一、岗位职责 -为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户需求定制个性化保险方案。 ​ -负责保险产品的推广与销售，完成个人及团队的业绩目标。 ​ -维护老客户关系，协助客户处理保单保全、理赔等后续服务。 二、任职要求 -年龄25-54周岁，学历不限，经验不限，有销售、服务类工作经验者优先。 ​ -具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有责任心、抗压能力强。 三、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+续期佣金，上不封顶，新人平均月薪5000-10000元。 ​ -福利保障：，意外险，带薪年假、节日福利、定期团建，入职即享完善的岗前培训和进阶辅导。 ​ -发展空间：清晰的晋升路径（代理人→主管→经理→总监），支持个人独立组建团队。 四、工作时间与地点 -时间：弹性工作，无需坐班，自主安排工作节奏。 ​ -地点：北京，就近安排客户

对接泰康医养康宁稀缺资源，转化客户资源实现收入跃升，年薪百万+晋升自由！ 1. 稀缺资源：全国布局40+高端养老社区（如泰康之家·豫园、儒园），配建二级康复医院，提供“医养融合”一站式服务，客户转化场景丰富。 2. 科技赋能：智慧医养体系（如紧急定位报警卡、智能管家）提升服务效率，增强客户黏性。 3. 职业发展：HWP专属培养路径，涵盖健康管理、财富规划、领导力培训，优秀者可成为“保险顾问+全科医生+理财专家”复合型人才。 岗位职责： 1. 资源转化：依托泰康全国医养实体（如泰康之家养老社区、康复医院等），为中高净值客户提供长寿、健康、财富的一站式解决方案，将泰康稀缺的“保险+医养”资源转化为个人业绩。 2. 业务拓展：通过公司提供的客户资源（含高端论坛、医养体验活动等），开发高净值客户，推广泰康寿险、养老社区入住资格、财富管理等综合服务。 3. 团队管理：招募并培养销售团队，享受团队提成及管理津贴，晋升通道透明（主管→经理→总监）。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历； 2. 具备5年以上金融/保险团队管理经验，有大型活动组织能力； 3. 个人年收入≥20万，拥有丰富客户资源者优先。 岗位福利： 1. 收入构成：有责底薪（16000-40000/月）+提成（20%起）+创业津贴（最高288万）+季度/年终奖，综合月薪10万起，年薪可达百万+。 2. 专属福利：社保补贴、补充公积金、商业医疗保险、国内外旅游、清华/北大等名校培训资源。 3. 长期奖励：签约满5年享长期服务奖，表现优异者有机会获得股权激励。 选择泰康，成就未来：在长寿时代浪潮下，将个人资源与泰康千亿医养生态结合，实现财富与价值的双重突破！

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 职位职责 1. 推广续保理赔、个险产品、养老险及寿险相关服务； 2. 开展综合金融业务，涵盖银行与保险联动服务。 销售范围： 1. 中国人寿综合金融旗下各类保险产品，包括健康险、意外险、理财型保险、终身寿险、车险、团体险等； 2. 广发银行渠道的个人信用卡、储蓄卡及相关短期理财产品推广。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，条件优异者可适当放宽），金融、保险类专业优先； 2. 具备两年及以上相关工作经验，有同行业从业经历或丰富销售背景者优先； 3. 年龄在25至45周岁之间（以身份证信息为准，优秀者可酌情放宽）； 4. 失信被执行人记录查询无异常； 5. 具备AI视频制作或线上销售经验者优先考虑； 6. 具备较强的亲和力、沟通表达能力以及团队协作意识； 7. 认可保险事业价值，热爱销售工作，富有营销热情，责任心强。 薪酬福利【收入上不封顶，多劳多得】 1. 有责底薪+提成+各类津贴【高比例佣金+续期提成+业务激励+达标奖励+新人专项补贴（持续15个月）】 2. 绩效奖金，包含月度/季度销售奖励、年终奖金、竞赛奖项（旅游机会、数码产品等实物奖励） 3. 长期发展权益，如管理津贴、团队培育奖等（晋升为主管后享有） 4. 福利保障，含商业保险、团建活动、带薪培训等。 工作时间： 1. 工作时间灵活自主，核心时段为早8:30-10:30，其余时间自由安排，便于高效展业（兼顾家庭者如宝妈接送孩子亦不受影响）； 2. 周末双休，法定节假日正常休假，无需坐班打卡，摆脱朝九晚五束缚。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的规划师，家庭财富的终身守护伙伴！ 在这里，你将拥有弹性的工作节奏，聚焦结果导向； 在这里，你将与众多优秀的伙伴共同进步，持续成长； 在这里，你将获得系统化的培训支持，掌握前沿行业动态与政策解读； 在这里，你将享有广阔的晋升空间与自我突破的机会； 我们期待你具备不断探索行业、认知自我的动力。若你对保险事业充满热忱，愿用奋斗书写未来，欢迎加入我们的团队！

泰康保险养老社区销售岗位招聘要求 公司提供客户，对接公司的医疗、养老、康复、安宁等一站式服务与产品。 1、公司提供客户资源，做好客户服务 2、通过参观体验/沙龙活动，了解客户需求，制定专属规划方案并最终成交。 【要求】 有无经验均可，入职有人带。不担心客户资源问题，时间自主，适合长期稳定发展 1、具备优秀的沟通能力，表达清晰 2、了解客户养老需求，匹配相关产品和服务。 3. 经验要求：有养老、医疗、地产、银行、证券、信托、保险等行业销售经验者优先考虑。

一、关于我们：全球最大寿险公司，国内金融骨干，保险行业领军者 中国人寿保险（集团）公司是国家财政部直属的副部级中央金融企业，是我国金融保险领域的核心支柱。 1.实力卓著：集团旗下的核心成员——中国人寿保险股份有限公司，已连续22年入选《财富》世界500强，并于2025年登顶全球最大寿险公司。 2.投资顶尖：旗下资产管理公司管理资产规模超7万亿元，长期位居亚洲第二、中国第一，为客户财富的稳健增长提供坚实后盾。 二、岗位职责：深耕高客价值，提供专业规划 您将作为公司精英团队的一员，专注服务高价值客户，成为值得信赖的财富管理伙伴。 1.负责为公司存量VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。 2.根据客户个性化需求，提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。 3.为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配置规划方案。 三、薪酬与发展：赛道广袤，成就与收入共成长 我们提供业内极具竞争力的、透明的多重收入结构，您的付出直接决定回报的天花板。 薪资构成多元化： 1.日薪：各类财险业务佣金 2.周薪：广发荐卡奖励（储蓄卡+信用卡业务） 3.月薪：基础佣金+新人津贴+展业奖励+续期佣金+团队管理津贴+各类竞赛奖励 4.年薪：年度展业奖 收入参考（以2024年北京分公司为例）： 1.全员平均月收入：19470元 2.入司一年以上人均月收入：23214元 3.主管职级人均月收入：63146元（顶尖绩优者年收入可超千万） 4.人均保费平台 54万元，市场占有率持续领先 四、我们期待的你：志同道合，愿为之付出努力 1.基础要求：大专及以上学历（学信网可查），无不良金融信用记录。 2.年龄范围：25-45周岁（经验丰富、能力突出者可适当放宽）。 3.经验要求：具备1年以上销售或服务类工作经验（综合素质优异者可放宽）。 4.核心特质：拥有强烈的事业进取心，脚踏实地，热爱学习，追求卓越。 5.关键能力：具备出色的沟通与问题解决能力，善于总结复盘，行动力与执行力强。 五、培养体系：全程赋能，助力精英之路 公司倾力打造贯穿职业生涯全周期的专属培养计划，助您从新人快速成长为行业专家。 1.系统培训：入职培训 “启航营” “新锐营” 转正培训 晋升主管培训 TOP精英特训 知名高校研修项目。 2.师徒传承：入职即配备资深业务主管作为“一对一”专属导师，提供全程辅导与实战带教，确保快速融入与成长。 加入我们，依托金融平台的无限资源，服务优质客群，在清晰的职业路径上与收入阶梯上，实现个人价值的巅峰跨越。

负责老客户的维护与二次开发！提供市场优质的老客户资源！提供客户资源！提供客户资源！个险全品类产品销售，涵盖企业财产险、企业车险、个人财产险、个人车险及寿险。每月稳定发放老客户资源。 工作职责 1.维护孤儿单客户，协助客户办理领取保险金、理赔、身份信息变更等保全服务。 2.响应并处理客户在售后服务中提出的各类需求。 3.在客户维护过程中推进二次开发工作。 4.参与团队建设，积极组织并参与公司为客户举办的酒会、体检等相关活动。 要求 1.大专及以上学历，有金融或保险行业经验者优先 2.具备良好职业素养和学习能力 3.对高收入有追求，收入上不封顶！ 4.有进取心，踏实肯干，具备拼搏精神 工作内容 1.孤儿单客户的维护及专业化二次开发 2.团队组建与日常管理 发展方向 1.全险种代理人（个人保险、企业财险、车险等） 2.理财规划师（含清华大学理财规划师、AFP、CFP等专业认证路径） 3.区域总监 温馨团队氛围，伙伴如家人，全程一对一带教。 若渴望获得高收入，欢迎加入我们！

岗位亮点 沟通轻松无压力、入职上手快、有行业经验者优先，缴纳社保，享受法定带薪假期，业绩提成上不封顶 岗位职责 1. 客户电话邀约：依据公司提供的车主信息，通过电话方式提醒客户及时进行车辆保养、年检及保险续保等事项 2. 客户沟通对接：耐心回应客户关于维修项目、收费标准、工时费用、质保政策及接送车服务等相关咨询，准确记录客户需求与反馈 3. 客户档案管理：完整登记通话内容、客户意向分类、预约到店时间等信息，建立系统化客户档案，定期跟进老客户并激活未到店客户资源 4. 数据统计上报：每日汇总通话数量、有效意向客户数等基础数据，并按要求提交工作报表 任职要求 1. 年龄：20-45岁，普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力，有耐心和责任心 2. 经验：具有电话客服、客户拓展或超市服务、招聘协调等服务类岗位经验者优先考虑，无经验者可参与带薪岗前培训 3. 能力：能熟练使用手机及电脑操作常用办公软件，具备基本客户需求分析能力，适应以电话为主要沟通形式的工作模式

岗位职责： 1.协助领导对接客户、服务客户，包含文件、合同整理等基础工作 2.电话沟通邀约客户，协助派发礼品权益； 任职要求： 1.沟通表达流畅 2.为人真诚有责任心,愿意学习相关专业知识 3.有无经验均可，公司提供从基础到进阶的系统培训，助力快速上手 工作时间：早9:00——6:00，双休，法定节假日正常休息

中国平安大兴区招募了。 招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品，旅游等一些后端服务，公司每月会发30个已购买保险的精准客户，无需开发身边人，无需自己拓客地推。 年龄:25-45岁 学历:大专及以上 薪资构成： 底薪5600到7200+续费+二次开发提成，提成10%-30%，新员工入职综合薪资10000+。 缴纳五险一金 工作时间： 9:00-18:00（午休2小时）周末双休，节假日正常休息。不加班！！！！ 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。 全北京各区都有分部，可点我查询。

招聘中控两人，长白班和长夜班 年龄：55岁以下 身高：165以上 工作时间：12小时，初级或者中级国本，无违法犯罪记录，裸露部位无明显纹身，身体健康，体型匀称。 工资：初级工资5500，中级6000（初级即可，年龄有弹性） 待遇：一日三餐，住项目半地下，单独洗澡间，单独卫生间。 报道位置：木樨地地铁口出来即到。

北京市朝阳区招装修木工

海淀区清真店招聘 早点收银1名 炒锅2名（学手艺会颠勺即可 洗碗工2名

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马上就走，到了就上班 库房装卸.拉地牛 一小时19元，去了就上班 ✅南法信药品库房 休息一小时， 单位要就加班必须加班 年龄18-54周 工人 上下班必须签字，（80万保险） ☎ 同步

泰康健康财富规划师 岗位亮点 • 国家职业资质认证：健康财富规划师职业获国家认可，配套专属技能培训体系，打造复合型专业人才。 • 世界500强平台：泰康连续入围世界500强，深耕保险+资管+医养生态，手握26城养老社区+全球医疗绿通资源。 • 多元收入结构：覆盖首年佣金、续期佣金、英才津贴（最高累计15.6万）、增员奖、长期服务奖等14项收入，历史绩优年薪中位数76.8万。 • 清晰成长路径：新人特训营→BAC认证→SCC战训营→PRE-ATB准主管→团队合伙人，最快3个月晋升主管。 • 完善福利保障：含补充医疗、意外保障、专属公积金，还有培训、旅游等阶段福利，兼顾当下稳定与长期价值。 岗位职责 1. 为中高端客户提供健康、养老、财富传承全周期规划咨询，定制“医养+财富”综合方案。 2. 整合泰康生态资源，协助客户锁定养老社区入住权、对接高端医疗、落地家族信托等需求。 3. 维护高净值客户关系，举办专属沙龙、客户活动，持续优化服务方案。 4. 参与公司专业培训与行业交流，更新医疗、金融、法律领域知识，提升专业能力。 任职要求 • 年龄：25-50周岁（条件优秀者可适当放宽）。 • 学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专，学信网可查）。 • 背景优先：金融、医疗、法律、教育、地产、养老、健康管理等行业从业者，或企业主、企业高管。 • 核心素养：认同泰康“长寿时代·泰康方案”战略，具备强服务意识、学习力与沟通能力，无不良从业记录。 收入与福利 核心收入 • 基础保障：有责底薪+无责优增津贴，叠加月度/季度/年度奖金，综合年收入30万+。 • 专项津贴：英才津贴（最长18个月，最高累计22.8万）、ME计划专才支持（累计最高660万）、续保奖、方案奖励等。 • 长期收益：续年度佣金、长期服务奖（签约满5年及以上）、团队管理津贴（管理岗）。 专属福利 • 保障体系：意外伤残/身故险、疾病身故险、住院医疗险、意外伤害医疗险等。 • 特色福利：泰康专属公积金、员工旅游、节日福利、定期体检，还有名校游学、高端培训资源。 适合人群 • 想转型深耕大健康/财富管理领域，追求长期职业价值的专业人才。 • 金融、保险、医疗、教育等行业从业者，希望突破职业瓶颈、提升收入上限。 • 拥有中高端客户资源，认可养老生态与全生命周期服务理念的精英。 • 具备强自驱力，愿意通过系统培训成为“健康+财富”复合型专家的追梦人。 加入我们 • 培训支持：专属新人班、30天特训营、LIMRA国际认证、北大/三甲医院体验式培训，全方位赋能。 • 资源倾斜：智能展业系统、客户资源对接、VR云参观养老社区，降低展业门槛。 • 团队氛围：开放、透明的基本法保障，精英社群共享资源，助力快速成长。

为客户管理她们的保单，提供保单售后服务 有专业培训，有师父亲自教 8点半到5点半准时下班，中午休息2个半小时 薪资3100～3500+提成

福利待遇： 早8点半晚5点半，薪资5000-10000 享受双休，法定节假日中午休息两个小时 团队氛围好 不定时聚餐 不加班 咱们公司是分配资源的 所以不要担心没有客户 1。负责保险售后服务，包括保险产品营销，客户服务，续保业务，健康险，养老险，财产险等； 2。协助保险公司开展业务，积极开拓高净值客户，并维护客户关系； 3。熟悉保险业务流程，能够为客户提供专业的保险咨询服务； 4。具备优秀的沟通协调能力和营销技巧，能够有效地推销保险产品； 5。负责处理客户投诉和纠纷，并及时解决相关问题。 职位要求： 1.25岁-45岁，大专及以上学历 2.具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

岗位：续保客服 工作：通过电话联系已有车主客户，进行下一年度的车险续保工作； 待遇：8-15k 五险一金 有晋升空间； 工作时间:08:30-12:20，13:50-18:30 要求： 1.年龄：18-45岁 无经验要求 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.会办公软件、打字熟练，能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心

1.眼科基础咨询和解答 2.分诊及导诊工作 3.挂号、划价、预约门诊登记 4.有服务意识强、形象好、善于沟通 5.能接受倒班、加班

高新诚聘电话助理 工作内容： 公司下发老客户名单，电话邀约老客户参与公司活动，领取礼品。 岗位职责： 1.负责客户的档案管理，更新客户信息 2.回访后做好工作记录，标注重点客户。 3.定期余客户沟通，维护客户关系。 薪资待遇： 保底5000+绩效提成+奖金+团建旅游 工作时间8：30-11：30 13：30-17：00 双休 不加班

一、岗位职责 1. 及时回应客户咨询，完成物流订单的信息录入与审核工作。 2. 持续跟进货物运输进程，同步更新物流动态并处理异常情况。 3. 协调处理货物售后事宜，接收客户投诉并协助推进理赔流程。 4. 汇总整理相关数据报表，定期回访客户以维护良好合作关系。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流、国贸等相关专业优先考虑，接受在读学生应聘。 2. 具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，富有责任感。 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件。 薪资福利： 薪资4000，每周双休，上班时间8：30-17：30。

急招！底薪7000提供住宿！ 一、薪资待遇 1.无责底薪7000+提成+奖金！！！交通便利，步行至地铁站仅需5分钟； 2.五险一金+不定期下午茶+多项补贴+带薪节日假期＋节日礼品＋零食角 二、工作内容 1.完成标准化操作流程，工作内容具有重复性 2.依据标准话术执行任务，无需自主决策 3.维持高效作业节奏，确保各项任务准时交付 三、工作时间 早九晚七，中午休息2小时，法定节假日正常休息，享受带薪年假 四、工作要求 1.年龄*****之间，具备基本沟通表达能力 2.性格积极乐观，富有亲和力，不限经验不限学历，工作氛围轻松

【工作内容】： 客户名单公司提供，只需在系统上通知客户处理账单即可 （无需自己开发资源、工作简单有人带、朝九晚六点半） 【上班时间】： 行政班次，朝9晚7.00一天八小时 【福利待遇】 1、试用期4k---6k 转正后6k---10k 2、奖金体制、丰富节日福利(传统节日公司发放礼品礼金或购物卡，春节还会派发开门壕包） 3、公司员工均为90后、00后，愉快、自由的工作氛围； 【任职要求】 会基础电脑操作，会打字，会普通话即可(接受无经验）

· 薪资范围：4000-9000元/月 · 底薪：底薪4000（有证券从业资格证的话5000底薪） · 社保类型：意外险（） · 提成方式：按单提成； · 奖金补贴：包住·年终奖·绩效奖金·全勤奖· 岗位职责: 1、日常的行情分析,对证券市场、行业和个股有一定的分析水平,将公司总部相关研究成果及时吸收、转化,向客户提供产品配置服务。 2、负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作,并将公司产品和资讯及时向客户传达。 3、通过存量客户的服务,了解和发掘客户需求,对客户进行科学分类并建立需求档案。 4、定期对客户进行回访服务,并进行二次营销工作。 职位描述 入职就上保险 【底薪】4000-6000+高额提成（6-12%）+职称津贴+各项奖金 【系统培训】零基础岗位培训 【福利待遇】 1.优秀员工，国内外旅游户外拓展活动 2.公司为学生提供三个月免费宿舍 3.每年公司组织定期体检 4.法定假日休息 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的孝心金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（3--5个月一次竞岗） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议，实习证明） 招收人员： 1. 工商管理、市场营销、电子商务、会计、计算机、金融、投资专业优先（通过证券从业资格考试的人员优先，入职公司且登记为一般证券从业人员后奖励1000元） ，班干部优先 2.有积极上进心，愿意奋进（在校无挂科情况）无不良嗜好 指南针做为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力。

1、负责为不同客户解答相应的金融产品； 2、为客户提供咨询解决方案并提供后期支持； 3、依靠公司战略，邀约客户参加财富论坛，酒会及沙龙等相关活动； 4、开拓新客户,维护老客户,带领客户参加异地超体； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有金融、保险或相关行业销售经验者优先 -热爱销售工作，具有较强的目标感和抗压能力，能主动开拓市场 -大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业背景优先 -年龄24-45周岁以内

岗位职责: 1. 订单跟踪：实时监控货运各阶段进度，确保生鲜类货物按既定计划顺利运输；依据订单实际需求，统筹协调农场、仓储及承运单位，保障各运作环节高效衔接； 2. 异常情况处理：协助应对物流过程中出现的突发状况，如因运输延迟可能引发的鲜果成熟过度问题，需及时响应并协同相关方妥善解决； 3. 供应商协调：与外部合作供应商保持常态化沟通，处理日常协作事项，并参与供应商服务表现的周期性评估工作； 4. 数据整理与分析：系统收集并归纳物流运营相关数据，包括运输时效、成本结构等关键指标，为管理决策提供数据支撑，并协助提出流程改进方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历，国际贸易、航空运输等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上空运货代行业或进出口生鲜贸易相关工作经验者优先； 3. 熟悉国际贸易术语、进出口操作流程、海关监管规定，掌握生鲜产品保鲜、存储及冷链运输相关知识； 4. 英语表达能力良好，能熟练使用英文进行邮件沟通及日常口语交流； 5. 具备出色的沟通协调能力和客户服务意识，能够妥善应对客户反馈及突发事件处理。

喜欢刷视频的欢迎投递!!! 不提供住宿!!! 小白可以上手哦，接受无经验!欢迎应届生投递简历 公司提供工作手机和平台账号，无需电话沟通不含销售性质，工作内容简单 岗位职责:每天在平台上，翻翻评论寻找意向客户就可以哦，工作超级简单，易上手。 任职要求:年龄18-25岁踏实认真，肯干就行

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客 户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养 老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客 沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水 果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不 断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标 员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万 人力整个北京市场首屈一指。

客服专员/助理+周末双休 职责： 1、负责售前售后订单的处理与审核工作； 2、接听客服热线，及时解答客户咨询，并做好相关事件的记录与归档；受理客户通过电话或微信渠道的产品咨询及投诉，跟进处理进度并完善记录，配合完成销售支持及客户回访； 3、接待来访客户，提供现场咨询服务，积极参与公司组织的客户互动与联谊活动； 要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁； 2、工作经验不限，具备电话客服或电话销售经验者优先； 3、普通话标准流利，具备良好的逻辑思维与沟通技巧，有较强的团队协作精神和客户服务意识； 待遇： 1、底薪+绩效+补贴+奖金，综合薪资8000~15000元； 2、入职即缴纳五险一金； 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息； 4、定期组织团建活动。