招聘：头疗师薪资：2280-

招聘：理疗学徒（免费教会） 薪资：2490元/月 招理疗师学徒，能吃苦耐劳，每天工作八小时，免费培训到会 上班时间：早班8:30-17:30 晚班10:30-19:30

中医理疗师招聘因业务发展需要，现面向社会公开招聘中医讲师1名、推拿理疗师1名，工作地点位于浙江省杭州市富阳区，薪资待遇优厚，欢迎有志之士加入！岗位职责1. 运用中医理疗技术为顾客提供专业理疗服务，包括推拿、按摩、艾灸、拔罐、经络调理等项目2. 配合团队完成日常工作安排，提升服务质量任职要求1. 年龄18-45周岁，性别不限2. 专业不限，有中医基础、医学相关专业、理疗从业经验者优先3. 热爱中医理疗行业，工作认真负责，有良好的服务意识与沟通能力4. 身体健康，品行端正，无不良从业记录工作地点浙江省杭州市富阳区银湖街道富闲路222号A幢16层有意者可直接投递简历或到公司面试，我们期待您的加入！电话/:杜老师

浙江杭州市品牌直营店诚聘理疗师，因发展需要本次信息招聘老师！ 期待优秀的你一加入我们 任职要求 ： 1、热爱中医推拿行业，具有良好的亲和力和责识 4、性格乐观开朗，积极向上，团队协作能力强 5、50岁以下，身体健康，五官端正，中医推拿两年以上工作经验 注:推拿、精油、艾灸、刮痧、拔罐需都会做，个别项目不会可以培训 福利待遇： 1、保底7000（三个月） 2、无销售压力 3、有专人烧饭打扫卫生，包食宿 5、不住宿有房补 4、正式员工每月公休4天，年假10天，各种节假日福利礼包 5、每月 15 日发放薪资，月薪7000-12000 不等 6、上班时间；11：30-23：00 同事关系相处简单，可视化系统排钟公平公正公开 以上招聘信息确保证真实有效 招聘 介绍朋友入职做满一个月可奖红包100元。 地址杭州市 联系电话：

岗位职责： 1.设计并执行个性化运动康复方案，帮助客户恢复身体功能和提升运动表现； 2.指导客户进行正确的康复运动，监控训练过程并提供实时反馈； 3.维护康复设备的日常使用与保养，确保设备安全和卫生； 4.与客户建立信任关系，提供专业的康复咨询与支持。

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美疗师 薪资福利:6000-1.2万，包吃，包住，五险，年终奖，项目提成，节日礼物，旅游，培训，带薪年假，定期体检，岗位晋升，办公高大上，员工餐厅，活动室 工作地址:临安区/苕溪南街963号金岸大厦七楼

头疗技师 具备专业技能，热情服务每一位顾客；热爱养发事业；具备良好的沟通能力和学习能力。为顾客提供头疗服务，在实践中提升自我，共同创造美好未来 薪资福利:面议，老板人好，提供良好的工作环境和发展空间，提供专业的培训 可长按或扫一扫二维码查看岗位详情 工作地址:富阳区/富春街道康月路179号

【高薪急聘】上门理疗师，多劳多得，月薪过万！ 任职要求： - 男女不限，接受小白，可就近培训， - 服务意识强，沟通良好； - 吃苦耐劳，多劳多得。 薪资福利： - 坚持干下去，万元起步，能力突出者可冲更高薪资，上不封顶， - 工资形式:按单提成+交通补贴，上不封顶； - 时间自由，就近派单，专业培训支持 用技巧赚取高薪，机会来临，速来加入！

头疗师薪资福利:5000－15000/月廿亩山店

《官方直招网约车司机：不锁流水、流水自提》拒绝任何套路！ 任职要求： 1、C1驾照驾龄满3年 2、3年内无一次性扣满12分 3、无犯罪记录 岗位福利： 1、公司提供新能源车辆、保养、保险、正常维修、年审费用全部由公司承担 2、平台系统1V1自动派单，收入有保障 3、月平均收入8千~1.5w，多劳多得 4、免费培训、包教包会、轻松加入 相信近6亿乘客+2300万司机的选择，大平台单多收入有保障，入职门槛低，体面灵活来钱快，出车时间自由安排. 点击<交换电话>可立即预约，我们工作人员会免费协助您办理网约车从业资格证（人证）车辆营运证我们公司的每台车都有（车证）请放心使用。

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杭州市萧山区招工地小工/杂工

需要一个小工，八点到地方

招聘：中医康复理疗师薪资：4000.0-6000.0职位详情：1、有中医临床工作经验，熟练掌握理疗及仪器操作，注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并尽快与临床医师联系;2、服务意识强，负责病人康复理疗工作;3、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作;4、负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项;5、做好疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作;6、负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定;7、积极钻研业务，学习新经验，开展新技术和新疗法。

✅头疗师：5000-8000元/月，底薪+高提成+手工费+业绩奖金 莱西市锦锦头疗美容店 地址：莱西市王府井 ☎电话：

滑县悦清静新式头疗采耳招聘以下岗位： 头疗师 采耳师 美容师10名 分店储备店长3名 年龄要求 18-40 有美容经验者优先，新手带薪培训。 一店：保底4000_8000上不封顶 二店：保底3000_6000上不封顶 一店位置：长江路文明路江南绿城北门悦清静新式头疗采耳 二店位置：英民路万顺路红绿灯交叉口悦清静新式头疗采耳 联系方式： 郭经理：

汤熹头江北御园店诚聘 1⃣头疗师：若干名 待遇面议 要求： 45周岁以下 勤快 有责任心；有经验者优先考虑； 上班时间： 早班8:00-17:00 或 晚班 12:00-21:00 白班 晚班可协调 月休4天 社保 ☎麻女士 江北：金华江北绿城御园门店

【-店员】 招聘职位：美容技师 理疗技师 视力调理师 年龄 25~55 周岁 无经验学历要求 免费培训 3~7 天就可学会 留店工作 可全职 也可兼职 可日结 工作时间自由 综合薪资 2500~8000 有需求的具体面谈 地址：锦州老市委附近 ☎联系电话：

负责合作门店私密项目运营、服务

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【公司养生部】诚聘资深按摩师傅/技师，提供专业培训，提供社保薪资保底5000+高提成，期待您的加入！

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，肩颈放松等项目 2.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的服务意识与沟通能力 2.有高端SPA从业经验者优先

洁小白洗脸吧，招聘美容师。

招聘：技师 职位描述： ·为客户提供专业按摩/推拿/理疗服务。 ·沟通客户需求，提供健康建议。 ·维护理疗环境卫生与设备。 职位要求： 20-28岁，身体健康，形象清爽端正。 ·持有相关资格证书或具备1年以上经验者优先，生手公司提供免费培到手法娴熟考核上岗。 ·手法扎实，沟通力强，吃苦耐劳，品德端正。 薪资福利： ·综合薪资：8000-15000元+（高提成）。 ·提供宿舍/饭补。 ·专业培训与清晰的晋升通道（技术/管理双路径）。 工作时间：排班制，月休4天。 工作地点：（杭州）（宁波）

1-3年熟手，有责任心，有上进心！包吃住三餐！保底7300

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具、用品，严守卫生安全标准 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常接待、排班及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备足疗相关基础知识或实操经验，持有效健康证 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及早晚班轮值 4.普通话沟通流畅，具备基本学习能力与责任心 5.学历不限，有中医基础、康复理疗或相关证书者优先

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《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。