
机械设计工程师
4-8千/月
机械设计工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责机械设备的开发设计,包含结构规划、零部件选型及图纸绘制输出;
2、参与产品样机试制、调试及批量生产转化相关工作;
3、处理产品在装配与生产过程中遇到的技术难题;
4、编制配套技术资料,整理设备采购清单明细;
任职要求:
1、机械制造或机电一体化相关专业,具备独立设计能力或机械图纸绘制、拆图技能,大专及以上学历;
2、熟练操作常用绘图软件,可独立完成加工与装配图纸绘制;
3、精通非标自动化设备设计,掌握机械构造原理;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利
生产储备干部
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理安全管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有1-3年制造业生产车间管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
cad制图技术员
6-8千/月
机械制图员3-5年学历不限现场办公效果图AutoCAD餐补有CAD绘图经验/技能五险
1. 依据项目要求及技术标准,规范完成各类金属构件的CAD制图工作;
2. 参与设计方案研讨,提出优化建议,保障图纸具备良好的可实施性与应用价值;
3. 承担图纸审查与修订任务,确保技术文件的精确统一;
4. 对接生产环节,快速响应并处理因图纸引发的技术疑问与现场问题;
5. 管理并持续完善企业CAD资源库,保证设计资料的系统性与安全性。
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科锂电设备机械/机电设备
【岗位职责】
1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。
2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。
3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。
4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。
5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。
【岗位要求】
1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。
3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。
4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。
【培养路径】
1. 标准化培养发展路径:集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)。
2. 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)。
3. 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)。
4. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿),双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
管培生
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与集团各业务模块(生产运营、供应链管理、市场拓展等)的轮岗实践,快速熟悉橡胶/塑料制品行业全链路业务流程。
2. 协助部门负责人完成日常运营数据整理、流程优化方案调研等基础工作,输出可落地的分析报告。
3. 参与跨部门项目协作,主动对接上下游环节,推动项目目标达成。
4. 定期总结轮岗学习成果,结合自身优势与企业需求,明确职业发展方向。
【岗位要求】
1. 2024-2025届本科及以上学历,专业不限,理工科、管理学相关专业优先。
2. 具备较强的逻辑思维与学习能力,能快速理解新业务场景并提出优化建议。
3. 拥有良好的沟通表达与团队协作能力,能适应多任务并行的工作节奏。
4. 对制造业运营管理有兴趣,愿意从基层岗位扎实积累经验。
储备干部/管理培训生
4-8千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
【岗位职责】
1、参与生产部门组织的各项理论知识培训,按时高效完成既定学习任务与目标;
2、根据公司规划,深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习;
3、主动通过各阶段实操考核,认真完成公司要求的实习总结报告;
4、配合公司安排,积极参与定岗前的相关评估与考核流程;
5、考核完成后,依据公司岗位分配结果正式上岗,并依照对应岗位职责开展工作。
【任职要求】
1、2025届本科毕业生,所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程;
2、具备良好的抗压能力,踏实肯干,积极进取,具有较强的沟通协调能力;
3、拥有一定团队合作意识,具备基本的团队管理素养与责任担当,能独立应对突发情况;
4、实习期间需在生产车间轮岗,跟随班组参与夜班作业,实行两周一次倒班制,无法接受夜班安排者请勿投递。
【职位福利】
五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。
机械设计
8千-1.5万/月
机械设计工程师3-5年大专设计非标设备AutoCADSolidWorks
职位描述
工作内容:
1.进行日化,食品,饮料包装项目的方案布局,包含滚筒线皮带线输送线设计;
2.进行非标自动化产品(套标机,贴标机,装箱机。码垛机)的机械结构和部件的设计、材料选用和采购件选用;
3.与电气工程师配合完成项目设计;
4.生产现场、客户现场调试给予技术支持,偶尔出差;
5.单机产品设计改良,为公司单机产品升级换代做贡献;
职位要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、精通AUTOCAD和SolidWorks;
3、懂机械传动和钣金知识;
4、工作严谨细致,责任意识浓厚,乐观好学,有良好的创新精神和团队精神;
薪资面议,主要从事食品日化后段包装产线以及一些包装的单机产品,贴标套标机等等
职位福利:全勤奖、绩效奖金、包吃、项目奖金、员工食堂、团队气氛活泼
河南开封明天万岁山需要两名小工,要求年龄在六十岁以下。薪资日结,有意者可报名。
工地小工/杂工1-2人
明天万岁山需要两名小工,要求年龄在六十岁以下。薪资日结,有意者可报名。
机械配件设计工程师
6千-1万/月
机械设计工程师3-5年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业设计测试安装/调试质量管理非标设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksCATIA
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1.机械类相关专业,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
设计技术员
6-9千/月
机械设计工程师1-3年学历不限研发设计电气设备
岗位职责:
1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合工艺与装配要求
2. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证
3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题,提供现场技术支持与优化改进方案
4.配合跨部门协作,完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标
5.持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与模块化建设
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识
5.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
机械设计工程师
5千-1万/月
机械设计工程师经验不限本科接受无机械工程师经验SolidWorks
【职责】
1. 负责种子加工设备及其配套装置的机械结构设计、三维建模与二维图纸输出。
2. 编写BOM清单、操作手册等技术文件。
3. 根据生产过程及现场应用反馈,实施产品结构的优化与改进。
4. 协同采购、生产、工程部门开展技术沟通并提供图纸支持。
【要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、机械工程或相关专业
机械设计工程师
9千-1.8万/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业,熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图,有船舶设备设计者优先考虑;
2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;
3. 船舶设备有关设计经验优先
机械设计工程师助理
6-9千/月
机械设计工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持
3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化,提升产品可靠性与稳定性
4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题,推动项目按时落地
5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障知识沉淀与可追溯性
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定)
2. 具备机械设计相关经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等)
3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,责任心强,注重细节
5. 应届生或助理岗可放宽经验要求,欢迎有潜力的新人加入
月薪6千,诚招管理人才
5-7千/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理副业服装生产
开封千亿针织服饰有限公司,精品瑜伽服工厂,招聘车间组长,有针织工作经验优先
钣金结构工程师
7-8千/月
钣金工程师
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业;
2、3年以上柜体结构设计工作经验,具备钣金零件工艺展开能力;
3、熟悉钣金柜体生产流程及焊接工艺,有一定塑料、五金材料、表面处理、模具工艺流程的经验;
4、熟悉产品开发流程和五金材料特性;
5、熟悉高低压柜产品的结构和生产工艺流程,能独立处理设计中的技术和质量问题;
6、熟练掌握AutoCAD、三维立体图Solidworks、PRO/E等相关绘图软件;
7、具有新产品开发能力。
生产计划主管
8-9千/月
厂长/主管1-3年本科
1. 本科以上学历。
2. 28-40周岁。
3. 熟悉生产流程、工艺及相关生产管理知识。
4. 掌握生产计划制定方法,能熟练使用管理软件。
5. 3年以上生产计划相关经验。
汽车4S店售后服务车间负责人
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店维修
岗位职责:
一、主动落实厂部布置的各项任务,带头遵守厂部各项管理规定。
二、统筹车间调度与任务分配,科学调配人员,协调各班组配合,确保生产有序均衡。
三、全面加强车间质量管控,严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因,及时上报厂部并提出处理建议。
四、推进车间文明作业,监督劳动纪律与安全作业执行情况,落实操作规范要求。
五、组织开展车间人员培训,持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平,定期实施员工考核工作
机械工程师
5千-1万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责机械系统设计开发,完成3D建模、工程图纸绘制及技术文档编制。
2. 主导产品结构设计优化,进行强度分析、运动仿真及可靠性验证。
3. 协调跨部门团队完成样机试制,主导装配调试及设计验证测试(DVT)。
4. 解决生产过程中的技术问题,提供DFM(可制造性设计)改进方案。
5. 跟踪行业技术动态,参与新技术预研及专利布局工作。
上班时间:8:30-17:30
【岗位要求】
1. 机...
机械设计工程师
6千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年大专设计制图设计结构设计非标设备装配工艺钣金工艺CAXASolidWorks
岗位内容:
1.从事机械产品的研发工作,提供技术支撑与定制化解决方案。
2. 评估机械产品的运行性能与稳定性,提出优化改进措施。
3. 联动生产、质检及市场团队,保障产品满足客户实际需求。
4. 处理客户在设备使用及售后维护中出现的技术问题。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。
2. 掌握机械产品相关知识,具有技术服务实践经验。
3. 了解机械类产品加工工艺及生产流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
涂装车间经理
1.5-2.5万/月
车间主任10年以上本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业;
2、工作经验:具备10年以上汽车涂装工艺管理经验,其中5年在合资品牌(如丰田/本田)或豪华品牌(如奔驰/宝马)涂装车间担任管理岗位;
3、专业技能:熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点,了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范,熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据;
4、资质证书:拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。
岗位职责:
1、生产运营管理:主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化,改进工艺流程,达成单车能耗下降8%至10%的目标;
2、质量管理:制定漆面外观质量标准(桔皮值≤0.8,DOI≥90),推行色差控制体系(ΔE≤0.5);
3、VOC治理:落实最新环保法规要求(VOC排放≤35g/m²),推进废漆渣资源化利用(回收率≥95%);
4、新技术应用:引入3C1B等高效节能涂装工艺,研发智能喷涂路径优化算法;
5、HSE管理:健全防爆区域安全管理制度(LEL浓度≤25%),构建化学品泄漏应急处置机制。
焊装车间主管
1.5-2.5万/月
车间主任10年以上本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或焊接相关专业;
2、工作经验:8年以上汽车焊装工艺管理经历,具备5年合资品牌(如大众/本田)或高端品牌(如奥迪/雷克萨斯)焊装车间管理经验;
3、专业技能:熟练掌握点焊、激光焊、弧焊等主流焊接工艺及设备选型,了解日系车企焊接质量标准或德系VDA6.3焊接特殊过程审核规范,能熟练使用AutoCAD/PDPS等工艺规划软件;
4、资质证书:具备国际焊接工程师(IWE)或同等资格者优先。
岗位职责:
1、生产运营管理:主导年产15万至20万台车身焊装线的规划与产能爬坡,优化生产节拍,达成JPH≥30台/小时的效率目标;
2、质量管理:构建车身尺寸精度控制体系(关键测点合格率≥98%),执行焊接质量全流程监控(虚焊/漏焊缺陷率≤0.5‰);
3、新技术应用:推动轻量化车身连接技术落地(开展铝钢混合连接工艺研发),引入视觉引导与激光测量等智能化检测手段;
4、成本优化:组织实施电极帽寿命提升项目(目标寿命≥6000点),压降单台辅料消耗(年度降本目标3%至5%);
5、HSE管理:落实焊接烟尘治理措施(作业场所PM2.5≤50μg/m³),完善机器人安全防护机制(实现安全事故零发生)。
机械研发工程师
4-6千/月
机械设计工程师3-5年本科
岗位职责:
开展技术研究,制定方案并完成原理性分析,绘制相关原理图;
为技术开发、生产制造、品质管控及售后支持提供专业技术协助。
任职要求:
1、自动化、电气类相关专业本科及以上学历。
2、掌握自动化控制、软件编程与电气图纸设计,熟练操作常用制图工具,具备独立承担新项目开发的能力。
3、具有3年以上机电一体化设备电气与自动化控制系统研发设计经验。
4、具备较强的学习能力与沟通协调能力。
车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责家禽屠宰车间生产流程的统筹管理,确保生产任务高效、有序进行;
2. 监督生产过程中的质量与安全标准,保障产品符合规范要求;
3. 协调各部门资源,优化生产安排,提升整体运营效率;
4. 制定并执行车间管理制度,确保生产环境整洁、规范。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织管理能力,能够有效带领团队完成生产目标;
2. 三年以上家禽屠宰企业车间管理经验,熟悉家禽屠宰生产流程,具备解决实际问题的能力;
3. 沟通协调能力强,能够跨部门协作推动工作进展;
4. 工作认真负责,有良好的责任心和执行力。
生产主管/车间主任
4-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责家具厂生产计划的制定与实施,确保生产任务按时完成;
2. 组织车间人员开展生产作业,合理安排工序与人员调配;
3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理,确保产品符合标准;
4. 负责生产设备的维护协调及车间现场管理;
5. 跟进原材料使用情况,配合相关部门做好物料管控与成本控制;
【岗位要求】
1. 具备家具厂生产管理相关工作经验,熟悉板式家具或实木家具生产流程;
2. 熟悉车间运作模式,具备较强的组织协调与问题解决能力;
3. 能适应生产现场工作环境,具备良好的团队管理能力;
食品体系主管
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责组织和管理开封肉制品质量管理工作。
2. 负责开封肉制品质量体系的建立、运行和维护检查工作。
3. 负责组织人员对原辅料进行检验,并确保检验的准确性,督促供应科不断提高原辅材料的质量。
4. 负责对整个生产过程的稳定性进行监督,确保生产部严格按照《工艺标准》和《卫生标准》执行,确保产品质量的稳定与提升;负责组织卫生检查、考核工作,督促生产部严格执行卫生制度和卫生标准。
5. 负责组织计量人员有效开展计...
栏目概述
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