岗位职责： 1. 运用AI智能系统，为客户提供专属的金融咨询、资产规划、信贷方案等专业化服务； 2. 持续维护客户关系，推进服务进程，借助AI技术优化咨询效率与服务体验； 3. 参与团队内部培训，掌握金融专业知识与AI工具操作，协同达成团队业绩目标。 任职要求： 1. 表达清晰，沟通顺畅，零基础可享受带薪系统培训； 2. 作风踏实，执行高效，具备长期稳定发展的意愿和较强的抗压能力； 4. 工作地点位于北外滩，提供住宿安排，办公环境优越，团队氛围年轻有活力。

岗位职责: 1、在划定区域内执行公司产品推广任务，传递医学相关信息，以合规方式完成既定工作目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发新进医院渠道资源，同时维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络； 4、及时整理并反馈市场动态信息，提出可行性应对建议； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广实操经验，了解医疗机构运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具备良好的团队协作意识。

工作职责 1、前厅/迎宾/礼仪/宴会服务：负责门店来客接待、迎宾引导、礼仪服务，配合完成宴会现场服务工作，做好宾客对接于现场秩序维护，服务外宾、明星等特殊来访人员。 2、收银：负责日常消费结算、账款核对、票据整理，严格按照门店财务要求完成收银相关工作。 3、传菜：衔接后厨与前厅，精准传递菜品，保证出餐、上菜效率，配合完成餐区服务衔接工作。 4、后厨/点心糕点部：按照操作规范完成食材处理、菜品制作、点心糕点加工，做好岗位区域卫生与器具整理。 5、配送：完成物资、餐品等配送工作，保证货品完好、准时送达。 6、后勤：负责门店物资整理、环境卫生、物资补给、设备基础维护等保障工作，配合各部门开展日常运营。 任职条件： 1、年满16周岁，专业不限。 2、身形标准：身高160cm以上，体重120斤以内。 3、形象体态：体态正常、五官端正、形象气质得体，可接待外宾、明星团队等接待工作。 4、经验要求：无相关经验，零基础可。

1、负责门店现场氛围带动，主动与到店客人沟通互动、闲聊破冰，缓解客人独处尴尬，营造轻松愉悦的消费氛围； 2、组织、陪同客人参与店内各类趣味小游戏，调动现场气氛，提升客人到店体验与消费氛围感； 3、结合店内酒水产品，自然、得体地进行酒水推荐与介绍，引导客人消费，完成酒水销售推广任务； 4、维护良好的客情关系，提升客人复购意愿，配合门店完成日常氛围运营及销售指标； 5、服从门店日常工作安排，配合团队完成各类场控、氛围配合工作。

（招稳定长期工，18周岁-35周岁) 招聘岗位：迎宾 福利待遇：刚来工资5500起，每2.3个月涨薪300-500，免费工装+工龄奖+节假日三薪，稳定涨薪到6500-7000，包吃包住 工作时间: 早10点-晚10点，下午休息2个多小时，包三餐

一、岗位职责 - 具备积极主动的销售意识，聚焦门店及个人业绩目标，高效获取客户资源，实施“一人一策”精细化服务，深入挖掘高价值客户需求，促进客户转介绍，助力销售成果落地。 - 持续精进产品知识与滋补养生专业内容，有志于向营养师、HRA健康评估师、滋补调理师方向发展，全面提升个人专业素养与综合能力。 - 能够快速融入团队工作环境，积极应对岗位中的调整与挑战，坚定完成销售任务的决心，同时主动参与门店日常运营等非销售事务。 二、任职要求 - 认同传统滋补养生理念，拥有城市核心商圈零售从业经历，体型适中，外形端正，气质良好。 - 具备3年以上轻奢品类零售经验，如服饰、彩妆护肤、新能源车、珠宝钟表等相关领域。 - 热衷销售工作，历史销售表现优异，掌握系统的客户维护方法与实操技巧。 - 语言表达清晰流畅，思维条理分明，具备与高净值客户平等对话的信心与专业气场。 工作时间： 做五休二，每日八小时，实行零售三班制，9:00-22:00之间分早、中、晚班次，按8小时排班 薪酬结构： 基本工资6000-7000元+综合补贴（400全勤奖+600餐补）+门店绩效奖励+个人业绩提成 入职首月以培训学习为主，期间享受保底激励政策，首月保底奖金3000元

Key Roles & Responsibilities 1) Provide system support, share knowledge, assist with data-related issues, etc. 2) Analyze and troubleshoot user-reported problems 3) Coordinate with relevant teams to deliver technical Hypercare and production support during project development or enhancements 4) Engage with business unit leads as needed 5) Manage go-live support tickets using the SNOW ticketing process 6) Maintain and update FAQs, training materials, and knowledge base articles Required Skills: Functional/Technical Functional • Strong grasp of project management principles • Extensive hands-on experience in Hypercare support for IT projects, particularly involving Planisware • Good familiarity with related PLW applications is highly preferred Technical skills • Planisware • PDMLink Required Experience: • Minimum 5 years of experience working with project management and engineering systems • Excellent verbal communication skills, capable of translating technical details into clear business language • Understanding of end-user workflows and common challenges in operating project management tools Language Requirement – Must Have: Chinese / English

岗位职责： 1. 作为咨询项目主管，统筹项目全流程管理，为客户提供专业化的解决方案支持； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求输出可行性构想； 3. 组织并指导团队开展客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案设计、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目经验与成果，推动内部知识体系的积累与共享； 5. 持续关注国家相关法律法规更新，及时掌握客户所在行业的最新发展趋势，定期完成政策与行业动态的收集与分析； 6. 重视团队成员成长，积极推动人员能力提升与人才培养。 任职要求： 1. 具备3-5年及以上劳务咨询领域工作经验，或拥有多年企业人力资源管理背景（需具备在乙方咨询公司主导人事劳务类项目实施的经历）； 2. 精通人力资源管理中的薪酬绩效等模块，熟知劳动法及相关法律政策，有参与企业制度优化调整或组织人事变革项目者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创新意识，富有责任心和职业精神，能有效带领团队推进项目执行； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT呈现，具备良好的汇报演讲能力； 5. 日语听说读写能力达到商务交流标准；

岗位职责： - 执行RPO项目全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排、offer跟进等环节，确保招聘任务按时完成。 - 持续开发与维护人才资源渠道，提高简历获取的数量与匹配度。 - 全程跟进候选人入职流程，有效控制到岗爽约及试用期内离职情况。 - 汇总分析招聘数据，推动流程优化，协助项目负责人与客户对接并及时反馈项目进度。 任职要求： - 大专及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑。 - 具备2年以上招聘工作经验，熟悉RPO运作模式，有批量招聘或紧急招聘项目经历者优先。 - 工作踏实肯干，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的执行能力。 - 拥有较强的沟通表达、人才甄别和谈判技巧，熟练操作办公软件及相关招聘工具。 - 主动积极，具备团队协作精神，对待候选人耐心周到。

岗位职责： 1、根据公司提供的精准意向客户，在经过本公司专业培训的基础上，有效通过电话沟通、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务； 2、根据客户要求和背景，向咨询客户推介量身定制移民申请方案，如：欧美加澳及英联邦等国的投资移民项目，与团队配合做好后续跟进的咨询服务工作，促成咨询客户与公司签订服务合约； 3、维护公司客户资源，积极与客户沟通并与其建立良好的信任友好关系，从而深入了解客户需求，为客户主动推荐或二次销售打好基础。 任职条件： 1、28-42岁，本科及以上学历。 形象气质佳，专业、自信、稳重且成熟； 2、具备优秀的沟通表达能力，思维敏捷，逻辑思维能力强；喜欢销售工作，充满销售热情，勤奋且执着追求业绩；具备自我激励的良好心态，能够承受较大的销售压力； 3、具有较强的学习能力和服务意识，能准确掌握移民专业知识并对客户负责； 4、具有良好的职业素养、职业道德和团队合作精神； 5、过往有直接对接高净值客户销售工作经验和突出的销售业绩者优先考虑。 为什么选择世贸通？ 亚洲500强移民领军品牌——20余年行业深耕，数万家庭成功移民，专业与口碑的双重保障！ 全球资源网络——覆盖美、加、澳、欧及英联邦等30+国家移民项目，助你轻松赢单！ 顶尖团队氛围——40%海归硕士+60%精英本科，高颜值高智商团队，开放协作，领导超Nice，成长无天花板！ 你的角色：移民咨询顾问（高提成+资源支持） 核心职责： 1、通过电话/面谈精准挖掘高净值客户需求，定制欧美加澳等移民方案，促成签约； 2、掌握各国移民政策动态，成为客户信赖的“全球身份规划专家”； 3、与团队协作完成客户全流程服务，长期维护客户关系。 我们寻找这样的你： 1、 28-40岁，本科+，专业不限，但需有极强的学习力（移民政策/财税知识快速上手）； 2、销售基因强大——擅长沟通、逻辑清晰，能hold住高端客户，抗压且目标感极强； 3、热爱挑战：渴望高奖励回报，执着追求业绩！ 超预期福利——你值得更好 薪酬：底薪+高提成(面议)； 假期：带薪年假，节日福利（春节红包、中秋端午礼盒等）； 环境：CBD五星级写字楼，地铁直达； 生活：不定期聚餐、生日会等活动！

上海市虹口招电焊。安监局焊工证

招蒸包子师傅8000每月上海虹口区三门路老板电话号

直招餐饮行业.各分店招聘岗位如下1、洗碗勤杂岗，工作地.虹口区分店月休2天，7点～8点，休息1个半小时，包吃工作餐包住5000-5360元，不住宿5300-5660元，2、服务员岗，55岁以下，，包食宿，薪资5000-5720，不住宿5300-6020。做六休一上班时间早7～晚8点，休息1小时3、大堂收银岗，4、卤菜间收银岗，5、点心间收银岗，上班时间早7点～晚7点要求，55岁以下，入职须开无犯罪记录证明，持上海食品健康证上岗，吃苦耐劳，12小时制.月休2天，上班时间服从安排，包工作餐.包住.水电均分.5000～5360大洋。不住宿的5300～6020大洋。面试后再分配具体分店。6、杨浦区分店岗位：（1）下面岗，（2）包馄饨岗，55岁以下，12小时制，做6休1，包吃工作餐包住.月薪资5000-5720元大洋，不住宿5300-6020大洋.梅

上海市虹口区招架子工

上海市虹口区招空调移机外机向上移50公分

根据公司提供资料，对意向客户提供咨询服务和维护（接受小白） 要求：良好沟通能力和应变能力，会电脑操作。 坐班制，不出差，不加班 双休、法休、五险。带薪团建、生日和节日福利。 工作时间8:30-5:30，中间休息1.5小时，7.5小时工作制，固定六日双休

职位描述 高级咨询顾问（只做建联，无需销售） 川内职业技能证书、学历、帼秧企就业、优质岗位推荐等，头部渠道公司。成都很多知名企业业务线也是我们公司下发的。公司背靠帼企、名校。专业教授级咨询师领头，硬刚需产品，都是客户主动找我们。无电销、无地推，办公室吹吹空调，专业经理指导成单。 1.人脉资源:手上有求职群、大学生群、家长群、本地生活右手同拥守贝、K、六大见、 职培等相关工作，能直接触达有就业需求的人群。 2.基础能力:会发朋友圈、会转发素材、能在裙里做简单互动，会用微信即可。 3.身份不限:全职妈妈、在职上班族、自由职业者、自媒体博主、在校老师等均可，无需坐班，无:时间地点限制。 4.认同项目:认可“”的价值，能真实、有底气地向他人推荐，不虚假宣传。 5.客户来源保障 • 依托短视频平台及流量矩阵自然获客，无需个人承担获客成本； • 提供全套强大获客技巧、产品知识及转化逻辑培训，手把手教学，确保快速开单上手。 薪资福利体系 6. 佣金待遇：高提成 + 丰厚奖金，全川顶尖，主流产品客单价20 万，提成比例最高可达 50%； 7. 收入上限：公司销冠年薪 100W，专属百万年薪俱乐部，高薪触手可及； 8. 福利加码：免费下午茶 + 无限量零食供应 + 不定期团建活动，办公氛围轻松愉悦、无职场内耗； 9. 发展红利：集团公司新业务公司全新成立，抢占行业新风口，晋升机会多、职业潜力大。 上班时间 周一到岗，其余时间自由分配

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

招聘：收银员1名25岁以上包吃包住做六休一工资面谈虹口大柏树辉河路55号老年食堂袁经理

上海家常菜小海鲜招聘以下岗位：厨师长，薪资12000元。家常菜炉灶，薪资8000至9000元。切配中大工，薪资7000至8000元。烧烤小工，薪资6000元。服务员，薪资5500元。炉灶兼职（工作时间7:30至9:30）。炉灶切配晚班兼职（工作时间11:00至凌晨2:00）。联系电话：。地址：上海市虹口区嘉兴路街道临平路。

职位：酒店餐厅服务员 工作内容：负责酒店早餐厅相关服务 工作时间：做六休一 工作班次： 07:00-16:00 条件： 1) 需要有早餐厅服务经验优先； 2) 35岁以下； 薪资：20 元/小时；可日结可月结； 备注：酒店包吃

岗位职责： 1.负责带客，接待，服务顾客等全流程服务工作 2.保持包厢卫生整洁点单 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求！ 5.配合领班完成日常营业准备及收尾工作 任职要求： 1.年龄18-28岁.形象条件五官端正，有一定的审美意识！ 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 能适应晚班！ 4.无经验者可免费培训！ 5.上班时间晚6.30到02点 薪资待遇： 提供4人间宿舍，空调洗衣机冰箱无线网，能做饭！ 原标题：《火热招聘一服务生》

招聘前厅服务员和领位，共1人。工作地点位于上海市虹口区武昌路217号上海城投控股大厦。岗位职责包括引领、接待、点菜、上菜、巡台、送客等服务，以及上级安排的其他工作。职位要求经验不限，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良记录和嗜好，性格开朗，有较好的沟通表达能力。薪资标准为入职6000元/月，二星6300元/月，三星6800元/月，四星7800元/月，每月考核，逐级升降。福利待遇包括免费食宿并提供被褥，每月享有6天公休，结婚礼金、生日礼金等，每年享有13天法定假期，工作满1年享受10天带薪年假，工作满一年的员工其子女上学每年享受1000元教育补助金，工作满一年的员工父母年满60周岁每年享受1000元敬老补助金。上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。联系人吕女士。

前厅服务员，，年龄30-48.'有相关经验者优先。

西餐简餐，必吃榜，工作氛围好，日常接待，买单，无经验可培训

岗位职责： 1.负责顾客到店引导、点单协助及用餐过程中的加汤、续茶等贴心服务； 2.及时清理餐桌、撤换空盘，保持就餐区与工作区域整洁有序； 3. 主动关注顾客需求，耐心解答疑问，提升整体用餐体验与满意度； 4.协助完成餐前准备、餐具摆放及收市整理等基础运营支持工作； 5. 配合团队完成临时交办任务，展现良好的协作意识与服务精神。 任职要求： 1.学历不限，热情开朗、沟通自然，具备基本服务意识； 2. 无经验要求，欢迎在校学生（含暑假工）、应届毕业生及转行人士应聘； 3.身体健康，能适应快节奏服务工作，具备责任心与稳定性； 4. 有餐饮服务意愿者优先，无需持证上岗，入职提供带教培训。

中式快餐大食堂招聘：储备经理1名：8000主灶1名：8300−8500付灶1名:7800−8200双蒸1名：5500−6000收银2名:5000−5500服务员4名:4500−5000月休4天，管吃住，春节带薪假期！（没有相关工作经验勿扰）上海市，虹口区韩

上海虹口区需要8名礼仪，上午4名下午4名，半天2小时左右200元，报名发资料联系