[岗位职责] 1、通过抖音及第三方平台与目标达人沟通，负责产品推荐、样品寄送及合作洽谈，推动品牌与达人达成合作。 2、维护关系，与已建立合作关系达人定期沟通，建立良好的合作关系，跟进达人带货后续表现及直播数据复盘情况; [任职要求] 1、大专以上学历有销售、商务合作经验者优先，欢迎应届生投递，可从零培养; 2、自驱力强，对工作质量有明确高标准，具备主动推进任务的意识; 3、性格外向开朗，沟通能力佳，具备积极的心态和团队协作意识; 4、抗压能力强、有赚钱欲望强!有耐心、积极向上渴望在新媒体领域长期发展，具备明确的职业成长目标。 关于我们： 海纳尚品从2019年创始至今，深耕洗护/个护细分领域，其中品牌【海肌兰-内清/个护类目TOP级商家】及【荷馨-白参菌防脱养护开创者】已获得专业认证150 多项，在国内我们拥有5个产品研发基地，我们坚持“愿每一份信任都值得被尊重”的理念，坚守“让世界爱上东方洗护”的使命。致力于成为一个为用户提供幸福，为合作伙伴输送价值，为同事们带来成就和高于行业收入的行业领导者。

岗位职责： （1）根据上级领导安排，落实业务经理下达的工商注册、变更、注销、登报等相关事务的执行工作； （2）准备工商申报材料，协调客户完成核名、签字确认、原件审核及资料整理等对接事项； （3）结合自身专业能力与业务优势，主动挖掘并拓展工商及税务相关服务项目； （4）参与新客户的商务沟通、流程跟进及合同签订等环节。 任职要求 1、具有一年以上企业登记代理或工商税务领域从业经历，熟悉公司设立、变更、注销操作流程及相关法规政策，有同类经验者优先； 2、拥有人力资源、劳务派遣或食品经营许可办理经验者优先考虑； 3、熟练掌握计算机基础操作，能够高效使用Office办公软件进行文档编辑与处理； 4、工作细心耐心，性格亲和，具备良好的人际沟通能力，善于与不同人群交流协作； 5、性格踏实稳重，思路清晰敏捷，语言表达流畅，责任心强，积极主动，具备较强的应变能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 拓展并维护云手机领域的合作渠道，构建可持续发展的商务伙伴关系； 2. 推进合作项目的落地实施，涵盖上线推进、过程跟进及合作成效优化； 3. 跟踪云手机行业市场变化与竞争格局，把握发展趋势，发掘潜在商业机会； 4. 定期收集并分析合作运营数据，评估合作成果，输出改进策略； 5. 与产品部门协同，结合用户需求及合作反馈，推动云手机产品持续迭代； 6. 策划并执行商务运营推广方案，增强品牌曝光度与行业影响力； 7. 对接产品、技术、市场等多方团队，保障合作事项顺利推进； 8. 快速响应合作方在项目执行中遇到的问题，提供解决方案，维护合作关系稳定； 9. 配合完成上级安排的其他商务运营相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年商务拓展或运营工作经验，有云手机、SaaS、云服务或游戏领域背景者优先； 3. 具备良好的商务沟通与谈判技巧，擅长关系建立与长期维护； 4. 熟练操作Office办公软件（如Excel、PPT），具备数据处理能力，可独立撰写运营方案与总结文档； 5. 熟悉云计算、虚拟化技术或云手机产品者优先录用。

【工作职责-你需要做的】 1. 负责拓展并维护抖音、快手平台的带货达人资源网络。 2. 熟悉抖音、快手等短视频平台达人的选品偏好，结合其招商需求推进合作落地，完成样品寄送、直播排期确认及后续数据复盘。 3. 具备基础商务洽谈能力，能独立推进合作流程。 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1. 有志于从事商务BD或媒介运营方向的发展。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，目标感强，具备自我推动力。 3. 对数据敏感，能够进行基础数据分析，并将数据应用于业务优化。 4. 富有创新意识，乐于接受挑战，思维活跃，具备电商从业经验，对短视频生态有浓厚兴趣。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息 2、高于行业平均水平的薪酬，薪资结构：底薪+绩效+奖金+年终奖金，（综合6-15K）， 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，仓库办公环境，环境舒适、温馨； 5、节假日福利（女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品或礼金）； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、 年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：初级——中级——高级——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监 团队架构扁平化，成员年轻化，沟通高效顺畅，你只需专注成长，其余交由我们支持！公司处于快速上升期，晋升空间广阔，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，在该领域已深耕多年，拥有自主品牌。当前覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书及国内外阿里巴巴、亚马逊等多个电商平台，位居玩具类目前三。现有员工300人，年营业额达4亿元。我们致力于构建一个养分充足的平台，助力员工实现能力提升与价值回报，并获得长远发展空间。

上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2、薪资构成：试用期3000元；转正后3500元+业务提成；月综合收入约5000元-7000元。 3、试用期限：1-3个月，表现突出者可提前转正。 4、缴纳五险。 福利待遇： 1、假期福利：带薪年假、婚假、丧假、产假、国家法定节假日等 2、奖金激励：伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖 3、关怀补贴：丧葬慰问金、婚嫁礼金、大病慰问金等 4、节日关怀：传统节日物资、员工生日礼物等 5、团队活动：部门活动经费、旅游安排、聚餐交流等 6、培训发展：新员工入职培训、专业课程培训、业务能力提升培训等 岗位职责： 1、主要负责线上工商业务的办理，包括注册、注销、报到、登记、变更等相关事项； 2、根据实际工作需要，完成主管交办的其他任务，如年检、年报等业务； 任职资格： 1、年龄22-28岁，具备初级会计职称或更高资格，能接受外勤类工作性质； 2、学习能力良好，有意愿在财务领域长期发展； 3、沟通能力较强，踏实肯干，具备良好亲和力； 4、有工商业务相关经验者优先，无经验者可提供培养机会。

岗位职责: 1、结合产品特性，筛选符合调性的KOL/KOC，完成Brief制定与达人匹配 2、通过多渠道发掘优质真实素人资源，推进素人内容种草布局 3、主导笔记内容的对接与审核，把控内容输出质量，确保投放效果达标 4、与第三方服务商高效协作，跟进项目执行进度及各环节交付成果 5、开展项目数据复盘与分析，优化后续种草策略及提升投放回报率 任职要求: 1、大专及以上学历，传媒、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备一年以上媒介或达人商务经验，熟悉小红书平台生态及运营规则，掌握KOL/KOC合作模式 3、了解小红书爆款内容逻辑，熟练操作蒲公英平台或第三方达人筛选工具 4、具备达人精准匹配与评估能力，拥有良好审美与文案理解力，擅长数据收集与分析

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域走访等方式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，并对重点客户进行持续关系维护与深度对接。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2. 有线下推广、市场拓展或销售相关经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3. 具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】的全流程操作； 4. 拥有较强的组织协调和沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+阶梯式提成+年终奖补贴，综合收入1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！ 2、晋升通道完善：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限！ 3、销售激励机制：每月设有固定激励奖金池，能力强、勤奋者即可获得更高回报； 4、系统化培训支持：提供新人一对一帮扶计划，助你快速融入团队，配合定期实战陪访与经验交流，提升多样化销售技能； 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业成长培训； 6、多元团队活动：定期组织聚餐、旅游等形式多样的团建活动； 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日全部休息。

1、工作时间： 上午 9:00-12:00，下午 2:00-5:30，周末双休，法定节假日正常休息，可享受带薪年假。 2、薪资待遇： （1）6K-15K：基本工资+社保+餐补+工龄工资+个人提成+部门绩效+个人绩效。 （2）完善的晋升体系，提供多元化的成长路径。 （3）每周提供下午茶，备有零食、水果及饮品。 （4）每季度组织部门团建，每年安排多次集体旅游。 （5）节日及生日享有福利（礼品/礼金）。 （6）试用期为2个月，表现突出者可提前至1个月转正。 3、岗位职责 （1）从专业角度出发，协助市场部客户经理为客户匹配合适的银行融资方案，并解答相关咨询。 （2）与市场部客户经理及银行或资金方对接人保持沟通协作，推动贷款项目顺利落地。 （3）负责条线产品的培训与转训工作，在早会中进行产品讲解及问题答疑。 （4）持续关注市场主流产品动态，及时反馈优势产品信息并推动引入公司产品体系。 （5）维护现有银行或资金渠道关系，积极开拓新的合作渠道资源。 4、任职资格 （1）性格踏实诚恳，品行良好，具备较强的沟通协调能力及一定的抗压能力。 （2）需具备一年以上助贷（居间）行业工作经验。 （3）服务意识强，始终以支持同事、服务客户为核心出发点。 （4）具备进取精神和良好的团队协作意识，学习能力强。 （5）责任心强，敢于接受挑战，对高收入有明确追求。 （6）大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。

岗位职责： 1.参与女装类目的商品筛选，结合直播平台调性、主播风格及受众特征，挑选具备高转化率潜力的款式。 2.对接品牌方并维护商品资料库，负责主推款、福利款及引流款的甄选与持续优化。 3.负责商品从选品至销售全流程管理，涵盖与供应商协调、质量把控及售后支持等环节。 4.与直播运营、客服及仓储部门高效协同，保障直播期间商品问题的快速响应与处理。 5.整理直播用户反馈与销售数据，用于迭代选品逻辑与提升销售策略效果。 任职要求： 1.工作积极主动，熟悉直播生态并对女性时尚服饰领域有深刻认知。 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各岗位顺畅协作。 3.可独立规划商务方案，思维活跃，富有创意能力。 4.数据洞察力强，善于利用数据分析指导选品与销售优化决策。 大热文化地址： 长沙岳麓区孵化大厦B栋9楼整层。 1、公交路线：保利麓谷林语站（步行约五分钟） 2、地铁路线：6号线长丰站下2号出口（步行约5分钟） 3、导航定位：百度地图/高德地图搜城市侬厨（孵化大楼店）或玉树林中西餐厅（孵化大楼店）大厅上9楼即可

负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，有网络推广经验，有电话销售经验，淘宝运营经验者优先

岗位职责: （自家小象超市仓库招聘）骑两轮电动车从仓库取货，根据导航送到目的地无须理会。小件物品不重 任职要求: 没有案底，没有传染疾病。男女不限经验不限 岗位福利: 底薪3000+提成+补贴+全勤+绩效 公司配备专车，宿舍不要钱，食堂，可以预支工资 日保270-400 月薪：8600-13000 岗位工作时间：八个小时，到点下班 长沙就近安排 周结日结月结 可短期长期实习暑假工寒假工可收残疾人士 人走账清不拖欠

新员工入职奖励1500元 湖蓝黄花蓝思正式工 世界五百强+五险 福利待遇好+环境很好 不限制工期+免费住宿 [强][强]新员工入职奖励1500 一、主营业务：制造手机后壳，手机屏幕，流水线组装、物料员、质检等，工作简单 二、招聘要求：男女不限18-45岁，身高150以上，160以上，无学籍，身烟疤提前确认， 三、工资待遇：底薪2200/月（5天8小时制）超出部分算加班 平时加班1.5倍薪资折合18.97/小时，周末全天算加班25.29/小时，节假日3倍37.93/小时，餐补390/月+各种津贴+岗位补贴+工龄工资，月综合薪资5500-7500/月 四、吃住情况：福利食堂6-12元/餐，园区免费公寓住宿(热水器、空调、WIFI、厨房、独立卫生间)水电费平摊 周边娱乐设施齐全，商圈居多！ 新员工奖励1500元：分3次发 第一次打卡满22天500 第二次打卡满22天500 第三次打卡满22天500 （以上奖励条件需员工次月发薪日在职有效， 健康体检:暂时不体检 招聘需知： ①恒温空调车间，工作环境好 ②入职购买五险一金 ③离职提前30天申请 ——空降面试时间通知—— 上午面试8点到11点 下午面试1点30到4点 面试地点：湖南蓝思科技黄花招聘中心

长沙市芙蓉区招工地小工/杂工

送货师傅年龄18-50周岁 身体健康无不良嗜好 吃苦耐劳，有责任心会用导航 提供电动车，不需要押金 包吃包住 月休四天 月结7000-10000 计件多劳多得。

直招配送员！直招配送员！零食烟酒槟榔专送！ 开两轮电动车送零食！ 日薪230-500 可兼职日结，全职月结 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金 招聘8人 可接受残疾人，聋哑人

一、招聘岗位 （偏向项目回款、国家电网资金计划对接） 二、岗位职责 1.负责项目合同签订，项目前期协调和沟通，协调实施部门及时回款。负责公司电力施工项目回款全流程推进，重点对接国家电网、地方供电公司等相关部门，跟进资金计划申报、付款节点审批、款项拨付全流程，确保进度款、结算款、质保金及时足额回笼，降低应收账款风险。 2.深耕国家电网系统，熟悉国网资金计划管理要求、结算流程及相关政策，精准对接国网财务、工程管理、物资等相关岗位，高效推进资金申报、对账、结算等事宜，解决回款过程中的各类卡点问题。 3.维护国家电网及各类大型企事业单位、园区平台等核心大客户关系，做好日常商务对接、需求沟通及关系维系，保障项目结算、回款工作顺畅推进，同步挖掘客户后续电力施工相关合作潜力。 4.整理完善项目结算资料、发票、验收单据等相关文件，配合公司财务部门完成对账、开票、回款台账登记，定期上报回款进度、资金计划执行情况及回款风险预警。 5.协调公司工程、招投标、财务、人事、技术等内部部门，联动客户方推进项目验收、结算等前置流程，为回款工作奠定基础；同步反馈国网政策变化、客户需求及市场动态，为公司经营决策提供参考。 6.督查项目实施部门过程资料上传营数通情况，落实各项目过程资料规范如实上传营数通。 7.督查和跟踪各区域各项目人员保险购买情况，落实各区域各项目人员保险按要求规范如实购买。 三、任职要求 ，28-40岁，大专及以上学历，电气、电力工程、能源管理、市场营销等相关专业优先，2年及以上电力施工行业大客户销售或回款相关工作经验。 2.具备国家电网、地方供电公司对接经验，熟悉国网资金计划申报、项目结算流程者优先，能独立推进回款全流程工作。 3.优秀的沟通表达协调能力、商务谈判能力、抗压能力与目标执行，结果导向。做事严谨细致、责任心强，具备较强的问题解决能力和抗压能力，擅长对接多方资源推进工作落地。 4.了解电力施工行业基础知识，熟悉项目验收、结算、回款相关规范，具备基本的商务谈判能力和台账管理能力。 5.诚信正直，有良好的职业素养和团队协作意识，能接受区域内出差，有相关客户资源者优先录用。 四、薪资福利 1.薪资结构：4K-1.1K（重点倾斜回款业绩，平台稳定，待遇优厚）。 2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建。 3.成长保障：公司提供行业政策、国网流程、回款技巧等专项培训，搭建清晰的晋升通道，助力个人职业发展；提供完善的客户资源和项目支持，降低工作难度。 4.直接汇报对象：公司总经理；清晰的职业晋升路径（专员→主管→经理→总监）

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

协助营销总负责人开展市场策略规划、客户关系管理及活动落地执行等工作 需具备出色的英语或俄语听、说、读、写能力，形象端正，表达流畅清晰

工作职责 1. 规划公司医药产品的招商战略与区域布局，清晰界定市场定位、目标市场及渠道发展方向，推动招商目标顺利实现。 2. 主导招商团队的搭建、培训与日常管理，制定标准化招商流程及绩效考核体系，提升团队整体执行效率与专业水平。 3. 聚集行业优质代理资源，拓展多元化合作渠道，维护重点客户关系，协调解决招商过程中的核心难题。 4. 研判医药市场趋势与竞争格局，持续优化招商政策与合作机制，增强公司产品在市场中的竞争优势。 5. 统筹管理公司销售推广部门的各项工作，确保业务协同发展。 任职要求 1. 本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先，具备5年以上医药行业招商管理经验，拥有广泛的医药招商资源。 2. 精通医药招商全流程运作，具备全国范围代理商资源整合与渠道开拓经验，主导过省级及以上区域招商项目并取得实效。 3. 具备出色的团队领导能力，能带领团队达成年度招商任务与销售目标，有成功组建招商团队或实现业绩倍增的实践经验。 4. 具有敏锐的市场感知能力和商务谈判技巧，能够准确捕捉市场机遇，制定有效的招商策略方案。 5. 熟悉医药行业相关政策法规，具备良好的职业道德和较强的抗压能力。

时薪最高23.5元！全长沙多门店招聘，短期/长期均可！ 【薪资待遇】 长沙：14-18.5元/小时（夜班+5元补贴）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，指导客户正确使用设备，并根据客户身体状况，结合中医辨证理念推荐适宜的膏方产品及康复器材。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请。 工作职责： 1. 为公司合作单位客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，能够独立完成操作演示与专业讲解 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳品质，有较强的学习意愿和进取心 2. 口头表达清晰流畅，具备良好沟通能力 3. 性格阳光积极，心理素质好，能适应一定工作压力 岗位福利： 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织团建旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入约5000-8000元 招聘人数：仅限3名

岗位职责： 1. 总部位于北京，现招聘派驻各省的全职人员。 2. 负责本地教育渠道的开发与维护，推进公司产品在区域内的落地合作，（合作对象涵盖留学服务机构、语言培训学校、国际学校等国际教育领域相关单位） 3. 深入了解合作方及学员需求，挖掘多维度合作场景，推动教育产品的市场渗透； 4. 面向合作机构/学校的教师团队开展产品讲解与培训，并对潜在学员完成转化支持； 5. 维持与合作单位的良好沟通机制，落实签约学员的后续跟进与服务衔接； 6. 工作包含必要的商务差旅，偶需在周末参与教育展会或项目宣讲活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备留学咨询背景、海外学习经历，或有教育类产品推广与渠道运营经验者优先考虑。 3. 若形象气质佳、表达能力强，虽无行业基础但具备培养潜质的应届生亦可纳入考察范围。 4. 岗位实行远程办公模式，需具备高度的责任心、明确的目标导向和良好的自我驱动力。 招聘说明补充： 1、我们是一家总部设在北京的国内知名教育企业，团队年轻且富有活力，目前开放各省份全职岗位，非兼职！因岗位需代表公司在当地开展商务对接与渠道建设，工作地点灵活，无需驻场北京。社保公积金可选择缴纳在北京或所在地。 2、该岗位提供6-8K无责任底薪，综合收入普遍在1-3万之间。五险一金、法定休假等均为基础配置，另配有专项接待预算用于业务拓展。因此，我们也对你抱有相应期待。 3、我们希望你具备一定的人文素养，熟悉国外教育体系者更佳。若为新人，只要积极进取、性格外向并愿意快速掌握业务知识，欢迎加入。但若完全零基础且学习意愿弱，则难以胜任。 4、岗位需要频繁对外沟通，适合乐于社交的人选。我们的合作伙伴多分布于各地CBD写字楼，如果你喜欢咖啡文化，公司全力支持。（不强制饮酒）若明显社恐，建议慎重考虑此类岗位。 5、我们更倾向自主性强、能有效进行目标管理的候选人。居家办公≠自由散漫！如果你理解的远程工作是边点外卖边刷剧还照常领薪，那这类模式可能不适合你。

岗位职责： 1.开拓市场、获取客户、完成业务目标，负责对客户推荐和营销银行零售信贷各项产品及服务； 2.受理客户贷款申请，开展贷前调查工作，对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责； 3.对客户通过零售交叉销售开展综合经营； 4.积极做好与支行的联动营销，承接支行转介的消费贷款客户，并多方位获取客户资源，做好渠道拓展； 5.配合行部开展贷后管理、做好客户持续服务工作。 招聘条件： 1、大学本科以上学历，金融、财会、经济等相关专业优先； 2、30周岁以下，有市场营销、客户服务实践经验者优先； 3、身体健康，形象良好，品行端正，无不良记录，逻辑思维敏捷，具有较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力； 4、工作踏实、具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力，具备团队协作精神。 5、掌握计算机基础知识及操作技能，能够熟练使用办公软件 薪资与福利： 1、薪资：底薪+一线补贴+绩效月薪资综合7-13k 2、福利：入职即缴纳五险一金，包吃（本部提供早中晚餐、支行提供早中餐）、提供工作服、五星级办公场所 入职之日起即享受福利，包括但不限于：年终奖、节日费、福利补贴、防暑降温费、带薪年假、商业保险、年度健康体检等。 3、提供晋升机会，符合标准的可转编为招商银行正式员工（一年1-2次）。 4、该岗位工作地点为茶子山招商银行大厦。 注:以上岗位劳动合同与汇合长沙分公司签订，派驻至招商银行长沙分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

1、依据公司战略目标及项目规划，推进品牌在指定区域的开店布局，实现市场占有率与品牌影响力的双提升； 2、开展珍珠珠宝连锁品牌的加盟招商工作，挖掘潜在客户并拓展销售渠道； 3、对接所辖区域加盟门店的日常运营培训事宜，支持代理商优化店铺运营管理流程。 任职要求： 1、具备3年以上市场营销相关经验，有珠宝饰品或服饰行业加盟招商背景者优先；富有创新思维，能敏锐捕捉饰品流行趋势； 2、掌握充足的商场资源与实体加盟渠道资源，擅长客户沟通谈判，并主导客户选址、店铺规划及商场入驻等对接工作； 3、熟悉全国或特定区域市场环境，具备独立开发新市场的能力； 4、具有强烈的责任意识与职业操守。 base地：不限，支持远程办公。

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队合作意识。 目标清晰，成就导向明确，愿意在销售一线沉淀经验，并有志于向管理方向长期发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。 面试流程包含初试与复试，通过后需至上海总部报到，半年后可申请调回户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全周期、系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实战，达成阶段性业务目标，积累一线销售实操经验。 深入参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理类实践，逐步建立团队管理思维。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位奠定基础。 培养期结束后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的专项帮扶支持。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输出→巩固扶持 清晰发展通道：优先录用为团队主管或管理岗位 专属成长支持：导师一对一指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障机制：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系一致） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长追踪+管理通道优先录用

悠碧彩(广州)生物科技有限公司所属广州市诚隆化妆品有限公司，公司2014年成立是护肤，日化产品，身体清洁，面部护理，身体护理等产品专业生产加工的公司，拥有完整，科学的质量管理体系。此岗位不是贷款，不做电销，不是催收，不是保险行业! 1、通过线上销售和招商推广，公司提供资源及招商渠道，不用担心没有客源，专业的招商话术，有手机就能做，无需电话陌生邀约，无需膜拜，没有业绩要求，收入不封顶。 2、通过抖音，小红书，视频号，等公域引流招商，也可以通过自己的私域来招商，不需要自己直播做视频，公司有免费制作的AI数字人和免费得招商文案。 3、如果您求职碰壁，经济压力大，有赚钱欲望，欢迎来公司面试。 4、入职一对一培训，全程培训3小时手把手教，没有任何费用。 薪酬待遇：居家办公薪资每日系统自动结算，无套路，综合月收入1.5万，上不封顶。 上班时间：居家兼职时间自己合理安排，有主业完全不会受影响!