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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，持续提升手法技能与服务意识 5.配合门店开展客户维护、健康咨询及合理转介工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.有责任心、耐心细致，能适应轮班或弹性工作安排 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

招聘按摩师，一月1.5到2w，男女都可以，提高背部按摩，精油推背，招学徒，有需要联系，待遇好，店里位置好，需要联系，无经验可以免费教学

服务顾客 为顾客提供情绪价值

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1.年龄在18-45岁之间，沟通流畅，无不良嗜好，服务意识优秀； 2.具备精油SPA手法、美体手法、美容护肤等从业经验，技术娴熟； 3.诚实正直，责任心强，工作认真细致； 4.热爱养生美业行业，有上进心，能吃苦耐劳，专注于创造经济价值； 5.无业绩要求，均单价格130-300元不等，工作时间自由灵活，可在家接单，无需固定坐班； 6.无业绩要求，提成高达60%-80%。

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招聘叉车司机岗位职责：1、服从仓管安排，完成库品的叉车运输工作，并保证叉运货物无破损；2、根据操作规范及安全责任书驾驶；3、执行仓库“先进先出”作业；4、对叉车进行日检点、叉车的维修与季度、年度保养；5、完成领导交付之其它工作。任职资格：1、具有叉车从业资格证书；2、技术能力符合公司要求（叉车操作熟练安全）；薪资待遇：1、薪资组成：底薪4300+提成+加班补助2、职位福利：（五险/包吃/包住/加班补助）联系人：张女士联系电话：/（）工作地址：西安国际港务区西安综合保税区内

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本店直招按摩，足浴，采耳技师，月薪1−1.5万，工资每15天一发。新手可培训后上班。

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岗位：维修工2名要求：年龄50岁以内，有低压电工证，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有工作经验优先。待遇：4500---5000元日工作8小时，月休4天，公司购买保险，节假日发放节日福利地址：西安机场联系人：陈红

招聘工程技工。要求中技及以上学历，持有技工证书，并具有相关工作经验。薪资待遇为月薪3000元以上，包含提成、奖金和年终奖金。提供免费工作餐、住宿及五险一金。

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招聘：合作店长，合作方式：1，投资占股，2，无底薪分红。 要求：有运营能力，有资源，懂管理，会管理！ 聘：足疗加钟技师6名，所有项目对半提，包食宿，工资可日结，颜值可保底。 联系电话：赵总

招聘 水电工 年龄：55岁以下 工资3500-4000，交社保，休假：上6休1工作时间8小时。 面试地点：如家素柏·云酒店(航天东路地铁站店) 电话： 以上岗位全部提供住宿，吃饭有饭补。工作时间8小时。面试时需要提供身份证复印件，无犯罪记录，体检报告。节假日福利，军事化管理

物业工程岗招聘岗位职责1.负责公区水电、消防、电梯等公共设施的巡检、维护与故障维修;2.处理户内工程类报修，跟进解决并做好记录;3.执行设备保养计划，排查安全隐患;4.配合应急抢修及节假日值班。二、任职要求1.30-50岁，中专及以上学历，相关专业优先;2.2年以上物业工程经验，熟悉设备维护流程;3.持有高压电工证等相关资质证书者优先;4.吃苦耐劳、有服务意识，能适应值班。三、薪资福利薪资4000-4700元/月，五险一金、节日福利、定期培训。四、应聘方式1.联系人:董女士2.联系电话:3.工作地点:西安市碑林区白庙路99号伊顿8号公馆

招聘物业经理1名。要求具备五年及以上办公大楼或商业综合体物业管理相关工作经验，拥有统筹多部门协同工作的能力，掌握突发事件应急处置流程，能快速指挥调配资源，熟悉物业预算编制与成本管控，有较强的沟通协调能力，优秀的抗压能力和执行力。岗位职责包括制定物业年度计划与制度，统筹各部门运作，确保管理体系高效运转；对接业主租户，处理入驻、投诉等事务，开展满意度调研，优化服务；落实大楼安全管理工作，制定应急预案并演练，配合安全检查与整改；控制物业成本，管理采购与外包服务，推进节能降本；协调市政单位保障运营，建立完整物业档案。薪资范围为8000-10000。工作地址位于西安市未央区万达大明宫二甲写17层。招聘公司为陕西美能清洁能源集团股份有限公司。

招聘业主关系专员。岗位要求：1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上物业管理、社区工作、客户服务或相关领域的协调沟通经验。具备老旧小区工作经验者优先。2.能力素质：具备出色的沟通协调能力、亲和力与同理心，善于与中老年群体打交道。具备优秀的冲突化解与情绪疏导能力，抗压能力强。做事耐心、细致，有极强的责任心和服务意识。具备基本的文书处理能力，能够规范记录会议纪要和沟通备忘。3.知识技能：了解西安市既有住宅加装电梯、城市更新、老旧改造的基本流程与政策者优先。核心岗位职责：1.关系建立与日常沟通：负责建立并管理所辖楼栋的“一楼一群”专属沟通群，作为公司与业主之间的官方指定联络人，确保信息传递及时、准确、透明。2.流程引导与协调：主持业主协调会，引导并帮助业主群体选举出业主代表，系统讲解加梯全流程、政策要点及公司服务内容，化解业主内部疑虑与分歧。3.方案与共识促成：协助业主完成加梯方案选择、分摊方案等共同决议事项的书面确认工作，确保决议合法有效，为后续工作扫清障碍。4.进度通报与期望管理：在项目报批、施工等阶段，定期向业主通报项目关键进展，管理业主预期，及时反馈业主合理诉求至内部项目组。5.现场协调与投诉预处理：在施工前期及过程中，协同现场文明施工督导员，处理与居民相关的临时性诉求，充当现场扰民投诉的第一响应人，并记录、跟踪至闭环。薪资福利：薪资全透明，底薪兜底，提成拉满，多劳多得。基础盘：无责底薪（依据学历、专业知识来定）加各项补贴（交通、通讯、餐补），入职即享五险一金。爆发盘：阶梯式高提成，完成基础目标拿常规奖金，突破挑战目标，提成比例直接翻倍，上不封顶。惊喜盘：月度销冠或服务之星现金直发，不压不扣，当月兑现。工作地址：西安雁塔区南二环成长大厦25层，近2号线体育场站。

招聘地点位于陕西省西安市青年路与荣祥路交汇处。招聘岗位为万能工，，年龄在35至56周岁之间，需持有电工证，熟练掌握水电及机器维修和保养技能。每日薪资为170元，并提供免费工作餐。

急招聘主管1名，年龄55左右，月休4天，，不提供住宿1:至少需要2年高档住宅管理经验2:附近有相应的招聘资源3:独立安排每月保洁工作计划，并执行4:对卫生品质有要求5:有良好的抗压能力待遇面聊陈: