维系高净值客户关系，定期沟通了解需求变化；通过回访与活动策划提升客户黏性；积极拓展新客户，持续扩大客户基础。 4.团队搭建与运营：负责团队招募与组建；开展团队日常管理、培养与辅导工作；享有团队管理津贴、增员奖励、育成奖励等激励政策。 5.市场洞察与专业发展：收集行业动态，研究客户需求；持续学习保险、金融、健康管理、法律税务等领域知识；参与公司组织的培训课程，考取相关专业资格（如健康管理师、理财规划师）。 任职要求: 1.年龄：25-45周岁 2.学历：本科及以上，学信网可查 3.具备3年以上工作经验 4.职业素养良好，思路清晰，富有进取心，具备出色的沟通与协调能力 薪酬待遇: 1.薪资范围：职业津贴+佣金，上不封顶 2.职业津贴：2000-40000元/月 3.薪酬结构：职业津贴+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4.企业年金、社保补贴、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5.公司各阶段提供的培训机会、旅游福利、资金奖励、实物激励等 晋升机制: 半年内可晋升至管理岗位，享受管理津贴 工作时间:朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述 注:本项目是中国人保打造的全新高端人才项目 注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。 您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力 中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野 我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地 为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财险、意外险、医疗险、教育金、养老保险、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开展客户拜访与需求分析，持续跟进潜在客户，提升转化率与客户满意度 3.协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务专业、高效、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与业务交流，提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历专科以上，具备基本的沟通理解能力，有服务意识 2.热爱保险行业，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.具备良好的抗压能力与自我驱动力，愿意接受挑战并追求长期职业发展 首月无责底薪6000

北京养老中心招聘6000~10000 不洗衣服不做饭不打扫卫生，一对一的 照顾国家退休下来的老干部老领导，每天照顾他们日常生活，打饭，晒太阳，遛弯，唱歌，打球，、，无案底无纹身，无不良嗜好，能长期工作，包吃包住月休四天，五险一金 【联系】同步

精装修安全员月薪5000，朝九晚五，工作内容：1.安全教育等 2.平时跑跑腿开个出门条等 3.会熟练使用办公软件做点联系单联系函等

大兴机场招聘 随时约面试 有人速报 A1本司机岗位（4名） B1本司机（2名） B2本司机（3名） C本司机（8名） 45岁以下。上一休二，税后月薪5000-9000，社保5险，节假日三薪，福利待遇齐全。 调度岗位（5名） 大专及以上学历，必须会办公软件，普通话标准，35岁以下，男女不限，上一休二，月薪5000-6000，社保五险，节假日三薪，福利待遇齐全。 客舱清洁员（15名） 不要求学历，男女均可，45岁以内，不要太胖的，白夜休休班制，社保五险，节假日三薪，福利待遇齐全，工资4000-6000 ☎同步！

招两名工人，拣面条，出面。每天夜里12点到6～7点钟。25元／小时。（要求手脚麻利，吃苦耐劳）

北京市房山区招电焊工370，小工220，节后初10左右进工地，一天十个点，加班三个点半个工，要审查，58岁以下，年前提前占位置。加v

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

硬性要求：25-45周岁，大专及以上学历学信网可查 工作内容：客户售后服务，派发礼品

招聘续保专员 岗位职责： 1.负责客户续期信息的跟进与管理，确保保单续期及时、准确完成； 2.主动联系客户，了解客户需求，提供专业的续期咨询服务，提升客户满意度； 3.统计分析续期数据，定期输出续期进度报告，协助优化续期流程； 4.配合团队完成客户维护工作，参与客户关系管理及增值服务推广； 5.参与公司组织的带薪培训，持续提升业务能力与专业素养。 任职要求： 1.学历不限，有责任心，具备良好的沟通表达能力； 2.工作积极主动，能适应弹性工作制； 3.有客户服务、保险或相关行业经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 4.服从团队管理，认同公司文化，愿意长期发展。 福利待遇：周末双休、缴纳公积金、不加班、弹性工作时间、提供带薪培训，入职即享完善的职业发展通道。

待遇：收入无上限，提成根据个人能力，多劳多得无上限事业心強，喜欢金融，财务及做过销售者优先。 工作内容： 银行：信用卡，存、贷款，银行理财等； 证券：证券开户，转户，基金等 信托：各种信托，理财等； 保险：寿险，车险，家财险，团险，企业年金等。 一经录用，公司会给予全方位的专业化培训！

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答咨询，处理客户反馈与投诉，确保服务质量； 2、通过多种沟通渠道与客户保持良好互动，提升客户满意度； 3、记录客户信息，维护客户关系管理系统，定期跟进客户需求； 4、协助团队完成其他相关工作，支持团队目标的实现。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成文档处理； 3、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司业务知识； 4、团队合作意识强，能够在压力下保持积极的工作态度。 岗位福利: 1、5000底薪+提成20%+5000新人津贴+年终奖+企业年金/早九晚六不加班！

公司直招～ 室内办公无需外出！客服岗位 工资每月15号准时发放（工作一个月也正常结算），欢迎无经验新人加入～ 不接受：兼职 薪资福利：试用期5500-7800，转正后8K-15K，收入上不封顶，首月在岗实际到手七八千左右较为常见。 作息时间：早九晚六，无夜班安排 1、提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，春节开年红包 任职要求：不限性别，普通话流利，掌握基础电脑操作，具备打字能力（速度可慢，但需能独立完成输入）

1.负责4S店售后板块的全面运营管理。 2.制定各项业务目标并推动落实完成。 五险一金，年假，节日礼品，奖金

为积极践行PICC保险集团“卓越保险”战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司卓越的品牌优势，雄厚的资本实力、完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，PICC服务营销业务部顶层设计推出FPP康养规划师高端人才培养计划。 FPP康养规划师为总公司战略资源投放项目，包含专属方案、专属培训、专属职场、专属产品，全国中心城市试点，团队独立运营。 【家族&企业风控师（京梦FPP）】是人保北京在FPP康养规划师的基础之上，打造的全新职业，专注于保险领域风险管理版块的综合培养，且品牌定位与招募标准均高于FPP康养规划师。 【家族&企业风控师（FamilyBusinessRiskController，京梦FPP）】是依托人保总部FPP康养规划师高端人才项目，针对北京市场优势，借助PICC强大的品牌影响力和亚洲最大的财险资源优势，依托“资源共享”“服务互通”“多元销售”“高效展业”的产寿融合四大核心优势，打造家族风险管理和企业风险管理两大服务闭环，为家族&企业中高净值客户提供全方位的专业风控服务及金融解决方案。立志成为行业最专业的家企风险管理团队和行业第一风控品牌。 工作时间： 周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定； 展业时间： 周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层 合格健康养老规划师一般综合收入20-50万/年， 采用，应聘成功后与公司，享受国家税收优惠政策支持。

岗位职责: 通过电话与客户沟通，筛选意向客户并完成邀约 任职要求: 性别不限，普通话标准流利，表达清晰 岗位福利: 早九晚七，周末双休，周一周三提供下午茶 薪资待遇: 无责底薪5000＋1000绩效+提成+奖金 工作轻松压力小，零食饮料免费供应，无业绩考核，收入靠个人能力！ 工作时间: 早09:00--晚19:00，午休1.5小时；周末双休，无需加班！！！节假日正常休息 工作内容: 1.负责从公司提供的精准客户资源中筛选目标客户，确认其业务办理需求，排除无效客户，并介绍相关产品信息，了解客户实际需要，协助匹配合适方案，完成客户邀约； 2.仅需完成邀约环节，无需负责后续销售谈单，入职有资深员工一对一指导； 3.意向客户由专业业务人员跟进对接，客户成功办理后可获得额外提成与奖金。（不收取任何数据费用） 任职要求: 发音清晰，普通话标准，具备良好沟通能力与亲和力，能自然流畅地与陌生人交流 积极乐观，富有团队协作精神，热爱客户服务工作并愿意投入精力 欢迎新人加入，有相关经验者优先录用

我们这个部门在全国排名前三名，业绩、收入都是全国前三名。一个部门占整个北京分公司业绩的60%。没错，就是这么牛。 公司提供大量在中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。从来不需要外出跑陌生客户，不需要开发亲戚朋友。每个人入职配置新电脑，配置独立工位。全北京唯一提供独立新电脑和独立工位的部门。地理位置交通方便，停车方便，整栋楼都是我们中国人寿的。 一、工作内容: 我们做的是综合售后服务和综合金融。业务范围覆盖广泛。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单咨询、理赔协助。 2、带领客户参观北京的多个中国人寿自己的养老社区以及外地多个城市的养老社区。高端养老、养老社区是未来的趋势。而且我们还有旅游养老，候鸟式养老。 3、中国人寿是广发银行大股东。广发银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 4、全北京的车险都可以做。 5、企业财险、家财险、建筑工地意外险、学平险、普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、22到50周岁。至少大专学历。 2、有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的大事业。如果你一个月只想赚1万8千的，那么我们这个全国前三名的地方不适合你，请另谋高就。

岗位职责： 负责电商平台——抖音（主要）、京东 1、日常对接平台客户，收集客户的需求、建议、表扬及投诉，做好信息登记与整理，确保信息传达准确且高效； 2、处理售后相关事宜，协调物流进度，与顾客保持有效沟通； 3、及时梳理业务流程，主动优化沟通话术，减少客户投诉，助力品牌口碑维护； 4、完成上级安排的其他工作内容。 任职要求： 1、打字速度需达标； 2、具备较强的服务意识； 3、沟通顺畅、执行到位、积极学习； 工作时间： 按班表排班（早班为8-16点，晚班为16-24点） 单休/周