采购专员是企业供应链核心执行岗，核心是按质、按量、按时、低成本搞定物料/服务采购，管好供应商与全流程。 一、核心工作内容（全流程） 需求与计划：对接生产/研发/行政，确认规格、数量、交期；结合库存做采购计划，防积压断料。 供应商开发与管理：找新供应商、审资质、评样品；建合格供应商库；按**QCDS（质量/成本/交付/服务）**定期考核，维护关系。 询价比价议价：至少3家报价，分析成本，谈判价格/账期/折扣，降本增效。 合同与订单：起草审核合同（交期、付款、违约）；下订单，跟踪生产/物流/到货。 跟单与异常处理：跟进交付，处理延迟、质量、数量差异；协调退换货、索赔，保障供应。 成本与数据：监控价格波动，做降本方案；出采购报表（成本、交期、供应商绩效）。 合规与风险：遵守制度法规，控制供应链风险（断供、涨价）。 二、任职要求 学历：大专及以上，供应链、物流、国贸、工商等相关专业优先。 经验：1–3年采购经验，熟悉行业物料与市场；优秀应届生可从助理做起。 硬技能：熟练Excel（VLOOKUP/数据透视表）；会ERP（SAP/金蝶/用友）；懂采购流程、合同与基础财务税务。 软素质：正直廉洁（核心）；强谈判与跨部门沟通；对数字敏感、成本意识强；抗压、能应急处理问题。

岗位描述： 1、根据PMC下推的采购申请下采购订单。 2、跟进订单货期，处理订单售后。 3、负责寻找，开发，筛选合格的供应商，每月对账。 4、负责新产品开发，询价，报价，打样。 5、维护供应商关系，建立合格供应商档案。 岗位要求： 1、有1-2年采购经验（布料、箱包、塑胶产品、五金、辅料、电子元器件等），熟练操作金蝶K3系统。 2、男女不限 20-40岁。会开车，能接受广州市内不定期的出差。 3、责任心强，抗压力强，工作认真负责，有一定的谈判能力。 公司福利：包吃、包住、全勤奖、工龄奖，节日福利、社保等。

岗位职责： 1、根据公司需求和市场情况，制定并执行采购计划，确保物料供应的及时性和质量； 2、供应商的开发、评估、管理和维护，建立并优化供应商资源库； 3、参与采购合同的谈判与签订，控制采购成本，提高采购效率； 4、监控采购过程，处理采购异常情况，确保采购流程的顺畅进行； 5、定期对采购数据进行分析，提出改进建议，优化采购策略； 6、负责公司的采购订单和跟催事项。 7、跟进工厂的交货进度，把握准时交货。 8、及时协调采购物料、生产过程中所产生的供货及质量问题。 9、采购物料的验证工作，协助相关仓储部门人员进行采购物资的验收以及入库。 10、跟进物料下单、交期、入库、出货全流程。 11、完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1、有责任心并善于沟通和协调，富有团队合作精神 2、能吃苦，勤奋踏实，严格自律，有高度执行力 3、熟悉各种办公软件和邮件操作 4、具有严谨的工作态度和良好的职业道德 5、2年以上工厂跟单工作经验，熟练操作ERP系统、熟悉采购跟单工作流程。 上班时间：上午8:00-12:00点 下午1:30-5:30点

【岗位职责】 1、通过客户推荐、厂商引荐、业务合作及自主拓展等方式，配合完成新供应商品牌资源的收集与整理 2、依据订单需求开展产品询价工作，汇总报价信息并提交采购主管审核确认 3、接收内部业务ERP系统订单，与供应商确认最终价格、交货周期及质量标准后下达采购指令，并取得供应商书面或电子回执 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验 2、了解行业基础产品知识，掌握采购管理基本理论与流程 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，熟悉ERP等信息化管理系统，具备常规办公设备使用能力及报表制作技能 4、具备良好沟通协调能力，拥有较强谈判技巧与抗压素质，善于资源开拓与整合，思维清晰具创新能力，能快速应对突发情况

岗位职责： 1、接收订单，与销售跟单做好工作对接； 2、及时在系统将订单下给工厂，与工厂沟通订单细节； 3、跟进客户所需的打样； 4、跟进订单生产进度，准确把握货期； 5、跟进产品质量； 6、做好供应商管理； 7、及时对账； 8、处理订单异常情况； 备注：该职位要求采购工作经验3年以上。 薪资待遇： 底薪+绩效奖励+全勤奖 +五险+餐补+法定假期+其它福利。 福利：下午茶、定期聚餐活动、社保、年终奖、带薪年假、法定假期

岗位职责​: 1. 协助总经理开展彩妆产品的市场调研工作，搜集各类彩妆品牌及产品资料，涵盖产品特性、定价策略、供应商背景等信息，为采购决策提供数据支持。 2. 负责与供应商的日常对接，包括价格咨询、商务谈判、订单执行及交货跟进，保障采购流程高效运转。 3. 协助整理采购过程中产生的合同、订单、发票等文件，进行系统化分类与归档，确保采购资料的完整性与准确性。 4. 监控彩妆类产品库存动态，及时汇报库存短缺或滞销情况，配合制定合理的库存调控方案。 5. 参与采购团队的日常事务，如列席采购会议、整理会议记录等工作。 岗位要求​ 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。 2. 技能要求： 具备较强的沟通协调能力与谈判意识，能够与供应商保持良好互动。 具备基础的数据分析能力，可对市场行情和库存数据进行初步整理与判断。 熟练操作常用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。 【上班时间】 09:00-18:00 午休1小时，大小周休息 【上班地址】 广州市花都区保利金融T1栋20楼2002室 公司福利: 1、大小周休息，按国家规定购买五险； 2、丰厚提成、年终绩效奖金； 3、丰富的团队活动、生日会等； 4、国家法定节假日、带薪假等； 5、公司自有工厂，研发生产销售一体化基地。

一、职位描述 1.会用1688、淘宝采购成品及订制产品 2.能吃苦、学习能力强、愿意配合业务加班 3.有积极的工作态度，协助业务员促成订单。 4.对箱包，手袋进行报价，核价。（有此条件的优先考虑） 5.看图，看样报价。（有此条件的优先考虑） 6.熟悉ERP系统。（有此条件的优先考虑） 二、岗位职责： 1、负责公司成品的供应商开发、对采购物品的价格、质量、交付状况、采购合同等进行跟踪管理； 2、产品信息和供应商信息的录入；及时对供应商和产品的生产状态、交期、价格、服务等相关信息反映至公司，及时掌握供应商相关状态； 3、与供应商议价谈判； 4、每月核对供应商款项，整理对账单据，跟进付款 5、负责采购成本优化(询价、比价、议价)；与现存供应商保持良好沟通，从各方面降低采购成本。 6、评估、管理和提升供应商的表现, 优化供应商组合, 以及开发新的供应商; 建立稳定的采购渠道, 寻找充足的货源, 分配库存商品, 避免缺货； 7、缩短平均交货时间，降低品质不良率，提高客户的满意度；合理控制品类的库存量； 8、对接销售部门，沟通好订单需求及订货计划，优化采购流程，控制采购质量与成本。 三、岗位要求： 1、大专学历及以上，1年以上工作经验。 2、做事有耐心，办事细心可靠。 3、判断能力、理解能力以及表达沟通能力较强。 4、熟练使用办公软件。 四、职位福利 1、可提供住宿 2、试用期两到三个月， 3、工作五天八小时制，一周5.5天 4、节假日跟国务院标准，不经常加班 5、90后团队，工作氛围好 6、提成奖金多多 五、薪资详情： · 薪资范围：5000-20000元/月，年薪20万不是梦。 · 社保类型：五险 · 提成方式：采购额提成； · 奖金补贴：年终奖

岗位职责： 1、跟踪原料库存动态，每日汇总并反馈临近短缺的物料信息。 2、结合库存现状、需求预测及历史消耗数据，参与采购计划的拟定与优化。 3、依据审批通过的《申购单》执行采购下单，完成ERP系统数据录入，收发合同文件，跟进物料到货进度，开展货款对账及报销流程。 4、与生产团队保持沟通，协调仓库储位安排及到货通知；负责采购相关单据、报表和文档的分类整理与归档（如采购订单、合同、发票、收货单等），确保交易记录准确、完整且符合规范要求。 5、协助编制采购合同等文书材料，核对合同内容的准确性与条款完整性。 6、定期开展市场询价工作，记录价格变动情况并及时上报。 7、整理供应商资质文件，做好登记归档，并持续维护更新《合格供应商目录》。 8、协助拓展新供应资源，实施初步评估与筛选，综合交付表现、质量水平、成本优势及服务能力等因素进行分析，按照评分体系完成供应商评价与复审，形成报告提交上级审核。 9、回应供应商日常咨询事项，在授权范围内协调处理相关问题。 10、配合处理采购执行及到货过程中出现的异常情况（如品质缺陷、交期延误等），做好记录与汇总工作。

一、岗位职责 - 负责采购物料询报价，对接供应商收集报价、对比参数，整理台账，为采购决策提供支持。 - 跟进报价进度，协调解决报价分歧，确保报价及时准确。 - 跟进物料到岗质检，接收品质异常反馈，对接供应商协商处理方案（退货、换货等）。 - 负责退货全流程操作，办理退货手续，跟进退款/补货进度，建立异常及退货台账。 - 协助跟进采购计划、交期，维护供应商信息，整理采购单据归档，配合跨部门协调。 二、任职要求 - 大专及以上学历，采购、供应链相关专业优先，1年采购助理相关经验者优先。 - 熟悉采购询报价流程，能独立处理品质异常及退货相关事宜，具备基础沟通协调能力。 - 熟练使用Office（重点Excel数据整理），有金蝶、用友等ERP系统操作经验优先。 - 细心严谨、责任心强，执行力强，有基本成本意识和品质意识，能承受一定压力。

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一、岗位职责1. 负责采购订单的录入、下达及交期跟进，实时追踪物料到货情况。 2. 整理并归类供应商信息资料，建立并维护供应商档案台账。 3. 与仓库、财务及相关业务部门对接，核实采购物料的数量、规格与型号。 4. 对采购相关单据、送货单、对账单进行整理、核对与汇总处理。 5. 执行询价、比价等基础性工作，协助采购人员整理报价文件资料。 6. 负责采购合同、入库凭证的整理、登记及归档管理工作。 7. 统计日常采购数据，编制报表，协调处理采购售后及退换货事宜。 8. 完成上级交办的其他采购支持类事务性工作。 二、任职要求 1. 学历要求：中专/大专及以上学历，供应链、物流、财会类专业优先考虑。 2. 工作经验：不限经验，具备采购文员或内勤助理工作经验者优先。 3. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长表格制作、对账及数据统计。 4. 性格特质：细致认真、责任心强，数字敏感，工作条理性好。 5. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门及外部供应商。 6. 服从管理，执行力高，坚持原则，具备较强的保密意识。

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岗位职责：
1、 协助标准件的采购；
2、 协助厂内非标件的采购；

任职资格：
1、中专及以上学历（工作能力及经验丰富者可以放宽学历要求）；
2、 1年以上相关行业工作经历；
3、 熟悉各种办公软件的运用；
4、 有良好的沟通能力，反应能力强，较强的团队协作意识，较强执行力。

岗位内容： 1.负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 4.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。 ，早8.30-晚5点包中饭五险

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力突出，诚实守信，作风务实，具备积极进取的精神； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或服役期间获得嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，外勤期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位职责： 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责种植大户的开发及相关技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售运营事务； 完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

岗位职责： 1. 协助工程师准备项目报批相关材料； 2. 汇总并整理客户信息表格； 3. 负责项目资料的分类与归档工作。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，具备独立处理文档的能力； 2. 持有驾驶证者优先考虑； 3. 工作细致、踏实稳重，具备良好的责任感。 工作时间： 早上8:30至下午5:30，每天7小时，周末双休 薪资架构： 底薪三千，不包食宿

岗位职责： 1.负责公司的日常用车，以及其它出车任务； 2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 3.进行车辆内外部的日常清洁； 4.熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先； 5.无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作； 6.公司领导交办的其他日常事务 任职资格： 1.年龄35以下（超过勿扰），形象良好，持C牌，5年以上驾龄，不抽烟，有给领导开车经验者优先； 2.具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好； 3.无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力； 4.熟悉珠三角路线当地地区路况； 5.具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法； 6.身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。 福利待遇：单休，有加班费(20元/小时)，有餐补（30元/天），购五险

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、能适应长期出差安排； 2、具备大专及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、理解领悟能力强，具备良好沟通协调能力及文字表达能力； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、工作细致踏实，勤奋主动，具备较强抗压能力与学习能力；

职位要求： 1、人事：负责员工招聘、入职、离职、调动、转正等事务执行及人事相关工作； 2、行政：办公用品采购、办公环境、安全、清洁维护及行政相关工作； 3、培训：员工培训需求调查、新员工培训跟进、其他部门培训的协助； 4、文件管理：根据岗位的不同拟定员工劳动合同、协议、规章制度等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 5、针对公司实际情况，不断完善公司现有规章制度； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、有人事、行政相关经验优先考虑。 2、熟悉WORD、EXCELL等基本办公软件的操作； 3、熟悉行政人事相关知识及工作流程，具备较强的写作能力、书面和口头表达能力； 上班时间：上午8:00-12:00点 下午1:30-5:30点

岗位职责：(需要三班倒，有夜班情况，一个月轮换一次)年龄需要18岁以上 1.负责前台接待工作，热情迎接来访客户及顾客，提供专业、周到的服务体验 2.熟练完成收银操作，确保账目清晰、资金准确，妥善处理日常结算事务 3.协助开展台球技术指导与基础培训，为顾客提供简单规则讲解和技术建议 4.维护前台区域整洁有序，配合完成门店日常运营支持工作 5.及时响应顾客需求，协调内部资源，提升整体服务满意度 任职要求： 1.对台球运动有浓厚兴趣，愿意深入学习相关技能并分享给顾客 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象端正，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的收银或服务类工作经验者优先 4.能适应轮班安排，服从管理，具有较强的团队协作精神 5.学历不限，有相关服务行业经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1、依据公司整体战略规划，拟定并落实采购方案，持续优化采购作业流程； 2、统筹团队开展供应商拓展、评估与关系管理，构建长期稳定且高质量的供应网络； 3、熟练掌握采购成本构成，通过专业谈判有效压降采购支出，提升公司资源使用效益；密切跟踪市场行情，精准把握采购节点，确保采购价格具备竞争优势。 4、确保各项采购活动符合国家相关法规及企业内部制度要求，及时识别并应对合规性与供应链潜在风险，维护公司合法权益。 5、主导采购队伍的搭建、培养与日常运作管理，增强团队业务水平与执行力。 6、协同生产、财务等相关职能部门，保障采购安排与公司发展战略同步，助力项目高效推进，提升运营协同效率。 7、运用数据处理工具，定期整理与分析采购相关数据，为管理层决策提供有力支撑，推动采购策略不断升级。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、经济学、物流类等相关专业优先考虑。 工作经验：具有或上市公司采购管理工作经历，熟悉采购全流程、合同执行、供方管理及成本管控机制；具备农业行业背景者优先。 专业技能：具备良好的谈判能力、成本管控意识与市场研判能力；熟练操作ERP系统等信息化管理工具。 领导力与沟通：具备较强的组织带领能力、团队合作意识与跨部门协调能力，能推动团队高效达成目标。 职业素养：品行端正，工作踏实，责任心强，关注细节，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

岗位职责： 1、负责资金往来款项的核对与跟进，办理日常收付款业务； 2、处理公司日常费用报销及员工薪资发放等相关事务； 3、承担指定数据的统计分析、账目核算对账以及财务资料的整理归档工作； 4、配合部门完成各类财务支持工作，落实上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业；需持有会计岗位所需的相关资格证书； 2、年龄在30岁以下； 3、具备1年以上出纳或财务助理等岗位工作经验； 4、熟悉银行转账流程、费用报销制度、票据管理及基础账务操作； 5、能熟练操作办公软件，掌握常用财务系统（如金蝶）的基本应用； 6、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通能力、执行力以及较强的保密意识。 薪酬待遇 1、上班时间：8:00-17:00（中午休息1.5小时），每周日单休； 2、免费提供中餐和晚餐； 3、试用期为2个月。

一．岗位职责 1.协助制定并优化公司及部门绩效考核制度，负责绩效目标的分解、数据的收集与整理，落地绩效全流程管理，完成绩效评估、结果反馈及数据分析。 2.配合完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进、招聘数据统计等，确保岗位及时高效补充。 3.负责办公室日常行政内务，含办公用品采购管理、固定资产盘点、办公环境维护、行政文件归档等。 4.办理员工入转调离手续，维护人事档案，处理基础员工关系及人事政策咨询。 5.完成各类人力行政数据统计与报表制作，配合完成公司安排的其他人力行政相关工作。 二．任职要求 1.本科及以上学历，人力、行政相关专业优先。 2.2年及以上人力行政工作经验，具备独立制定、落地部门绩效考核制度的实操能力。 3.熟悉招聘基础流程及人事基础工作，掌握劳动相关法律法规。 4.熟练使用 Office 办公软件，具备良好的数据统计分析能力。 5.具备优秀的沟通协调、执行力与抗压能力，工作细致严谨、责任心强，有服务意识。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.工作细致耐心，责任心强， 3 具备基本服务意识与职业素养，适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、负责箱包包袋类产品供应商的拓展、评估与关系维护，搭建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源； 3、按周期引入优质新供应商，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商开展日常询价、比价及议价工作，汇总并分析各方案报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势； 3、结合市场价格波动，提出降本增效建议，支持业务端实现采购成本管控目标。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确产品开发方向，提供材料选型、工艺可行性及供应资源建议； 2、协助处理开发阶段涉及的材质选择、工艺难点、交付周期等突发问题，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率，推动其落实改进措施并跟踪成效。 任职要求： 【专业经验】 1、了解鞋服/箱包类产品的原料特性及行业动态，有面辅料类供应商资源者优先考虑； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先； 3、拥有一定供应商渠道积累者更优。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧，能有效压降采购支出； 2、擅长跨部门协作，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备风险预判意识，能够及时应对并解决供应链突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受高强度工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的工作模式。