电气、测控、机械、材料等相关专业背景，具备清晰的表达能力和良好的沟通协调技巧，熟练掌握办公软件操作，具备较强的谈判技能，品行端正，价值观积极。

岗位职责： 1、协助采购员完成日常事务，参与新店商品配置规划，绘制商品陈列示意图，制定新店及全店促销方案，统筹门店品类布局； 2、统一制定物流中心订单相关制度与流程； 3、对接供应商资源，配合采购员开展年度合同协商工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判工作； 5、编制月度销售数据分析报告及供应商费用结算表格； 6、协调处理各门店商品运营问题，联动供应商妥善解决客户投诉事项； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄*******，统招本科或以上学历； 2、具备零售行业或相关领域工作经验； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，熟悉基本网络应用； 4、具备良好的沟通协作能力，工作主动性强，执行力高，服从工作安排； 5、作风严谨，品行端正，责任心强，乐观进取，勇于面对工作挑战。

职位描述 我们是一家专注于新能源商用车及三电系统服务的企业，现诚聘一名专业采购员，协助开展采购工作并参与供应商管理。 工作内容： 1. 协同采购主管完成商用车相关供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常问题协调处理； 3. 参与车辆与电池类采购事项，跟进并协助完成租赁合同的签署； 4. 开展市场行情调研，为采购策略制定提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年采购或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链管理体系； 4. 具备良好的沟通能力与谈判技巧； 5. 工作认真负责，具备较强的团队协作意识。

一、岗位职责： 1.价格管理与监控 密切关注标品市场行情及行业价格变化，研判竞争品牌定价策略，为公司定价决策提供数据支持；汇总整理价格信息，输出分析报告；监督商品价格执行情况，及时发现异常并推动问题闭环处理。 2.商品竞标与信息核对 主导商品竞标工作的整体推进，确保操作流程合规有序；核查入库商品资料，维护库存信息的准确性与完整性。 3.信息传递与活动落地 准确传达上级工作要求并及时反馈执行进展；组织策划商品限时促销活动，协调资源并解决活动执行中的各类问题。 4.商品周转与市场调研 主动跟进淘货类商品的调拨进度，结合销售与库存数据分析，确保一周内达成变现目标；实施市场调研任务，评估公司产品市场表现，支撑采购与销售策略优化。 二、任职要求： （一）专业与经验 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；具备1-2年商品运营、市场分析相关工作经验，熟悉采购、销售及库存管理流程者优先，90后优先。 （二）能力与技能 具备较强的市场感知能力和价格判断力，擅长数据处理与分析，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；沟通协作能力强，执行力强，能独立主导竞标项目及促销活动策划；工作认真负责，具备良好的问题应对与突发事件处理能力，时间管理高效。

岗位职责： 1.负责运营电商平台的商品选择与评估，确保商品的多样性和市场的竞争里力 2.审核商品的价格，确保价格的合理且符合市场的趋势 3.与供应商的洽谈与沟通，协调采购的流程，确保采购订单能按时完成 4.跟踪订单的装填，处理采购过程中的问题，保证采购的质量 5.定期进行采购市场的分析，为采购策略提供数据支持 任职要求： 1.年龄在25-45岁之间，有无经验均可，入职培训 2.对电商市场有一定的了解，能够准确把握市场动态 3.有较强是组织和计划能力，有效管理采购的订单 4.具备良好的沟通协调能力，能够快速有效的处理供应关系 5.能够熟练的运用采购相关的软件，提高工作效率

大专以上学历，三年以上生产制造业采购工作经验。具备良好的沟通组织协调能力，成本控制能力。

原辅材料采购，以各地生产厂家为主要供应商，按时按标准按采购计划执行采购，付款申请，跟催，合同签订，办理入库，供应商账目管理，取货接到厂物流货物，短途运输车辆管理。没有采购经验勿扰早八晚五工作日，工厂提供免费食堂午餐，上五险

岗位职责： 负责公司订货及采购工作，办理供应商货款结算事宜。 任职要求： 具备弱电行业经验者优先，熟悉音响、功放等相关产品； 有财务工作经验者优先考虑； 需承担对外商务沟通与联络工作； 因公司主营业务涵盖音视频系统、弱电总包、施工总包、停车场及充电桩领域， 具有相关行业采购背景者将优先录用。

1.熟练驾驶 2.一年以上工作经验 3拥有一定的供应商资源 可以询价比价 4可以盯住产品的纳期

岗位职责： 1. 掌握所负责产品在市场中的供应状况； 2. 承担部分产品的比价、采购及合同执行跟进等工作； 任职要求：（硬性条件） 1. 全日制本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 优秀应届生亦可考虑； 4. 记忆力强、工作细致务实； 5. 能够接受 occasional 出差安排。 其他要求： 具备较强的逻辑分析能力，良好的表达与协调能力，认真负责的工作作风。有责任心和目标感，愿意承担责任，积极进取。具备协作意识。身体素质良好，品行端正。

招聘吊车司机，开汽车吊，有操作证，能熟练操作25吨和8吨吊车的，成手，成手！会干零活儿，非诚勿扰！过完年3月 1号开始，包月或者包年工资，8.5万-9万

大连恒力重工外协补人员缺口。招聘岗位: 分段部平组，加工部小组工作 铆工装配工： 电焊大工： 铆工二把刀： 埋弧焊工: 打麽工: 脚手架大工 管子大工： 铆工学徒工 招聘：装配班组： 电焊班组： 要求班组长管理能力技术水平过硬有工作经历。工资面谈。 其他福利：餐补每天补助，每天上班有格外补助。 工资每月15结算，准时发放。 招聘人员无不良嗜好，要求身体健康，无案底人员。 6.工作地址: 辽宁省大连市长兴岛恒力重工。 联系方式: 电 话:

招聘大车司机 A票司机副驾 有货运证 分数六分以上 新手或不会倒车的（成手勿扰） 拉圆通快递 工资待遇电话聊系 初七上车 拉170方箱车

      咱小院铁锅炖店招聘   楼层领班一名:工资面议 前厅：服务员三名 资薪待遇：3800+200（满勤）+瓶盖 （4000-5000） 前厅：传菜员一名 资薪待遇：3600+200（满勤） 保洁一名:2800+200（满勤） 福利待遇：带薪休假两天 工作时间：9点到9点 小时工：4点到9点 1小时12元 （常替最好）☎ ☎ ☜ 门店地址阜新县清真寺后身☜

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

1、听取电话录音，整理并统计相关数据 2、核查服务流程及语言规范等服务标准执行情况 3、负责违规事项的调查与后续处理工作 4、主动识别异常行为，监测并上报潜在合规风险 5、具备同行业工作经验者优先，熟练操作常用办公软件

1.负责公司各类业务（厂房广告设计、外包装设计等）相关设计工作，高效且高质量完成项目需求；设计范围涵盖活动海报、展板及配套延展物料、美陈布置、文创产品等内容。 2.根据公司规范进行设计与出图，落实项目设计方案；对接项目部提交的设计资料，执行修改、调整、下单及后续跟进流程。 3.熟知设计构成要素，具备良好的创意理解力与视觉表达能力，思维条理清晰，能准确把握设计方向。 4.熟练操作CDR、PS、AI、3D等相关设计软件，具备独立完成设计任务的技术能力。 5.性格踏实诚恳，责任心强，对设计工作有热情，熟悉广告设计及印刷工艺流程。 薪资待遇：10000 工作地址：锦州市凌海市沈家台镇

岗位职责： 1. 精准掌握线下会议会展活动的整体风格与项目服务需求，全面负责活动中三方人员板块各环节的进度推进、服务质量把控及现场执行效果，确保活动严格依照客户既定的时间节点、质量标准和数量要求顺利完成； 2. 具备较强的沟通理解能力与项目服务意识，能够与各方建立并维持良好的协作关系；具备应变能力，可妥善处理执行过程中的突发状况，并协调解决项目推进中出现的各类问题； 3. 能够通过线上方式与异地同事高效协同，保障客户服务满意度目标的达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，是否具备工作经验均可； 2. 有会议或活动现场执行经验者优先； 3. 具备独立开展工作的能力，结果导向，积极主动，责任心强； 4. 能够适应高强度工作节奏； 5. 保持持续学习的心态与习惯； 6. 欢迎新人加入，需头脑灵活、踏实肯干，性格开朗，抗压能力佳； 7. 需常驻阜新，接受来自阜新周边城市（如沈阳、辽宁、大连、承德）的人才应聘。 薪资待遇：5-8k+大小周休息；入职即缴纳五险一金

1.协助主管完成阶段性工作目标； 2.遵从主管的工作任务分配与指导； 3.具备高度的责任意识、进取精神，良好的沟通技巧以及耐心细致的工作态度； 4.欢迎应届生投递，内部晋升机制完善，入职后提供广阔的职业成长空间与发展支持； 5.熟悉常用办公软件的操作与使用； 6.协助主管进行潜在客户的初步筛选与整理； 7.协助主管推进与客户间的联络与对接工作； 加入我们，您将获得完善的晋升通道和系统化的免费培训； 您将体验高效协作的团队氛围； 您将获得辛勤付出对应的成果回报； 您将享有行业领先的薪酬体系与福利保障； 任职要求： 1.大专及以上学历（具备相关经验者条件可适度放宽），工作踏实、细致、积极主动，具备一定的抗压素质； 2.执行能力突出，具备良好的文字表达、组织协调、沟通反应及综合统筹能力； 3.有销售岗位或客户关系维护经验者优先； 福利待遇： 法定带薪休假年假下午茶点小零食供应定期组织公费团建生日庆祝活动 薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖金综合月收入平均5k以上

岗位职责： 1. 统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的日常运作，全面监管各部门的工作计划执行、进度把控、状态跟进与成果验收，主导行政中心整体运营管理； 2. 主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的协调推进与落地实施； 3. 跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所涉问题高效、高质量闭环解决； 4. 承担行政中心相关审批事务，包括工资核算表、绩效考核单、情况说明等文件的审核与处理； 5. 在切店过程中，与加盟商现场核实门店现状，协调解决遗留问题，确保交接顺利完成； 6. 主导行政体系内重大突发事件的应急响应、决策处置与后续闭环管理； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40岁，仪态端正，形象良好； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中至少三年担任同岗位管理职务； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4. 原则性强，具备良好职业操守，能熟练驾驶手动挡车辆者优先。

1、负责农场各类生产数据的统计与管理工作，汇总本单位日常生产相关信息； 2、负责农场员工每日考勤的整理、核对及记录工作； 3、负责每日异常死亡猪只的保险申报、无害化处理登记表填写、拍照取证及相关资料归档； 4、负责每月末农场生产、人事、后勤等各项报表的收集、整理与上报； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 注意，每月集中休息8天。日常工作期间在农场内食宿！

1.非销售性质岗位！ 2.主要负责前往甲方工厂进行货物配送、送检，以及核对车间货物的出入库数据 3.偶尔涉及少量小件物品的装卸工作

不想从事娱乐主播工作的朋友看这里，这是一份纯粹的行政服务类岗位，无任何销售任务，要求形象气质佳，形象气质佳，形象气质佳，身高需达到168cm及以上，具备良好的职业发展通道。 1、负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼仪规范，展现专业形象； 2、负责各类信件、包裹、文件的接收与分发工作； 3、接听前台电话，准确记录重要信息并及时传递，确保信息不遗漏、不延误； 4、管理公司日常办公用品，做好物资出入库登记与保管； 5、服从办公室工作调配，配合完成各项行政事务，协助同事推进部门协作； 6、每周定期对办公区域绿植进行养护与照料； 7、定期巡查领导办公室物资使用情况，及时补充所需办公用品； 8、每日下班前检查门窗、电源等安全事项，确保办公环境安全。

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经理助理(文员)： ◆薪资待遇:试用期一个月(带薪4000+500餐补)，转正后底薪5000+奖金，综合5500左右，缴社保，9:00-16:30，双休; ，身高163以上，形象好，良好的人际沟通能力，会电脑;