1、市政道路应急处置相关事宜； 2、团队配合，有团队协作意识； 2、年龄55周岁以内，包吃住； 3、有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责月度报表的编制与整理； 2.跟进并反馈各类订单的审核及签批流程； 3.核对每月出入库人员数据，开展分流情况分析； 4.核实各类面料单据并跟进相关流程进展； 5.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄22-35岁； 2.有销售助理或统计相关工作经验者优先； 3.工作细致、认真，具备责任心； 4.熟练操作Office等常用办公软件； 5.具备良好的服务意识，能承受一定工作压力； 6.思维敏捷，拥有较强的沟通与协调能力。

岗位职责: 1. 负责公司仓库日常的打单工作，包括配料单、发货单及铭牌的制作与核对。 2. 配合团队完成基础仓储事务，确保线下仓库配货、出车流程顺畅运行。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。 2. 能够高效管理多项工作任务，适应快节奏的工作节奏。 3. 学习能力强，具备问题分析与解决能力，能灵活应对工作中的变化与挑战。 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握基本的数据处理技能。 5. 上班时间：早八晚五，单休

请各位求职者认真阅读岗位工作内容及任职要求，匹配度较高再投递，减少无效沟通。本岗位属于公司内勤文员，需要沟通协调能力良好、做事严谨细心者优先。若与岗位要求适配，欢迎与我们联系。 一、[岗位职责] 1、销售总负责人专人助理工作:协助公司销售总负责人开展日常管理及业务统筹工作，承接负责人各类内勤辅助事务。负责日常各类文档、资料的编辑、校对、复核、整理与汇总；定期汇总项目进度、问题及跟进结果，整理形成规范的项目进度汇报资料，为管理层统筹业务、把控项目节奏提供完整、准确的数据支撑，保障整体销售管理工作高效、有序推进。 2、报价文件归档与台账管理:严格按照公司档案管理规范，对所有对外报价资料、报价文件进行统一下载、登记、整理与标准化归档。及时、准确完成报价台账登记工作,建立健全可追溯的报价资料档案库。定期对归档文件进行梳理、核对与整理，保证资料完整、分类清晰、调取便捷，规范公司报价资料管理体系。 3、采购物资跟进与入库管理:根据公司物资采购需求，核对采购物资型号、规格、数量及相关参数，准确完成线上物资加购、订单提交等前置操作。全程跟进采购订单进度、到货情况，物资到厂后配合仓库完成物资验收、核对工作，及时更新采购及入库台账，确保采购流程闭环、物资账目清晰准确，保障公司日常物资供应有序。 4、项目节点管控与预警提醒:依托项目信息登记台账，动态跟踪公司各类报价、标书制作的关键工作节点与截止周期。提前对相关业务人员进行工作提醒.跟进各项任务落实进度，及时反馈节点风险，有效杜绝报价、标书逾期、漏做等问题，保障公司所有报价、投标工作按时、保质、合规完成。 二、[任职要求] 1.大专及以上学历，专业不限； 2.定居合肥，通勤便捷，追求长期稳定发展，不招收短期实习人员，无固定居所、短期过渡求职者慎重投递； 3.工作细心严谨、积极主动、责任心强、具备良好学习能力； 4.熟练使用WPS、Office等主流办公软件，具备基础文档排版、资料整理能力； 5.具备良好的沟通协调能力，可正常对接公司内部沟通工作； 6.有无相关经验均可，公司提供系统化岗前培训，前期以辅助学习为主，熟练后独立承接岗位工作。 三、[薪资待遇] 1.试用期三个月： 无责底薪 3500 元 / 月(包含公司社保、个人社保、个人到手部分) 如前期想保留应届生身份,实发到手为3500元 如已有工作经验,需购买社保,实发到手为3500-1450=2050元 2.转正薪资(稳定高薪、福利完善) 公司全额承担社保单位及个人部分，社保基数上调产生的差额均由公司承担，员工无需额外支出。 转正后明细:社保全额+固定底薪3500元+月度绩效200元(完成基础工作任务)+年终奖（平均到月4-5百元） 基本薪资待遇如上,后期会根据任职年限及个人表现调薪 3.年终奖金:发放1个月工资(4950元=1450(整体社保)+3500(个人底薪)) 入职到年底才发放,中途离职无奖金(干满1年为4950元,不满1年按比例发放,如:入职半年为4950*0.5=2475元) 4.福利: 公司提供免费工作午餐，外勤餐补30元/餐 传统节日发放节日礼品； 基本不加班，如加班根据实际加班时间换假/全额发工资；公司晚上9点断电，工作日加班最晚到9点，加班8点以后下班报销打车通勤费用,加班至九点包晚餐; 日常不定期下午茶 5.发薪:每月 10-20 号发放上月工资，准时不拖欠。 四、[办公地点] 合肥市五金商贸城（非传统写字楼） * 门市部：C区12 栋 121 号,仓储 * 办公室：C区10 栋 142 号,文员办公,上班在此 可地图搜索位置，确认通勤距离再投递。 办公室环境明亮宽敞，设施齐全，团队氛围轻松，计划再招 2-3 人，目前公司长期在职人数20人左右。 五、[上班时间] 1.工作时间：08:00–18:00 2.中午12点左右吃午餐（公司提供）至13点是休息时间 3.周末单休（周六 / 周日任选一天休息） 4.工作按时完成不卡平时请假,请假提前一天告知 5.春节假期偏长(10-15天),放假期间工资正常发放 六、[试岗培训说明] 免费培训3 天，3天让员工基本了解我们工作岗位的工作内容，期间以看网课及练习为主，不安排实际工作任务，试岗培训期间双向选择，培训期间觉得不适应可随时离开，不计费用； 双方满意正式入职后，试岗培训期3天计入工资。 七、[其他] 1.办公室以****，氛围友好、简单好相处； 2.离职需提前 1 个月申请，并完成工作交接； 3.公司在五金城经营多年，岗位稳定，希望与员工共同发展。

入职即可申请住宿，走路五分钟可拎包入住。 三大地铁口，交通便利，办公环境优越，合肥地标建筑。 经验不限，有人带，对于实习生可提供实习证明。 【福利待遇】 1. 试用期1个月，无责底薪4000（转正5000）+1000达标奖金+高提成(35%~45%)+年终奖=平均每月8000+上不封顶。 2. 奖金明细：日奖，周奖，月奖，年终奖+季度旅游+带薪年假，法定节假日休息。 3. 公司以95、00后为主，团队氛围好，不定期团建、下午茶。 4. 一经录用，提供住宿（家电齐全，环境优雅室内整洁美观），步行到公司五分钟。 【岗位要求】 1. 经验不限、男女不限、带薪免费培训。 2. 独立能力强，具有良好的环境适应能力。 3. 具有团队合作意识，能吃苦耐劳，有进取心。 4. 公司提供成熟完善的培训体系，带薪学习+技能培训+阶段交流（所有学习均不收取任何费用）。 5. 公司为员工提供广阔的晋升空间，管理层由公司内部提拔，晋升不受工作年限限制，晋升公开透明！ 【岗位职责】 1. 开拓新市场，开发新客户，增加产品在合肥市场的占有率。 2. 与各渠道进行对接熟悉产品，了解公司运作流程企业文化。 3. 面向客户：，医院，政府，事业单位，商铺，大型商场。 4. 专业经验不限，前期主管带教好上手。 【业余爱好】 1. 篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，不定期举行篮球比赛。 2. 创办员工生日会、组织员工自驾旅游。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司直招。

日常办公室基础文职工作，熟练使用Office办公软件（Word/Excel），资料整理、台账登记、数据录入； 公司业务系统数据录入、核对、更新，保证单据、信息准确无误； 对接上游石材工厂、下游客户、物流及合作方，做好信息传递、单据对接、进度跟进； 合同、报价单、出库单、对账资料整理归档； 领导安排的其他行政、商务辅助工作。 任职要求 熟练电脑常规操作，会Excel基础表格制作，能稳定操作系统录入数据； 细心严谨，有耐心，对数字敏感，做事有条理； 具备基础沟通能力，能够顺畅对接上下游合作单位； 有无石材行业经验均可，愿意学习，稳定性优先； 服从安排，责任心强。 福利待遇（你可以自行修改） 薪资面议，按时发放工资； 工作环境整洁，同事氛围简单； 法定节假日休息，有无经验可带教。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 6.做6休一

合肥铁路轨道维护岗位招聘小工，无需体检，可直接上岗。 工作时间：8:00-17:00，长白班，每天工作8小时，实际可能4-6小时结束。 薪资待遇：200元/天，包吃三餐，包住宿。 工作内容：铁路轨道维护，服从现场安排，工作简单轻松。 岗位要求：年龄40-60岁以下，大龄工亦可。 工作地址位于合肥瑶海区，有意者可报名，报名人员名单已登记。

日结工资 白班18/小时 夜班 19/小时 餐补10元/餐 庐江附近电子厂 22--40周岁 无尘服 恒温车间 工作简单轻松 7天后日结工资 提供免费住宿 4-6人间 独立卫浴 空调 热水 员工商险80/月

【安徽合肥庐江新材料有限公司】 年龄：18一40岁 高薪 企业正式工 五险一金 岗位：聚纺车间，纺丝、卷绕、外检、、倒丝、包装、计量等 不需要任何经验，不会有老师傅带，新车间晋升机会多 每个月25号发工资，先吃后补自助餐（饭补300/月） 免费住宿4人间公寓，水电平摊 三班倒:全月20天班(一个白班、一个夜班、休息-一天，12小时每班)， 休息10天，综合薪资6500元左右。（综合300-330/班左右） 备注:车间温度常温（35度左右）工作轻松，环境干净整洁， 公寓住宿 （上下铺4人间）房间干净卫生 工龄工资

【年龄】18—45周岁 薪资：18/小时 【工作内容】主要做笔记本的生产、组装、质检、贴标签等纯简单手工活！活轻松，90%都是坐岗，不穿无尘服，吃住在厂，当天安排住宿 【工作时间】早上8：00-晚上20:00两班倒，每天计薪10.5-11/小时 【薪资】5500-6000元每月25号发薪 【福利待遇】包吃住，活轻松简单。 【注意】工衣满6个月免费 体检自费70 离职需要提前一个月打报告（每周三拿离职单）

生产主要电子零部件 屏幕 手柄 遥控器等零部件 岗位：产品组装、打螺丝、线束插接、元器件插件、功能检测、成品包装。 分体式流水线，做完工位按按钮才流转，节奏可控；不用穿无尘服，普通工衣，车间有恒温空调，多数岗位坐班，试产阶段产量压力不大，新手有人带，简单易学 上手就能干 边干边玩 每干俩小时 休息10分钟 中午下午各休息45分钟 超长休息时间 长白班 面试不卡人 当天安排住宿 包吃包住 五险一金 全新车间 无异味 整洁干净 恒温车间

合肥庐江新厂火热招聘！ 主要生产电子元器件 线路板等 8：30-20：30两班倒，目前是长白班 薪资18一小时 日计时11小时，夜班补贴30 岗位核心优势： 新厂环境好，干净无异味 工作轻松，都是小件，无重体力活 面试全合肥发车！！！ 非流水线作业，可坐可站 食宿条件： 提供12元餐标工作餐，住宿3-5人间，空调热水齐全 班车免费接送上下班

路面专业监理工程师岗位，要求工程相关专业中级及以上职称，持交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格，至少担任过一个新建高速公路项目的路面专业监理工程师，年龄在51岁以内。需上社保，证书须注册，服从工作调动。

招聘路基专业监理工程师，要求工程相关专业中级及以上职称，持交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格。需至少担任过一个新建高速公路项目的路基专业监理工程师，年龄在51岁以内。要求上社保，证书须注册，且服从工作调动。

公路监理

安康市汉滨区招公路监理

古龙招聘替班人员，需要一名技术熟练、手法好的员工，工作期限为一个月，薪资400大洋，明天出发。

铁路维护作业

【岗位职责】 1、学习掌握业务流程，承担相关业务的办理工作。 2、协助客户完成信息填写，并负责资料整理与上报。 3、提供车辆保险报价、业务解答及手续办理服务。 【职位要求】 1、中专及以上学历，不限专业背景。 2、工作细心踏实，具备较强的责任意识和良好的沟通能力。 【工作时间】 8:20-12:00 下午1:40-6:30，首周双休，后续三周每周日休息，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 1、基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利，月均收入约6000元。 2、入职即办理五险一金，享受带薪年假、节日福利及年终奖金。 3、新员工前两个月额外享有1200元奖励，满一年后月薪普遍达到8000-10000元。 【晋升空间】 工作满6个月可参与内部竞聘，晋升为团队经理、市场经理等岗位，薪资范围8K~2W不等。 【培训机会】 公司提供为期9天的带薪培训，配套360元培训补贴，无长期试用期，无需经验即可报名应聘。

新职场，办公室坐班，无销售性质，工作氛围好。面试包offer。 【岗位职责】 1. 登记处理

上班早八晚五，朝九晚六～工作轻松易上手 接受零经验，专人指导带教， 保底3000+提成+绩效， 综合收入4000～5000左右 定期组织团建活动，节日惊喜不断，福利多多 提供住宿，缴纳五险

不加班，9:00-19:00，午休1.5小时 月休6天，单双休轮换，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 综合薪资

岗位内容： 1. 按照公司需求，承担内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 执行文件收发、归档及公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账，完成数据录入、更新、维护及相关统计任务； 5. 对客户资料进行追踪、核查，并及时更新与维护； 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 具有良好的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备较强的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

（非中介或代招） 在办公室内完成即将到期车险客户的续保与转保手续 无需外出跑动，纯属后台文职类岗位 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 享受优厚福利待遇：双休＋国家法定节假日带薪休 + 餐饮补贴 ＋ 提供住宿 ＋ 定期组织团队建设活动 ＋ 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖金 + 交通补贴 + 绩效激励奖 + 实习生专项奖励 每年享有带薪年假，所有休假均按带薪标准执行 法定假日正常休息，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 晋升通道完善：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

央企办公，文职类岗位 月休8-10天，准时下班不加班！欢迎25届应届毕业生投递！ 一、工作内容： 客户车辆发生保险事故后联系我方，负责信息登记并录入系统，办公室内固定工位办公 二、上班时间： 前两个月行政班8:30-17:30，周末双休 上线后实行上四休二，晚班任务量较轻，配备员工休息室 三、薪资待遇： 月综合收入5500-8000+，按合肥市标准缴纳五险一金，园区内设有员工食堂

岗位职责: 1、负责公司后台相关信息的搜集与整理； 2、将数据准确录入公司系统并进行归类汇总； 3、工作内容不涉及销售，属于纯行政文职类岗位。 任职要求： 年龄18-35岁，居住地距离公司较近者优先，稳定性强，熟练操作常用办公软件，打字速度较快；具备良好的沟通能力及耐心； 薪资：综合4000

我们的工作内容： 负责公司外部事务的联络与沟通，需通过电话进行对接； 处理公司内部协调事宜，任务由系统统一分配。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在******之间； 2.打字速度达到每分钟35字以上，熟练操作电脑及办公系统； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通技巧，工作态度端正、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K，另享全勤奖、岗位津贴、补贴及绩效奖金； 2.缴纳五险一金； 3.提供长期住宿安排； 4.公司设有内部食堂，员工用餐享受专属折扣。

工作职责： 1. 负责公司日常行政事务的执行与跟进，包括文件归档、会议记录撰写及办公用品的采购与管理。 2. 独立承担平面设计相关工作，如宣传资料、活动展板等视觉内容制作，确保风格契合品牌形象。 3. 完成视频剪辑任务，涵盖素材整理、基础剪辑及简单特效处理，支持企业宣传推广需求。 4. 协助各部门间的沟通协作，促进行政流程顺畅运行，提升信息传递效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、设计类或相关专业者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，具备较强的文字编辑与文档规范化排版能力。 3. 有平面设计实践经验，能熟练使用PS、AI等工具独立完成常规设计任务。 4. 具备视频剪辑基础，熟悉剪映、Premiere等剪辑软件的基本功能操作。 5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，做事认真细致，责任心强。 双休法休，工作时间：早八点半到晚六点，午休一小时，五险，各类节假日福利齐全，具体待遇可面议

职位描述： 1、负责日常办公事务的维护与管理； 2、负责销售区域日常办公费用报销的审核与分析； 3、负责部门内部人员考勤及销售工作的日常管理； 4、负责日常经营数据的汇总、统计与分析； 5、协助上级完成其他相关工作事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力，工作认真负责； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、能够接受做六休一的工作安排； 福利内容：一金、节日福利、食堂、话费补贴等；